鞋厂工作职责怎么写(优选3篇)
鞋厂工作职责怎么写 篇一
在鞋厂中，每个员工都有自己的工作职责，他们各司其职，共同努力，以确保鞋厂的正常运营和生产。下面是鞋厂中几种常见的工作职责。
1. 生产线工人：生产线工人是鞋厂中最基础的工作岗位之一。他们负责在生产线上完成指定的工作任务，如搬运原材料、操作机器设备、组装鞋子等。生产线工人需要具备一定的体力和耐力，同时需要遵守生产规范和操作流程，确保产品质量和生产效率。
2. 质检员：质检员是鞋厂中非常重要的一环。他们负责对生产出来的鞋子进行质量检查，确保产品符合相关标准和要求。质检员需要具备良好的观察力和细致的工作态度，能够发现并记录产品的任何质量问题，并及时采取措施进行修复或报废。
3. 仓库管理员：仓库管理员负责鞋厂的物料和成品的管理和储存。他们需要对物料进行分类、包装和标记，确保物料的安全和整洁。同时，仓库管理员还需要根据生产计划和订单情况，及时调配和发货，确保生产线的正常运转。
4. 设计师：设计师是鞋厂中起到关键作用的一员。他们负责进行鞋子的设计和样板制作。设计师需要对时尚趋势和市场需求有敏锐的洞察力，能够根据市场需求进行创新设计，并将设计图转化为实际的样板。设计师还需要与其他部门密切合作，确保设计的可行性和生产的顺利进行。
5. 销售人员：销售人员是鞋厂中与市场直接对接的一群人。他们负责与客户进行沟通和交流，了解客户的需求和反馈，并及时提供解决方案。销售人员需要具备良好的沟通能力和人际关系，能够与客户建立长期的合作关系，并提供优质的售后服务。
以上只是鞋厂中一些常见的工作职责，实际上鞋厂中还有很多其他的岗位和职责。不同的鞋厂可能会根据自身的特点和需求调整和安排工作职责。但无论是哪种工作岗位，每个员工都需要认真履行自己的职责，做好本职工作，才能保证鞋厂的正常运营和发展。
鞋厂工作职责怎么写 篇二
鞋厂是一个复杂而庞大的生产系统，每个员工都有自己的工作职责，齐心协力地推动鞋厂的发展和生产。
1. 生产线工人：生产线工人是鞋厂中不可或缺的一部分。他们负责根据生产计划进行鞋子的生产和组装，确保产品的质量和数量。生产线工人需要具备良好的协作能力和团队精神，要能够熟练操作机器设备，掌握生产流程和操作规范，以确保生产线的高效运行。
2. 质检员：质检员是鞋厂中负责产品质量把控的重要角色。他们负责对鞋子进行全面的质量检查和测试，确保产品符合相关标准和要求。质检员需要具备细致入微的观察力和敏锐的洞察力，能够发现和识别产品中的任何质量问题，并及时采取措施进行改进和修复。
3. 仓库管理员：仓库管理员是鞋厂中负责物料和成品管理的重要岗位。他们负责对物料进行分类、包装和储存，确保物料的安全性和整洁性。同时，仓库管理员还需要根据生产计划和订单情况，及时调配和发货，以保证生产线的正常运转和客户的及时交货。
4. 设计师：设计师是鞋厂中创新和发展的推动者。他们负责进行鞋子的设计和创意，根据市场需求和时尚趋势进行产品设计和样板制作。设计师需要具备良好的审美能力和创造力，能够与其他部门紧密合作，确保产品的可行性和生产的顺利进行。
5. 销售人员：销售人员是鞋厂中与市场直接对接的重要角色。他们负责与客户进行沟通和交流，了解客户的需求和反馈，并及时提供解决方案。销售人员需要具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与客户建立良好的合作关系，并提供优质的售后服务。
鞋厂中的工作职责众多，每个员工都扮演着不可或缺的角色。只有大家紧密合作，各司其职，才能确保鞋厂的正常运作和持续发展。每个岗位都需要专业的技能和责任心，鞋厂工作职责的明确和落实是鞋厂成功的关键。
鞋厂工作职责怎么写 篇三
鞋厂工作职责怎么写
鞋厂生管工作职责
生产产品：安全鞋、劳保鞋、工作鞋 来源：未知 日期：2012-3-2 19:19:56 人气：239
护足鞋业有限公司生管部工作职责。生管设课长一人，秉承生产部经(副)理之命令，综理有关生产、托外加工的课务，职掌如下。
1.鞋厂生管组
(1)生产计划的安排与协调。
与总公司之产销协调。
生产进度的安排拟定与发布。
(2)鞋厂生产进度的管制：
制造命令之签发。
对各制造单位制令或订单之追踪。
对各制造单位生产进度之跟催。
生产进度的管制及现场制造之协调。
鞋仓放料计划之排定。
(3) 鞋厂生产量的统计、分析与资料之建立：
生产统计资料的制作、分析、研究、整理。
生产日报、月报表的统计、整理与制作。
(4) 鞋厂拟定出口计划与出品业务之安排：
出口计划和拟定与追踪。
出口业务和安排。
(5) 新鞋型开发有关事项：
新鞋型生产前准备计划。
依据新鞋型生产前准备、计划、执行、追踪与协调。
新鞋型模拟生产检讨之召开。
(6)材料请购：批次材料请购表之制作及物料之追踪;计划性用料
计划表之制作及追踪。
(7)绩效之考核与检讨：产量达标率之统计;订单达标率之统计。
2.鞋厂委外加工(原物料、半成品)
(1)委外加工业务之开发：新加工厂之开工;委外加工合约书
订定;加工单价之商议与呈核;加工厂商产能之调查与评价。(2)加工厂商之辅导控制：加工厂商有关质量、交货期之协助、
控制;委外加工有关各项赔偿事宜之处理;加工厂商各项物
料库存数据之清查、掌握有关异常处理。
(3)请款作业：各厂商加工缴之请款作业执行。
上述为鞋业有限公司生管部工作职责，公司生产安全鞋、工作鞋、劳保鞋。网址是：。转载需注明出处。并常来公司网址看看!
篇二:《工厂岗位职责汇编》
目录
第一部分 厂长及其直属
一、厂长岗位职责
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二、原料仓仓管员岗位职责
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三、包材检验组长(质检员)岗位职责-------------------------------------------------------
四、包装仓组长(仓管员)岗位职责----------------------------------------------------------
五、成品仓组长(仓管员)岗位职责----------------------------------------------------------
六、退货仓仓管员岗位职责
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七、仓库搬运工岗位职责
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第二部分 行政人事部
一、行政人事部主管岗位职责
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二、行政人事部副主管岗位职责
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三、人事文员岗位职责
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四、前台接待员岗位职责
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五、物资仓仓管员岗位职责
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六、保安班长岗位职责
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七、保安员(外保)岗位职责
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八、
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九、保安员(车间门卫)岗位职责
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十、清洁工岗位职责
------------------------------------------------------------------------------- 十一、洗衣工岗位职责
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第三部分 ISO办
一、ISO办主管岗位职责
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二、ISO办副主管岗位职责
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三、ISO办文员岗位职责
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四、跟班质检员岗位职责
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第四部分 技术部
一、技术部主管岗位职责
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二、产品技术开发工程师岗位职责
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三、技术部试验员岗位职责
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第五部分 质检部
一、质检部主管岗位职责
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二、质检部质检员岗位职责
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第六部分 生产部
一、生产部主管岗位职责
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二、车间主任岗位职责
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三、车间组长(领班)岗位职责
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四、车间统计员岗位职责
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五、配料作业员工岗位职责
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十、车间作业员工岗位职责
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第七部分 设备维修部鞋厂班长职责。
一、设备维修部主管岗位职责
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二、设备维修组长岗位职责
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三、维修工岗位职责
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四、司炉工岗位职责鞋厂班长职责。
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五、锅炉水处理工岗位职责
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第八部分 车队
一、车队队长岗位职责
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二、车队司机岗位职责
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第一部分 厂长及其直属
一、厂长岗位职责
1、职务：厂长履行以下职务
1.1 厂长在总经理、副总经理的领导下，认真执行国家的方针、政策、法令，
和公司的各项方针政策和决议。
1.2 向总经理提出各个时期工厂的奋斗目标、中心工作及重大措施方案的建
议案，使企业不断增强活力，开拓前进。
1.3 全面负责公司与生产相关的各项工作。全面负责并处理本公司与倩影公
司之间产品方面的'相关工作。
1.4 全面负责生产资料的供应和质量。
1.5 全面负责生产的计划安排，控制生产成本，督导生产任务的完成。
1.6 主持生产会议，协调各部门之间的配合。
1.7 监控技术部日常运作和工程师上班工作情况。
1.8 监控质检和制程品质管理各项工作，促使品管水平和产品质量的稳定与
提高。
1.9 审核生产设备添置申购和生产设备的技术改造、大修方案。
1.10 审批各岗位的岗位职责，监控人力资源配置情况。
1.11 督导全厂安全生产及后勤保障工作。
1.12 负责公司与生产相关文件的审批。
1.13 审阅生产、库存报表，监控各仓库运作，合理控制库存。解决生产、仓
库运作中的问题。
1.14 协助总经理制定公司方针政策、制度。
1.15 充分发挥各级各部门的积极作用。协助总经理考核评估各部门主管工作
绩效。
1.16 领导全厂进行技术革新，搞好企业的挖潜、革新、改造和新品开发，不
断提高企业的技术素质。
1.17 实行全面质量管理，坚持"质量第一，用户满意;不断创新，精益求精”
的质量方针，确保产品质量稳定提高，满足用户需求，不断争创名牌。
1.18 切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件，保证安全文明
生产。
1.19 加强职工文化技术教育，促进知识更新，不断提高工厂人才素质。
1.20 坚持"用人唯贤"的方针，正确培养、选拔和使用干部。
1.21 保证企业财产不受侵犯。
2、 职权: 厂长依公司授权行使下列各项职权
2.1 对工厂整个生产经营工作有决策指挥权，对紧急重大问题，有临机处置
权。
2.2 有对厂级副职人选的提名报审和中层干部的任免权。
2.3 员工聘用、奖惩、调动、任免、解雇的审核/审批权。
2.4 在规定的范围内，有权自主使用企业的各种人员和物资。
2.5 有权签发厂内有关文件和工作报告，签订各种技术、经济合同或协议。
2.6 根据上级精神，有权修订工厂规章制度，调整组织机构，制订具体政策。
2.7 行使总经理、副总经理所授予的其他权力。
二、原料仓仓管员岗位职责
1、职务：原料仓各仓管员应认真、全面地履行以下各项职务
1.1 在计划部经理的直接领导下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司的
方针政策和各项规章制度。严格遵守仓库安全制度，认真执行仓库定置管理办法。
1.2 组织、督导部属搬运工工作，制止野蛮装卸。负责部属员工的培训、考
勤、考核工作。对部属员工的工作效率和工作质量负总责。
1.3 负责原料仓安全生产。有责任制止违反仓库防火安全的行为。
1.4 负责本仓库物品的收、发货，核对品种、数量，填写有关单据、账卡，
保证账物相符。
1.5 负责本仓库5S推行、资产管理、文件资料管理。
1.6 原料仓作业规程、管理制度的编制或提出修订完善意见。
1.7 收到原料检查各外包装的完好性并及时通知质检员检验，对不合格需要
退货的原料，应有明确标识。如有问题及时向有关部门反映。
1.8 做好原料的状态标识。能辨别及熟记各种原料的代号并掌握库存物品的
特性，合理安排摆放区域。
1.9 原料进仓后，及时在每一独立包装物上贴上标识，并保证发出时标识的
完整性。
1.10 发货执行“先入先出、按单发放”的原则。加强与车间的沟通，密切配
合车间的生产。
1.11 及时整理库存物品，保持仓库清洁卫生、堆放整齐有序，搞好防火、防
潮、防霉、防挥发、防蛀工作，发现问题及时解决。随时留意物品质量、有效期限，如有问题及时向上级反映。
1.12 监控物品库存数量，负责向上级递交需要补货的原料，做到及时、准确。
1.13 在非当班时间，有需要时，须回厂收、发货。
1.14 每月定期盘点，按时上报相关表册。
1.15 服从工作安排，完成上级交给的各项临时任务。
2、职权：依公司授权行使下列各项职权
2.1 有权对搬运工下达工作命令，并对其执行命令的情况进行督促、检查和考鞋厂班长职责。
核。有权调整、纠正搬运工不当作业、行为。
2.2 搬运工工作安排权、绩效考核、奖惩报批权。
2.3 提出原料储存条件、方法的改进建议权。提出原料收发作业程序、手续完
善的建议权。
2.4 对原料收发及管理中出现的异常情况有临机处置权，事后应及时向上级汇
报。
2.5 对不符合规章制度规定的领取原料有权且必须予以拒绝。
2.6 对发生在其辖区内的各种违反消防及安全、货物进出仓管理、损坏货物、
保密制度、5S推行等规章制度的单位与个人必须制止并有处罚权或处罚建议权。
3、责任：无论本人或部属有下列过失，均应承担其责任并依相关规章接受处理
3.1 对搬运工下达不当或错误管理命令。
3.2 仓库进出货物情况、客户资料等丢失、泄露。
3.3 因过失造成收发原料不及时而影响生产，或造成原料损失及浪费。
3.4 出现收发原料品种、数量的错误。
3.5 原料编号标识错误。
3.6 搬运工的失职、工作效率和质量低下及违反企业其他规章制度。
3.7
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