学校各项后勤工作制度【实用3篇】

学校各项后勤工作制度 篇一

学校后勤工作是保障教学和生活环境的重要组成部分。为了有效管理和提高后勤工作的效率，学校制定了一系列的后勤工作制度，以确保学校各项后勤工作的顺利进行。

首先，学校制定了设备管理制度。根据学校的设备和物资管理情况，建立了设备台账，并对设备进行分类、编号和入库登记。学校还对设备进行定期检查和维护，确保设备的正常使用和延长使用寿命。此外，学校还建立了设备借用和归还制度，对教学和办公用设备进行严格管理，避免设备的滥用和损坏。

其次，学校实行了食堂管理制度。学校食堂是为师生提供饮食服务的重要场所，为了确保食品的安全和卫生，学校制定了严格的食品采购和加工管理制度。学校与供应商签订合同，确保采购的食品安全和质量。食堂的食品加工和制作过程都有专门的操作规范，食品的储存和保管也有明确的要求。此外，学校还定期对食堂进行检查和评估，确保食堂符合卫生要求。

此外，学校还制定了校园环境卫生管理制度。学校的环境卫生是师生学习和生活的基础，为了保持校园的整洁和卫生，学校实行了定期清扫和保洁制度。学校配备了专门的保洁人员和设备，定期对校园进行清洁和维护。学校还鼓励师生共同参与校园环境的维护，组织各种环境卫生宣传和活动，增强师生的环保意识和责任感。

最后，学校还制定了安全管理制度。学校安全是学校工作的重中之重，为了确保师生的人身安全和财产安全，学校建立了安全管理制度。学校配备了专门的安全人员，负责学校安全的巡查和管理。学校还制定了安全教育和应急预案，培养师生的安全意识和自救能力。学校还定期进行消防和安全演练，提高师生应对突发事件的能力。

综上所述，学校各项后勤工作制度的制定和执行，为学校后勤工作的管理和提高效率提供了保障。学校将继续不断完善后勤工作制度，提高后勤服务质量，为师生创造良好的学习和生活环境。

学校各项后勤工作制度 篇二

随着学校规模的不断扩大和教育事业的不断发展，学校各项后勤工作的重要性日益凸显。为了加强后勤工作的管理和提高工作效率，学校制定了一系列的后勤工作制度。

首先，学校实行了统一的物资采购制度。学校设立了采购部门，负责学校各类物资的采购工作。采购部门根据学校的需求和预算制定采购计划，并与供应商进行合作洽谈，确保采购的物资的质量和价格符合学校的要求。此外，学校还建立了物资验收和入库登记制度，对采购的物资进行核对和登记，保证物资的准确性和完整性。

其次，学校制定了后勤服务评估制度。学校后勤服务是为师生提供各种服务的重要保障，为了提高服务质量，学校每学期都会对后勤服务进行评估。学校设立了评估小组，对食堂、校园环境、设备管理等方面的服务进行评估和考核。评估结果将作为后勤部门绩效考核的重要参考依据，鼓励后勤部门不断改进和提高服务质量。

此外，学校还制定了设备维护和保养制度。学校设备的正常运行对教学和办公具有重要意义，为了延长设备的使用寿命，学校建立了设备维护和保养制度。学校配备了专门的技术人员，负责设备的定期检查和维护工作。学校还制定了设备使用规范，加强对师生设备使用的管理和指导，避免设备的滥用和损坏。

最后，学校还制定了安全防范制度。学校安全是学校工作的首要任务，为了确保师生的人身安全和财产安全，学校建立了安全防范制度。学校设立了安全管理部门，负责学校的安全工作。学校还制定了安全教育和应急预案，加强师生安全意识的培养和应对突发事件的能力。学校还定期进行安全演练和消防演练，提高师生的应急处理能力。

综上所述，学校各项后勤工作制度的制定和执行，为学校后勤工作的管理和提高效率提供了有力保障。学校将继续加强后勤工作的管理和服务质量，为师生创造更加舒适和安全的学习和生活环境。

学校各项后勤工作制度 篇三

总务主任是校长管理总务工作的主要助手，在分管校长的直接领导下，具体负责学校的总务工作，为教学工作服务，为师生员工的生活

服务，具体负责学校的总务工作，为教学工作服务，为师生员工的生活

服务，其主要职责是：

1、根据学校学年及学期计划，制定并实施总务工作计划，经常对照检查，定期总结工作。

2、贯彻勤俭办学的方针，严格执行国家财经纪律，健全财务制度，节约开支，使有限的经费发挥较大的效益，不断改善办学条件，完善学校财务管理。

3、负责组织教学用品的采购和供应;按计划订购和发放师生教学用书、课本、作业本以及教师办公用品，并负责购买图书、资料、教具仪器、体育器材和医疗用品。

4、订阅校产管理规章制度，管理维修好校舍设备，负责学校基本建设和校产的登记、添置和维修，督促师生执行校产的使用和保管制度，建设管理好学校多功能室，对外出物品签发出门单。

5、美化、绿化和净化校园

，负责组织和管理学校环境卫生工作，为教学提供安静、舒适的环境，做好校园

安全

保卫工作。

6、关心师生的生活，协同工会搞好师生的生活福利，办好食堂，管好公共福利事业，逐步改善教师学习

、工作、生活条件。

7、负责总务处教职工员工的管理和考核，加强后勤人员的思想政治教育工作，搞好卫生保健工作。

8、加强学校基建工作的监督管理，确保质量第一、安全第一。

9、做好学校水电管理工作。

10、合理配备学校的季节性临时工，保证各岗位工作的高效率。

11、完成学校交办的其它工作任务。

12、副主任协助正主任开展工作，并分工负责有关工作，总务主任不在学校时代行其职责。

二、总务工作管理制度

1、认识规律，保证供应。

2、强化法规，有效控制。

3、勤俭办校，开源节流。

4、完善管理，服务至上。

5、合理用人，做到人尽其才。

6、善于理财，做到财尽其效。

7、科学管物，做到物尽其用。

8、珍惜

时间，提高工作效率。

9、抓好信息，畅通各方渠道。

三、卫生保健员岗位职责

1、贯彻《中小学

卫生工作暂行规定》，结合本校实际，提出学年的学校卫生工作计划，并负责执行过程中的检查和总结。

2、树立以人性化管理的服务意识，对师生中的偶发急病，应随喊随到，及时处理;需转送医院的，要陪护前往。

3、贯彻预防为主的医疗方针。经常向师生宣传卫生常识和季节性、传染性疾病的预防知识;培训好班卫生员;督促师生搞好环境卫生、个人卫生，注意教室的采光和照明设施，抓

好眼保健操，预防近视;指导学生定期服药，防止蛔虫等寄生虫病，积极防止和坚决扑灭疥疮等疾玻

4、负责学生的身体健康检查。建立和保管学生的健康档案，掌握研究学生的健康状况，提出工作改进意见，及时向班主任汇报患病学生的情况，建议在学习、劳动和生活上给予应有的照顾。

5、利用讲座、电教等多种形式，向学生进行青春期生理卫生常识的教育。特别要做好女生经期的卫生指导工作;协助学校做好教职工的计划生育工作。

6、经常检查监督食堂卫生和教学卫生;对危害学生健康的现象有责任进行劝助直至报告校长出面制止。

7、努力消灭蚊、蝇孳生场所，消灭虱子、臭虫。

8、负责采购药品，帐目要清楚;妥善保管药品和医疗器械;严格消毒，严格按药物和剂量使用药品，杜绝医疗事故。

四、校产专管员职责

1、严格执行财产保管制度，为学校管理好财产。

2、认真做好财产登记工作，并认真记好财产帐，做到字迹工整，无涂改现象，数据正确。

3、严格执行验收制度，对调拨或自购物品，先按据验收，进行分类，记入分类账、总帐，并在发票后签好名，然后调入各室、库，并要求各室记好明细帐，做到帐帐相符。

4、每学期对各室的帐目查对和结算一次，并向总务处作一次汇报。

5、严格执行报损报废制度，做好损坏或破旧无用物品和仪器的报损报废工作，并做好退帐手续。

五、事务员(采购员)工作职责

学校事务员(采购员)在总务主任领导下，负责一般事务性工作和采购工作。

1、不断钻研、不断学习、精通各种仪器、设备、用品的性能和用途。

2、树立为师生的服务观念，待人热情，态度和蔼、及时办理，服务周到。

3、负责全校有关物资采购和运输工作(指可以个人负担的)。

4、要凭批准的请购单采购物资不得擅自采购。在采购前，应广泛听取使用部门的意见。购置物资时，要精打细算，注意质量，不符使用者要求应予退货。

5、采购物品应及时报帐，发票与实物相符，同时交财产管理员验收。

6、事务员是总务处的内勤人员。事务工作与财产管理员的工作必须密切配合，要全面负责校舍设备的安排和修缮等管理工作。

7、负责文教办公、劳防用品及清洁用具的领发管理，登记等事务性工作。

8、关心学生学习和教师工作环境的改善，搞好环境卫生和绿化工作。合理地安排好教学用房、生活用房和一切设备，主动安排好各种集会、突击活动的.场所和设备等物质条件，以保证教学、教育工作的顺利开展。

9、完成总务主任委派有临时性、偶发性、突击性的工作和本室清洁卫生工作。

六、食堂内部管理制度

1、加强食堂内部管理及经济核算，力求做到饭菜多样化，价廉物美，经济实惠，为广大师生服务。

2、食堂采购蔬菜，鱼肉类等物品，须有两人同时操作，一人付款，一人记帐，所购物品有管理员根据发票上物名、数量、单价进行验收，各类单据上要有经手人、验收人及总务处分管负责人签名，方能报销。

3、严格食堂饭菜核价制度，食堂管理员根据当天市场行情，按不盈利、不亏损的原则，进行核价出售。

4、食堂未煮熟的食品须经管理人员和分管负责人同意后方可出售。

5、食堂炊事员和管理员进行轮流值班，值班人员须坚守岗位，处理好食堂内一切事务。

6、食堂人员每天购饭菜，实行记帐制，本月底结算，并要克服多吃多占的不良风气。

7、食堂会计、出纳对食堂往来、帐目结算清楚。做到：每周一评，每月公布一次。

8、食堂仓库管理员，应该把好仓库钥匙，货物进出手续健全，并认真做好往来货物的进出仓帐。

七、广播管理员岗位职责

1、加强学习不断提高业务水平，熟悉广播设备的用途及使用方法，胜任广播器材简单的维修，保护设备的安全。

2、广播器材(包括录音机、磁带、唱片、麦克风、扩大器、喇叭、音响等)要分类编号妥善保管，建立广播器材账本，做到账物相符。未经主管领导批准，不得私自外借。

3、负责学校集会和重大活动(如纪念大会、报告会、运动会、庆祝会等)有线广播的安装、播放、拆卸工作，做到随叫随到。

4、负责每天早操、课间操、眼保健操的播放工作。

5、由于器材损坏且未及时向主管部门申报而影响学校活动的开展，学校将追究责任;属正常消耗性损坏，必须及时填报报废单，经主管领导批准，及时增补。

6、播音室不准外人任意出入，除播音员外，其他

任何人不得擅自在播音室住宿，播音室内，不准用任何炊具烹煮食物，不得在播音室内就餐。

7、注意播音室卫生、机件上无灰尘，房间要每天打扫，箱柜要经常擦抹。

八、水电工岗位职责

1、认真做好学校水、电日常管理工作，确保管线通畅。发现故障，及时维修、调换，确保正常的用水用电。

2、周一至周五，每天不少于一次巡视，对水、电管路运行状况作好记录。对维修情况作好记录。使学校的水、电处于良好的运行状态。

3、对室内外和公共场所的电线、插座、灯头、开关及其他电器设备，要经常进行检查。发现问题，要及时处理，要避免和防止因电器设备有明显问题而发生触电或断线伤人等事故。

4、保证屋顶储水和厕所水箱不漏水。对各处水龙头，要经常检查维修。对全校电铃，要经常进行检查维修，要保证音响正确，效果良好。

5、加强对水电材料的管理，坚持领用登记制度，避免浪费，做到帐目相符，负责对用户水电用量的统计登记工作。

6、初冬时节，要安排时间做好自来水管路的保暖防冻工作。

7、对学校电风扇、空调设备做好养护工作。

8、做好领导布置的临时性工作。

九、锅炉房管理制度

为确保锅炉房安全，正常运行，特订下列规定：

1、贯彻执行劳动人事部门颁布的《锅炉房安全管理制度》，确保锅炉正常运行;

2、锅炉房设计资料应保持完整，每年一次定期报市检验所进行检验，取得合格证后方可使用。

3、设专职或兼职管事管理员(报劳动局锅炉处备案)，切实做好落实主管部门和锅炉压力容器，安全监督机构下达的安全指标。

4、司炉工必须经市安全技术培训考核合格，在取得相应类别的司炉操作证后，才能独立操作，严格遵守操作规程，遵守劳动纪律，不得擅自离开工作岗位，严禁非工作人员入内。

5、严格执行岗位责任制，操作规程，维修保养制度，定接班制度，安全保卫制度，清洁卫生制度。

6、如果锅炉发生故障事物应及时向上级主管部门和劳动局锅炉处报告，待处理后方可作用。

十、清洁工岗位职责

1、每天对包干区内的厕所盥洗室、走廊、楼梯等公共部位清扫，做到干净、清洁。

2、每天对包干区内的办公室、会议室打扫干净。

3、每天对走廊、楼梯、厕所地面用拖把拖一次。

4、定期对公共部位的墙体清扫灰尘，确保墙面清洁。

5、负责会议室的会前、会后清洁工作，确保会议室的整洁。

6、做好领导布置的临时性工作。

十一、绿化管理员岗位职责

1、负责校园内的绿化管理工作，平时做好施肥、除草、灭虫、浇灌、整枝、保暖等工作。