养鸡场人员管理制度【精简3篇】
养鸡场人员管理制度 篇一
随着养鸡场的发展,人员管理制度变得日益重要。一个良好的人员管理制度对于养鸡场的正常运营和发展至关重要。在这篇文章中,我们将探讨养鸡场人员管理制度的重要性以及如何建立一个高效的管理制度。
首先,养鸡场人员管理制度的重要性不言而喻。一个良好的管理制度可以确保员工遵守规章制度,提高工作效率,减少错误和事故的发生。它可以帮助管理层更好地分配工作任务,提高团队的协作和沟通能力。此外,一个完善的管理制度可以建立起一个积极向上的工作氛围,激发员工的主动性和创造力,从而提高整个养鸡场的竞争力。
那么,如何建立一个高效的养鸡场人员管理制度呢?首先,管理层应该明确员工的职责和工作要求。每个员工应该清楚地知道自己的工作职责和目标,并且能够清晰地了解自己在团队中的位置和作用。此外,管理层应该制定明确的工作流程和标准操作规程,确保员工可以按照规定的程序和标准进行工作。
其次,管理层应该建立一个有效的绩效评估制度。通过定期的绩效评估,可以及时发现员工的问题和不足之处,并进行及时的纠正和培训。同时,绩效评估也可以激励员工,提高他们的工作积极性和责任感。管理层应该根据员工的表现来奖励和晋升,同时也要对表现不佳的员工进行必要的惩罚和纠正。
最后,管理层应该建立一个良好的沟通渠道。沟通是一个组织中非常重要的环节,它可以促进信息的传递和共享,加强团队的凝聚力和战斗力。管理层应该定期组织团队会议和工作汇报会议,以便及时了解员工的工作进展和问题,同时也可以向员工传达重要的决策和信息。
总之,一个高效的养鸡场人员管理制度对于养鸡场的发展至关重要。通过明确员工的职责和工作要求,建立有效的绩效评估制度和良好的沟通渠道,可以提高员工的工作效率和积极性,进而促进整个养鸡场的发展。管理层应该重视人员管理制度的建立和执行,不断完善和改进,以适应养鸡场不断发展的需求。
养鸡场人员管理制度 篇二
在养鸡场的日常运营中,一个科学合理的人员管理制度是非常重要的。它不仅可以提高工作效率,减少事故和错误的发生,还可以建立起一个积极向上的工作氛围。本篇文章将探讨如何制定一个高效的养鸡场人员管理制度,并提出一些建议。
首先,养鸡场的管理层应该制定明确的工作职责和工作要求。每个员工都应该清楚地知道自己的职责和目标,并且能够清晰地了解自己在团队中的位置和作用。管理层可以通过制定岗位职责和目标来帮助员工明确工作职责,并通过工作手册等方式向员工传达相关信息。
其次,养鸡场的管理层应该建立一个有效的绩效评估制度。通过定期的绩效评估,可以及时发现员工的问题和不足之处,并进行及时的纠正和培训。同时,绩效评估也可以激励员工,提高他们的工作积极性和责任感。管理层应该根据员工的表现来奖励和晋升,同时也要对表现不佳的员工进行必要的惩罚和纠正。
最后,养鸡场的管理层应该建立一个良好的沟通渠道。沟通是一个组织中非常重要的环节,它可以促进信息的传递和共享,加强团队的凝聚力和战斗力。管理层应该定期组织团队会议和工作汇报会议,以便及时了解员工的工作进展和问题,同时也可以向员工传达重要的决策和信息。
总之,一个高效的养鸡场人员管理制度对于养鸡场的发展非常重要。通过制定明确的工作职责和工作要求,建立有效的绩效评估制度和良好的沟通渠道,可以提高员工的工作效率和积极性,进而促进整个养鸡场的发展。管理层应该重视人员管理制度的建立和执行,不断完善和改进,以适应养鸡场不断发展的需求。
养鸡场人员管理制度 篇三
养鸡场人员管理制度
在社会一步步向前发展的今天,制度的使用频率呈上升趋势,制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则,也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。那么制度的格式,你掌握了吗?下面是小编帮大家整理的养鸡场人员管理制度,希望对大家有所帮助。
养鸡场管理制度包括哪几个方面?目前,养殖场实行个人负责制,赋予一定的权力,承担相应的`责任,权责统一。因此,在管理方面,多是以岗位规范为主,以及一些日常的操作,如防疫、清洁、消毒、饲喂等方面的管理规定,大致有七个方面需要形成制度,才能确保养鸡场的安全高效的运转。
一、监督员
养鸡场管理制度包括哪几个方面?监督员要遵守检验检疫有关法律和规定,诚实守信,忠实履行职责;负责养殖场生产、卫生防疫、药物、有机饲料等管理制度的建立和实施;负责对养殖用药品、有机饲料的采购的审核以及技术员开具的处方单进行审核符合要求方可签字发药;监管养殖场药物的使用,确保不使用禁用药,并严格遵守停药期;应积极配合检验检疫人员和公司实施日常监管和抽样;如实填写各项记录,保证各项记录符合公司和其他管理和检验检疫机构的要求;监督员必须持证上岗;发现重要疫病和事项,及时报告公司和检验检疫部门。
二、技术员
养鸡场管理制度包括哪几个方面?技术员负责病虫防治、监督员负责药品发放和疫情汇报;依各个季节不同病害,采取本场实际情况采取主动积极的措施进行防护;技术员应根据病虫害发生情况开出当日处方用药,监督员根据当日处方用药与配药一起准备药品,监督员应准备好药品交付当日班长,并按当日处方使用方法和剂量全程监督施药;技术员应每日观察害虫发生及鸡的生长情况,对鸡病虫害应做到早预防、早发现、早治疗。对异常鸡和死鸡要进行镜检以确定病虫害,遇到无法确定的情况应当日汇报给公司,公司请权威部门予以确定,并把确定的情况及时告诉技术员;如发生重要疫病及重要事项时,应及时做好隔离措施;监督员应监督技术员的病虫害发现情况,同时应将重要疫病及重要事项报告公司及检验检疫局部门。
三、有机料管理制度
有机饲料需来自无农药全生态的农家生产的玉米、水稻、黄豆等以及有机茶园里的蚯蚓等天然虫子;有机饲料中不得添加国家禁止使用的药物或添加剂;有机饲料进仓应由采购人员与仓库管理员当面交接,并填写入库单,仓管员还必须清点进仓有机饲料数量及质量;仓管员应保持有仓库的卫生。库内禁止放置任何药品和有害物质,有机饲料必须隔墙离地分品种存放;建立有有机饲料进出仓库记录,详细记录每天进出仓情况;有机饲料调配应由技术员根据实际情况配制和投量;调配间、搅拌机及用具应保持清洁,做到不定时的消毒,调配间禁止放置有害物品。
四、养殖用具管理制度
为保障养殖顺利进行,安全生产,特建立如下管理制度,希望全体养殖人员遵守执行。
不准喝酒、不准打架斗殴、不准拉帮结派,一经发现,严肃处理,直至开除;吸烟应远离易燃物品,同时不影响工作,不影响环境卫生;服从领导指挥,认真完成本职工作;及时发现问题,及时汇报,及时解决。对每位员工提出的好建议进行鼓励并奖励;保持养殖场环境卫生,不许将死鸡、生活垃圾乱扔,应采取措施,死鸡要深埋或焚毁,生活垃圾要选好地址统一堆放,定期销毁;保持水槽,鸡舍清洁,工具摆放有序;养殖场物品
实行个人负责制,注意保管、保养,丢失按价赔偿。如因丢失影响生产,另行处罚;实行请假销假制度。有事提前请假,以便调整安排,以不耽误生产为原则。五、卫生防疫管理制度
生活区的垃圾具备防护措施,及时清理,保持清洁;养殖用具每天清洗一次,保持干净;外来人员不得随时进入养殖区;发现局部发生疫病时,养殖用具食料槽,饮水槽专用,并进行消毒,做好发病食料槽,饮水槽的有效隔离;病、死鸡当天烧毁或深埋,用过的药品外包装等统一放置并定期销毁;购进的鸡苗经过检疫,防止病原体传入;定期对养殖场进行消毒和疾病防疫药品投放。
六、药物管理制度
建立完整的药品购进记录。记录内容包括:药品的品名、剂量、规格、有效期、生产厂商、供货单位、购进数量、购货日期。药品的质量验收:包括药品外观性质检查、药品内外包装及标识的检查,主要内容有:品名、规格、主要成分、批准文号、生产日期、有效期等。搬运、装卸药品时应轻拿轻放、严格按照药品外包装标志要求堆放和采取措施。药品仓库专仓专用、专人专管。在仓库内不得堆放其他杂物,特别是易燃易爆物品。药品按剂量或用途及储存要求分类存放,陈列药品的货柜或厨子应保持清洁和干燥。地面必须保持整洁,非相关人员不得进入。
药品出库应开《药品领用记录》,详细填写品种、剂型、规格、数量、使用日期、使用人员、何处使用,需在技术员指导下使用,并做好记录,严格遵守停药期。不向无药品经营许可证的销售单位购买鸡用药物,用药标签和说明书符合农业部规定的要求,不购进禁用药、无批准文号、无成分的药品。用药施行处方管理制度,处方内容包括:用药名称、剂量、使用方法、使用频率、用药目的,处方需经过监督员签字审核,确保不使用禁用药和不明成分的药物,领药者凭用药处方领药使用。
七、有毒有害物质防护措施
养鸡场管理制度包括哪几个方面?日常重视四周卫生,及时把死、病清除到无害化处理场所深埋,及时隔离、防护清除生活垃圾。严格执行专人管理、专库存放制度,制定完整进仓和领用记录,记录需用相关人员签名。值班人员遵守相关守则、制度,防止外来人员投毒、投害。
下列有毒有害物质禁止进入养殖场。
汞、甲基汞、砷、无机砷、铅、镉、铜、硒、氟、组胺、甲醛、六六六、滴滴涕、麻痹性贝类毒素、腹泻性药物。