酒店主管工作失职检讨书(实用3篇)

繁花入梦分享2012-09-03 08:42:28 次阅读

酒店主管工作失职检讨书篇一

尊敬的酒店领导：

您好！我是XXXX酒店的主管XXX。通过深思熟虑，我意识到自己在工作中出现了一系列失职的行为，对此我深感愧疚和内疚。特此写下这篇检讨书，向您表达我对自己的反思和认识。

首先，我要承认自己在工作中存在严重的管理失误。作为酒店主管，我应该发挥好我的领导作用，协调各部门之间的工作，确保酒店的正常运营。然而，我在日常工作中疏于沟通，导致各个部门之间出现沟通不畅的现象。这给酒店的服务质量和客户满意度带来了很大的负面影响。我对此深感愧疚，我应该更加注重团队合作，提高沟通效率，以确保酒店的正常运营和顾客的满意度。

其次，我意识到自己在工作责任心方面存在严重的不足。作为酒店主管，我应该对每一个员工和每一个岗位负起责任，确保每项任务都能按时完成。然而，我在分配工作时常常马虎大意，导致一些工作没有得到及时处理，给酒店的形象和服务质量带来了很大的影响。我对此深感内疚，我应该更加严格要求自己，时刻保持工作的责任心，确保每项工作都能得到妥善处理。

最后，我认识到自己在员工管理方面存在着很大的问题。作为酒店主管，我应该善于激励员工，提高团队的凝聚力和工作效率。然而，我在管理员工时经常缺乏耐心和理解，对员工的工作表现缺乏及时的肯定和鼓励，导致员工对工作失去了热情和动力。我对此深感愧疚，我应该更加关心员工的感受和需求，积极与员工沟通，激励他们发挥自己的潜力，提高工作效率。

通过这次的深刻反思和检讨，我深切认识到自己在工作中的失职行为和不足之处。我将以此为鉴，下定决心改正自己的错误，提升自己的工作能力和领导水平。我会加强自己的学习和培训，提高自己的专业知识和技能，以更好地履行我的职责和义务。同时，我也希望能够得到您的谅解和支持，在您的指导下，成为一名优秀的酒店主管。

再次向您表达我对自己的反思和认识，对给酒店带来的不便和损失表示深深的歉意。我相信，在您的帮助和指导下，我一定会成为一名更出色的酒店主管。

谢谢！

酒店主管XXX

酒店主管工作失职检讨书篇三

2020酒店主管工作失职检讨书

尊敬的领导：

　　您好！

　　我是xx酒店里的一名客房部主管，我叫xx。担任这个岗位，我已经有五、六年的时间经验了。但是尽管如此，我还是在前几天犯了工作失职这样低级的错误。实在是愧对我这个主管的位置，实在是愧对我在酒店里干了这么多年的工作经验，更加愧对的是领导给予我的期望。

　　但是经过这次错误以后，我已经认识到了自己身上，还存在着很多不良好的毛病。我会在这次过后，积极努力的改正我的缺点和错误。重新给我的部门员工做一个好的领导楷模，给公司领导做一个优秀的员工标准。

　　此次工作失职，归根结底的原因还是因为我的工作责任心不够强。那天上午正好是我值班的日子，我正在酒店里面四处巡查，就刚好碰上了我们部门急匆匆赶过来的.员工。他说他在打扫一个刚退房客人的房间时，发现了他没有拿走的钱包。于是就赶过来交给我。但是那个时候已经快到我要下班的时候了，所以我接过钱包的时候，既没有去查询，也没有做任何处理就把它放在一边赶去吃饭去了。直到四五天之后，客人找过来我才记起这件事情。只是我已经忘记把钱包放哪里了。最后找了半天，才在我房间的垃圾桶里面找到的。顾客看到我这样对待他的钱包，以及这样不负责任的工作态度，便投诉了我。

　　为了弥补我这次错误的过失，也为了让我记住此次错误的深刻教训，我已经按照公司的处罚标准自动了xx元人民币，作为公司下次团建的费用。另外我已经在周一的晨会上，主动向部门员工承认了我自己的错误，并且让他们引以为戒，不要犯像我这样的错误。我希望公司领导能看在我这么诚恳的认错态度和实际悔改的行动上，不和我计较错误的得失。我