求职一点通:面试请说标准普通话【最新3篇】

求职一点通:面试请说标准普通话 篇一

在求职过程中,面试是一个至关重要的环节。面试时,除了个人能力和经验外,沟通能力也是面试官考察的重点之一。而说一口标准的普通话,不仅能够展现出求职者的语言表达能力,还能够给面试官留下良好的第一印象。

首先,说一口标准的普通话能够表达求职者的语言表达能力。作为一种国家通用语言,普通话在各个行业都有着广泛的应用。在面试中,候选人需要与面试官进行有效的交流和沟通,清晰准确地表达自己的观点和想法。如果候选人能够用标准的普通话进行交流,不仅能够展示出自己的语言水平,还能够更好地与面试官建立良好的沟通。

其次,说一口标准的普通话能够给面试官留下良好的第一印象。面试官在面试过程中会对候选人的整体形象进行评估,其中语言的表达方式是一个重要的方面。如果候选人能够用标准的普通话进行交流,不仅能够展示出自己的自信和专业能力,还能够给面试官留下良好的第一印象。在竞争激烈的求职市场中,一个良好的第一印象往往能够给候选人带来更多的机会和竞争优势。

最后,说一口标准的普通话能够提升候选人的职业发展。随着社会的发展和职业竞争的加剧,语言能力已经成为很多企业招聘的重要指标之一。标准的普通话是一种基本的语言能力,它不仅能够在求职过程中给候选人带来优势,还能够在职场中提升候选人的职业发展。说一口标准的普通话能够让候选人更好地与同事和领导进行沟通,提高工作效率和团队合作能力。

总之,说一口标准的普通话在求职过程中是非常重要的。它能够展示出求职者的语言表达能力,给面试官留下良好的第一印象,提升候选人的职业发展。在备战面试时,我们应该重视普通话的学习和提高,通过练习和培训来提升自己的语言水平。只有掌握了标准的普通话,我们才能在面试中更好地展示自己的能力和潜力,从而赢得更多的机会和优势。

求职一点通:面试请说标准普通话 篇三

求职一点通:面试请说标准普通话

在经历了一整天的选择与被选择之后,相信最想了解的是每次成功或失败的原因。本报记者每周末在沪上各大招聘会现场采访,与求职者一起体验应聘过程中的欣喜、焦虑和困惑。“职场兵法”推出“才市求职‘一点通’”栏目,试图把记者在交流会现场的发现记录下来,告诉求职者哪些行为是需要注意加以改进的,哪些行为是不可取的,而哪些又是值得推广的。目的是给求职者实用的求职指导。

  镜头回放

  某大型招聘会上。记者在某知名公司招聘摊位旁驻足。不到1分钟,就见有求职者向招聘负责人递上简历,双方的面谈由

此开始。

  招聘官看了简历后频频点头:某重点大学市场营销专业,1年工作经验,性格外向,有团队合作精神和沟通能力,要求应聘市场营销、销售等相关工作……快速浏览完简历后,招聘官开始提问。数轮回合之后,招聘官基本提问完毕,从他的表情看,对面试者的回答应该是满意的。

  这时招聘官突然问道:“你老家在河南?来上海多久了?”

  “是河南农村的,来上海近一年了,”求职者回答说。

  “好了,今天的面试到这里,如果录取会在一周内通知。”招聘官结束了对话。

  求职者走后,记者上前。招聘官告诉记者,此人基本符合岗位条件,只可惜普通话发音不标准,个别常用语吐字不准,乡音浓重。他应聘的职位是整天接触客户的销售工程师,如果普通话不标准,会影响公司形象,进而影响销售工作。虽然公司在招聘时对本地和外地求职者一视同仁,但如果语言能力太弱,是不会录取的。

  求职“一点通”

  记者随机采访了数家招聘公司负责人后发现,大部分公司都对求职者的语言规范有潜在要求。招聘方普遍表示,如果求职者有浓重乡音,一般不会考虑。销售、客户服务、主持、礼仪、公关、技术支持以及公共服务业的各类职位,对语言的要求更高,比如荷兰银行理财经理职位要求中就写明需掌握“标准普通话”。虽然大多招聘广告上没有明确指出此项要求,但在面试过程中,流利的标准普通话是入行的基本门槛。公司招聘方表示,目前求职者人人知道英语口语能力的重要性,可大多忽视了母语的重要性。其实说一口标准且流利的普通话,能给招聘官良好的第一印象,表现出自身优秀的职业素质。此外,这也是职业人思维能力、自信心和沟通能力的体现。

  也许有求职者对企业“标准普通话”的要求不以为然,其实,“普通话不好会影响就业”现象随着社会经济的发展将日益凸显。记者前阶段从“世博会语言环境建设国际论坛”了解到,为进一步贯彻实施《国家通用语言文字法》,更好地建设2010年世博会语言环境,上海拟立地方法规推行规范汉字和推广普通话。立法提出,中专、职校、大学等院校都要对学生进行普通话的培训和测试,大学生毕业时,普通话水平要达到二级水平。

  届时,无论是上海本地生源的学生,还是外地生源的学生,都需要参加相关的普通话培训及测试。如果达不到相应的级别标准,就需要通过自觉参加培训不断接近标准。此外,拟推出的法规对包括商业、旅游等众多领域在内的公共服务行业将不仅提出“要推广普通话”的要求,更提出“要推广普通话测试”。待到立法正式出台的时候,也许不仅公务员、教师、播音员等职业需要普通话等级证书,公共服务行业可能也会因为一张普通话等级证书而更加青睐你,普通话水平的高低成为影响就业的关键。

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