公司请假单表格【通用3篇】
公司请假单表格 篇一
请假是每个职场人士都会面临的问题之一。为了规范请假流程，许多公司都会采用请假单表格的方式来管理员工的请假申请。下面我们就来了解一下公司请假单表格的具体内容和使用方法。
公司请假单表格通常包括以下几个主要部分：请假人信息、请假类型、请假日期、请假天数、请假事由、请假审批流程和请假人签字等。
首先是请假人信息，包括请假人的姓名、职务、部门以及联系方式等。这些信息是为了方便公司了解请假人的基本情况，同时也方便公司与请假人进行沟通和联系。
接下来是请假类型，即请假人选择的请假种类。常见的请假类型有事假、病假、产假、婚假等。请假人需要在请假单中明确选择自己所需的请假类型，以便公司能够准确评估并处理请假申请。
然后是请假日期，即请假人计划的请假起止日期。请假人需要填写请假开始日期和结束日期，以便公司能够了解请假的具体时间范围。
在请假日期之后是请假天数，即请假人计划请假的天数。请假人需要填写请假的总天数，包括工作日和非工作日。这样公司可以根据请假天数来进行工作调度和人员安排。
接下来是请假事由，即请假人请假的原因。请假人需要在请假单中详细描述请假的事由，以便公司能够了解请假的具体原因和情况。请假事由可以是个人原因、家庭原因、疾病原因等。
然后是请假审批流程，即请假单需要经过哪些审批人的批准。通常情况下，请假单需要经过直接上级、人力资源部门和公司领导的审批。请假人需要在请假单中明确填写各个审批人的姓名和职务，以便公司能够追踪请假单的审批进度。
最后是请假人签字，即请假人在请假单上签字确认。请假人需要认真核对请假单上的所有信息，确认无误后在请假单上签字。这个环节是为了确保请假人对自己的请假申请负责，并且承认请假单上的所有内容属实。
通过使用公司请假单表格，可以有效管理员工的请假申请，提高请假流程的规范性和透明度。请假人只需填写请假单上的各项信息，就能够方便地向公司申请请假。同时，公司也能够更好地掌握员工请假的情况，进行及时的工作调度和人员安排。
公司请假单表格 篇二
请假是工作中常见的事情，每个员工都会面临。为了更好地管理请假流程，许多公司都会采用请假单表格的方式来规范员工的请假申请。下面我们就来了解一下公司请假单表格的作用和优势。
首先，公司请假单表格的使用可以提高请假流程的规范性。通过采用统一的请假单表格，公司可以要求员工按照特定的格式填写请假信息，包括请假人信息、请假类型、请假日期、请假天数、请假事由等。这样可以避免员工填写请假信息时的随意性和混乱性，减少信息漏填和填写错误的情况。
其次，公司请假单表格可以提高请假流程的透明度。请假单表格上通常会标明请假审批流程，即请假单需要经过哪些审批人的批准。这样公司可以清楚地了解请假单的处理进度，避免请假申请被拖延或遗忘。同时，员工也可以通过请假单上的审批流程了解自己的请假申请是否已经得到批准。
另外，公司请假单表格可以提高请假流程的效率。通过使用请假单表格，员工只需填写请假单上的各项信息，就能够方便地向公司申请请假。与传统的请假方式相比，使用请假单表格可以节省大量的时间和精力。同时，公司也能够更快地处理请假申请，及时进行工作调度和人员安排。
此外，公司请假单表格还可以作为请假记录的依据。请假单表格上的请假信息都会被公司保存并归档，这样可以方便公司对员工请假情况进行统计和分析。同时，员工也可以通过请假单表格来查阅自己的请假记录，了解自己的请假情况和历史。
综上所述，公司请假单表格在请假流程中起到了重要的作用。通过使用请假单表格，可以提高请假流程的规范性和透明度，提高请假流程的效率，同时也方便了公司对员工请假情况的管理和统计。因此，建议每个公司都应该采用请假单表格来管理员工的请假申请。
公司请假单表格 篇三
年 月 日
请假人姓 名 工号 所属部门 岗位
请 假
时 间 由 月 日 午 时 分起
至 月 日 午 时 分止 共计 天 时 分
请假事由 请假
类别 须列明请假类型，否则一律按事假处理。
以下请假单符合各种企事业单位使用，其中，员工请假单范本一、二为一般请假凭证使用。适合要求不是非常严格，员工与企业关系良好，不易发生过失纠纷。
格式三为正规存档式请假单，可为请假当事人双方提供凭证，为正式程度较高的请假单。
员工请假单(一)
姓名:工号:职别:代理人:
部门 :班次:组别:
请假事由
事假□病假□丧假□婚假□
兵役假□产假□特休假□其他
□
请假期间 自 月 日 时至 月 日 时共 日 时
总经理 人事经理部门经理请假人
员工请假单（二）
部门 职务 姓名
请假类别
□休假(或 假) □公假 □病假 □其他(请说明) □事假
请假时间
自 年 月 日 时至 年 月 日 时总共请假 天 小时
员工请假单
部门
职务
姓名
请假类别 □休假(或 假) □公假 □病假 □其他(请说明) □事假
请假时间 自 年月日时至年月日 时总共请假天小时
主管部门意见
□准主管签字□不准(请述明理由)职位 日期
主管部门意见
□准主管签字
□不准(请述明理由)
职位 日期
员 工 请 假 单(三)
请 假 单 存 根
编号姓 名请假原因请假时间代理人职务
单位： 编号： 年 月 日
请假人代理人请代办事项
签署
病假(自病填名)
请假时间家属有病家有喜事选居修屋会友事假
自 月 日 时
至 月 日 时
产假配偶丧母父丧祖父母丧子女结婚本人结婚婚丧产假
合计日 时
证明特别休假公伤义务劳动教育召集公假
说明：1.请假人按原因在适当栏内划钩 即可。请假人应寻妥代理人，并请代理人签署。请假期间及准假权责按人事管理规则规定办理。假期核定本单位登记后转送总务部查考。
2.公司员工请假单(表格)
年 月 日
请假人姓 名 工号 所属部门 岗位
请 假
时 间 由 月 日 午 时 分起
至 月 日 午 时 分止 共计 天 时 分
请假事由 请假
类别 须列明请假类型，否则一律按事假处理。
