宾馆卫生管理制度(精彩5篇)

宾馆卫生管理制度 篇一

宾馆卫生管理制度的重要性及实施方法

宾馆作为提供住宿服务的场所，其卫生管理制度的严谨性直接关系到客人的健康和舒适度。一个良好的卫生管理制度不仅能够保障宾馆的形象和信誉，还能够提高员工的工作效率和客户的满意度。因此，建立和实施一套科学有效的宾馆卫生管理制度是至关重要的。

首先，宾馆卫生管理制度应该明确责任和权利。宾馆管理层应该明确分工和责任，明确每个部门和员工在卫生管理中的职责和权利。同时，宾馆管理层要加强对员工的培训，提高员工的卫生意识和操作技能，使他们能够按照制度要求进行工作。

其次，宾馆卫生管理制度应该包括各个环节的规范。从宾馆的大门到客房，从餐饮区到公共区域，每个环节都需要有相应的规范和操作流程。例如，宾馆的大门和公共区域要保持清洁干净，定期进行消毒和清洁；客房要定期更换床单、毛巾等用品，并进行彻底的清洁和消毒；餐饮区要严格按照食品安全管理制度进行操作，确保食品的卫生安全等等。

再次，宾馆卫生管理制度要有相应的监督和检查机制。宾馆管理层要定期对各个环节进行检查和评估，确保制度的执行情况。同时，客人也可以通过投诉或反馈渠道提供意见和建议，帮助宾馆改进卫生管理工作。

最后，宾馆卫生管理制度的实施要与相关法律法规相结合。宾馆管理层要了解和掌握相关的卫生管理法律法规，确保宾馆的卫生管理工作符合法律的要求。同时，宾馆也要与相关部门保持密切的合作和沟通，及时了解和掌握相关政策和要求。

总之，宾馆卫生管理制度的实施是确保宾馆卫生安全的基础。只有建立科学有效的卫生管理制度，并严格执行，才能够保障宾馆的形象和信誉，提高客人的满意度。

宾馆卫生管理制度 篇二

如何提高宾馆卫生管理制度的执行效果

宾馆卫生管理制度的实施是确保宾馆卫生安全的基础，而要提高宾馆卫生管理制度的执行效果，需要从以下几个方面入手：

首先，加强员工的培训和教育。宾馆管理层要定期组织培训，提高员工的卫生意识和操作技能。培训内容可以包括卫生知识的普及、操作流程的演示和实践等。同时，宾馆管理层还可以通过举办卫生知识竞赛、评选先进个人等方式来激励员工，增强他们的责任感和积极性。

其次，建立健全的奖惩制度。宾馆管理层要根据卫生管理制度的执行情况，制定相应的奖惩办法。对于执行制度好、卫生管理工作出色的员工，可以给予奖励和表彰；对于执行制度差、卫生管理不到位的员工，可以给予批评和处罚。通过奖惩制度的建立，可以激发员工的积极性，提高卫生管理制度的执行效果。

再次，加强监督和检查。宾馆管理层要定期进行卫生管理工作的检查和评估，发现问题及时进行整改。同时，可以邀请第三方机构进行不定期的卫生检查，评估宾馆的卫生管理水平。通过监督和检查，可以及时发现问题，提高宾馆卫生管理制度的执行效果。

最后，提高客人的参与度。宾馆可以通过设立意见箱、建立投诉反馈渠道等方式，让客人参与到卫生管理工作中来。客人可以提供意见和建议，对宾馆的卫生管理工作进行监督。同时，宾馆可以通过回馈奖励、服务优惠等方式，鼓励客人积极参与卫生管理工作。

综上所述，提高宾馆卫生管理制度的执行效果需要多方面的努力。宾馆管理层要加强员工的培训和教育，建立健全的奖惩制度，加强监督和检查，提高客人的参与度。只有在全面推进这些工作的基础上，才能够进一步提高宾馆卫生管理制度的执行效果。

宾馆卫生管理制度 篇三

　　酒店布草的采购和洗涤往往是酒店管理关注的重点，但对于存放布草的布草间似乎显得并不那么重视，其实对酒店来说，布草间的卫生情况也必须要严格把控，保证布草的清洁与正常运转。因此，加强楼层布草间的管理，符合楼层卫生标准，减少布草损失，需制订一套管理标准。

　　1、上、下班时负责人员交接楼层布草间的卫生情况及物品。

　　2、要保持布草间的卫生：地面无垃圾（垃圾入垃圾桶）无脚印、积水、水迹等。

　　3、布草间内的一次性物品及其它物品放到固定或指定的位置，摆放要整齐，美观大方，禁止混放。

　　4、餐具禁止与布草及一次性物品接触太近，避免造成污染，餐具放到指定的位置（桶内）。

　　5、布草全部放到布草橱内，禁止乱堆乱放，布草摆放要整齐、美观、大方，在使用布草时轻拿轻放，乱时要及时整理。

　　6、吸尘器：每天清理一遍，吸尘器内无脏物、尘，表面要保持干净，无灰尘、斑迹，禁止乱放（东倒西歪）。

　　7、布草间内禁止存放客人的遗留物品、酒水、房卡等物品，若有要及时交房务中心、仓库（团队时酒水除外）。

　　8、工作车：放入布草间并补齐及整理布草、一次性物品等物品；布草车上的物品禁止乱放，摆放要整齐、美观、大方，垃圾袋内无垃圾，若有及时更换；及时对工作车、布草车进行抹尘，保持工作车、布草车的清洁、无灰尘，无污迹。清洁篮要始终保持清洁，篮内无水迹（干），无杂物，清洁工具、清洁剂分开摆放，摆放要整齐，干净无水渍。

　　9、楼层布草间内存放的杯具要保持干净，杯内无剩茶水、无污染，禁止乱放，按规定位置存放。

　　10、每天夜床完毕后，把剩下的水果及甜点交房务中心，楼层禁止存放，报纸要按规定的位置存放。

　　11、地角线、橱柜等所有设施设备抹尘。地面大理石要清理干净无污渍，无杂物，无脚印。

　　12、一天内始终要把布草间的门锁好，若出现问题由楼层负责人承担责任。

　　13、上、下班时交接好楼层布草间，若检查时出现问题由在岗人员承担责任。

　　14、电话服务台：电话干净无尘，桌面禁止摆放任何物品，抽屉内要随时清理，禁止乱堆乱放，物品摆放要整齐。

宾馆卫生管理制度 篇四

　　卫生工作关系到酒店的信誉和经营，又关系到社会精神文明建设，更关系到广大消费者的身体健康乃至生命安全。养成良好的卫生意识和习惯，不但是每个服务人员工作的优良表现，也是一个人良好修养与习惯的.表现。

　　1、酒店场所内、外环境整洁，经常开窗换气。不乱放、挂或晾晒衣物等。从业人员的日常生活和用具不与顾客用品混用、混放。工作间的摆放要合理、整洁，每层客房应设专用消毒及顾客用品保洁柜。使用的抹布一定要清洁卫生，专布专用，物见本色应定期消毒。

　　2、卧具要一客一换、长住客每周一换，卫生洁具及餐具应一客一消毒，并有保洁措施。

　　3、采取消除苍蝇、老鼠、蟑螂和其他有害昆虫及其滋生条件的措施，彻底消减室内的蚊、蝇、蟑螂和老鼠。

　　4、厕所要勤冲洗、勤打扫，做到无积尘、无异味。

　　5、公共场所、大门口、停车场、绿化带等的清洁亦不可忽视，这往往是留给客人的“第一印象”。

　　6、擦玻璃要注意选择天时，阴天或早晨、黄昏无阳光照射时，窗面污渍易看清，是擦窗的最佳时间。如果在强烈的阳光下擦窗，污渍发干结块，导致不易擦净，操作人中也容易眼睛发花，影响工作效率和质量。用一块干净吸水不脱毛的揩布，在清水中浸湿绞干后，先将玻璃窗擦一遍，待其干后，再用清洁的干布揩清、擦亮，如有严重污渍的可用玻璃清洁剂或去污粉揩，揩布严禁有油。

　　7、客用口杯、茶杯消毒程序

　　（1）从客房撤出的茶杯、口杯放到消毒间倒尽茶水；

　　（2）把茶杯放到清洗池内，用清洁剂洗净，然后放到冲洗池内用清水冲净；

　　（3）用消毒剂配上一定量例水装到消毒桶内，按药剂说明为准，一桶水放一片“一片净”消毒片；

　　（4）将洗过的茶杯、口杯浸泡在消毒水内，时间至少20分钟以上（化学消毒法）；

　　（5）或将清洗好的茶杯、口杯擦干连同铁框一并放到消毒柜内消毒（物理消毒法）；

　　（6）打开消毒电源（自动消毒），消毒至少45分钟后将茶杯取出；

　　（7）取出已消毒茶杯、口杯储存到封闭的保洁柜里以便备用；

　　（8）在消毒记录上做到登记，记录消毒的时间和姓名。

　　8、为保证酒店中央空调系统的正常运行和送风的清洁度，为宾客提供舒适的消费环境

　　（1）中央空调冷却水系统每月根据水质情况，投加水处理药剂一次，每年清洗一次。

　　（2）中央空调冷却水系统每月根据水质情况，投加水处理药剂一次，每年清洗一次。

　　（3）中央空调冷却塔每月排污一次，每年清洗一次。

　　（4）中央空调末端风机盘管进风口过滤网每月清洗一次，表冷器根据脏污情况，每两年清洗一次。

　　（5）中央空调新风机组（新风柜）进风口过滤网每月清洗一次，表冷器根据脏污情况，每年清洗一次。

宾馆卫生管理制度 篇五

　　一、证照管理

　　1、卫生许可证原件按卫生局的要求悬挂在宾馆显著位置，由总经办负责定期年检；

　　2、如需使用证照必须经主管领导或办公室主任同意批准，说明使用范围和使用时间，办理外出携带手续后，方可携带外出。未经主管领导批准，任何人不得复印、外借。

　　3、证照不得丢失、损坏。如出现损坏或丢失，除立即向主管领导报告外，要立即与发证机关联系，及时办理证照的挂失和补办手续。

　　4、从业人员健康合格证明及卫生知识培训合格证明真实有效。

　　二、从业人员健康检查、卫生知识培训考核及个人卫生制度

　　（一）从业人员健康检查

　　1、定期组织直接为顾客服务的从业人员进行健康检查和卫生知识培训，取得“健康合格证”后方可上岗。卫生知识培训时间要大于18小时，掌握有关卫生法规、基本卫生知识和基本卫生操作技能等。

　　2、对体检中发现患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化胧性或渗出性皮肤病以及其他有碍公共卫生的疾病，必须及时调离直接为顾客服务的岗位，治愈前不能从事直接为顾客服务的工作。

　　3、从业人员个人卫生良好，工作服整洁，做到“五勤”即勤理发、勤洗澡、勤洗手、勤剪指甲、勤换衣。

　　4、培训公共用品的清洗消毒程序。

　　5、建立完善的公共场所做作业人员健康状况及培训情况档案记录。

　　（二）卫生知识培训

　　1、从业人员应当完成规定学时的卫生知识培训，掌握有关卫生法律法规，基本卫生知识和卫生操作技能等。

　　2、从业人员卫生知识培训每年进行一次。

　　3、从业人员取得卫生知识培训合格证明后方可上岗。

　　（三）个人卫生

　　1、从业人员应保持良好的个人卫生，进行卫生操作时应穿戴清洁的工作服，不得留长指甲，涂指甲油及佩带饰物；

　　2、从业人员应有两套以上工作服，工作服应定期清洗，保持清洁；

　　三、公共用品用具购买验收、储存及清洗消毒保洁制度

　　（一）公共用品用具采购

　　1、采购的物品应符合国家有关卫生标准和规定要求。采购物品应做好记录，便于溯源。

　　2、采购的一次性卫生用品，消毒品，化妆品等物品中文标识应规范，并附有必要的证明文件。

　　3、采购的物品入库前应进行验收，出入库时应登记。

　　（二）公共用品用具储藏

　　1、公共用品用具储藏间应保持通风和清洁，无鼠害，苍蝇，蟑螂等病媒生物及霉斑，不得存放有毒有害物品及私人物品。

　　2、不同物品应分类，分架存放，物品距墙壁，地面均应在10厘米以上。棉织品宜存放于储藏柜中。

　　3、物品的储藏应遵循先进先出原则，并定期检查，及时清理过期物品。

　　4、有毒有害物品应有专间或专柜存放，上锁，专人管理，并有物品使用登记。

　　（三）公共用品用具清洗消毒

　　1、清洗消毒间应有明显标志，环境整洁，通风换气良好，无积水积物，无杂物存放。

　　2、供顾客使用的公共用品用具应严格做到一客一换一消毒。禁止重复使用一次性用品用具。

　　3、清洗消毒应按规程操作，做到先清洗后消毒，使用的消毒剂应在有效期内，消毒设备（消毒柜）应运转正常。

　　4、清洗饮具，盆桶的设施应分开，清洁工具应专用，防止交叉传染。

　　5、清洗消毒后的各类用品用具应达到有关卫生标准的规定并保洁存放。清洗消毒后的茶具应当表面光洁，无油渍，无水渍，无异味，符合《食（饮）具消毒卫生标准》规定。

　　6、洁净物品保洁柜应定期清洗消毒，不得存放杂物。

　　四、卫生检查制度

　　1、各场所服务员上班时是否统一着装，衣着整洁，个人卫生是否“勤洗手、勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲、勤理发”。

　　2、客房卫生是否做到“十二洁一整齐”即门窗、四壁、顶棚、地面、灯具、茶具、桌、椅、床、被褥、箱、柜等干净清洁，行李物品摆放整齐。

　　3、客房床单、被套、枕巾等卧具是否做到一客一换，长住客人三天一换或见脏就换。病人用过的卧具是否送洗衣房单独消毒。

　　4、各场所茶具和口杯是否每日清洗消毒，清洁的茶具和口杯是否表面光洁，无茶垢、无油渍、无水渍、无异味。

　　5、各场所卫生操作时，使用洁具是否有“三桶”、“四帕”，并按类分开配套使用，标志是否清楚。

　　6、各场所卫生间的“面盆、浴缸、坐便器”是否每日清洗和用多功能消毒液。

　　7、各场所消毒间是否畅通，无积水，面盆、浴缸、墙壁瓷砖是否无污渍、无积水、无毛发、清洁光亮。

　　五、公共场所危害健康事故报告制度

　　1、凡在公共场所发生以下传染病及危害顾客健康事故，必须立即报告当地卫生执法监督所和疾病预防中心。

　　1）因微小气候不符合卫生标准造成顾客虚脱休克；

　　2）因空气质量恶化造成顾客呼吸道染病暴发；

　　3）因生活饮用水遭受污染或饮水污染所致的介水传染性疾病流行和中毒；

　　4）因公共用具、用品和卫生设施遭受污染所致的传染性疾病、皮肤病；

　　5）因意外事故所造成顾客一氧化碳、氨气、氮气、消毒杀虫剂等中毒；

　　6）因发生或者发现不明原因的群体性疾病；

　　7）因强烈噪声噪声造成顾客短暂性听力损害；

　　1、事故报告责任人为经营单位负责人及卫生负责人，其他人员也有义务报告。单位或个人对突发事件不得隐瞒、缓报、谎报。

　　2、严格隔离现场，并会同卫生部门及时赴现场处理。

　　3、处理外国旅游者重大事故时，要立即通过外事管理部门，通知有关国家驻华使馆和组团单位。

　　4、事故处理后，立即写出事故调查报告，其内容包括：事故经过及处理、事故原因及责任、事故教训、今后防范措施，并送至当地卫生执法监督所和痢疾预防控制中心。

　　5、若发现疫情，首先及时报成都市卫生执法监督所：

　　6、如果在现场发生病情应及时送医院处理求治。

　　7、保护现场，等待医生提取残迹进行化验，防止病毒蔓延。

　　六、预防控制传染病传播应急预案及健康危害事故应急预案

　　1、为了有效预防、及时控制和消除突发的传染病传播的危害，保障宾馆客人及工作人员身体健康与生命安全，维护正常的经营秩序，制定本条例。

　　2、突然发生可能造成宾馆客人及工作人员健康严重损害的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、食物中毒事件后，宾馆设立突发事件应急处理指挥小组，由宾馆领导和有关部门负责人组成，宾馆领导担任组长，负责对宾馆突发事件应急处理的统一领导、统一指挥。其他有关部门，在各自的职责范围内做好区域内疏散客人、维护秩序等应急处理工作。

　　3、突发事件发生后立即向市疾控中心报告；不隐瞒、缓报、谎报传染病健康危害事故；

　　4、严格隔离传染源，并积极协助卫生医务人员救治事故受害者，采取预防控制措施，防止事故的继发。；

　　5、突发事件应急工作，遵循预防为主、常备不懈的方针，贯彻统一领导、分级负责、反应及时、措施果断、依靠科学、加强合作的原则。

　　七、卫生档案管理

　　卫生档案档案包括以下内容：

　　1、从业人员健康合格证明和卫生知识培训合格证明，健康相关产品卫生许可批件或备案文件（复印件）等；

　　2、卫生管理制度；

　　3、卫生管理组织机构或卫生管理人员与从业人员岗位职责；

　　4、发生传染病传播或健康危害事故报告制度；

　　5、公共用品用具清洗，消毒记录；

　　6、设备设施维护与卫生检查记录；

　　7、每年度检测报告；

　　8、客用化妆品生产企业的营业执照、卫生许可证、产品检验报告单等相关资料复印件；

　　管理要求：

　　1、各项档案中应有相关人员的工作记录并签名；

　　2、档案应有专人管理，各类档案记录应进行分类；有关记录至少应保存三年。。

　　八、设施设备维护保养制度

　　1、接听报修电话或报修单时应礼貌用语，并仔细听取和记录维修地点及内容等情况。

　　2、维修人员应在最短时间内赶到现场，如客房已经出租，应由客房中心服务员配同，在征得客人同意或不打扰客人的情况下迅速抢修，修理完毕后，维修人员和服务员共同检查验收签字，并向客人致歉。

　　3、如遇设备损坏较严重，应向客人解释，并告知客房中心，由客房中心征得客人同意后为客人换一新房。

　　4、如客人挂“请勿打扰”的警告牌，而在当班时间内无法维修时应在交接班记录本上注明，并叮嘱客房中心当客人同意维修后及时通知再次维修。

　　5、未住人的客房如需停电停水维修或一时无法修复时，应立即通知客房中心做为维修房。

　　6、餐饮部或大厅需要维修时，原则上要避开早晚营业高峰，在无人用餐的情况下进行维修，特殊情况应征得客人同意后迅速抢修，修复后做好清理善后工作，并向客人至歉。

　　7、发生大的工程事件（如主水管爆管，主线路损坏等），部门经理、主管都应在第一时间赶到现场处理。