员工奖励通知范文【优秀4篇】

员工奖励通知范文 篇一

尊敬的全体员工：

大家好！本公司一直以来都非常重视员工的辛勤付出和出色表现，为了激励员工继续努力工作，提高团队凝聚力和工作效率，公司决定对一些杰出员工进行奖励。现将奖励通知如下：

一、杰出员工奖励：

公司经过全面评估和严格筛选，决定将以下员工评为杰出员工，并给予相应的奖励：

1. 张三：在过去一个季度，张三在销售部门表现突出，取得了卓越的销售业绩。他不仅完成了个人销售指标，还以出色的团队协作能力带动了整个团队的销售业绩。因此，公司决定给予张三现金奖励5000元，并授予他杰出销售员的荣誉称号。

2. 李四：李四是本公司研发部门的核心成员，他在产品研发和创新方面做出了巨大贡献。他领导的团队成功开发了一款市场热销的新产品，为公司带来了可观的利润。为了表彰他的努力和创新精神，公司决定给予李四现金奖励3000元，并授予他研发创新奖的荣誉称号。

以上员工将在下周的公司年会上正式颁奖，届时公司高层将亲自颁发奖金和荣誉证书。

二、集体奖励：

除了对个人的奖励外，公司还决定对整个团队给予集体奖励。过去一个季度，销售团队的整体业绩非常出色，超额完成了销售目标。为了鼓励团队继续保持良好的工作状态，公司决定给予销售团队一次团建活动，并报销全体成员的旅游费用。具体的活动安排将在近期公布，希望大家能够积极参与，共同享受团队的荣誉和快乐。

最后，再次祝贺以上员工的杰出表现，也希望全体员工能够以他们为榜样，继续努力工作，为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢大家！

公司领导

日期：xxxx年xx月xx日

员工奖励通知范文 篇二

尊敬的全体员工：

大家好！在过去的一段时间里，你们以出色的工作表现和辛勤的付出，为公司的发展做出了重要贡献。为了表彰大家的努力和激励大家继续保持良好状态，公司决定对一些优秀员工进行奖励。现将奖励通知如下：

一、优秀员工奖励：

经过公司全员投票和评选，以下员工被评选为优秀员工，并将获得相应的奖励：

1. 王五：王五在过去一个季度的工作中，展现了出色的专业能力和团队合作精神。他不仅在项目中表现突出，还积极主动地帮助他人解决问题。因此，公司决定给予王五现金奖励3000元，并授予他优秀员工的荣誉称号。

2. 赵六：赵六是我们财务部门的中坚力量，他在财务管理和风险控制方面表现出色。他的工作稳定、细致，为公司提供了可靠的财务支持。为了感谢他的付出和贡献，公司决定给予赵六现金奖励2000元，并授予他财务管理标杆的荣誉称号。

以上员工将在下周的公司庆典上正式颁奖，公司高层将亲自颁发奖金和荣誉证书。

二、集体奖励：

除了对个人的奖励外，公司还决定对整个团队给予集体奖励。过去一个季度，研发团队在新产品的研发方面取得了重要突破，为公司带来了新的业务增长点。为了鼓励团队继续保持创新和合作精神，公司决定给予研发团队一次团队建设活动，并报销全体成员的费用。具体的活动安排将在近期公布，希望大家能够积极参与，共同享受团队的荣誉和快乐。

最后，再次感谢大家的辛勤付出和出色表现，也希望全体员工能够以获奖员工为榜样，继续努力工作，为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢大家！

公司领导

日期：xxxx年xx月xx日

员工奖励通知范文 篇三

　　各单位、各部门：

　　为了激励先进，充分调动全体员工的工作积极性，经公司研究决定对在**活动中(在**月份/季度)成绩优秀的员工给予奖励。

　　获得这次奖励的人员名单是：**部XXX、**部XXX、**部XXX等。奖品是每人一辆自行车。请与**日到人力资源部XXX处领奖品!

　　希望获奖人员在新的一年里，发扬成绩，继续做出新的贡献。同时，号召公司全体人员向他们学习，为公司多出力、多做贡献，力争在新年度受到表扬。

　　**股份有限公司

　　201*年*月*日

员工奖励通知范文 篇四

　　于本月19日凌晨2点左右，保安部z在z阁巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包，其中钱包内有现金500多元。z发现后并没有据为己有，最后做到物归原主，此事件充份体现该名员工拾金不昧，毫无私心的精神，这种行为值得我司全体员工学习。现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作为鼓励。

　　特此通知。

　　行政人事部

　　年 月 日