公司前台的工作职责(实用4篇)

公司前台的工作职责 篇一

前台是一个公司的门面,也是公司内外交流的桥梁,承担着重要的工作职责。作为公司前台,需要具备一定的专业素质和工作技能,能够妥善处理各种复杂情况,为公司提供优质的服务。下面将详细介绍公司前台的工作职责。

首先,公司前台需要接待来访者。这是前台最基本的职责之一。无论是公司员工、客户、供应商还是其他访客,前台都需要友好地接待他们,引导他们到达目的地,并提供必要的帮助和信息。在接待过程中,前台需要保持礼貌和耐心,能够及时解答来访者的问题,提供必要的协助。

其次,公司前台需要处理电话和传真。作为公司的电话总机,前台需要接听来电,并转接给相应的部门或人员。在接听电话时,前台需要保持清晰和专业的口音,耐心地记录来电者的信息,并及时转达给相关人员。同时,前台还需要处理传真,确保传真的准确传递和及时回复。

再次,公司前台需要管理来访登记和物品管理。来访登记是公司安全管理的重要环节,前台需要记录来访者的姓名、联系方式和来访事由,并发放访客证件。同时,前台还需要管理公司的物品,如快递包裹、信件等,确保物品的安全和及时转交。

此外,公司前台还需要协助行政工作。公司前台通常是与行政部门紧密合作的,需要协助行政工作的顺利进行。比如,前台可以负责预订会议室、安排出差行程、协助办理签证等。同时,前台还需要协助处理一些文件和资料,如复印、打印和归档等。

最后,公司前台还需要保持工作区域的整洁和秩序。前台是公司的门面,工作区域的整洁和秩序直接影响公司形象。前台需要定期清理工作区域,保持桌面的整齐和干净。同时,前台还需要做好文件的整理和归档工作,确保文件的安全和易于查找。

综上所述,公司前台的工作职责十分重要且多样化。前台需要具备良好的沟通和协调能力,能够处理各种复杂情况并提供优质的服务。通过认真履行工作职责,前台能够为公司营造良好的形象,提升公司的声誉和竞争力。

公司前台的工作职责 篇二

公司前台作为公司的门面,是公司内外交流的桥梁,承担着重要的工作职责。下面将详细介绍公司前台的工作职责。

首先,公司前台需要接待来访者。这是前台最基本的职责之一。公司前台需要热情地接待来访者,引导他们到达目的地,并提供必要的帮助和信息。在接待过程中,前台需要保持礼貌和耐心,能够及时解答来访者的问题,提供必要的协助。

其次,公司前台需要处理电话和邮件。作为公司的电话总机,前台需要接听来电,并转接给相应的部门或人员。在接听电话时,前台需要保持清晰和专业的口音,耐心地记录来电者的信息,并及时转达给相关人员。同时,前台还需要处理公司的邮件,确保邮件的准确传递和及时回复。

再次,公司前台需要管理来访登记和物品管理。来访登记是公司安全管理的重要环节,前台需要记录来访者的姓名、联系方式和来访事由,并发放访客证件。同时,前台还需要管理公司的物品,如快递包裹、信件等,确保物品的安全和及时转交。

此外,公司前台还需要协助行政工作。公司前台通常是与行政部门紧密合作的,需要协助行政工作的顺利进行。比如,前台可以负责预订会议室、安排出差行程、协助办理签证等。同时,前台还需要协助处理一些文件和资料,如复印、打印和归档等。

最后,公司前台还需要保持工作区域的整洁和秩序。前台是公司的门面,工作区域的整洁和秩序直接影响公司形象。前台需要定期清理工作区域,保持桌面的整齐和干净。同时,前台还需要做好文件的整理和归档工作,确保文件的安全和易于查找。

综上所述,公司前台的工作职责十分重要且多样化。前台需要具备良好的沟通和协调能力,能够处理各种复杂情况并提供优质的服务。通过认真履行工作职责,前台能够为公司营造良好的形象,提升公司的声誉和竞争力。

公司前台的工作职责 篇三

一、咨询接待:

1.接听客户咨询电话,应熟练地使用规范用语,热情、礼貌地接听电话咨询,科学、耐心、有针对性地回答客户的有关培训的相关问题,包括培训的最新安排、培训/报考费用、培训时间等。

2.接待客户来访,应主动、热情、礼貌周到,耐心解答客户有关培训的各类问题,遇到疑难问题,应协***师一同解决,保证客户的满意度。

3.做好咨询登记表的记录,要求能够完整反映客户的个人信息及培训要求,为后期客户跟踪及公司市场宣传决策提供有利依据。

4.培养与提高业务能力,善于观察,区分对待,灵活应变。对初次来访的客户,应发给其相关的最新培训资料,并对培训课程进行概要介绍。对待犹豫态度的客户咨询,应明确培训中心的优势,包括师资力量、硬件环境、培训时间安排、培训价格、高比例的通过率、证书的含金量等,树立客户“培训放心、价格称心、考试安心、拿证舒心”的企业形象。

5.协助客户填写报名资料,核验手续是否齐全,填写是否完整,遇到特殊情况应提出书面申请,按照逐级申请的程序进行申报,审批后方可执行。

二、信息管理:

1.根据培训周期及课程特征,总结当前报名和咨询状况,合理编制课程计划。

2.及时分析咨询和报名资料,整理出潜在大客户对象,将有关信息转交主管经理。并重点进行潜在学员的跟踪、培训销售。定期检查和整理咨询资料,及时更新和补充,提出资料更新需求。

3.积极回复客户的MAIL、FAX请求,作好记录,并及时获取客户信息反溃

4.积极配合公司教务、市场宣传活动,做好与学员的`联系工作。

5.注重市场动态,注意收集学员信息,注重市场反馈,为广告内容的发布提供建议。

6.积极参与市场推广活动,协助市场部收集客户的反馈信

息,为公司决策提供有力的参考依据。

公司前台的工作职责 篇四

4.1.1前台人员应每天提早五分钟到岗,并做好上班准备,给他人留下美好的印象。

4.1.2前台人员在每日到岗后,应按以下程序工作:

A、打开电话总机并准备好工作物品,准备上班。

B、对公司领导的办公室进行清洁整理检查。

C、对公司公共区域环境进行清洁整理检查。

D、对前台桌面进行整理,要求报刊、信函、包裹物品摆放有序,保持桌面的整洁干净。

4.1.3前台人员应熟悉公司内部的电话号码及人员,以便联络、转告及控制进出。

4.1.4前台人员应备好留言薄,以便客户留言,对于各留言,前台应及时通知当事人。

4.2.1前台人员应时刻注意自己的仪表、形象、工作服装、化淡妆。

4.2.2前台人员在工作期间对待员工或客人,要礼貌大方,热情周到,自始自终的使用规范的普通话。

4.2.3前台人员在每日迎接礼仪中应遵从以下标准:

A、在公司人员上班前经过前台时:1.经理级以上,前台人员应微笑着说:姓+职位名称:“早上好!

2.对于其它工作人员,只须微笑着说:早上好!

B、在客户来访时,人员应迅速站立,并微笑着说:“您好!请问你????”

4.2.4前台人员在接待来访客人时,应主动送茶水,客人离开后,应及时收拾茶杯。

4.2.5电话接听

A、前台电话由人员负责接听,并对其进行保养,若需维修,应及时通知行政部、

B、电话在铃声三下之前必须拿起话筒,并以标准的普通话说:“您好!”并根据情况太时转接。

C、对公司信函、包裹、报刊认真收发,并及时交至接收人手中。

4.3.1来访人面见总经理时,原则上应进行电话预约,可直接让总经理秘书转告总经理,根据重要情况作出时间决定,并由总经理秘书负责时间安排,在必要时间对总经理以及预约人给予提醒。

4.3.2来访人若见其它人原则上也应进行预约。

4.3.3应在前台先由前台人员进行联系,若能很快解决的,被找人应出来在前台接待解决。若时间较长,可通知前台由其进入,并在会议室洽淡。洽淡完后,由被找人送出大门。

4.3.4公司外人员联系业务,前台人员应热情接待,看清目的后,首先与被找人联系,经许可后,须办理来客登记手续,即可放入,在会议室接待客人,来客在拜访结束后,必须由被找人送出,否则,人员应迅速用电话弄清事由,方可放其出来。

4.3.5对于因私事拜访的公司外人员,前台人员应知被找人,由被找人出来前台接待,无须办理手续。

4.4公司工作人员进出时,前台人员应注意他的工作服和仪表,若不合标准,前台应马上给予提醒。

4.5前台人员负责纯净水的订购,随时保证公司纯净水至少两桶备用。

4.6前台人员若临时有事,应联系办公室其它人员,经其它人员到岗后,方可离开。

4.7每天下班前,前台人员把当日未处理完的事情向行政课长交待。下班后检查前台及公共区域的其它所有设备,并关好窗、灯。

4.8前台人员在办公用品不足时应及时到行政经理处报备领龋

4.9前台人员对于公司日常开支费用,应及时填报并由相关领导签批后予以缴纳或交相关人员。

4.10公司会议,在会议开始前应根据会议内容将参会人员桌椅摆放整齐,准备好相应的饮用水,会后

做好会议室清洁及整理工作。

上一篇:幼儿园保育员承诺书 下一篇:前台收银员工作职责

相关文章

XX医院患者举报、投诉制度(精彩3篇)

XX 医院患者举报、投诉制度 为及时处理各种投诉,保障公民的合法权益,促进医院提高医疗服务质量,维护医院形象,规范诊疗行为,接受社会群众监督,妥善处理病人反映的热点、难点问题,切实履行“以病人为中...
办公文秘2013-09-04
XX医院患者举报、投诉制度(精彩3篇)

幼儿教师个人总结【优选6篇】

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,为此要我们写一份总结。那么总结有什么格式呢?以下是小编帮大家整理的幼儿教师个人总结5篇...
办公文秘2018-03-08
幼儿教师个人总结【优选6篇】

正能量员工培训总结范文(推荐6篇)

正能量员工培训总结范文 第一篇青春是用意志的血滴和拼搏的汗水酿成的琼浆——历久弥香;青春是用不凋的期望和不灭的向往编织的彩虹——绚丽辉煌;青春是用永恒的执著和顽强的韧劲筑起的一道铜墙铁壁——固若金汤。...
办公文秘2019-01-08
正能量员工培训总结范文(推荐6篇)

园林绿化养护管理制度(通用3篇)

一、制定园林绿化管养规范,按专业技术要求指导日常养护工作。 参照上海等地的园林绿化管理标准和有关规范,结合本实际情况和园林工作者的工作经验,制定和实施《园林绿化管养规范》,使日常的养护工作如除草、松...
办公文秘2015-04-06
园林绿化养护管理制度(通用3篇)

药物注册管理办法5)【精简3篇】

第七十七条 ?⒆灾吻⒅毕绞幸┢芳喽焦芾聿棵庞Φ弊允芾砩昵胫掌?日内组织对研制情况和原始资料进行现场核查,并应当根据申请人提供的生产工艺和质量标准组织进行生产现场检查,现场抽取连续生产的3批样品,送...
办公文秘2016-06-07
药物注册管理办法5)【精简3篇】

酒店财务管理规章制度【实用6篇】

在当今社会生活中,越来越多地方需要用到制度,制度是指一定的规格或法令礼俗。那么你真正懂得怎么制定制度吗?下面是小编帮大家整理的酒店财务管理规章制度,仅供参考,希望能够帮助到大家。酒店财务管理规章制度1...
办公文秘2018-01-03
酒店财务管理规章制度【实用6篇】