退休养老金调整，退休人员涨工资【通用3篇】

退休养老金调整，退休人员涨工资 篇一

随着人口老龄化问题的日益严重，退休养老金调整成为了社会关注的焦点。近日，政府宣布将对退休养老金进行调整，并涨工资，以提高退休人员的生活水平。

首先，退休养老金的调整是迫在眉睫的。随着社会经济的发展和生活成本的上升，退休人员的生活压力也越来越大。他们在工作一生中为国家和社会做出了巨大贡献，应该享受到应有的待遇。然而，现实情况是，许多退休人员的养老金仅仅够维持基本生活，难以应对医疗费用和其他额外开支。调整退休养老金是保障退休人员基本生活的必然选择。

其次，涨工资也是必要的。退休人员在工作期间为国家和社会做出了巨大贡献，他们为国家建设付出了辛勤努力。退休后，他们仍然有很多精力和经验可以继续发挥，为社会做贡献。然而，由于退休人员的工资相对较低，许多人退休后面临经济困境，无法充分发挥自己的能力。涨工资不仅可以提高退休人员的生活水平，还可以激励他们积极参与社会活动，为社会做出更多贡献。

最后，退休养老金调整和涨工资对于整个社会都有积极影响。一方面，这可以提高退休人员的生活水平，增强他们的幸福感和获得感。退休人员是社会的重要组成部分，他们的幸福感和获得感直接关系到整个社会的稳定和和谐。另一方面，这也可以促进消费的增长和经济的发展。退休人员是一个庞大的消费群体，他们的消费需求对经济增长起到了重要的推动作用。通过提高退休人员的收入，可以刺激他们的消费意愿，促进经济的发展。

总之，退休养老金调整和退休人员涨工资是社会发展的必然需求。这不仅可以提高退休人员的生活水平，增强他们的幸福感和获得感，还可以促进消费的增长和经济的发展。政府应该加大力度，确保退休养老金调整和涨工资的有效实施，为退休人员创造更好的生活条件。同时，社会各界也应该关注退休人员的生活状况，为他们提供更多的关爱和帮助。只有共同努力，才能实现社会的可持续发展和人民的美好生活。

退休养老金调整，退休人员涨工资 篇三

　　2016退休养老金调整，全国12省公布退休人员涨工资

　　福建省

　　(一)定额调整部分：企业退休人员按省级统筹范围内2015年12月人均养老金水平的1.66%调整，机关事业单位退休人员按各统筹区范围内2015年12月人均养老金水平的1.5%调整。

　　(二)挂钩调整部分：

　　1.与退休人员本人基本养老金挂钩部分，企业退休人员按本人2015年12月发放基本养老金标准的4%调整增加;机关事业单位退休人员按本人2015年12月基本养老金标准的4%调整增加。

　　2.与退休人员本人缴费年限挂钩部分，月增加标准按退休人员本人缴费年限每满一年发给1元。缴费年限累计后剩余月数为6个月以内的，按半年计算;7个月以上、不足1年的，按1年计算。

　　四川省

　　(一)定额调整办法。每人月基本养老金增加40元。

　　(二)挂钩调整办法。

　　1.企业退休人员：一是以本人2015年12月的基本养老金为基数增加3.5%;二是缴费年限超过15年的，对超过的年限每满1年增加3元。

　　2.机关事业单位2014年10月1日及以后退休的人员：按照企业退休人员挂钩调整办法调整。

　　3.机关事业单位2014年9月30日及以前退休的人员：以本人2015年12月的基本养老金为基数增加5.0 %。

　　安徽省

　　(一)定额调整：每人每月增加65元。

　　(二)挂钩调整：

　　1.企业退休人员按本人缴费年限和本人2015年12月份基本养老金水平挂钩增加：缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算工龄;缴费年限尾数不足1年的按1年计算)每满1年，每人每月增加2元;另每人每月增加本人基本养老金水平的1%(见角进元)

　　2.机关事业单位退休人员按本人2015年12月份基本养老金水平挂钩增加：每人每月增加本人基本养老金水平的3.5%。

　　江苏省

　　固定额部分企业退休人员和机关事业单位退休人员统一标准，每人每月增加45元。与本人缴费年限挂钩部分企业退休人员和机关事业单位退休人员也采取统一标准，缴费年限每满1 年每月增加2.4元，不足36元的按36元发给。与本人基本养老金挂钩部分，企业退休人员与机关事业单位退休人员的挂钩办法略有不同。企业退休人员统一按本人调整前月基本养老金的2.3%挂钩，这与往年的做法一致;考虑到过去机关事业单位调整基本退休费全省同职务职级的退休人员都是一个标准，为了与原有做法保持适当衔接，机关事业单位退休人员与本人调整前的月基本养老金挂钩比例为1.8%，还有一部分与全省同类人员人均基本养老金挂钩。

　　广西

　　(一)定额调整：退休人员每人每月增加基本养老金70元。

　　(二)挂钩调整：

　　1.已参加企业职工基本养老保险且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年以上的退休人员，从缴费年限满15年起计算，每增加1年缴费年限(按累计缴费月数换算为年，保留1位小数点，以社会保险经办机构数据库记载数据为准)，每人每月再增加基本养老金6元。

　　2.符合参加机关事业单位工作人员基本养老保险的退休人员，每人每月再按其本人2015年12月基本养老金水平(不含按桂人社发〔2016〕1号文件规定加发的退休补助)的4.1%增加基本养老金。

　　(一)定额调整：符合2016年基本养老金调整范围的退休人员，每人每月增发20元。

　　(二)挂钩调整：

　　1.按缴费年限调整。符合2016年基本养老金调整范围的退休人员，每人每月先增加45元。对缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)超过15年的，从第16年起，每满1年增发3元(缴费年限按整年计算，不足1年的按1年计算)。

　　2.按基本养老金水平进行调整。按本人2015年12月份的基本养老金为基数，每月增加3.5%(四舍五入到元)。

　　全国31个省退休养老金调整方案

　　《中国基本养老保险制度全方案设计》建议的《退休人员2016年养老金调整方案》

　　a.调整原则：基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配。

　　b.调整范围：建国以来从企业、事业、机关、部队、院校等单位到社会上的所有享受基本养老保险待遇的退休人员。

　　c.调整目的：不以提高待遇水平和平均增加退休人员养老金水平为目标，以公平合理为要素，基本养老保险待遇“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性”为目的。

　　d.调整养老金计算公式：个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金

　　月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×[年龄补贴率×(个人年龄-65)+劳动补贴率×个人累计缴费年限]

　　月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限

　　月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷(76-个人实际退休年龄)÷12