中国半个世纪企业管理发展史的回顾--兼论中国企业管理新趋势(通用3篇)

璎释分享2013-07-06 06:29:31 次阅读

篇一：中国半个世纪企业管理发展史的回顾--兼论中国企业管理新趋势

近半个世纪以来，中国企业管理经历了翻天覆地的变化。从计划经济时代到市场经济的转型，中国企业管理在不断探索中不断成长。本文将回顾中国企业管理发展史，同时探讨当前中国企业管理的新趋势。

在计划经济时代，中国企业管理模式主要以集体所有制为基础，以计划为导向。企业的经营目标和任务由国家指定，企业经营者主要负责执行国家的指令。这种模式下，企业管理主要注重生产效率和生产数量，而忽视了市场需求和竞争力。企业管理者的主要任务是执行计划，缺乏创新和自主决策的能力。尽管在这个时期有些企业取得了一定的成绩，但整体上企业管理水平相对较低。

改革开放以后，中国企业管理进入了市场经济的新时代。企业管理模式发生了根本性的变化。市场经济的发展使得企业管理者需要更加注重市场需求和竞争力。企业管理者开始关注产品质量、营销策略、人力资源管理等方面的问题。此外，企业管理者逐渐意识到企业文化建设的重要性，开始注重企业内部的沟通和团队合作。这些变化使得中国企业管理水平得到了显著提高。

随着信息技术的快速发展，中国企业管理进入了一个新的阶段。互联网的普及和数字化的趋势使得企业管理者需要更加注重创新和变革。企业管理者开始探索新的管理模式，如云计算、大数据分析、人工智能等。这些新的管理工具和技术为企业带来了更多的机会和挑战。同时，企业管理者也面临着新的问题，如信息安全、人才培养等。

当前，中国企业管理正面临着新的趋势。一方面，企业管理者需要更加注重可持续发展和环境保护。随着人们对环境问题的关注度不断提高，企业管理者需要考虑如何在经营中实现经济效益和环境效益的平衡。另一方面，企业管理者需要更加注重创新和创业精神。创新是企业发展的动力，只有不断创新才能在竞争中立于不败之地。

综上所述，中国企业管理经历了从计划经济到市场经济的转型过程。在这个过程中，中国企业管理水平得到了显著提高。当前，中国企业管理正面临着新的趋势，企业管理者需要更加注重可持续发展和环境保护，同时也需要更加注重创新和创业精神。只有不断适应和引领变革，中国企业管理才能不断发展壮大。

篇二：中国半个世纪企业管理发展史的回顾--兼论中国企业管理新趋势