奖励员工通知书【实用3篇】
奖励员工通知书 篇一
尊敬的员工们：
大家好！我很高兴地向大家宣布，经过仔细评估和考虑，公司决定对一部分员工给予特殊奖励和表彰。在过去的一段时间里，你们展现出了出色的工作表现和卓越的职业素养，为公司的发展作出了重要的贡献。
首先，我要表彰的是我们销售团队的优秀成员。你们在销售业绩上取得了显著突破，不仅实现了公司设定的目标，还超额完成了销售任务。你们的努力和奉献使得公司的销售额实现了大幅增长，为公司带来了可观的利润。因此，公司决定给予你们一次特别的奖励，以表彰你们的卓越业绩。
其次，我要表彰的是我们研发团队的杰出成员。你们在产品研发方面付出了巨大的努力，不断创新和改进产品设计，为公司带来了一系列优秀的产品。你们的技术能力和创造力为公司树立了良好的口碑，并推动了公司在市场上的竞争力。因此，公司决定给予你们一次特别的奖励，以表彰你们的杰出贡献。
此外，还有一些员工在日常工作中表现突出，展现出了极高的工作效率和责任心。你们以身作则，积极主动地解决问题，为公司提供了宝贵的建议和意见。你们的敬业精神和团队合作精神为公司树立了榜样，也为公司的发展注入了强大的动力。因此，公司决定给予你们一次特别的奖励，以表彰你们的卓越表现。
最后，我要衷心感谢每一位员工的辛勤工作和付出。你们是公司最宝贵的财富，是公司发展的中坚力量。希望大家能够以获得奖励为契机，继续保持积极向上的工作态度，为公司的未来发展做出更大的贡献。
再次恭喜获奖的员工们！希望你们能够珍惜这次机会，继续努力工作，为公司的持续发展做出更大的贡献。让我们携手共进，共同创造更加美好的明天！
祝大家工作顺利，生活幸福！
公司领导团队 敬上
奖励员工通知书 篇二
尊敬的员工们：
大家好！我非常高兴地向大家宣布，公司决定对一部分员工进行特别奖励，以表彰他们在工作中的杰出表现和卓越贡献。在过去的一段时间里，你们展现出了出色的专业能力和团队合作精神，为公司的发展做出了重要的贡献。
首先，我要表彰的是我们生产部门的优秀员工。你们在生产线上勤奋工作，严格按照质量标准进行生产，保证了公司产品的质量和交货期。你们的敬业精神和严谨态度为公司树立了良好的声誉，并为公司赢得了客户的信任。因此，公司决定给予你们一次特别的奖励，以表彰你们的卓越表现。
其次，我要表彰的是我们客服部门的杰出员工。你们以专业的态度和温暖的服务赢得了客户的好评。你们耐心倾听客户的需求，及时解决问题，为客户提供了优质的服务体验。你们的敬业精神和服务意识为公司树立了良好的口碑，并为公司赢得了更多的业务。因此，公司决定给予你们一次特别的奖励，以表彰你们的杰出贡献。
此外，还有一些员工在各自岗位上表现突出，兢兢业业地履行职责，为公司提供了优秀的工作成果。你们的专业能力和团队合作精神为公司的发展做出了重要贡献。因此，公司决定给予你们一次特别的奖励，以表彰你们的出色表现。
最后，我要感谢所有员工的辛勤工作和付出。你们是公司最宝贵的财富，是公司发展的中坚力量。希望大家能够以获得奖励为动力，持续保持优秀的工作表现，为公司的未来发展做出更大的贡献。
再次恭喜获奖的员工们！希望你们能够珍惜这次机会，继续努力工作，为公司的持续发展做出更大的贡献。让我们一起努力，共同谱写公司发展的辉煌篇章！
祝大家工作顺利，生活愉快！
公司领导团队 敬上
奖励员工通知书 篇三
一般在企业针对每个公司员工在工作上表现出色，能认真服从上级领导安排及时完成交办的任务，这样的员工我们应当给予奖励，下面是小编整理的奖励员工通知书，欢迎阅读参考。
员工奖励通知书模板篇1
公司各部门、各项目部：
为表彰先进，促进工作，公司从全体员工的品行、对公司的贡献、工作能力、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合考虑，评选出了20xx年度员工，并对评选出的员工予以通报表扬和6000元现金的奖励。
20xx年度员工是：
XX XXX XX XX。
以上排名顺序不分先后。
员工奖励通知书模板篇2
公司各部门及全体员工：
20XX年6月份，公司涌现出了一批为公司发展不辞辛劳、全力以赴的员工，在公司内部起到了模范带头的积极作用。为树立典型，进一步调动广大员工的积极性和创造性，经公司考核，评选以下5名员工和团队，并通报表扬：
火爆医药视频招商网业务XXX：她是一名老业务，但是她不骄不躁，脚踏实地;她以自己的主管为目标，不断的超越自己;她对客户服务周到，想客户所想，急客户所急，把客户的产品当成自己的产品，使客户的效益最大化，获得了客户充分的认可和尊重!长期以来，她用自己不懈的努力为火爆网络创造着每一笔财富!在6月份的考核中XXX被评为员工第一名，特提出表扬，并奖励人民币300元!
火爆服装招商网网站编辑XXX：她是公司的一名老员工，平常工作一丝不苟，认真高效;一直以来，她坚持不懈，不断提升自己的工作技能;她以一种坚强的意志，高度的责任感，在公司给予的平台上展现自己的魅力!曾经那个内向的她，现在已是项目的核心编辑，也带出了不少的新员工，为项目的发展做出了巨大的贡献!在6月份的考核中XXX被评为员工第二名，特提出表扬，并奖励人民币200元!
中国农化招商网业务XXX：她是一个很有活力的年轻人，她是今年3月份入职的新员工，展会上她积极主动，任劳任怨;工作中她勤奋好学，刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能和每个电话的通话质量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神，换来了自己的快速成长，也得到了公司领导和全体员工的一致认可!在6月份的考核中，XXX被评为员工第三名，特提出表扬，并奖励人民币100元!
火爆食品饮料招商网网站美工XX：他总是默默无闻，踏实肯干;他对本职工作兢兢业业，认真负责;面对业务部9个人的工作单，他没有一丝抱怨，而是每天加班加点，全力以赴的做好自己的每一份工作，保证了业务部对客户的服务质量。他全力以赴、牺牲自我的工作精神得到了食品网业务部全体员工的一致好评!在6月份的考核中，XX被评为员工第三名，特提出表扬，并奖励人民币100元!
火爆小商品招商网网站编辑XXX：她对工作认真负责，踏实肯干，对新员工耐心指导，不烦不燥。在主管有事不在的时候，她更是毫无怨言的担起了项目的重任。她只是不起眼的员工，但她以一种坚强的意志，高度的责任感，在公司给予的平台上发光发热，在平凡的工作岗位上展现着自己的不平凡，奉献自己的力量!在6月份的考核中,XXX被评为员工第三名，特提出表扬，并奖励人民币100元!
中国农化招商网全体员工：这是一个新项目，但他们对自己充满信心;这是一支年轻的队伍，但是他们充满激情;年轻的团队释放出来的是年轻人的活力，他们不怕辛苦，敢于拼搏，他们不骄不躁，踏实肯干!他们的技术部在不断的刷新老员工保持的记录，他们的业务部也不断的突破自己。在他们的不懈努力下，农化网的业绩在6月份有了新的突破。在6月份的考核中，中国农化招商网被评为团队，特提出表扬，并奖励人民币500元!
以上获奖的员工和团队积极进取的工作精神，在公司内部发挥着积极的模范带头作用，公司号召全体员工以他们为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量
特此通知
XX有限公司
年月日
[奖励员工通知书]
