浙江省职业鉴定中心【推荐3篇】

浙江省职业鉴定中心 篇一

浙江省职业鉴定中心:培养人才,推动就业发展

浙江省职业鉴定中心(以下简称“鉴定中心”)是浙江省人力资源和社会保障厅直属事业单位,是浙江省唯一的职业技能鉴定机构。作为省级鉴定机构,鉴定中心肩负着为全省职业技能人才提供专业鉴定服务的重要任务,同时也是推动就业发展的关键力量。

鉴定中心始终坚持以人为本,注重培养人才。鉴定中心拥有一支高素质、专业化的教师队伍,并与各级职业院校、企事业单位建立了紧密的合作关系。通过与行业企事业单位合作办学、联合举办职业技能培训班等方式,鉴定中心致力于提高职业技能人才的培养质量和水平。同时,鉴定中心还积极参与职业教育改革,推动职业教育与产业需求的紧密对接,为企业提供更加适用的人才培养方案。

作为职业技能鉴定机构,鉴定中心具有权威性和公正性。鉴定中心的鉴定结果被广泛认可,成为企事业单位招聘、职称评审、职业资格认定等方面的重要参考依据。鉴定中心严格按照国家和省级标准进行鉴定,确保鉴定过程的公正、公平,保证鉴定结果的科学性和有效性。同时,鉴定中心还积极引进国际先进的鉴定标准和技术,提高鉴定水平,不断适应经济社会发展的需要。

鉴定中心的工作不仅仅是为职业技能人才提供鉴定服务,更是为促进就业发展做出了积极贡献。鉴定中心通过鉴定结果的公正性和权威性,提高了职业技能人才的就业竞争力,为他们提供了更多的就业机会。同时,鉴定中心还与企事业单位紧密合作,共同开展职业培训和技能提升,提高劳动者的综合素质和就业能力。通过鉴定中心的努力,浙江省的职业技能水平不断提高,为浙江的经济发展提供了强有力的支撑。

总之,浙江省职业鉴定中心作为省级职业技能鉴定机构,以培养人才、推动就业发展为己任。通过科学的鉴定工作,提高了职业技能人才的素质和竞争力,为他们提供更多的就业机会。同时,鉴定中心积极参与职业教育改革,推动职业教育与产业需求的对接,为企业提供更加适用的人才培养方案。鉴定中心的努力为浙江省的经济发展注入了新的动力。

浙江省职业鉴定中心 篇二

浙江省职业鉴定中心:提升就业竞争力,促进人才流动

浙江省职业鉴定中心(以下简称“鉴定中心”)是浙江省人力资源和社会保障厅直属事业单位,是浙江省唯一的职业技能鉴定机构。鉴定中心的工作不仅仅是为职业技能人才提供鉴定服务,更是为提升就业竞争力、促进人才流动做出了积极贡献。

鉴定中心通过鉴定结果的权威性和公正性,提高了职业技能人才的就业竞争力。鉴定中心的鉴定结果被广泛认可,成为企事业单位招聘、职称评审、职业资格认定等方面的重要参考依据。具有鉴定中心认定的职业资格证书的人才在就业市场上更具竞争力,更容易获得优质的就业机会。鉴定中心不断提高鉴定水平,引进国际先进的鉴定标准和技术,确保鉴定结果的科学性和有效性,为职业技能人才提供更加公正、公平的鉴定服务。

鉴定中心还积极推动人才流动,促进人才的合理配置。鉴定中心通过与各级职业院校、企事业单位的合作,共同开展职业培训和技能提升,提高劳动者的综合素质和就业能力。鉴定中心与企事业单位合作办学、联合举办职业技能培训班等方式,为企业提供更加适用的人才培养方案。鉴定中心还积极参与职业教育改革,推动职业教育与产业需求的紧密对接,培养适应社会经济发展需要的高素质人才。通过这些举措,鉴定中心促进了人才的流动和转岗,提高了劳动力市场的灵活性和效率。

总之,浙江省职业鉴定中心作为浙江省唯一的职业技能鉴定机构,通过提高职业技能人才的就业竞争力和促进人才流动,为浙江省的经济发展注入了新的活力。鉴定中心的鉴定结果被广泛认可,为企事业单位提供了更加靠谱的人才选拔依据。鉴定中心的努力为职业技能人才提供了更多的就业机会,为浙江省的人才培养和人才流动提供了重要支持。

浙江省职业鉴定中心 篇三

浙江省职业鉴定中心

浙江省职业鉴定中心

浙江省职业技能鉴定中心,成立于一九九四年,隶属于浙江省劳动和社会保障厅,下设综合科、鉴定科、命题科和资料发行站。

中心主要职责:

1.负责具体组织协调全省职业技能鉴定工作;

2.负责市、县职业技能鉴定业务指导;

3.参与职业技能鉴定有关政策规定的制定工作;

4.负责职业技能鉴定国家题库浙江省分库的运行管理,编制国家题库以外的全省统一题库;

5.负责培训、考核全省考评员;组织开展对有关人员的职业技能鉴定;

6.开展职业技能鉴定有关问题研究,提供教材、标准、信息和业务咨询、推动全省职业技能竞赛活动;

7.受省劳动保障行政部门委托组织实施全省职业技能鉴定所(站)的年检评估工作;在省劳动保障行政部门指导下,具体负责全省职业技能鉴定质量督导工作。

百分网机构设置

综合科:

鉴定科:

命题科:

教材发行(书库):

中心网址:

中心电子邮箱:

中心地址:浙江省杭州市天目山路45号西湖物资大楼8楼

书库地址:浙江省杭州市宝石一路2号。

浙江省体育行业特有工种职业技能鉴定站是经国家劳动和社会保障部批准,由国家体育总局统一规划和管理,严格遵照《职业技能鉴定许可证》规定的内容在浙江省开展体育行业特有工种职业技能鉴定工作的具体执行机构。

目前,纳入国家职业大典的体育行业特有职业有:社会体育指导员、体育场地工、体育经纪人和游泳救生员。社会体育指导员暂设工种项目包括:游泳、健美操、滑雪、保龄球、卡丁车、蹦极、攀岩、轮滑、滑冰、射击、射箭、潜水、漂流、滑翔散热气球、动力散跆拳道、柔道、摔跤、拳击、武术、击剑、马术、帆板、滑水、跳散网球、羽毛球、棒球、垒球、高尔夫球、自行车、围棋、象棋、健美、航海模型、足球、篮球、乒乓球、台球、健身教练、散打、空手道、体育舞蹈、国际象棋、拓展、山地户外等,下一部将根据市场和群众健身需求逐步调整和增加鉴定项目工种。

浙江省职业技能鉴定中心,成立于一九九四年,隶属于浙江省劳动和社会保障厅,下设综合科、鉴定科、命题科和资料发行站。

近日,2012年上半年国家职业资格全国、全省统一鉴定在浙江省12个市52个统考点顺利开展,全省共有31938名考生参加31个职业的考试,其中全国统考职业12个计18944人;全省统考职业19个计12994人。省人力资源和社会保障厅吴顺江厅长专门对统考工作安排作了指示,傅玮副厅长对考务工作进行多次指导,考试当天还对考试现场进行了督导。

根据5月4日吴顺江厅长在全厅正处以上干部大会上提出的'严守工作纪律的指示精神,为确保统考工作安全、平稳实施,鉴定中心着重在保障措施、责任落实、备考设置与应争预案等方面做了重点安排,整体工作严谨、有序。

一、保障措施双向道。

一是加大硬件投入,中心试卷保密室实行24小时视频监控、保密室防盗门配备双锁控制。二是严密执行卷人不分,试卷存放期间执行24小时值班报告制、试卷运输由专车押送,确保运输全过程试卷安全。

二、责作落实专人制。

一方面成立统考领导工作小组,指导全省统考工作,考前专门下发《关于做好2012年国家职业资格全国、全省统一鉴定考务工作的通知》,确立了各考区落实考试管理“一把手”工程目标,各地局主要负责人挂帅,职业能力建设处长担任督导,职业技能鉴定中心主任担任主考。5月17日召开的全

省统考考务工作专题会议上,统考领导工作组对各考区的主要领导责任、试卷安全管理、考务工作等作出明确要求。

另一方面签订考务工作责任书。按“职责明确、工作到位、责任到人”的要求,与各地、省属各考点签订责任书,明确任务到岗,责任到人。

三、备考设置精细化

按照标准化、科学化和规范的要求,本次统考考点均设置了“考点办公室”、“问讯处”、“医疗室”,全面做到应急救助药品齐备、应急车辆就地待命、考场设备调试精准、考场安排服务到位等。同时,统考工作还加强了对考务人员的考前培训,进一步明确监考人员职责任务,对部分考点的备考工作进行了专项检查,督查落实。

四、应急预案合理化

为保障统考工作正常有序进行,及时预防和有效处理统考过程中的突发事件,今年,省中心还制定了“统考重大突发事件应急预案”,研究预测考试期间有可能出现的突发事件及对策,积极做好应对突发事件的发生的准备并督促各市结合当地实际的情况,制定应急处置预案;指导及检查监督省属考点的应对应急处置工作。

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