网络新词中看出“80后”求职心情【优质3篇】
网络新词中看出“80后”求职心情 篇一
随着互联网的普及和快速发展，网络新词也随之不断涌现。这些新词不仅是我们日常交流中的一种表达方式，更是对当下社会现象和心态的一种反映。通过观察和分析这些网络新词，我们可以看出“80后”一代在求职过程中的心情变化。
首先，网络新词中的“996”和“007”可以体现出“80后”在求职中所面临的压力和困惑。在网络上，“996”一词被广泛使用，指的是每天早上9点上班，晚上9点下班，每周工作6天的工作状态。这种长时间的工作强度无疑对“80后”求职者造成了极大的压力和挑战。相对而言，“007”则是一种对自由职业者的称谓，代表了可以随时随地工作的自由和灵活性，然而，这种自由也带来了更多的不确定性和风险。在求职过程中，面对着如此多的选择和不确定性，80后的求职者们不免感到犹豫和困惑。
其次，网络新词中的“迷茫”和“佛系”可以反映出“80后”在求职过程中的心态和态度。网络上经常出现“迷茫”的说法，意指对未来的方向和目标感到困惑和迷失。在求职过程中，面对着繁多的职业选择和不确定的就业环境，80后的求职者们往往感到无所适从，不知道该如何选择自己的职业道路。与此同时，网络上也出现了“佛系”的说法，意指对于工作和生活的态度是“随缘”和“无所谓”。这种佛系心态的背后，隐藏着对于求职压力的逃避和对未来的不确定性的无奈。这些网络新词的出现，说明了80后的求职者们在面对未来时所感受到的困惑和无力。
最后，网络新词中的“剁手党”和“996.ICU”可以体现出“80后”在求职中的消费观念和价值观念的转变。在网络上，“剁手党”一词被用来形容那些购物欲望强烈的人，他们喜欢购买各种商品来满足自己的需求。然而，在求职过程中，80后的求职者们往往不得不面对经济压力和生活成本的增加，他们不得不调整自己的消费观念，将更多的精力和资源投入到求职和职业发展中。与此同时，“996.ICU”是一种呼吁保护劳动者权益的口号，要求遵守合理的工作时间和保障员工的身体健康。这种呼声的背后，是对过度工作和生活压力的不满和抗议。这些网络新词的出现，反映了80后的求职者们对于消费观念和价值观念的转变，他们更加注重自身的职业发展和生活质量。
综上所述，通过观察和分析网络新词，我们可以看出“80后”一代在求职过程中的心情变化。他们面临着巨大的压力和困惑，同时也采取不同的心态和态度来面对求职的挑战。他们的消费观念和价值观念也在求职过程中发生着转变。这些变化和转变，不仅反映了80后的求职者们所面临的现实困境，更是他们对于未来的思考和探索。
网络新词中看出“80后”求职心情 篇三
网络新词中看出“80后”求职心情
日前，在某求职网站进行的一项网络新词投票中，与求职、职场相关的热门词汇纷纷胜出，“面霸”“面经”“海投”等词在投票中排前三位，参与投票的大多是“80后”，
网络新词中看出“80后”求职心情
。很多求职者表示“面经”就是自己的求职宝典，虽然专业不同，就业领域不同，但是“面经”里有很多的东西是相通的，值得借鉴的。在解读这些大学生求职新词汇时，我们不仅感受着他们的求职经历，他们的焦虑、不安，他们的幽默、乐观；也能分享到带有“80后”特色的求职心态。
【海投】
名词解释：不加选择地向各大公司发出简历，这种做法被学生们戏称为“海投”。这也是BBS上的一个高频词。经常参与“海投”的，被叫成“投霸”。
“今天你投了多少？”这是求职者们互道问好的一声招呼，不问职位大小、不管薪水多少、不看公司好赖，只要有公司招聘，就把自己的简历投出去。你有海选，我有海投，雪片似飞撒的求职简历中既有求职者的无奈，也是一种辛酸的`调侃。
【网申】
名词解释：即apply online（网络在线申请），一些公司通过这种方式来收集简历和初步筛选应聘者。
如今，很多大牌公司（比如可口可乐、联合利华、宝洁）都是通过这种方式招聘的，
资料共享平台
《网络新词中看出“80后”求职心情》(https://)。通过繁琐的申报程序，考验求职者的诚意和耐心。对此，求职专家的意见是千万少犯低级错误，注意拼写、语法等细节问题。
【面霸】
名词解释：指那些常常去面试找工作的人；也有说是指没有获得面试通知，却强行参加面试的找工作者。
当面霸由一个新闻现象变成一个常态的求职模式；当面霸由一个英雄似的个人行径变成群体行为；当面霸由“象征着一种勇气一面就成”到被招聘公司拒之门外，是“面霸”不再灵了还是招聘公司见怪不惊了。不过也有不少面霸过来人抱有这样的想法，面得太多了，自己都可以做面试官了。
【群殴】
名词解释：一对多的面试。一些公司喜欢在面试时让一组学生坐在一起，出一个题目，然后以团队为单位让大家讨论，最后得出一个解决问题的方案。有的人做领导，有的人做组员。这种面试模式被戏称为“群殴”。
以“群殴”为代表的招聘方式，是伴随着跨国企业、尤其是世界500强企业在国内的业务拓展而流行起来的。这种面试方式，能在情景设定中全面考察一个人的沟通能力、团队精神、逻辑思维能力和解决问题能力。
【面经】
名词解释：求职者把面试经验写下来发布在BBS上供他人参考。
每年毕业生求职期间，此类帖子都成倍增加，成功的应聘经验、精彩绝伦的回答还会被整理收录到论坛精华区。很多求职者表示“面经”就是自己的求职宝典，虽然专业不同，就业领域不同，但是“面经”里有很多的东西是相通的，值得借鉴的。
责任编辑：未兰
