员工奖励通知范文【通用6篇】

员工奖励通知范文 篇一

尊敬的全体员工：

大家好！首先，我代表公司向大家致以最诚挚的问候和感谢。在过去的一段时间里，大家付出了辛勤的努力，为公司的发展作出了卓越的贡献。在此，我很高兴地宣布，为了表彰大家的辛勤工作和出色业绩，公司决定进行员工奖励。

首先，我们将对一些员工进行表彰。以下是获奖员工的名单：

1.李明：由于他在过去一年里的卓越表现和出色工作，我们决定将他提升为高级经理，并给予一次性奖金和晋升奖励。

2.王丽：因为她在销售部门的突出表现和优秀销售成绩，我们决定提升她为销售主管，并给予一定的薪资调整和奖金。

3.张强：由于他在研发团队中的出色工作和对新产品的贡献，我们决定提升他为研发经理，并给予一定的薪资调整和奖金。

除此之外，我们还将进行集体奖励。在过去一段时间里，全体员工共同努力，公司的业绩有了显著的提升。因此，公司决定给予全体员工一次性奖金，并对大家表示感谢和激励。

接下来，我们将在公司会议室举行员工奖励仪式。届时，获奖员工将接受颁奖，并发表获奖感言。同时，公司领导将致辞，对大家的付出表示赞赏，并对未来的发展进行展望。

最后，再次感谢大家的辛勤工作和出色表现。希望大家能够保持良好的工作状态，继续为公司的发展做出更大的贡献。祝大家工作顺利，生活愉快！

此致

敬礼

公司领导

员工奖励通知范文 篇二

尊敬的全体员工：

大家好！首先，我代表公司向大家致以最诚挚的问候和感谢。在过去的一段时间里，大家付出了辛勤的努力，为公司的发展作出了卓越的贡献。在此，我很高兴地宣布，为了表彰大家的辛勤工作和出色业绩，公司决定进行员工奖励。

首先，我们将对一些员工进行个人表彰。以下是获奖员工的名单：

1.李明：由于他在过去一年里的卓越表现和出色工作，我们决定将他提升为高级经理，并给予一次性奖金和晋升奖励。他在工作中展现出了极高的责任心和领导才能，为团队树立了榜样。

2.王丽：因为她在销售部门的突出表现和优秀销售成绩，我们决定提升她为销售主管，并给予一定的薪资调整和奖金。她在客户沟通和销售技巧方面表现出色，为公司带来了可观的利润。

3.张强：由于他在研发团队中的出色工作和对新产品的贡献，我们决定提升他为研发经理，并给予一定的薪资调整和奖金。他在技术研究和创新方面有独到的见解，为公司的产品质量和竞争力提供了重要支持。

除了个人表彰，我们还将进行集体奖励。在过去一段时间里，全体员工共同努力，公司的业绩有了显著的提升。因此，公司决定给予全体员工一次性奖金，并对大家表示感谢和激励。大家的团队协作和努力工作为公司创造了良好的发展环境，为公司的成功打下了坚实的基础。

接下来，我们将在公司会议室举行员工奖励仪式。届时，获奖员工将接受颁奖，并发表获奖感言。同时，公司领导将致辞，对大家的付出表示赞赏，并对未来的发展进行展望。

最后，再次感谢大家的辛勤工作和出色表现。希望大家能够保持良好的工作状态，继续为公司的发展做出更大的贡献。祝大家工作顺利，生活愉快！

此致

敬礼

公司领导

员工奖励通知范文 篇三

　　为加强公司人员的招聘效果，满足生产需要，经公司决定凡老员工推荐新员工入厂，并将新员工稳定下来的，有以下职位公司将给予发放推荐奖金：

　　1. 女普工，推荐奖金100元;(生产男普工不发推荐奖金);

　　2. 一级技术人员，推荐奖金50元;

　　3. 二级以上技术人员，推荐奖金100元;

　　推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》，填写被推荐人等资料，经人事审核后，按正规手续面试

及入职，未经人事部登记的则不发推荐奖;

　　公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被推荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%，被推荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%;

　　本通知从即日起开始生效，有效期至20xx年10月31日。

员工奖励通知范文 篇四

　　公司各部门及全体员工：

　　在刚刚过去的8月份，公司涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工，在公司内部起到了模范带头的积极作用。为树立典型，进一步调动广大员工的积极性，经公司考核，评选以下5名优秀员工，并通报表扬：

　　中国好酒招商网业务王莉：她是入职不到一年的新员工，出差过程中她积极主动，任劳任怨;工作中她勤奋好学，刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能和每个电话的通话质量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神，换来了自己的快速成长和超高的业绩，也得到了公司领导和全体员工的一致认可!在8月份的考核中，王莉被评为优秀员工第一名，特提出表扬，并奖励人民币400元!

　　中国农化招商网网站美工杨柳：她总是积极进取，踏实肯干;她对本职工作兢兢业业，认真负责。她在完