公司卫生制度【最新3篇】

公司卫生制度 篇一

公司卫生制度的重要性及影响

公司卫生制度是保障员工身体健康和创造良好工作环境的重要措施之一。一个良好的卫生制度不仅可以提高员工的工作效率，减少因疾病导致的工作缺勤，还可以提高员工的工作满意度和忠诚度，从而提高整个公司的绩效和竞争力。

首先，一个良好的卫生制度可以保障员工的身体健康。办公室是员工长时间待在的地方，如果没有良好的卫生制度，办公室就会成为病原菌滋生的温床。例如，没有定期清洁办公桌、键盘等办公设备，容易滋生细菌和病毒，导致员工感染上呼吸道疾病等。此外，没有科学合理的垃圾分类和处理制度，会导致垃圾滞留，产生异味和蚊蝇等卫生问题。因此，建立健全的卫生制度，定期进行办公室清洁和垃圾分类处理，可以有效预防疾病传播，保障员工的身体健康。

其次，一个良好的卫生制度可以提高员工的工作效率。一个干净整洁的工作环境可以让员工更加专心致志地完成工作任务，减少因为环境不卫生而分心或产生不适的情况。此外，卫生制度还可以规范员工的行为，例如禁止在办公室吸烟、进食等，避免产生异味和噪音干扰其他员工的工作。一个良好的卫生制度可以提高员工对工作环境的满意度，减少员工对环境不满的抱怨，从而提升整个团队的工作效率。

最后，一个良好的卫生制度可以提高员工的工作满意度和忠诚度。员工对公司的卫生状况和对卫生制度的关注程度，是员工对公司管理的一种体现。如果公司能够重视卫生制度，并及时解决员工提出的卫生问题，体现出对员工身体健康的关心，员工会感到被重视和尊重，从而增强对公司的认同感和忠诚度。此外，一个良好的卫生制度也可以提高公司的形象和声誉，吸引更多优秀的人才加入公司。

综上所述，公司卫生制度对于保障员工身体健康、提高工作效率和忠诚度都具有重要的意义。因此，公司应该重视卫生制度的建立和实施，并不断改进，以创造一个健康、舒适和高效的工作环境。

公司卫生制度 篇二

如何建立健全的公司卫生制度

一个健全的公司卫生制度对于保障员工身体健康和提高工作效率至关重要。下面，我将从制定卫生规范、定期清洁和垃圾处理、加强员工健康教育等方面，介绍如何建立健全的公司卫生制度。

首先，制定卫生规范是建立健全公司卫生制度的基础。公司应该制定明确的卫生规范，明确员工在办公室的行为准则。例如，禁止在办公室吸烟、进食、随意乱扔垃圾等，规范员工的行为，保持办公室的整洁和安静，避免对其他员工的工作造成干扰。此外，卫生规范还应包括员工的个人卫生要求，例如要求员工每天晨会前必须洗手，避免病菌传播。

其次，定期清洁和垃圾处理是保持办公室卫生的重要环节。公司应该制定定期清洁的计划和具体的清洁内容，例如每周清洁办公桌、椅子、键盘、鼠标等办公设备，每月清洁地板、窗户等。此外，公司还应该建立科学合理的垃圾分类和处理制度，例如设置分类垃圾桶，定期清理垃圾桶，确保垃圾不滞留，避免异味和蚊蝇等卫生问题。

再次，加强员工健康教育是提高公司卫生水平的重要举措。公司应该定期组织员工健康教育活动，提高员工的卫生意识和健康知识。例如，公司可以邀请专业医生或卫生专家开展健康讲座，介绍如何正确洗手、预防呼吸道疾病等。此外，公司还可以组织员工参加健康体检，及时发现和预防潜在的健康问题。

最后，公司应该建立健全的卫生监督和反馈机制。公司可以委派专人负责卫生管理，定期检查办公室卫生状况，并及时解决员工提出的卫生问题。同时，公司应该鼓励员工积极参与卫生管理，提出改进建议，并给予相应的奖励和认可。

总之，建立健全的公司卫生制度是保障员工身体健康和提高工作效率的重要措施。公司应该制定卫生规范、定期清洁和垃圾处理、加强员工健康教育等，以营造一个健康、舒适和高效的工作环境。只有不断改进和完善卫生制度，才能让员工更加满意和忠诚，提高公司的绩效和竞争力。

公司卫生制度 篇三

公司卫生制度

公司卫生和绿化的好与坏，直接代表着公司的形象的管理水平，必须时刻保持环境优雅和卫生清洁。为此，特制定本制度。

1、公司各部门室外卫生区由保卫科绘制“卫生区划分图”以书面形式统一划分;室内卫生由各部门自行负责;公司各个位置的厕所、洗刷、走廊、楼梯等公共地方，在单个部门内部的由相关部门负责清理，分布在二个部门以上公共位置的，由保卫科书面划分清理。

2、公司各部门分管的卫生、绿化区必须在早晨点名之前高标准、彻底清理完毕。任何部门不准在点名之后打扫卫生、洗涮茶具、浇花等。

3、负责清扫厕所和洗刷间的部门或车间，必须在点完名之后5分钟之内清扫完毕。

4、卫生清理标准：

(1)地面标准：无尘土、沙粒、纸屑，无污水、泥浆、痰迹等杂物。

(2)绿化区标准：无杂草、杂物、无落叶。

(3)窗户标准：玻璃光亮透明、无污点，窗台无灰尘，窗角无灰挂。

(4)墙壁标准：无蜘蛛、蟑螂;墙角无灰挂，墙壁无残痕、无污染等。

(5)室内物品标准：桌面整齐无杂物、无灰尘;日光灯无灰尘;卫生工具整齐地摆放在隐蔽位置;纸篓、报夹、椅子等物品摆放合理有序。

(6)水池、便池标准：无污垢、尿锈、无异味，水嘴、水阀不跑、冒、漏、滴。

5、清理卫生的用具、水桶、拖把等物品用完后要定位存放，具体定位规定如下：

(1)办公楼物品定位：拖把放在制作的`拖把架上，并在用完之后放好，毛刷、水管及铁筋挂在洗刷间的墙上，水桶放在下水道口处，笤帚挂在各室部的门后墙上，大扫帚放在楼梯底处.

(2)各车间清洗厕所物品定位：拖把用完之后放在各车间的拖把架上，厕所用的水管放在各厕所一角墙上。

6、在打扫厕所、洗刷间及室外卫生时，必须注意：

(1)清擦厕所、洗刷间墙壁和隔板时用拧干水的半湿抹布，禁止直接用水冲洗(车间厕所除外)，以免搞得到处是水渍。对于重点脏的部位，可用毛刷用力擦洗(如已干结的便渍、痰渍、污渍等)。厕所、洗刷间在清扫完毕前，必须用干拖把将地面的水渍拖干。

(2)打扫各办公楼内厕所、洗涮间内的卫生时，用洗涮干净的半湿拖把拖地(半湿拖把以拧干提着走10-15米不滴水为标准)。

(3)在洗涮间洗涮物品时，必须先将杂物倒入洗刷间设置的杂物桶内，严禁倒入水池，堵塞管道，洗涮完毕后，将水池部拭干净，并随手将水龙头关妥当，以不滴漏为准。

(4)到厕所便后，一定将便盆冲洗干净，然后把水龙头关好，以不滴漏为准。

(5)洗涮间、

(6)提倡使用卫生纸上厕所，禁止使用报纸等容易堵塞厕所和影响人身健康的纸张。

(7)负责打扫厕所和洗涮间的部门如发现管道堵塞、设施损坏，由负责清理部门立即组织疏通或维修。

(8)浇花时如将水洒到盆外应立即拖干，花卉平时须加强管理，使花卉枝叶茂盛，生机勃勃，直观有美感。花草摆放要量足、定位、严禁空缺，不得摆有影响美化布局和环境的花卉。

(9)分管室外卫生的部门，大面积用扫帚清扫，小面积特别是边角处用笤帚清扫，以保持地面卫生标准。剪草机剪过后的边角高草，必须剪完后12小时内用大剪刀清剪净。夏天7天左右、春秋15天左右连续不下雨，必须浇一次水，浇水时不得利用正常上班时间：窗户在风、雪、雨、雾天过后，要及时抹拭，保持标准要求。

(10)雪天，各部门首先清理本部门卫生区积雪，清理时，将积雪均匀地铺到绿化带内(以不压坏花木为标准)。清理完本部门积雪后，积极帮助其他部门清理，不得有偷懒现象。

7、违犯以上制度，每人每次给予罚款50元。