知识管理--管理理论的新阶段【优选3篇】
知识管理--管理理论的新阶段 篇一
知识管理是指组织或个人通过收集、整理、传播和应用知识，以提高工作效率和创新能力的一种管理方法。近年来，随着信息技术的发展和知识经济的兴起，知识管理进入了一个新的阶段，呈现出了许多新的特点和趋势。
首先，知识管理的重要性日益凸显。在知识经济时代，知识已经成为企业竞争的核心资源。企业拥有的知识越多，越能够在市场竞争中占据优势地位。因此，越来越多的企业开始重视知识的管理，通过知识的共享和传播，提高员工的工作效率和创新能力。
其次，知识管理的范围不断扩大。过去，知识管理主要关注企业内部的知识流动和共享，而现在，知识管理已经延伸到了企业与外部环境的关系中。企业与供应商、客户、合作伙伴之间的知识共享和合作，成为了知识管理的重要内容。通过与外部合作伙伴的知识共享，企业可以更好地适应市场变化，提高自身的竞争力。
再次，知识管理的手段和工具不断创新。随着信息技术的发展，知识管理的手段和工具也在不断创新。传统的知识管理主要依靠人工的方式，通过会议、培训等手段进行知识的传递和共享。而现在，随着云计算、大数据、人工智能等技术的发展，企业可以通过建立知识管理系统，实现知识的在线存储和共享；可以通过数据分析和挖掘，发现潜在的知识和关联性；可以通过智能化的工具和应用，提供个性化的知识服务和支持。
最后，知识管理的目标不断升级。过去，知识管理主要关注知识的获取和共享，以提高员工的工作效率。而现在，知识管理的目标已经升级为提高企业的创新能力和竞争力。企业通过知识的整合和创新，可以开发出更好的产品和服务，满足消费者的需求，从而在市场竞争中占据优势地位。
综上所述，知识管理已经进入了一个新的阶段，呈现出了许多新的特点和趋势。企业应该重视知识管理，通过建立适合自身的知识管理系统和机制，提高知识的获取、共享和创新能力，以适应市场的变化和竞争的挑战。
知识管理--管理理论的新阶段 篇二
知识管理是指组织或个人通过收集、整理、传播和应用知识，以提高工作效率和创新能力的一种管理方法。随着信息技术的发展和知识经济的兴起，知识管理进入了一个新的阶段，呈现出了许多新的特点和趋势。
首先，知识管理的重要性日益凸显。在现代社会，知识已经成为企业竞争的核心资源。拥有知识的企业能够更好地适应市场变化，提高自身的竞争力。因此，越来越多的企业开始重视知识的管理，通过知识的共享和传播，提高员工的工作效率和创新能力。
其次，知识管理的手段和工具不断创新。随着信息技术的发展，知识管理的手段和工具也在不断创新。传统的知识管理主要依靠人工的方式，通过会议、培训等手段进行知识的传递和共享。而现在，企业可以通过建立知识管理系统，实现知识的在线存储和共享；可以通过数据分析和挖掘，发现潜在的知识和关联性；可以通过智能化的工具和应用，提供个性化的知识服务和支持。
再次，知识管理的范围不断扩大。过去，知识管理主要关注企业内部的知识流动和共享，而现在，知识管理已经延伸到了企业与外部环境的关系中。企业与供应商、客户、合作伙伴之间的知识共享和合作，成为了知识管理的重要内容。通过与外部合作伙伴的知识共享，企业可以更好地适应市场变化，提高自身的竞争力。
最后，知识管理的目标不断升级。过去，知识管理主要关注知识的获取和共享，以提高员工的工作效率。而现在，知识管理的目标已经升级为提高企业的创新能力和竞争力。企业通过知识的整合和创新，可以开发出更好的产品和服务，满足消费者的需求，从而在市场竞争中占据优势地位。
综上所述，知识管理已经进入了一个新的阶段，呈现出了许多新的特点和趋势。企业应该重视知识管理，通过建立适合自身的知识管理系统和机制，提高知识的获取、共享和创新能力，以适应市场的变化和竞争的挑战。
知识管理--管理理论的新阶段 篇三
知识管理--管理理论的新阶段
随着知识经济的兴起,知识管理成为了一个崭新的课题,带来了管理理论发展的新阶段.本文揭示了知识管理的内涵,并提出了知识管理的良性实施方案.
作 者：凌娟 Ling Juan 作者单位：广东省社会科学院,广东,广州,510610 刊 名：广州市经济管理干部学院学报英文刊名： JOURNAL OF GUANGZHOU ECONOMIC MANAGEMENT COLLEGE 年，卷(期)：
