疫情防控学校门卫管理制度【推荐6篇】

疫情防控学校门卫管理制度 篇一

随着新冠疫情的爆发,学校门卫管理制度愈发重要。为了保障师生的健康和安全,学校门卫管理制度需要得到进一步的加强和规范。本文将从以下几个方面展开讨论。

首先,学校门卫管理制度需要加强进出校园的管控。门卫人员应严格执行查验身份证件、测量体温、登记出入等程序,确保校园内外人员的安全。同时,门卫人员需要具备一定的医学知识,能够判断出入校园人员的健康状况,及时采取相应措施。

其次,学校门卫管理制度需要加强与其他部门的协调合作。门卫部门应与保卫部门、卫生部门等进行密切配合,共同制定应急预案和处置方案。在疫情发生时,门卫人员需要及时向相关部门报告,并根据相关部门的指示采取相应的防控措施。

另外,学校门卫管理制度还需要加强对师生的健康教育。门卫人员可以向进出校园的师生宣传疫情防控知识,提醒他们注意个人卫生和防护措施。此外,门卫部门还可以组织开展一些健康教育活动,增强师生对疫情防控的认识和理解。

最后,学校门卫管理制度需要加强对门卫人员的培训和考核。门卫人员需要具备一定的专业知识和技能,能够熟练操作相关设备,并能够应对突发事件。门卫部门应定期组织培训,提高门卫人员的综合素质。同时,门卫人员的工作绩效也需要得到科学评估,对于表现优秀的人员可以给予相应的奖励和激励。

总之,疫情防控学校门卫管理制度是保障师生健康和安全的重要环节。通过加强进出校园的管控、加强与其他部门的协调合作、加强对师生的健康教育以及加强对门卫人员的培训和考核,可以有效提升学校门卫管理的水平,切实保障师生的健康和安全。

疫情防控学校门卫管理制度 篇二

随着新冠疫情的肆虐,学校门卫管理制度的重要性备受关注。在疫情防控期间,门卫管理制度需要做出相应的调整和改进,以保障学校师生的健康和安全。本文将从以下几个方面展开讨论。

首先,学校门卫管理制度需要加强进出校园的管控力度。门卫人员应加强对进出校园人员的身份核验和体温测量,确保他们的健康状况符合要求。对于有异常情况的人员,门卫人员应及时报告并采取相应的防控措施。此外,门卫管理制度还应规定进出校园的时间段和人数限制,以减少人员流动和交叉感染的风险。

其次,学校门卫管理制度需要加强与其他部门的协调合作。门卫部门应与保卫部门、卫生部门等建立紧密的沟通和合作机制,共同制定疫情防控的应急预案和处置方案。在疫情发生时,门卫人员需要及时向相关部门报告情况,并根据相关部门的指示采取相应的防控措施,确保学校师生的安全。

另外,学校门卫管理制度还需要加强对师生的健康教育。门卫人员可以通过宣传疫情防控知识、发放宣传资料等方式,提醒进出校园的师生注意个人卫生和防护措施。此外,门卫部门还可以组织开展一些健康教育活动,增强师生对疫情防控的认识和理解。

最后,学校门卫管理制度需要加强对门卫人员的培训和考核。门卫人员需要具备一定的专业知识和技能,能够熟练操作相关设备,并能够应对突发事件。门卫部门应定期组织培训,提高门卫人员的综合素质。同时,门卫人员的工作绩效也需要得到科学评估,对于表现优秀的人员可以给予相应的奖励和激励,提高他们的工作积极性和责任心。

总之,疫情防控学校门卫管理制度是保障学校师生健康和安全的重要环节。通过加强进出校园的管控、加强与其他部门的协调合作、加强对师生的健康教育以及加强对门卫人员的培训和考核,可以有效提升门卫管理的水平,切实保障学校师生的健康和安全。

疫情防控学校门卫管理制度 篇三

疫情防控是当前全球面临的一项重要任务,而学校门卫管理制度的完善和执行对于保障学校师生健康安全至关重要。本文将从门卫管理制度的重要性、内容和实施等方面进行探讨。

首先,门卫管理制度的重要性不言而喻。门卫作为学校疫情防控的第一道防线,负责登记、测温和信息收集等工作,直接关系到学校师生的健康安全。只有通过严格的管理制度,才能确保门卫工作的高效和准确性,从而更好地防控疫情的发生和传播。

其次,门卫管理制度应包括以下内容。首先,明确门卫的职责和权限,确保门卫了解自己的工作职责,做到有条不紊地开展工作。其次,规范进出校园人员的登记流程,包括身份核验、信息记录和体温测量等环节,确保每位进出校园的人员都被准确记录。再次,加强对门卫的培训和学习,提高门卫的专业素质和应急处理能力。此外,还应建立健全的信息共享机制,确保门卫与学校其他部门的信息畅通,及时掌握疫情动态。

最后,门卫管理制度的实施至关重要。门卫管理制度只有得到严格执行,才能真正发挥其作用。因此,学校应加强对门卫的监督和评估,及时发现问题并进行纠正。同时,还应建立完善的奖惩机制,激励门卫积极履行职责,提高工作效率。此外,学校还可以与相关部门合作,共同制定防控措施,加强门卫工作的协同性和整体效果。

总之,学校门卫管理制度对于疫情防控至关重要。通过制定明确的门卫管理制度,可以确保门卫工作的高效和准确性,进一步提升学校的疫情防控能力。因此,学校应高度重视门卫管理制度的建立和实施,为疫情防控工作提供有力保障。

疫情防控学校门卫管理制度 篇四

  防控疫情,人人有责。为坚决打好打赢疫情防控阻击战,保障全校师生员工生命安全和身体健康,根据常州市金坛区教育局新型肺炎防控领导小组的要求,现就进一步加强校园门卫管理作如下规定:

  一、继续实施校园封闭式管理

  1.校园只保留东大门一个出入口为师生员工及访客通道,所有经允许进入校园的人员在校期间,全程佩戴防护口罩。其他出入口一律关闭。

  2.所有外来人员和外来车辆“非必要”、“非申请”严禁进入校园。如有特殊情况确需进入校园的,门卫报校长室或当天值班行政,经批准后

  ①严格按照流程对外来人员进行体温检测、登记;

  ②对车辆消毒后,引导车辆停靠在制定位置。

  ③校值班人员与生活物资运送等人员因防控工作需要进入校园的。一律进行实名登记,接收体温检测,履行报批手续,控制时间、范围、地点等;垃圾清运车、工程车、送货车等进入校园应设立专用通道,实行人车分流,减少接触。

  3.对于非教学时间要进入校园的学生,一律进行劝返,但要注意语言的表达和态度的诚恳。

  4.教职员工非教学时间无紧要事项不准进入校园,对于确实要进入学校的,门卫先进行询问,出示健康码(绿码)再进行体温测定,体温正常登记后方可进入校园。

  5.学校门卫加强巡查校园频次,特别是学校重要场所。例如配电房、学校机房主控室,行政办公楼等。

  二、门卫要加强自身防护

  1.上班期间,门卫必须配带好个人防护物品。

  2.测量体温后,对耳温枪及时进行消毒处理;登记结束后要严格按照七步洗手法进行自我消杀毒。

  3.门卫在校期间,做好自我隔离,每天早晨做好健康自测。

  三、依法依规处置

  对校内、外人员拒不配合检查,故意损害学校公共设施以及提供虚假信息,隐瞒不报造成疫情传播的,报公安机关依法进行处置。遇到难以决定的事主动与值班行政做好衔接。遇重大事情,及时向校长室反应。

疫情防控学校门卫管理制度 篇五

  为有效应对疫情防控工作,切实增强紧迫感和责任感,依法科学有序做好疫情防控,疫情防控期间开学后,严控外来人员、车辆进入校园,保障全体师生员工的'生命安全与身体健康,根据上级有关疫情防控的要求,结合我校实际情况,特制定本制度,具体如下:

  一、自xx月xx日起,校园实行封闭式管理,仅开放校园正大门,且每天晚上(h00至早晨6:00关闭校门,禁止通行;其他大门一律关闭。正式开学后视情况开启其他校门。

  不得进入校园,确因工作原因需要入校须先报告,经批准后方可进入。

  三、严格落实符合条件入校人员安康码查验和红外提问检测制度。

  四、严格落实来访登记制度,符合前述条件入校人员经安康码查验和体温检测正常后再门岗处如实详细填写信息后方可进入校园。

  五、上学期间严禁车辆进校园,执法、救护等特需车辆除外。

  六、外来人员进入学校前要主动出示安康码供门卫查验。若有发烧、咳嗽等不适症状者,近两周内出入过高风险疫情地区、与确诊病例或疑似病例接触史者,拒绝进入校园。

  七、外来人员进入学校前要严格执行查验身份、体温测量、入校信息登记等流程,落实个人防护、手卫生等措施。

  八、外来人员入校后的活动场所主要是教师办公室、行政楼、忠烈祠、博物馆、室外等人员稀疏场所,教室、食堂等人员密集场所外来人员不得随意进入。

  九、外来人员入校后尽量减少在校逗留时间。

  十、本制度解释权归xxx中学,疫情解除后自行终止。

疫情防控学校门卫管理制度 篇六

  为保护学校公共财产和师生员工个人财产的安全,确保疫情期间安宁有序的工作、学习、生活环境,结合我校实际情况,特制订本制度。

  1、实施校园封闭式管理。疫情防控期间校园一律实行封闭式管理,严格落实“五个一律”,即未经学校批准学生一律不准返校;校外无关人员一律不准进入校门;师生员工进校门一律核验身份和检测体温;对发烧咳嗷者一律施行医学隔离观察;不服从管理者一律严格处理。

  2、全面做好排查登记。校门口设置检查通道,进校人员逐一核查登记,测试体温。学生进校报到后,一般不得离开校园,如需离开需向班主任报备,凭有效证件出入,并测试体温。门卫人员须佩戴口罩,发现入校人员异常情况应及时登记报告。

  3、提高站位压实责任。门卫值勤人员必须努力学习法纪知识、疫情防控知识,增强法律意识,坚持原则,文明值勤,认真履行疫情防控期间门卫职责。门卫人员按学校关于疫情防控期间入校车辆规定,负责维护进出大门的秩序;熟悉了解疫情防控期间学校作息时间及错峰有关规定,开启或封闭大门,任何车辆、人员不得在校门口聚集。

  4、及时准确上报信息。来客来访必须符合疫情防控期间管理的相关规定,确实因工作需要进入学校需上报学校相关部门,经学校同意后方可进入校园,进入校园必须进行体温检测、做好详细登记、做好防护措施、做好进入校园的跟踪记录等。

相关文章

请假条的标准格式(优选5篇)

请假条相当于公文中的请示,它是因事、因病或者因公请求领导或相关负责人,准许不参加某项工作、学习、活动的文书。它比请示简便、灵活,格式可以固定,也可以不固定。请假条格式:标题:居中写《请假条》,用来表明...
办公文秘2013-02-08
请假条的标准格式(优选5篇)

财务经理岗位职责【优秀4篇】

财务经理岗位职责 1、全面负责财务部的日常管理工作; 2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行; 3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划; 4、负责编制及组织实...
办公文秘2011-03-08
财务经理岗位职责【优秀4篇】

欢迎到新岗位致词范文【经典6篇】

欢迎到新岗位致词范文 第一篇尊敬的庞局长、刘书记、蔡局长、各位领导、同志们:大家好!今天是个大喜的日子,市局领导给我院送来了新的领导班子成员,为学院发展又增强了新的核心力量。近年来,市局领导一直密切关...
办公文秘2016-07-05
欢迎到新岗位致词范文【经典6篇】

学校校本培训制度【通用6篇】

在快速变化和不断变革的今天,制度起到的作用越来越大,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社会的价值,其运行表彰着一个社会的秩序。那么什么样的制度才是有效的呢?以下是小编...
办公文秘2019-09-09
学校校本培训制度【通用6篇】

介绍信的格式【最新3篇】

期。 这类介绍信写好后,也应装入公文信封内。信封的写法同普通信封相同。 【概念解说】 推荐信是向朋友或有关人员推荐人员的信函。推荐信一般要先叙述友谊,再讲述被推荐人...
办公文秘2013-07-03
介绍信的格式【最新3篇】

供电公司安全管理提案范文(经典6篇)

供电公司安全管理提案范文 第一篇一、更新观念,转变管理模式,是实现全员降本增效的根本保证“企业兴衰,人人有责”。全面强化全体员工树立成本管理理念和节俭意识,要求全体员工发扬主人翁精神,用心行动起来,从...
办公文秘2018-03-06
供电公司安全管理提案范文(经典6篇)