工作转正个人鉴定(通用3篇)

工作转正个人鉴定 篇一

尊敬的领导：

您好！我是XXX，于XXXX年X月加入公司，任职期间一直担任XXXX职位。在此期间，我通过不断努力和学习，逐渐适应了公司的工作环境和工作流程，并且在工作中取得了一定的成绩。现在，我希望能够转正，并成为公司的正式员工。

首先，我要感谢公司提供给我这次转正的机会。在过去的几个月里，我深刻体会到了公司对员工的关心和支持。公司提供了良好的培训计划，使我能够不断提升自己的专业技能和知识水平。同时，公司的领导和同事们也给予了我很多的指导和帮助，使我能够更好地完成工作任务。

其次，我想谈谈自己在工作中的表现和成绩。在职期间，我始终保持积极的工作态度和高度的工作责任感。我努力完成了工作任务，并且在工作中提出了一些改进的建议，得到了上级的认可和采纳。同时，我也积极参与团队合作，与同事们共同完成了一些重要的项目。在这个过程中，我学到了很多，也提高了自己的团队协作能力和沟通能力。

最后，我想谈谈我的职业发展规划。我对自己有着明确的职业目标和追求。我希望能够在这个岗位上继续学习和成长，不断提升自己的综合素质和专业能力。我会努力完成公司交给我的任务，并且希望能够为公司做出更多的贡献。

在此，我郑重向公司提出申请，希望能够转正成为公司的正式员工。我相信，在公司的培养和支持下，我会更加成熟和专业，为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢您对我的关注和支持！

此致

敬礼

XXX

工作转正个人鉴定 篇二

尊敬的领导：

您好！我是XXX，于XXXX年X月加入公司，担任XXXX职位。在此期间，我深刻感受到了公司对员工的关心和支持，也得到了同事们的帮助和指导。现在，我非常希望能够转正，并成为公司的正式员工。

首先，我要感谢公司给予我的机会。在过去的几个月里，我努力适应了公司的工作环境和工作要求，通过不断学习和提升自己的能力，逐渐融入了公司的大家庭。同时，公司的培训计划也为我提供了很多学习的机会，使我能够不断提升自己的专业知识和技能。

其次，我想谈谈我在工作中的表现和成绩。在职期间，我始终保持积极的工作态度和高度的工作责任感。我按时完成了上级交给我的任务，并且积极主动地提出了一些建设性的意见和建议。在工作中，我也注重与同事们的合作，共同完成了一些重要的项目。通过这些工作经验，我不仅提高了自己的技能水平，也提升了自己的团队协作能力。

最后，我想谈谈我的职业规划。我对自己有着明确的职业发展目标和追求。我希望能够在这个岗位上继续学习和成长，不断提升自己的综合素质和能力。我会努力为公司做出更多的贡献，并且为公司的发展贡献自己的力量。

在此，我诚恳地向公司提出申请，希望能够转正成为公司的正式员工。我相信，在公司的培养和支持下，我会不断进步，为公司创造更大的价值。

感谢您对我的关注和支持！

此致

敬礼

XXX

工作转正个人鉴定 篇三

工作转正个人鉴定范文

从来公司不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作情况总结如下：

一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。

二、帮助采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作提供便利;

并协助采购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是积极主动的协助采购带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给XXX，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。

三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经准确。

四、建立库存明细账。在三四月份，因为原来的成本会计突然离职，在没有任何交接的情况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟悉公司情况，不断的对工作进行改进，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，形成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不准确，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些经验，在以后的工作中会做的更好。

五、在工作中，善于思考，发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，

六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。

七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白，，所以前段时间一直延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，根据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。

八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些经验，在工作中，经常会有同事询问，我总是会把自己知道的分享给大家。我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高。

关于我们目前的状况，我提一点看法，就是关于月末结账的问题，应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致，统一时间结账，便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念，盘点就是要进行账实核对，目的是要达到账实相符。账面数和实数之间差了未达单据，所以盘点时一定要处理好未达单据，不仅是送货单，入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情况，都要列全，而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的'送货单，只列单据号不易区分)，单据的情况(做废或改单)现在这些方面做的还不够，未达单据提供不是很全，有些入库单未提供，未达单据如果不准确，库存核对就无法有效的进行，更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据一定要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再出现同一天的单据，有的是盘点前，有的是盘后的情况，这样我们在处理单据是会出现混乱。

总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量