厨房管理规章制度(最新6篇)

厨房管理规章制度 篇一

厨房是一个繁忙且危险的工作环境,因此必须有一套严格的管理规章制度来确保工作的顺利进行,同时保障员工的安全和食品的质量。以下是我们厨房的管理规章制度:

1. 工作时间和休息时间:员工必须按照规定的工作时间表来上班,并且严禁擅自离岗或早退。每天的工作时间中必须安排适当的休息时间,以保证员工的身体和精神健康。

2. 穿着要求:员工必须穿着整洁的厨师服,并佩戴帽子和手套。长发的员工必须用发网束起头发,以免掉入食物中。穿戴任何珠宝或饰品是严禁的,以避免可能的安全风险。

3. 食品安全:所有员工必须按照食品安全操作程序进行工作。这包括洗手、使用清洁的烹饪工具和器具、保持食材的新鲜和储存正确等等。员工必须定期接受食品安全培训,并且每天工作前必须进行体温检测。

4. 设备维护:员工必须按照设备使用说明书正确使用和保养厨房设备。使用完毕后,必须清洁和消毒设备,确保下一次使用时的安全和卫生。

5. 废物处理:员工必须按照垃圾分类制度进行废物处理。生物性废物必须放入特定的容器中,以免引起细菌滋生和异味。同时,员工必须注意节约资源,避免浪费。

6. 紧急情况处理:员工必须熟悉紧急情况处理程序,并且定期进行演练。在火灾、意外伤害或其他紧急情况发生时,员工必须保持冷静并迅速采取适当的行动,以保护自己和他人的安全。

7. 纪律和团队合作:员工必须遵守厨房的纪律,服从上级的指挥。团队合作是厨房工作的关键,员工必须积极配合其他成员,并且互相帮助,以确保工作的高效和顺利进行。

以上是我们厨房的管理规章制度。我们相信,通过这套规章制度的执行,我们能够保证厨房工作的安全和高效,提供给客人优质的餐饮服务。

厨房管理规章制度 篇二

一个高效和有序的厨房管理是确保食品质量和顾客满意度的关键。为了实现这一目标,我们制定了以下的厨房管理规章制度:

1. 工作流程规定:每个员工必须熟悉和遵守厨房的工作流程规定。从接受订单到准备食材、烹饪、摆盘和清洁,每个环节都有明确的责任和步骤。员工必须按照规定的流程进行工作,确保每道菜品的质量和口感一致。

2. 食材采购和储存:员工必须按照标准的食材采购程序进行采购,并确保采购的食材符合质量和卫生标准。食材的储存必须按照特定的温度和湿度要求进行,以防止食材变质和细菌滋生。

3. 温度控制:员工必须定期检查和记录冰箱、冷藏和冷冻设备的温度。食材的储存和烹饪温度必须符合食品安全标准,以避免细菌滋生和食物中毒。

4. 厨房清洁和卫生:员工必须按照厨房清洁和卫生标准进行工作。这包括定期清洁和消毒设备、清洁工作台和厨具,并且保持良好的个人卫生习惯,如勤洗手、戴手套等。

5. 食品安全培训:每个员工必须接受食品安全培训,并定期更新知识。员工必须了解并遵守食品安全操作规程,如正确使用刀具、防止交叉污染等。

6. 员工健康检查:员工必须定期进行健康检查,并且在患有传染性疾病时,禁止从事与食品相关的工作。这是为了保护顾客的健康和安全。

7. 应急预案:厨房必须制定应急预案,并定期进行演练。员工必须熟悉应急预案,并且能够在紧急情况下迅速采取适当的措施,以保护自己、他人和食品的安全。

以上是我们厨房的管理规章制度,通过这套规章制度的执行,我们相信我们能够提供优质、安全的餐饮服务,满足顾客的需求和期望。

厨房管理规章制度 篇三

  一、厨房考勤制度

  1按时上下班,不迟到、早退,请假一定要写请假条,捎假、电话请假无效。上班迟到十分钟内罚款5元、十分钟外三十分钟内罚款10元,迟到1小时以上按旷工处理。一月内迟到三

次以上者扣发工资100元。旷工一天罚款100元并扣发三天工资,旷工三天扣发本月工资,旷工三天以上的公司给予除名处理。{被公司除名的一率扣发工资}。2上班(值班)期间不准脱岗、串岗,不准给他人起外号、骂人,不准吃零食,不准嬉戏打闹,不准大声喧哗,不准吸烟喝酒,不准玩手机,不准接打电话,不准吃客人剩余菜品,会客不能超过10分钟,以上违者一次罚款10元。3员工每月两天带薪休班,不休者发五十元全勤奖,休班超过两天者取消带薪休班。另外在店工作满半年者,工资加20元,满一年者工资加50元。

  二、厨房着装制度

  1、上岗后工装要保持整洁卫生,若出现工作服不干净、不整洁者一次罚款20元。穿便装上班者罚款50元。

  2、上班时间需穿工作鞋,不得穿拖鞋。

  3、工作服应保持干净,不得用其它饰物代替纽扣。

  4、工作服只能在工作区域或相关地点穿戴,不得进入作业区域外的地点,禁止着工装进入前厅。违者罚款50元。

  三、厨房卫生管理制度

  1、厨房烹调加工食物用过的废水必须及时排除。

  2、地面、天花板、墙壁、门窗应清洁美观。

  3、定期清洗抽油烟设备。

  4、工作厨台、厨柜下内侧及厨房死角,应特别注意清扫,防止残留食物腐蚀。

  5、食物应在工作台上操作加工,并将生熟食物分开处理,刀、菜墩、抹布等必须保持清洁卫生。

  6、食物应保持新鲜、清洁、卫生,并于清洗后分类用塑料袋包紧,或装在有盖容器内分别储放冷藏区或冷冻区,勿将食物在生活常温中暴露太久。

  7、凡易的食物应储藏在0度以下的冷藏容器内,生熟要分开存放,防止串味。

  8、不得在工作场所吸烟,咳嗽、吐痰、打喷嚏时要避开食物。

  9、厨房工作人员工作前、方便后应彻底洗手,保持双手的清洁。

  四、食品原料管理与验收制度

  1、根据酒店厨房生产程序标准,实行烹饪原料先进先出原则,合理使用原料,避免先后程序不分,先入库房原料搁置过久而变质。

  2、高档原料派专人管理,严格按量使用,其他原料同样做到按量使用,物尽其用。

  3、未经许可,不得私自制做本酒店供应菜品,杜绝任何原料浪费行为。

  4、不得使用霉变、有异味等一切变质的烹饪原料。对原料做到先入先出,随时检查。

  5、不许乱拿、乱吃、乱做厨房的一切食品。处理变质原料须经批准。

  6、严格履行原料进入、原料烹饪和菜品供应程序,确保酒店菜品操作流程正常运转,做到不见单,厨房不出菜的原则。

  7、验收人员必须严格按验收标准完成原料验收入库工作。

  8、验收人员必须了解如何处理验收下来的物品,并且知道在发现问题时如何处理,如果已验收的原材料出现质量问题,验收员应负主要责任。

  五、厨房日常工作检查制度

  1、各项内容的检查可分别进行或同时进行:

  卫生检查:每日一次,包括仪器卫生、个人卫生、日常卫生、计划卫生;

  纪律检查:每月两次,包括厨房纪律、考勤考核、店规店纪;

  设备安全检查:每月一次,包括设备使用、维护安全工作;

  生产检查:每周一次,包括储藏职责、出品制度、质量及速度;

  每日例查:每日二次,包括餐前、后工作过程,个人及其他卫生。

  2、检查人员对检查出工作中发现的不良现象,依据情节,做出适当的处理,并有权督促当事人立即改正或在规定时间内改正。

  3、属于个人包干范围或岗位职责内的差错,追究个人的责任;属于部门、班组的差错,则追究其负责人员的责任,采取相应的经济处罚措施。

  4、对于屡犯同类错误,或要求在限期内改进而未做到者,应加重处罚,直到辞退。

  5、检查人员应认真负责,一视同仁,公正办事。每次参加检查的人员,对时间、内容和结果应做到书面记录备案,检查结果要及时与部门和个人利益挂钩。

  六、厨房日常管理制度

  1、厨房行政管理由厨师长负责,必须执行厨师长的合理指示,认真完成厨师长下达的各项任务,严格执行一句、一个指令的原则,不得顶撞,违者罚款50元,严重者开除。

  2、每日上岗前,换好工作服,自检个人的仪容仪表后,待厨师长复查并安排一天的工作。在工作时间内,不准大声喧哗、大闹,不得与其他员工争吵、打架,违者罚款50元。

  3、工作时间内不得私自使用、加工厨房内一切公有材料,不得私自会客、带亲属及其他员工在厨房用餐,违者罚款20元(如有特殊情况要事先打招呼)。

  4、厨房所有人员必须严格执行考勤制度,不得请别人代请假,有病、有事,提前和厨师长打招呼,经厨师长同意后方可执行。违者罚款20元。

  5、不得吃、拿、送、损、偷任何公有物品和食物,违反者按原材料双倍罚款,重者开除处理。严格遵守并认真执行员工手册的各项规章制度,不得带与酒店相同的物品,否则按偷拿处理。

  6、在厨房内任何人不得吸烟,违者罚款20元。

  7、工作时间内不得办私事,如:看报纸、杂志、小说、玩牌、听收音机及其他与工作无关的事情。违反者罚款10元。

  8、爱护厨房一切设施、设备,做到轻拿、轻放,正确操作机器及保养维护,发现故意损坏者,立即开除。如因个人操作不当损坏者,按价赔偿,并追究有关责任人,严肃处理。

  9、发现随意浪费原材料者,按原价的双倍罚款,并按员工手册的有关规定严肃处理。

  10、下班后不得在工作场所及酒店任何部门无故逗留。下班后要对厨房内容易发生危险的地方认真检查,关好电源、水源、煤气及油门等后锁好门,方可离开。

  11、每天晚上的值班人员必须在客人走后才可离开,不得串岗、脱岗,保证客人用餐及员工餐的时间;不得私自串班,如出现问题值班者负全部责任。

  12、厨房每月必须推出新的菜品,来迎合顾客需求。保证各种产品的最终质量与产品风味特点相适应,做到色、香、形、味都符合要求,把好成品质量关。味差、不熟、烹糊、感官不合格的菜肴,不准上桌,违者罚款并追究责任。

  13、厨房分工明确,责任清楚,各种产品原料摆放整齐,主料、配料和调味料投放合理、及时,掌握好火候、油温、成色、出菜时间,确保菜品烹制质量。

  14、砧板要根据菜的主料、配料、调味料的比例标准来配菜,产品配菜合理、比例适当,不能随意下料、偷工减料、克扣顾客等不良现象发生,能够从产品配料上保证菜品质量(如有违反者处以不同程度的罚款)。

  15、砧板在贮藏过程中始终保持清洁、卫生、安全完好。如有本质变味、变质、腐坏等人为责任发生,按价赔偿。

  16、打荷人员必须配合厨师做好开餐前的准备工作(包括盘、碗、备品、调料等),出菜后打好围子,擦干净盘边,检查好是否有异物等,如工作不到位者罚款10元。

  17、日常卫生。每天饭口过后必须清洁卫生,做到干净、整洁。无食品原材料加工后的油渍、废料堆积、地面整洁防滑、墙面、下水池漏处无卫生死角,炊具、厨具、餐具每日清洗消毒,各种机器设备定时每天擦拭,室内无积水、无异味。

  18、厨房出菜,由厨师长负责,若在菜品中发现异物如:苍蝇、头发、杂物等,由操作厨师按价赔偿50%,砧板和打合各占25%。如出现不新鲜或者已经有异味的原材料由砧板按价赔偿100%;如菜品出现口味方面的问题(如咸、糊)造成退菜的,由操作厨师按价赔偿100%。

  19、水台人员必须把好货品关,要物尽其用,宰杀水鲜、家禽等必须处理干净,传送要快,认真完成交给的各项任务。

  20、分管海鲜人员必须每天检查各类海鲜有没有死的,冰鲜有没有不新鲜的,如果因管理不善造成菜品质量问题的,按价赔偿。

厨房管理规章制度 篇四

  1、厨政部工作人员上、下班时,必须打考勤,严禁代人或委托人代打考勤。

  2、穿好工作服后,应向组长或厨师长报到或总体点名。

  3、根据厨房工作需要,加班的厨师留下,不加班的厨师下班后应离开工作地。

  4、上班时应坚守工作岗位,不脱岗,不串岗,不准做与工作无关的事,如会客,看书报,下棋、打私人电话,不得带亲戚朋友到酒店公共场所玩耍、聊天、不得哼唱歌曲、小调。

  5、因病需要请假的员工应提前一日向厨师长办理准假手续,并出示医院开出的有效证明、因不能提供相关手续或手续不符合规定者,按旷工或早退处理。请假应写请假条书面备案。

  6、需请事假的,必须提前一日办理事假手续,经厨师长批准后方有效,未经批准的不得无故缺席或擅离岗位。电话请假一律无效。

  7、根据工作需要,需廷长工作时间的,经领导同意,可按加班或计时销假处理。

  8、婚假,产假、丧假按酒店员工手册的有关规定。

  9、本制度适用于厨政部的所有员工。

厨房管理规章制度 篇五

  1、厨房烹调加工食物用过的废水必须及时排除。

  2、定期清洗抽油烟设备。

  3、工作台,橱柜下内侧及厨房死角,应特别注意清扫,防止残留食物腐蚀。

  4、食物应在工作台上操作加工,并将生熟食物分开处理、刀、菜墩、抹布等必须保持清洁、卫生。

  5、食物应保持新鲜、清洁、卫生、并于清洗后分类装在有盖容器内分别储放冷藏或冷冻、要确定做到勿将食物在生活常温中暴露大久。

  6、调味品应以适当容器装盛,使用后随即加盖。

  7、应备有密盖污物桶,潲水桶,潲水最好当夜倒除,不在厨房隔夜,如需要隔夜清除,则应用桶盖隔离,潲水桶四周应经常保持干净。

  8、员工工作时,工作衣帽应穿戴整洁,不得留长发、长指甲,工作时避免让手接触或沾染成品食物与盛器,尽量利用夹子、勺子等工具取用。在厨房工作时,不得在工作区域抽烟、吐痰、打喷嚏等要避开食物。

  9、厨房工作人员工作前、方便后应彻底洗手,保持双手的清浩。厨房清洁扫除工作应每日数次,至少二次清洁完毕,用具应集中处置、

  10、不得在厨房内躺卧或住宿,不许随便悬挂衣物及放置鞋、或乱放杂物等。

  11、有传染病时,应在家中或医院治疗,停止一切厨房工作。

厨房管理规章制度 篇六

  为了加强厨房管理,更好完善管理制度,特定厨房管理条例如下:

  一、所有员工必须按照酒店厨房规章制度统一着装,按时点到,不得迟到,早退,树立酒店厨房的良好形象。

  二、所有员工要发扬勤俭节约的精神,要做到节约一滴水,一度电,一个方便袋,一个小物品,还要加强回收菜品的'存放处理,不准乱扔,乱放。

  三、所有员工必须注重个人卫生,不留长发,长指甲,勤洗手,洗澡,提高个人卫生素质。

  四、厨房内要保持清洁干净,每位员工的工作岗位严禁出现卫生死角,边工作边整理卫生,创造一个良好的工作环境。

  五、保持工作衣整洁,不准脏;不准工作衣有掉扣、破烂、歪戴帽子;不准穿奇怪装。

  六、任何人员必须节约厨房物品,严禁浪费,发现乱丢,乱扔现象的,一律重罚。

  七、值班人员下班后要关闭所有水,电煤气阀门,不要出现漏水,浪费电源现象,煤气关紧消除隐患,如有发现以上现象,当班人员重罚100元。

  八、上班时应坚守工作岗位,不脱岗,不串岗,不准做与工作无关的事,如会客,看书报,下棋、打私人电话,不得带亲戚朋友到酒店公共场所玩耍、聊天、不得哼唱歌曲、小调。

  九、保持工作衣整洁,不准脏;不准工作衣有掉扣、破烂、歪戴帽子;不准穿奇怪装。

  十、所有员工要建立良好的友谊,做到相互尊重,不得背后批评造谣生事,侮辱漫骂,殴打他人,建立良好的酒店厨房个人形象。

  十一、菜品加工要做到高标准,精细化,盘盘上称,足斤足两,同样菜品要做到盘子统一,花样统一,颜色统一,形状统一,不准缺斤少两,大小不均,最大程度精工细做,减少浪费,努力做到高标准,高技术的一流厨房出品。

相关文章

借条格式【精简3篇】

借条格式...
办公文秘2016-05-06
借条格式【精简3篇】

山东职业学院招生章程【经典3篇】

第一章 总则 为了保证山东职业学院20**年招生工作的顺利进行,维护学院和考生合法权益,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》和教育部、山东省教育厅等有关文件精神,结合山东职业学院...
办公文秘2018-03-01
山东职业学院招生章程【经典3篇】

办公室主任竞聘演讲稿(实用6篇)

演讲稿也叫演讲词,它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。以下是小编帮大家整理的办公室主任竞聘演讲稿(精选12篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。...
办公文秘2015-02-04
办公室主任竞聘演讲稿(实用6篇)

美容院管理规章制度【最新6篇】

在不断进步的社会中,越来越多地方需要用到制度,制度是国家机关、社会团体、企事业单位,为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序,保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展,依照法律、法令、政策而制...
办公文秘2018-05-05
美容院管理规章制度【最新6篇】

请假条格式(优选3篇)

请假条相当于公文中的“请示”,它是因事、因病或者因公请求领导或相关负责人,准许不参加某项工作、学习、活动的文书,请假条范例格式。下面是YJBYS小编为大家搜集了2016年请假条...
办公文秘2017-09-05
请假条格式(优选3篇)

学校教师例会制度(优选4篇)

学校教师例会制度 为了使学校工作有序开展, 使教师形成组织观念, 使教师 工作有条理,进一步提高教育教学质量,依照教体局、学区的 要求,结合我校实际情况,制定大庄。 一、例会是学校组织教师进行政治...
办公文秘2011-04-02
学校教师例会制度(优选4篇)