失职检讨书(优秀6篇)
失职检讨书 篇一
尊敬的领导：
您好！我是贵公司的一名员工，我写此检讨书是为了对我在工作中的失职表达我的深深懊悔和诚挚道歉。
首先，我要对我在工作中疏忽大意、不尽职责的行为向您诚挚道歉。作为一名员工，我本应该以高度的责任心和专业素养对待我的工作，但是我却在某个重要项目上犯下了错误。由于我的疏忽大意，导致项目延误，给公司带来了一定的损失。我深感愧疚和内疚，对我的失职行为给公司带来的损失深感抱歉。
其次，我要对我在工作中缺乏主动性和团队合作精神的问题向您表示诚挚的检讨。在项目中，我没有及时主动地与同事沟通协调，导致了信息不及时传递，进而引发了一连串的问题。我意识到，作为一个团队的一员，我应该积极主动地参与到团队合作中，与同事们进行有效的沟通交流，以共同完成项目的目标。但是，我在这方面的表现确实差强人意，我对此深感愧疚。
最后，我要对我在工作中对待工作态度不端正的问题向您表示深深的懊悔。我承认，在工作中，我有时候会对一些繁琐的任务不够重视，缺乏耐心和细致。这种态度不仅影响了我的工作效率，也给同事们带来了一定的困扰。我对于我的态度问题深感懊悔，我将会从现在起改变态度，对待工作更加认真负责。
为了弥补我的过失和缺点，我已经制定了相应的改进措施。首先，我会加强自己的学习，提高专业素养，以更好地胜任我的工作。其次，我会改变我的工作态度，严格要求自己，对待每一个任务都全力以赴。最后，我会积极主动地参与团队合作，与同事们建立良好的沟通和协作关系，共同努力实现公司的目标。
再次，我对我的失职行为向您深表歉意，并向公司全体员工道歉。我将以此次失职为教训，引以为戒，不再犯同样的错误。我相信，通过我的努力和改进，我一定能够成为一名优秀的员工，为公司的发展贡献自己的力量。
感谢您给予我改正错误的机会，我将倍加珍惜。请您相信我，相信我的决心和努力。我会以实际行动向您证明，我是值得信赖的。
再次向您表达我最真诚的歉意和诚挚的检讨！
此致，
敬礼
失职检讨书 篇二
尊敬的领导：
您好！我写此检讨书是为了对我在工作中的失职行为向您表示深深的懊悔和诚挚的道歉。
首先，我要对我在工作中疏忽大意、不尽职责的行为向您诚挚道歉。作为一名员工，我应该时刻保持高度的责任心和专业素养，但是我却在某个重要项目上犯下了错误。由于我的疏忽大意，导致项目延误，给公司带来了一定的损失。我对我的失职行为感到十分愧疚和内疚，我对给公司带来的损失深感抱歉。
其次，我要对我在工作中缺乏主动性和团队合作精神的问题向您深表检讨。在项目中，我没有及时主动地与同事沟通协调，导致了信息不及时传递，进而引发了一连串的问题。我认识到，作为一个团队的一员，我应该积极主动地参与到团队合作中，与同事们进行有效的沟通交流，以共同完成项目的目标。但是，我在这方面的表现确实不够理想，我对此深感抱歉。
最后，我要对我在工作中对待工作态度不端正的问题向您表示深深的懊悔。我承认，在工作中，我有时候会对一些繁琐的任务不够重视，缺乏耐心和细致。这种态度不仅影响了我的工作效率，也给同事们带来了一定的困扰。我对于我的态度问题深感懊悔，我将会从现在起改变态度，对待工作更加认真负责。
为了弥补我的过失和缺点，我已经制定了相应的改进措施。首先，我会加强自己的学习，提高专业素养，以更好地胜任我的工作。其次，我会改变我的工作态度，严格要求自己，对待每一个任务都全力以赴。最后，我会积极主动地参与团队合作，与同事们建立良好的沟通和协作关系，共同努力实现公司的目标。
再次，我对我的失职行为向您深表歉意，并向公司全体员工道歉。我将以此次失职为教训，引以为戒，不再犯同样的错误。我相信，通过我的努力和改进，我一定能够成为一名优秀的员工，为公司的发展贡献自己的力量。
感谢您给予我改正错误的机会，我将倍加珍惜。请您相信我，相信我的决心和努力。我会以实际行动向您证明，我是值得信赖的。
再次向您表达我最真诚的歉意和诚挚的检讨！
此致，
敬礼
失职检讨书 篇三
我于09年几月几号，我没能按照公司规定的时间到达公司，严重违反了公司的规章制度，抛除所谓的一些原因，过年报道时我没去，值班时也没准时到达，开会也没去，我管的台区也没管好，我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己，置广大公司员工的集体利益于不顾；置公司领导人的威信于不顾；置公司规定的原则于不顾。
自私自利，自我放纵，丢弃原则······我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。第二段；此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的种种原因，会对公司造成很大影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。第三段；亲爱的领导，我现在已经从内心深处认识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对公司的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。
为了杀一儆百，让公司的广大员工不要像我一样，我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导相信我。第四段；最后，我希望广大员工以我做反面材料，对照自己，检查自己。希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。
失职检讨书 篇四
尊敬的酒店各位领导：
x年x月x日x点左右我在检查20xx年9月份我加装的暖气时发现配电房新增加的暖气活结垫子有一小块破裂，在没有上报部门领导批准的条件下私自打开活结更换垫子，后由于有事把活结没装就匆匆离开了机房，导致中午暖气试压配电房大量的积水。情节很严重，作为工程维修人员工作失误我很内疚，自发100元。在1年的日子里，留给我很多成长的脚印，更留给我很多从做人到做事的经验和教训，回想每一次对我的教导、和办公室主任董经理对我细心的讲解做人及做事的原则及安全的问题。，心中太多回忆以及对自己犯下错误的悔恨。
作为一名管理维修工，坚决不能犯最低级的错误，在从刚刚到酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情，以及对酒店造成的影响，我很惭愧。经过认真、仔细的反省和领导对我的提醒，我在以下几点要好好的学习。
1、在安全方面我不够重视，做事考虑不周到。
2、工作不稳重，(性格太急)多次犯下不可推卸的重大失误，给酒店造成一定的损失。给我尊重的领导带来了一定的心理压力和为我担心，我很内疚。我今天向酒店领导保证以后一定改正错误，(包括我的性格及做事，遇事应急的心态，想法等)请领导放心多批评我，我不会让酒店失望的。我要好好的为酒店尽我一点微薄之力，让酒店的设备更加完善来感谢酒店领导对我的培养之恩。永远记得对我说的这句话：“安全第一，安全，安全，再安全，注意自己的安全及周围的安全” 。
失职检讨书 篇五
尊敬的领导：
你好！
我于2XX年X月X日，我没能按照单位规定的时间按时守库，当检查人员进行检查时，没有验视三证就将营业间门打开受检：严重违反了单位的规章制度，抛除所谓的一些原因，值班时也没准时到达，对业务的范围不够熟悉，我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己，;置单位领导人的威信于不顾;置单位规定的原则于不顾。自我放纵，丢弃原则我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。
此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的种种原因，会对单位造成很大影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
亲爱的领导，我现在已经从内心深处认识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对单位的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。为了杀一儆百，让单位的广大员工不要像我一样，我忠心的恳请单位领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导相信我。
最后，我希望广大员工以我做反面材料，对照自己，检查自己。希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。
此致
敬礼
xxx
日期
失职检讨书 篇六
尊敬的文法学院分团委领导：
对于这次我的失职，我感到十分的羞愧，作为一个在学生会当了近两年学生干部的人来说，这种失职是绝对不应该的，而我，身为体育部部长，更是在自己分内的工作中，犯下了如此重大的错误，对此，我报以十万分的抱歉。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这半年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上任的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规定，从而努力完成各项工作。但近期来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对部门的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的.耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺，对于体育活动，院里一向是很重视的，可是我却犯下了如此重大的错误，导致院里直接失去了参赛的资格，我一个人的失职，却让众多运动员们失去机会，而且更重要的是给院里抹黑了，为此，我感到十分的羞愧。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各项活动中，大家都像我一样粗心大意，对自己分内的事不细心，玩忽职守，那工作效率如何才能提高，学生会的工作怎样还能正常进行，因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
对于这次的严重失职，是由于我的疏忽大意，看错了比赛的时间，导致我院参赛队伍直接被取消比赛资格。归根究底，是由于我的以下几点原因造成的：
缺乏责任心，没有身为学生干部的意识。作为一个学生干部，一个部门的部长，我本应该勤勤恳恳的工作，做的一丝不苟，做好每一件领导安排的事，尽到一个学生干部应尽的职责。可是我由于责任心不强，没有仔细查看比赛的详情，导致我院失去了参赛的资格。
疏忽大意，粗心。在工作之中，我只是简单的观看了一下比赛的流程，并没有仔细看过，所以会对比赛的时间不熟悉，导致记错了比赛开始的时间，从而导致了如此严重的后果。
通过这件事情，我感到自己责任心不强，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身学生干部，应该严以律已，对自己严格要求！然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的失职，给院里带来了极坏的影。这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。
在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。
因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
