求职经历:展现真实自我终被IBM录用(推荐3篇)
求职经历:展现真实自我终被IBM录用 篇一
在我求职的过程中,我一直坚信,展现真实自我是最重要的。我相信,真实的自我才能得到真正的机会。经过一番努力,终于,我得到了我心仪的工作机会——被IBM录用。
在我准备求职的过程中,我并没有刻意去迎合招聘者的期望,而是坚持展现真实的自我。我相信,只有真实的自我才能给我带来真正的职业发展。因此,在面试中,我毫不掩饰地展现了自己的优点和不足。我坦诚地向招聘官们展示了我在学术和实践方面的成就,同时也坦诚地承认了自己的不足和需要改进的地方。我相信,只有这样,招聘官们才能真正了解我,判断我是否适合他们的团队。
在面试中,我没有刻意去回答所谓的“标准答案”,而是真实地回答了每一个问题。我相信,只有真实的回答才能展现出我的真实能力和潜力。我告诉招聘官们,我对技术的热爱和追求,我对解决问题的独特见解,以及我对团队合作的重视。我没有刻意夸大自己的能力,也没有隐瞒自己的不足。我相信,只有真实的自我才能让我在众多求职者中脱颖而出。
最终,在众多竞争者中,我得到了IBM的录用。他们告诉我,他们之所以选择我,是因为他们看到了我真实的自我,看到了我真实的能力和潜力。他们认为,我是一个真正有潜力的人才,可以为他们的团队带来新的思路和创新的能力。这让我深感欣慰,也让我更加坚定了展现真实自我的信念。
我相信,展现真实自我是一种勇气和诚实的表现。只有真实的自我,才能得到真正的机会。我很庆幸自己坚持了这一原则,最终获得了属于自己的机会。我将继续保持真实和诚实的态度,为IBM的发展贡献自己的力量。
求职经历:展现真实自我终被IBM录用 篇二
在我求职的过程中,我始终坚持展现真实自我。我相信,只有真实的自我才能得到真正的机会。经过一番努力,我终于被IBM录用,这是对我展现真实自我的最好回报。
在求职的过程中,我没有刻意去迎合招聘者的期望,而是坚持展现真实的自我。我相信,只有真实的自我才能给我带来真正的职业发展。因此,在面试中,我毫不掩饰地展现了自己的优点和不足。我坦诚地向招聘官们展示了我在学术和实践方面的成就,同时也坦诚地承认了自己的不足和需要改进的地方。我相信,只有这样,招聘官们才能真正了解我,判断我是否适合他们的团队。
在面试中,我没有刻意去回答所谓的“标准答案”,而是真实地回答了每一个问题。我相信,只有真实的回答才能展现出我的真实能力和潜力。我告诉招聘官们,我对技术的热爱和追求,我对解决问题的独特见解,以及我对团队合作的重视。我没有刻意夸大自己的能力,也没有隐瞒自己的不足。我相信,只有真实的自我才能让我在众多求职者中脱颖而出。
最终,在众多竞争者中,我得到了IBM的录用。他们告诉我,他们之所以选择我,是因为他们看到了我真实的自我,看到了我真实的能力和潜力。他们认为,我是一个真正有潜力的人才,可以为他们的团队带来新的思路和创新的能力。这让我深感欣慰,也让我更加坚定了展现真实自我的信念。
我相信,展现真实自我是一种勇气和诚实的表现。只有真实的自我,才能得到真正的机会。我很庆幸自己坚持了这一原则,最终获得了属于自己的机会。我将继续保持真实和诚实的态度,为IBM的发展贡献自己的力量。
求职经历:展现真实自我终被IBM录用 篇三
求职经历:展现真实自我终被IBM录用
阿东,广州人,毕业于华南师范大学计算机专业 回想起自己的应聘经历,阿东感觉自己还是幸运的。“事业发展需要机遇,但机遇来时,你抓不抓得住,看你平时有没有努力。”他说。 寄出简历 我曾经在一家胶片公司和一个网站分别工作过一段时间,但这段时间的工作并不是很理想,我一直在寻找可以改变自己目前职业状态的机会。 2001年2月,我接连给包括IBM、HP在内的几家跨国公司投了简历,但都石沉大海。唉,好歹也给我打个电话,聊上几句呀。2001年5月,寄出简历后的第三个月,我已不抱什么希望的时候,IBM忽然电话通知我去面试。 首次面试 对这次面试,我至今还记得非常清楚,当时有6个人参加面试,竞争一个职位———渠道管理。由IBM人事处工作人员负责考试。 考官就一位,表情严肃,他的第一个要求是让6个应聘者在一个大房间里互相做自我介绍。我的介绍比较简单,两三分钟说完了。之后的问题也比较简单,就是让我们回答自己感觉最骄傲的事情和最失意的事情是什么。我还记得我当时说:“我觉得自己最骄傲的是,大学时曾拿过本省游泳比赛的第4名。自己觉得失意的事情是,感觉自己太年轻,经验不足,还想继续学习。” 对于自己的表现,我感觉还可以,虽然我的回答比较直白简单,但是很诚恳啊。 接下来的考试是做分组游戏,每3人一组,分别扮演2个客户和一个SALES,SALES要负责向客户推销自己的产品。我扮演的是SALES,对于这个角色,我依然感觉不是非常满意,因为我想不出大量修饰的语言来形容我的.产品,只是不断地给客户做演示,边演示边讲解,做得非常认真。 两次面试 一个星期后,我接到电话参加第2次面试,而上次面试已经淘汰了3人。 之后的面试也令我感到很意外,因为过程很简单,是由渠道管理部门的经理面试的,谈到了薪水问题,并问了很多实际工作中操作的问题。 1个半月后,我接到电话通知,第3次面试,由中国区经理面试。 最终的面试是以一种轻松的谈话式进行的。中国区经理问了一些比较宏观的问题,比如怎么看待IT行业,觉得自己在IBM工作的话会给IBM带来什么等等。对于难度较大的问题,其实我早有准备。在这次面试之前,我已经阅读了大量IBM的资料。 原来如此 我被录取了!说实话,接到通知那一刻我有点不太相信。三次面试,我都觉得自己比较普通,并没有特别出彩的表现,但IBM最后还是选了我。 后来,有一次和中国区经理聊天,我问起当初为何要选我,他回答:“我觉得你做事按部就班,人正直、老实,谈话时也挺幽默的。”(对了,在面试时,我曾和他开了个关于方言的小玩笑) 自我心得 我讲我的面试故事,是想告诉每一个正在找工作的人,每个人都有适合自己的岗位,不必在面试时刻意求新求异,尽力地表现真实的自己,让对方发现你的个性很适合这份工作,就可以了。总之,一份平常心,十分努力劲,你一定会成功。