如何写好IT技术岗位的简历(推荐3篇)

如何写好IT技术岗位的简历 篇一

在竞争激烈的IT技术岗位市场中，一份优秀的简历是你获得面试机会的第一步。但是，许多求职者往往对如何写好IT技术岗位的简历感到困惑。本文将为你提供一些有用的技巧和建议，帮助你撰写一份令人印象深刻的简历。

1. 突出技术技能和经验。在IT技术岗位的简历中，技术技能和经验是最重要的。在简历的技能部分，列出你熟悉的编程语言、数据库、操作系统、网络技术等。此外，使用具体的项目和工作经验来展示你在这些技术领域的应用和成果。

2. 强调解决问题的能力。IT技术岗位的招聘者更关注你是否具备解决问题的能力。在简历中，描述你在项目中遇到的问题，并指出你是如何分析和解决这些问题的。这样可以让招聘者了解你的思维方式和创造力。

3. 突出自己的项目经验。IT技术岗位的招聘者通常更关注你在实际项目中的应用能力。在简历中，详细描述你参与过的项目，并强调你在项目中承担的角色和取得的成果。如果可能，提供项目的链接或作品集，以展示你的实际工作成果。

4. 附上相关的认证和培训经历。IT技术岗位通常需要一些特定的认证和培训。在简历中，列出你获得的相关认证和参加的培训课程。这可以证明你对该领域的专业知识和承诺。

5. 突出个人项目和开源贡献。IT技术岗位的招聘者也会关注你的个人项目和开源贡献。在简历中，列出你参与过的个人项目和开源贡献，并说明你在项目中承担的角色和取得的成果。这可以突出你的独立工作能力和对技术的热情。

总之，写好IT技术岗位的简历需要突出技术技能和经验、解决问题的能力、项目经验、相关认证和培训经历以及个人项目和开源贡献。通过遵循这些技巧和建议，相信你能够撰写一份令人印象深刻的简历，提高获得面试机会的可能性。

如何写好IT技术岗位的简历 篇二

在当今竞争激烈的IT技术岗位市场中，一份出色的简历是成功求职的关键。然而，许多求职者往往对如何写好IT技术岗位的简历感到困惑。本文将为你提供一些建议，帮助你撰写一份令人印象深刻的简历。

1. 突出你的技术技能和经验。IT技术岗位的招聘者通常更关注你的技术技能和经验。在简历中，列出你熟悉的编程语言、数据库、操作系统、网络技术等。此外，使用具体的项目和工作经验来展示你在这些技术领域的应用和成果。

2. 强调解决问题的能力。IT技术岗位的招聘者更关注你是否具备解决问题的能力。在简历中，描述你在项目中遇到的问题，并指出你是如何分析和解决这些问题的。这样可以让招聘者了解你的思维方式和创造力。

3. 突出个人项目和开源贡献。IT技术岗位的招聘者也会关注你的个人项目和开源贡献。在简历中，列出你参与过的个人项目和开源贡献，并说明你在项目中承担的角色和取得的成果。这可以突出你的独立工作能力和对技术的热情。

4. 附上相关的认证和培训经历。IT技术岗位通常需要一些特定的认证和培训。在简历中，列出你获得的相关认证和参加的培训课程。这可以证明你对该领域的专业知识和承诺。

5. 突出你的团队合作和沟通能力。虽然技术技能很重要，但在IT技术岗位中，团队合作和沟通能力也是不可忽视的。在简历中，强调你在团队中的角色和贡献，并描述你与其他团队成员的合作和沟通方式。

总之，写好IT技术岗位的简历需要突出技术技能和经验、解决问题的能力、个人项目和开源贡献、相关认证和培训经历以及团队合作和沟通能力。通过遵循这些建议，相信你能够撰写一份令人印象深刻的简历，提高获得面试机会的可能性。

如何写好IT技术岗位的简历 篇三

　　想要去应聘IT技术岗位?小编来教你写好IT技术岗位的简历。

　　1、一封完整的简历应该包含哪些内容?

　　必选项：标题、个人基本信息、求职意向、专业技能、项目经验。

　　可选项：教育经历、所获奖项、所获证书、所学课程、自我评价、兴趣爱好。

　　优先级：个人的建议是：个人基本信息-求职意向-专业技能-项目经验

　　然后是可选项中的一项或多项，可选项的优先级，参考重要程度、与自己优势的关联程度。

　　比如你的教育经历、所获证书就比自我评价、兴趣爱好要重要不少。

　　2、标题。

　　这个标题指的是简历文档的标题，而非简历内部的标题。

　　姓名-学校-专业.doc。

　　可以参照用人单位

　　另外，简历内容中没有必要写上“个人简历”这4个字标题，没啥信息。

　　3、个人基本信息。

　　姓名、性别、年龄等。

　　注意把自己的学校、专业、学历3样信息放在接近的地方，因为这3项属于同一类的。

　　类似的还有自己的联系方式，电话和邮箱。

　　4、求职意向。

　　如

　　岗位：Java开发工程师

　　地点：北京 薪水：面议

　　禁忌：

　　a.写多个岗位，更不要写多个不相关的岗位，1个用人单位一般只有提供1个岗位。

　　b.写明了薪水要求。除非用人单位明确要求，或者自己有自己的底线。

　　写多了，别人不给你机会，写少了，显得自己很没能力和信心。

　　用人单位每个岗位的薪水都是有范围的，可能分好几个等级，只有能力超强的，才有“议价”的机会。

　　5、专业技能。

　　简要地写出自己有哪些专业技能，比如：

　　a.掌握Java语言和常用类库，具有一定的算法功底。

　　b.熟悉Java Web开发，熟悉SSH框架和Tomcat服务器。

　　要简明扼要，多写与自己的求职意向相关的技能。如果应聘的Java Web开发，就不要去多写C/C++。除了写Java，还可以写JavaScript/JQuery/Html/CSS，因为很多单位的Java Web开发都要求会点Web前端的技能。

　　另外，要区分“精通、掌握、熟练、了解”的级别和次序，建议少写精通，多写掌握、熟练，按照精通掌握-熟练-了解的优先级写。

　　6、项目经验。

　　简而言之，某段时间内自己参与了哪个项目，用到了哪些技术，自己所负责的是哪些模块。项目经验，可以以时间或重要程度的顺序或逆序来写。

　　个人建议：按照重要程度的逆序来写，关键项目可以“浓墨重彩”，多描述几句。让别人最先看到自己最出色的一面，这样，别人才会把你的简历认真看完。就好比，看一场电影，如果开头太烂，兴趣就没了，有的人甚至开始发恼骚。

　　禁忌：要诚信，不要瞎编乱造，不要太夸张，不要太抽象。

　　7、教育经历。

　　如有兴趣，可以简要描述下。尤其是有研究生学历的，这点需要描述下 研究生和本科阶段的教育情况。

　　8、所获奖项。

　　ACM之类的有含金量的奖励，多写。(这是很多用人单位热衷的)

　　优秀学生、奖学金之类的，选几个有代表性的就可以了。(部分公司比较热衷这个，有的甚至有“潜在的这方面的要求”)

　　不少同学，走了“极端”，所获奖励写了7、8条，而自己的专业技能和项目经验却又不是很牛叉，显得“不够协调”。

　　9、所获证书。

　　英语四六级几乎成为了大学生求职的“标配”，尽可能写。日语、软考等证书可以结合自身情况，写明。比如你应聘的是大连企业-日本外包，日语绝对是你的优势了，要写在 开头、关键的位置，最好加粗显示。

　　10、所学课程。

　　有的单位明确要求，写明所学课程。有的要求把所学课程单独打印出来。(我挺鄙视这种做法的，真是麻烦求职者)不少国企、事业单位，甚至要求你的4年大学成绩等好多信息也要打印出来，也真够扯淡的。有兴趣的同学，还是按照用人单位的要求来吧。

　　11、自我评价。

　　可选，简要写明自己的自我认识啥的。个人怀疑，这仅供参考，HR和技术经理会更看重自己的现场判断吧。

　　禁忌：

　　比如：“在校期间表现优异，成绩良好，团队协作能力较强同时具备独立思考和解决问题的能力。无违纪违规表现，品行端正，思想健康，性格活泼开朗。对待工作极为热情投入，能够按时完成任务;善于总结问题，并从中吸取经验。具备较强的产品设计能力与管理协作能力。”

　　太嗦，重点不突出，密密麻麻写了好几行，让人看了心烦。

　　HR部分/技术经理收到的简历通常会比较多，“时间短，任务重”。心想，好不容易又要看完一份简历了，谁知到了简历的末尾，又来一大段，哪有耐心去听你的“黄婆卖瓜”。

　　12、兴趣爱好。

　　可选，与个人评价类似，写几个意思下就可以了。写简历的关键点，以简要的、清晰的、注册分明的，把自己的核心优势展现给用人单位，自己的各方面信息与用人单位的需求越匹配，理论上获得offer的机会越大。

　　13、特别说明-加分项

　　有些单位，会有自己的加分选项，比如 有行业相关项目经验的，有自己的技术博客的。尤其是技术博客这一点，如果有信心，可以写上。