合理化意见建议征集表(推荐3篇)

合理化意见建议征集表 篇一

合理化意见建议征集表是一种重要的工具,用于收集员工对于企业运作中存在的问题和改进的建议。通过征集这些意见和建议,企业可以更好地了解员工的需求和意见,进而采取相应的措施来提高企业的运营效率和员工的工作满意度。以下是一份合理化意见建议征集表的示例:

1. 请简要描述您所提出的意见或建议:

2. 您认为这个问题或需要改进的方面对企业的运作有何影响?

3. 您认为应该采取什么措施来解决这个问题或改进这个方面?

4. 您认为这个问题或改进的方面是否在其他部门或团队中也存在?如果是,请提供具体的例子。

5. 您认为实施您的建议或解决这个问题将需要多长时间?是否需要额外的资源支持?

6. 您是否愿意参与到解决这个问题或改进这个方面的工作中?如果是,请说明您愿意提供的支持和贡献。

7. 您是否愿意对您的意见或建议进行匿名处理?如果不愿意,请提供您的姓名和联系方式。

8. 您有什么其他的意见或建议想要向企业管理层提出?

这份合理化意见建议征集表充分考虑了员工的需求和意见,并提供了一个简单明了的模板,使员工能够清晰地表达自己的意见和建议。同时,通过询问员工是否愿意参与到解决问题或改进方面的工作中,企业也可以更好地利用员工的智慧和能力,共同推动企业的发展。

合理化意见建议征集表 篇二

合理化意见建议征集表是企业与员工进行有效沟通的重要工具。通过征集员工的意见和建议,企业可以了解到员工对于企业运作的不满和改进的期望,进而采取相应的措施来提高企业的运营效率和员工的工作满意度。以下是一份合理化意见建议征集表的示例:

1. 请简要描述您所提出的意见或建议:

2. 您认为这个问题或需要改进的方面对您个人的工作有何影响?

3. 您认为应该采取什么措施来解决这个问题或改进这个方面?

4. 您是否认为这个问题或改进的方面在其他部门或团队中也存在?如果是,请提供具体的例子。

5. 您认为实施您的建议或解决这个问题将需要多长时间?是否需要额外的资源支持?

6. 您是否愿意参与到解决这个问题或改进这个方面的工作中?如果是,请说明您愿意提供的支持和贡献。

7. 您是否愿意对您的意见或建议进行匿名处理?如果不愿意,请提供您的姓名和联系方式。

8. 您有什么其他的意见或建议想要向企业管理层提出?

这份合理化意见建议征集表充分考虑了员工的需求和意见,并提供了一个简单明了的模板,使员工能够清晰地表达自己的意见和建议。通过征集员工的意见和建议,企业可以更好地了解员工的需求和意见,进而采取相应的措施来提高企业的运营效率和员工的工作满意度。同时,通过询问员工是否愿意参与到解决问题或改进方面的工作中,企业也可以更好地利用员工的智慧和能力,共同推动企业的发展。

合理化意见建议征集表 篇三

合理化意见建议征集表

矿区小南坑小学合理化建议征集情况汇总(2012.9)

矿区小南坑小学

合理化建议征集情况汇总

2012年9月,学校新领导班子上任伊始,便结合创先争优活动,在全体教职工中开展合理化建议的征集活动。活动要求,每位教职工均可对学校班子成员、各职能部门,根据学校实情提出自己的好建议、好意见。此次活动,共收集合理化建议征集表85份,建议388条,内容涉及学校的方方面面。随后,由学校党支部牵头召开各部门联席会,就大家反映较多的问题责成有关部门拿出解决方案。目前,各部门正在积极逐项解决落实。

一、学校方面:

1、电脑老化,运行很慢,急需更换;(10)

2、校园应设置宣传栏,及时将表扬、评价等消息进行公示;(1)

3、设置分类垃圾箱;(1)

4、加快“德育室”、“心理放松室”的建设;(1)

5、再聘一名保安人员;(1)

6、更新校门成伸缩门;(1)

7、校内灭火器材建议一年更换一次;(1)

8、早放学、少作业,减轻学生的课业负担,切实为学生成长考虑;(7)

9、多为年轻教师提供外出学习培训的机会;(5)

10、提高教师的福利;(15)

11、调动广大教师的积极性,工作量尽量均衡;(3)

12、遵循教育规律,办好学校;(1)

13、对加班、加点、多任课教师,工资应有所体现或记工;(5)

14、建议北楼每层开设水房,完善用水设施;(8)

15、假期旅游活动,全体教师应同等待遇;(3)

16、校园内的.音响效果不太好;(1)

17、对身体有疾病和离家远的教师多一些了解和宽容;(5)

18、学校应为教室购置一些适合班级悬挂的牌子;(2)

19、希望办公室中能禁止抽烟,女教师被动吸烟深受其害;(1)

20、绩效工资的分配要向一线和主课教师倾斜;(8)

21、建议年级组长与语文学科组长分开任命较好;(1)

22、为一年级教师配备微麦;(2)

二、工会方面:

1、多举办教师喜闻乐见的文体活动;(19)

2、添置适合的健身器材,建立专用活动室供教师活动;(12)

3、取消周五的学生自习,不要挤占工会活动时间;(20)

4、举行各项活动要做到公平公正;(5)

5、发放纪念品时要注重实用和质量;(4)

6、举办健康教育活动;(1)

7、及时慰问生病和困难教师;(4)

三、办公室方面:

1、抓好行政工作,为教师服务;(1)

2、学校要求教师交电子打印稿,希望办公室能统一打印;(3)

3、及时、提前告知与教职工相关的教育局和上级信息;(3)

4、考核奖励要在发放前及早张贴;(1)

四、教导处方面:

1、早上晨读与第一节课相连时间太长(7:30-8:45),学生注意力不能持久集中;(30)

2、写字课与午练内容重复;(8)

3、45岁以上教师不要再组织参加赛讲课之类的活动。(8)

4、数学课教师的课太多,每天有近4节;(1)

5、数学教师的共研课太多,建议三个单元讲一节;(6)

6、安排工作要多考虑教师的个人情况;(6)

7、落实校级的二课活动的时效性,保质、保量;(6)

8、希望将英语自习取消,改成英语课;(1)

9、合理分工,没有好的分工就没有好的合作;(2)

10、对人要一视同仁,不能有特殊待遇,不能谁厉害就搞特殊;(2)

11、能率先做好引领示范作用;(1)

12、各方面工作的协调有序,避免疏漏;(2)

13、对要求打印的上交资料,最好在学校能打印;(1)

14、取消博客;(4)

五、政教方面:

1、学生活动不宜过多,影响教学;(11)

2、上午第四节课后由任课教师放学;(3)

3、不要每天都要求学生穿校服;(12)

4、为学生举办一些有益于身心健康的活动;(3)

5、上下楼梯尤其是拐角处的安全;(1)

6、继续保持整洁美观的校园;(1)

7、楼层太高,玻璃难以擦洗;(2)

8、新地板砖实在难以保持清洁且不安全,是否可以每班教室门口配备一个垫子;(5)

9、尽量减轻班主任的工作负担;(2)

10、评选先进、模范先考虑大局,以鼓励为主,不要以人情为重;(1)

六、总务方面:

1、继续开办食堂、澡堂(或发放澡票)、休息室,提高教师福利,方便家远的教师;(44)

2、解决学生打水难,尤其是低年级学生打不上水的问题;(9)

3、及时维修或更换坏饮水机;(10)

4、为二年级配备一个铁皮柜;(1)

5、饮用水离教学楼较远,北楼和西楼的教师、学生取水困难;(4)

6、总务人员宽松,可分担门卫、绿化等工作;(2)

7、更新楼道内的消防设施;(1)

8、安装安全标志牌,以起到警示、提醒作用;(1)

9、为楼道、楼梯、自行车棚安装声控灯;(1)

10、定时修剪花坛和清理卫生死角;(1)

11、更换一些教师的办公桌椅;(12)

12、改变厕所的环境卫生状况;(12)

13、解决学校各楼层的电铃;(1)

14、解决学校内部电话不通的问题;(2)

15、更换校门口写通知的黑板;(1)

16、定时

维修灯、窗帘等设施,更换办公桌柜的坏锁,确保正常使用;(12)

17、为办公室、活动室配备表、玻璃板;(3)

18、冬季为西办公楼的办公室配棉门帘;(1)

19、希望可以配备合适的讲台;(2)

20、北楼双面楼建议每层设置厕所、水房;(3)

21、教师用的粉笔质量太差;(2)

注:建议后面括号里的数字是提出该项建议或相近建议的人数。

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