保洁的管理规章制度【通用6篇】
保洁的管理规章制度 篇一
保洁的管理规章制度是指为了规范保洁工作，提高保洁质量和效率，保障员工权益和安全，制定的一系列规定和制度。下面将介绍一套完整的保洁的管理规章制度。
一、工作岗位和职责
1. 保洁员的主要职责包括清扫、擦拭、清洗、收拾等保洁工作，确保工作区域的整洁和卫生。
2. 主管保洁员的职责包括协调和管理保洁员的工作，监督保洁质量，解决工作中的问题。
二、工作时间和休假
1. 工作时间为每天8小时，包括午休时间。
2. 保洁员享有每周至少一天的休息日。
3. 保洁员可以根据需要申请带薪休假，但需要提前向主管保洁员提交申请，并得到批准。
三、工作流程和标准
1. 保洁员需要按照指定的工作流程进行工作，包括先清扫地面、再擦拭物品、最后清洗卫生间等。
2. 保洁员需要按照标准的规定完成工作，确保每个工作区域的清洁度达到要求。
四、工作装备和用品
1. 公司会提供必要的工作装备和用品，包括扫帚、拖把、清洁剂等。
2. 保洁员需要正确使用和保管工作装备和用品，保证其完好和卫生。
五、工作安全和应急措施
1. 保洁员需要遵守工作安全规定，正确使用工作装备和用品，确保自身安全。
2. 在工作中发现危险情况或紧急情况时，保洁员需要立即向主管保洁员报告，并采取紧急措施，保护自己和他人的安全。
六、员工权益和福利
1. 公司将按照国家法律法规和公司规定，为保洁员提供相应的工资和福利。
2. 保洁员享有职工教育培训的权益，可以参加公司组织的培训活动。
保洁的管理规章制度 篇二
保洁的管理规章制度在不同的环境和场所中可能会有所不同，下面将介绍一套适用于办公楼的保洁的管理规章制度。
一、工作岗位和职责
1. 保洁员的主要职责包括办公区域的清洁和卫生，包括办公桌、地板、玻璃等的清洁。
2. 主管保洁员的职责包括协调和管理保洁员的工作，监督保洁质量，解决工作中的问题。
二、工作时间和休假
1. 工作时间为每天8小时，包括午休时间。
2. 保洁员享有每周至少一天的休息日。
3. 保洁员可以根据需要申请带薪休假，但需要提前向主管保洁员提交申请，并得到批准。
三、工作流程和标准
1. 保洁员需要按照指定的工作流程进行工作，包括先清扫地面、再擦拭物品、最后清洗卫生间等。
2. 保洁员需要按照标准的规定完成工作，确保办公区域的清洁度达到要求。
四、工作装备和用品
1. 公司会提供必要的工作装备和用品，包括扫帚、拖把、清洁剂等。
2. 保洁员需要正确使用和保管工作装备和用品，保证其完好和卫生。
五、工作安全和应急措施
1. 保洁员需要遵守工作安全规定，正确使用工作装备和用品，确保自身安全。
2. 在工作中发现危险情况或紧急情况时，保洁员需要立即向主管保洁员报告，并采取紧急措施，保护自己和他人的安全。
六、员工权益和福利
1. 公司将按照国家法律法规和公司规定，为保洁员提供相应的工资和福利。
2. 保洁员享有职工教育培训的权益，可以参加公司组织的培训活动。
以上是一套适用于办公楼的保洁的管理规章制度，通过制定和遵守这些规定，可以提高保洁质量和效率，保障员工权益和安全。
保洁的管理规章制度 篇三
一、清洁人员实行每周串休1天休息，作息时间：上午8：00―11：00；午休11：00―13：00；下午13：00―17：00；
二、不早退，不擅自离岗，如有急事须向主管请假；当班人员不得做与本职工作无关的事；
三、承包岗位片区卫生必须达到规定标准；连续3次未达标者，分别给予警告、罚款、辞退的处罚；
四、保洁人员对住户服务要热情周到，举止端庄，礼貌大方，把业主当作上帝，对业主的投诉必须马上处理，不得与业主发生争执；
五、上班时必须穿着整洁，按规定要求着装；不管在任何时候，任何场所都不得穿短裤、背心、拖鞋；
六、保洁人员对工作要坚持原则，团结协作，以礼相待，不准以个人恩怨懈怠工作，不准给同事设置工作障碍，不准以任何借口扰乱工作秩序；
七、不准私拿公物，私卖废品，如发现，分别给予罚款并同时辞退；如损坏卫生工具者，要照价赔偿；拾到物品，应及时上交主管；
八、按时清理园区内生活垃圾。
保洁的管理规章制度 篇四
1、正确使用一切清洁设备及安全使用化学清洁剂。
2、遵守正确的工作程序和方法，根据人流量多少随时做好保洁工作，并定时巡视重点区域。
3、保洁员要每天至少打扫擦洗一次楼内所有范围的卫生并时刻保持干净、严禁堆放垃圾。
4、保洁员要做到管理范围干净整洁。如：公司过道、走廊地面及门窗、楼梯和扶手、男女卫生间、水池子、大小会议室等重点部位保持干净无异味。
5、保洁员特别是晚上下班时必须坚持检查各卫生间和水池子闸门开关、水龙头是否完好防止长流水现象。
6、上班时要第一时间打开门窗，下班时或遇刮风下雨时要及时关闭门窗；
7、保洁员值班期间不得迟到、串岗、早退、顶岗、脱岗。
8、保洁员在打扫擦洗时，应轻拿轻放，不能造成二次污和制造噪音影响他人工作；
9、保洁员应爱护公物，正确使用并妥善保管清洁用具，最大限度节约资源
10、保洁员在打扫擦洗时应注意安全，不能碰坏或损伤财产及设施。
11、保洁员一旦发现公共财产受损或丢失，有义务及时上报主管或相关领导。
12、执行及有效完成上级安排的其他工作。
保洁的管理规章制度 篇五
学校要有良好的卫生环境，保洁是个重要环节，为了督学生养成良好的卫生习惯，特制定此制度：
1、不准在教室内用膳。
2、不准在校园内吃零食。
3、不准随地吐痰。
4、不准在课桌椅、墙上乱刻乱画或踩上脚印。
5、不准在室内踢球，打球。
6、不准乱扔纸屑、果核、瓜皮等废弃物。
7、不准随意焚烧垃圾、杂物。
8、不准在厕所蹲位上站立小便。
9、认真做各卫生区的保洁工作，不留卫生死角。
10、要服从卫生监督员和师生善意劝助。
对以上违反卫生保洁制度的个人，扣除该班级当周卫生平均分1分，以1人次计算，依次类推。
对卫生工作认真负责，自觉遵守卫生保洁制度，能主动制止不良卫生习惯的学生，给予该学生所在班级当周卫生平均分加1分，以每人次计算。
同时，有少先队纠查队员每天对全校的卫生保洁工作进行抽查，打分。
保洁的管理规章制度 篇六
为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。
第一条保持办公室门窗完好，破损的要及时通知有关部门配换，防止偷盗、雨浸等不安全情况发生。
第二条办公室应通风、照明良好。
第三条下班后，必须将办公室所有电源切断，并关好门窗。
第四条各办公室清扫二次，做到窗明几净。每天办公室办公大厅、茶几、桌面上的物品及杂物要先清理干净，在把烟灰到掉，用微湿的抹布擦拭干净，做到无灰尘。
第五条环境卫生经常清扫保洁，做到门窗（玻璃、窗台、窗棂）每周擦一次，雨后要及时擦拭，要保持表面无污渍。
第六条每天必须注意每半小时巡视一次，保洁公厕、通道、会议室等公共部位。公共部位做到无污渍、无垃圾、无烟头、纸削等杂物，不乱丢、乱放杂物，定时喷空气清香剂，使卫生间无异味。
第七条除“四害”工作实行定点、定时、定任务，清除“四害”。
