酒店前台的工作职责【优选3篇】

酒店前台的工作职责 篇一

酒店前台是酒店服务团队中至关重要的一环。他们是酒店与客人之间的桥梁，负责接待和处理客人的各种需求和要求。作为酒店前台工作人员，他们有一系列的工作职责，旨在确保客人的满意度和酒店的顺利运营。

首先，酒店前台的工作职责之一是接待客人。这包括热情地迎接客人，提供帮助和信息，协助客人办理入住和退房手续。他们需要友善地与客人交流，了解客人的需求并尽力满足。对于新到达的客人，前台工作人员还需要向他们介绍酒店的各项设施和服务，以及提供地图和旅游信息等。

其次，酒店前台的工作职责还包括处理客人的各种要求和投诉。客人可能会提出各种需求，如额外的床垫、更换房间或修理设施等。前台工作人员需要及时响应并协调相关部门解决问题，以确保客人的需求得到满足。如果客人对酒店的服务或设施有任何不满意，前台工作人员也需要尽力解决问题，并向上级报告以改进服务质量。

此外，酒店前台的工作职责还包括管理客房预订。他们需要处理客人的预订请求，包括电话预订、在线预订和现场预订。前台工作人员需要核实客人的身份和支付信息，并为客人安排合适的房间类型和时段。在客房紧张的情况下，他们需要灵活地调度房间，以最大程度地满足客人的需求。

最后，酒店前台的工作职责还包括处理酒店日常事务。这包括接听电话、处理邮件和传真、领取和发送文件等。前台工作人员还需要维护前台区域的整洁和有序，确保工作区域的设备和物品的正常运作。他们还需要与其他部门密切合作，如客房部、餐饮部和行政部等，以确保酒店的各项工作协调进行。

总的来说，酒店前台的工作职责非常繁重，需要工作人员具备良好的沟通能力、组织能力和应变能力。他们是酒店与客人之间的重要纽带，承担着确保客人满意度和酒店顺利运营的重要责任。

酒店前台的工作职责 篇二

酒店前台作为酒店服务团队中的核心部门，承担着多种重要的工作职责。他们是酒店与客人之间的桥梁，负责为客人提供全面的服务和支持，以确保客人的满意度和酒店的顺利运营。

首先，酒店前台的工作职责之一是接待客人。他们需要热情地迎接客人，协助客人办理入住和退房手续。在这个过程中，前台工作人员需要核实客人的身份和支付信息，并为客人提供房卡和相关信息。他们还需要向客人介绍酒店的各项设施和服务，如餐厅、健身房、会议室等。通过友善和专业的态度，前台工作人员能够给客人留下良好的第一印象。

其次，酒店前台的工作职责还包括处理客人的各种要求和投诉。客人可能会提出各种需求，如额外的床垫、更换房间或修理设施等。前台工作人员需要及时响应并协调相关部门解决问题，以确保客人的需求得到满足。如果客人对酒店的服务或设施有任何不满意，前台工作人员也需要尽力解决问题，并向上级报告以改进服务质量。

此外，酒店前台的工作职责还包括管理客房预订。他们需要处理客人的预订请求，包括电话预订、在线预订和现场预订。前台工作人员需要核实客人的身份和支付信息，并为客人安排合适的房间类型和时段。在客房紧张的情况下，他们需要灵活地调度房间，以最大程度地满足客人的需求。

最后，酒店前台的工作职责还包括处理酒店日常事务。这包括接听电话、处理邮件和传真、领取和发送文件等。前台工作人员还需要维护前台区域的整洁和有序，确保工作区域的设备和物品的正常运作。他们还需要与其他部门密切合作，如客房部、餐饮部和行政部等，以确保酒店的各项工作协调进行。

总的来说，酒店前台的工作职责非常繁重，需要工作人员具备良好的沟通能力、组织能力和应变能力。他们是酒店与客人之间的重要纽带，承担着确保客人满意度和酒店顺利运营的重要责任。通过他们的努力和专业服务，酒店能够赢得客人的赞誉和口碑。

酒店前台的工作职责 篇三

(一)每日晨会制度

由前厅部经理组织本部门全体人员参加，讨论研究昨天工作中的问题和今天工作中可能出现的问题及对策，安排部署一天的工作，对将晨会情况以会议纪要的形式上报总经理。

(二)每月例会制度

前厅部经理在每月月底的时候负责召开每月的例会，分析、总结本月的工作情况，及时发现工作中存在的问题，并予以解决，贯彻总经理的意图，按总经理的要求安排、部署工作，如有重大问题及时上报总经理，并将例会情况以会议纪要的形式上报总经理。

二、前厅部各岗位职责

(一)前厅部经理

报告上级：饭店总经理

督导下级：前厅部各主管领班

联系部门：饮食部、客房部、洗浴部、总务部

岗位职责：

1.直接对总经理负责,贯彻执行总经理下达的经营管理指令及行政命令,严格按照饭店的政策制度和规定办事,以身作则。

2.制订前厅部工作计划，并指导、落实、检查、协调计划的执行。

3.组织主持每周主管领班例会，听取汇报，布置工作，解决工作难题。(例会时间另行规定)

4.对各主管和各岗位领班下达工作任务。

5.为适应发展，不断完善前厅部的组织机构及各项规章制度。

6.了解房间预订情况，密切注意客情，控制超额预订。

7.向总经理提出有利于客房销售的各项建议，并提供信息反馈，供总经理等参考决策。

8.加强与有关部门的横向联系。

9.督查各岗位领班的工作进度，纠正偏差。

10.负责本部门的安全

及消防工作。

11.定期审阅前厅部主管的工作日记

和每周总结汇报。

12.协助总经理做好VIP的接待工作。

知识要求：

1.文化程度：大专毕业或具有同等学历。

2.专业

知识：熟悉前厅管理专业

知识和接待礼仪。

4.政策法规知识：了解旅游

法规，饭店治安管理和消防条例，外事纪律以及外汇管理法规。

5.相关知识：了解旅游经济、公共关系、市场销售知识，懂得电脑使用技术。

能力要求：

1.管理能力：有指挥、控制、组织和实施本部门工作的能力，有与其它部门协调和公关能力。

2.思想工作能力：关心和爱

护职工，有激励和调动职工积极性的能力。

3.具有十分丰富的工作实践经验，能够灵活恰当地运用管理手段来组织、计划、控制、指导和协调前厅部的一系列业务和事务工作。

4.充分了解市场状况，掌握饭店经营及管理动态，能够及时作出相应反应，具有较好的社交技巧。

5.努力创造工作中的和谐气氛，提倡和发展部门之间及部门内部通力合作的工作态度。

(二)前台主管

报告上级：前厅部经理 饭店总经理

联系部门：所有与经营工作相关的业务部门

岗位职责：

1.代表总经理接受宾客对店内所有部门的一切投诉。

2.迎接每一位VIP客人的到达。热情、礼貌地陪同客人入房登记。

3.编排每日到达，离开及住店VIP客人的名单，检查并熟记饭店VIP客人的姓名，送别每一位离店的VIP客人并保证各项必要安排都准备妥当。

4.前厅部主管在前厅部经理缺席的情况下，全权行使前厅部经理职权。

5.协助前厅部经理对该部门进行管理。参予该部一切工作及其过程的指导，督导前厅部员工遵守一切纪律和要求。

6.沟通前厅部与其它部门之间的横向联系。

7.负责检查前厅区域的清洁卫生。各项设施、设备的完好，维护大堂秩序。

8.回答宾客的一切询问并向宾客提供一切必要的协助和 服务。

9.沟通宾客与饭店的感情，征求宾客的意见。

10.协助前厅收银解决宾客帐务方面的难题，必要时负责索赔和催收。

11.检查VIP的接待准备工作，并协助经理接待好VIP。

知识要求：

1.文化程度：大专毕业或具有同等学历。

2.专业知识：

(1)掌握前厅部管理一般理论知识。

(2)了解并掌握饭店各项服务活动的工作规律和特点，掌握与工作有关的各项知识(如旅游心理学)。

(3)了解接待礼仪公共关系和投诉处理等知识。

能力要求：

1.有实施大堂工作的能力，有与饭店各部门协调的能力，有处理投诉和应付突发事件的能力。

2.与饭店各服务部门保持密切协作和联系，同广大宾客建立良好的友谊，待人和蔼可亲、主动大方，对内对外均有较高的工作威信。

3.有较强的应变能力，组织指挥能力和是非判断能力，能独立处理较复杂的紧急问题。

(三)礼宾领班：

报告上级：前厅部经理

督导下级：迎送员 行李员

联系部门：饮食部、客房部、洗浴部、总务部

岗位职责：

1.执行部门经理的工作指令，并对其负责和报告工作。

2.具体负责饭店的行李服务、迎宾员服务及大厅环境卫生的'保持工作。

3.根据客情，合理安排行李员、迎宾员班次和工作任务并安排他们的休息和用餐。

4.评估、考核行李员和迎宾员的工作，负责制定行李接送及迎宾程序、规章制度。以提高服务质量和工作效率。

5.定期检查行李房行李保管情况，确保完好无损。

6.监督行李运送服务工作，保障客人行李安全无误。

7.处理客人对本岗位的投诉，不断提高服务质量。

8.负责处理行李接送过程中出现的差错及责任事故。

9.沟通各部门及各部门的联系，协调各项工作。

10.协助总台确认结帐离店客人。

知识要求：

1.文化程度：中等职业学校或高中毕业。

2.专业知识：掌握前厅部管理一般知识理论。熟悉应接行李服务规程和接待礼仪。

3.政策法规常识：熟悉外事接待，了解饭店治安管理条例，交通法规及消防措施。

4.外语程度：至少精通一门外语且应答自如。

能力要求：

1.业务实施能力：有组织指挥员工按服务工作规程完成接待服务工作的能力。

2.语言文字能力：语言清晰得体，有书写一般的工作报告的能力。

3.思想工作能力：能掌握员工的思想状况，做好思想工作。

工作经历：

曾任领班工作一年，或满前厅工作三年。

身体要求：

身体健康，外貌端正。

(四)行李员

报告上级：礼宾领班

联系部门：客房部、总务部

岗位职责：

1.听从领班的工作安排。

2.按照行李服务工作程序，为散客及团体客人的抵离提供最佳的服务。

3.随时注意总台接待员的召唤，迅速接受带房任务。

4.负责分送住店客人的物品、邮件、报纸、留言及总台通知函件等。

5.回答客人提出的有关询问，尽量满足宾客要求。

6.保管寄存物品，帮助住店客人包扎行李物品。

7.保养运输搬卸工具，使之随时处于良好状态。

8.关照来访的客人，协助维持大厅的秩序。

(五)迎送员

报告上级：礼宾领班

联系部门：总务部

岗位职责：

1.具体负责来宾的迎送服务工作。

2.指挥并疏导饭店门前车辆，维护门前秩序。

3.了解重要宾客姓名、抵离时间、接待规格及特殊要求。

4.微笑服务，使用敬语向每一位进店、离店客人致以问候。

5.为出店客人准备车辆，为上下车客人开关车门。

6.为进出店客人提供拉门服务。

7.协助行李员装御行李，帮助维护门厅环境卫生。

8.替客人指示方向，回答客人问询。

9.注意门厅出入人员动向，协助保安部做好安全保卫工作。

行李员、迎宾员素质要求