求职不能做的十件事(精彩3篇)

求职不能做的十件事 篇一

在求职过程中，我们都希望能够顺利地找到理想的工作。然而，有时候我们可能会犯一些错误，而这些错误可能会让我们失去求职的机会。下面是求职过程中不能做的十件事。

第一，不要过分依赖网络求职。虽然网络求职是一个方便快捷的方式，但并不是所有的工作都能在网络上找到。有些岗位可能需要通过人脉关系或者实地走访才能得知。因此，在求职过程中要多方面地寻找机会，不要仅仅依靠网络。

第二，不要只关注薪水。当我们在求职时，薪水是一个重要的考虑因素，但不是唯一的因素。在选择工作时，还要考虑公司的发展前景、工作环境、晋升机会等其他因素。只关注薪水可能会让我们错过一些更适合自己发展的机会。

第三，不要撒谎。在求职过程中，有些人可能会夸大自己的能力或者经历，甚至编造一些虚假信息。然而，这种行为是不可取的。一旦被公司发现真相，将会丧失信任，甚至会给自己带来法律风险。

第四，不要忽视求职信和简历的重要性。求职信和简历是我们向公司展示自己的方式，因此要认真对待。要确保求职信和简历内容准确、整洁，并且与岗位要求相匹配。否则，我们的求职信和简历可能会被拒之门外。

第五，不要过于依赖面试技巧。面试是求职过程中的重要环节，但并不是所有的问题都可以通过技巧来应对。面试官更注重我们的真实能力和潜力。因此，在面试中，要真诚地回答问题，而不是过度准备标准答案。

第六，不要忽视个人形象。求职时，我们的个人形象是与面试官和公司第一次接触的方式。因此，要注重仪表仪容，保持整洁的形象。这会给公司留下良好的第一印象。

第七，不要过于依赖关系。虽然人脉关系在求职中起到重要的作用，但也不是万能的。我们不能只依靠关系找到工作，而应该通过自身的努力和能力来获得机会。

第八，不要对公司和岗位缺乏了解。在求职前，我们要对公司和岗位进行充分的了解。这样可以让我们更好地知道自己是否适合该岗位，也能在面试中展示对公司的了解和兴趣。

第九，不要对自己的能力过于自信。虽然自信是一种积极的品质，但过于自信可能会让我们忽视自身的不足。在求职过程中，要有一定的自知之明，认识到自己的优势和劣势，并提出合理的发展计划。

第十，不要放弃。求职过程可能会充满挫折和困难，但我们不能放弃。要坚持不懈地寻找机会，提升自己的能力，相信自己能够找到理想的工作。

在求职过程中，我们要避免这十件事。只有坚持正确的求职态度和方法，才能够顺利地找到理想的工作。

求职不能做的十件事 篇二

求职是每个人都会经历的一个过程，而在这个过程中，我们可能会犯一些错误，导致失去求职的机会。下面是求职过程中不能做的十件事。

第一，不要只关注一家公司。有些人可能会将所有的希望都寄托在一家公司上，而忽视了其他机会。这样做的风险很大，一旦被这家公司拒绝，就会失去其他机会。因此，在求职过程中要广泛地寻找机会，不要只关注一家公司。

第二，不要对自己的能力过于自信。虽然自信是一种积极的品质，但过于自信可能会让我们忽视自身的不足。在求职过程中，要有一定的自知之明，认识到自己的优势和劣势，并提出合理的发展计划。

第三，不要过于依赖网络求职。虽然网络求职是一个方便快捷的方式，但并不是所有的工作都能在网络上找到。有些岗位可能需要通过人脉关系或者实地走访才能得知。因此，在求职过程中要多方面地寻找机会，不要仅仅依靠网络。

第四，不要只关注薪水。当我们在求职时，薪水是一个重要的考虑因素，但不是唯一的因素。在选择工作时，还要考虑公司的发展前景、工作环境、晋升机会等其他因素。只关注薪水可能会让我们错过一些更适合自己发展的机会。

第五，不要撒谎。在求职过程中，有些人可能会夸大自己的能力或者经历，甚至编造一些虚假信息。然而，这种行为是不可取的。一旦被公司发现真相，将会丧失信任，甚至会给自己带来法律风险。

第六，不要忽视个人形象。求职时，我们的个人形象是与面试官和公司第一次接触的方式。因此，要注重仪表仪容，保持整洁的形象。这会给公司留下良好的第一印象。

第七，不要过于依赖关系。虽然人脉关系在求职中起到重要的作用，但也不是万能的。我们不能只依靠关系找到工作，而应该通过自身的努力和能力来获得机会。

第八，不要对公司和岗位缺乏了解。在求职前，我们要对公司和岗位进行充分的了解。这样可以让我们更好地知道自己是否适合该岗位，也能在面试中展示对公司的了解和兴趣。

第九，不要忽视求职信和简历的重要性。求职信和简历是我们向公司展示自己的方式，因此要认真对待。要确保求职信和简历内容准确、整洁，并且与岗位要求相匹配。否则，我们的求职信和简历可能会被拒之门外。

第十，不要放弃。求职过程可能会充满挫折和困难，但我们不能放弃。要坚持不懈地寻找机会，提升自己的能力，相信自己能够找到理想的工作。

在求职过程中，我们要避免这十件事。只有坚持正确的求职态度和方法，才能够顺利地找到理想的工作。

求职不能做的十件事 篇三

　　在求职过程中，哪十件事是我们所不能做的呢？

　　1、不要一直保持笑脸

　　面试中一直保持笑脸被看做是紧张和缺乏自信的表现。一直微笑的脸流露出一种虚假的感觉，面试官很容易就会发现这一点。相反，要有思想，且让别人感到愉快。该笑的时候要微笑。在镜子或朋友面前练习一下笑的技巧。

　　2、不要扯闲话

　　你的工作是对你将要面试的公司有一个全面的了解。关于昨晚的歌曲“和明星共舞”的小道消息或是你最喜欢的博客的闲谈都不会让你得到工作。永远都不要感觉你必须用闲谈来丰富面试内容。尽量谈谈和产业或公司有关的一些严肃的话题。适当保持沉默也比面试中的瞎扯淡要好。

　　3、不要流汗

　　穿一件背心或是多穿了一些衣服都有可能让你失掉工作。手掌流汗或者额头上有汗珠都不会给人好印象。你不是在申请做一个私人教练。流汗会被看做是弱势或者紧张的标志。穿好参加面试的服装在朋友面前排练一下。工作面试是你一定不想感到热的地方。

　　4、不要做拦路石

　　面试官想要寻求一些敢于承担有挑战性项目或工作的候选人。犹豫或是爱说不的心态都想红色领结一样明显，那也被看做是负面的表现。联系对那些关于你对工作任务的兴趣或是某项可能让你有所考虑的工作的问题说“是”，“好的”。

　　5、不要太注重小节

　　询问午餐地点或是会议室方位会让面试官觉得你缺乏充足的准备或积极主动性。做好准备。不要问一些关于公司的常规元素或功能的问题，例如：职工在哪，工作室的规模，以及公司关于咖啡时间的政策等。 6、不要说谎

　　研究证明职工老是在工作地点说谎。说谎不会带给你工作的。在工作面试中即使是轻微的夸张也算是说谎。不要说谎。永远不要凭空夸大你的简历，也不要粉饰自己的成就。和一个适度自信的人谈话，以及和一个吃牛的谈话是不一样的。一个谎言可能就会毁了你的面试。有经验的面试官一眼就能识别你的谎言，然后让你离开。

　　7、不要成为一个小丑

　　幽默是很主观的东西。虽然笑话可能对你的面试有帮助，但你需要对你的笑话的内容谨慎一些。你很可能不知道面试官的敏感性，更别说什么能让他们发笑了。另一方面，没有其他东西能够像适当的微笑那样减轻工作面试中的紧张。所以你可以在打趣的说“今天真是面试的好天气啊!”时稍稍礼貌的笑一下。

　　8、不要太难伺候

　　如果你开始谈论工作温度要适宜，座椅要适合你的背，冷水器里要装满进口的矿泉水，那么很可能不管你多适合这个工作，面试官都会给你一个礼貌的微笑，然后让你离开。 今天在职的任何人都不愿意去雇用一个对自己的工作环境过分挑剔的人。

　　9、不要浪费时间

　　在每一个工作面试中，有望被录用的人都会有问问题的时间。要让你的问题机智、切中要点，还要注意观察办公桌对面的面试官的眼神，看看自己问的是不是足够多了。若果你问太多不重要的问题，面试官就会把你看做一个以后会因一些不重要的或是浪费时间的小事而浪费公司资源的人。

　　10、不要语出伤人

　　一般说