装修公司招聘保洁主管范文(精选6篇)

装修公司招聘保洁主管范文 篇一

标题：精细管理，打造舒适环境——装修公司招聘保洁主管

尊敬的应聘者：

感谢您对我公司的关注，我们正在招聘一位保洁主管，希望能够与您共同打造一个舒适、整洁的工作环境。以下是我们对保洁主管的要求以及岗位职责的介绍，请您仔细阅读。

职位要求：

1. 具备保洁工作经验，熟悉各类清洁工具和清洁用品的使用方法；

2. 具备一定的管理经验，能够协调管理保洁团队；

3. 有良好的沟通能力和团队合作精神；

4. 注重细节，做事认真细致，有责任心；

5. 有较强的时间管理和组织能力。

岗位职责：

1. 负责制定和执行保洁工作计划，确保各项工作按时完成；

2. 管理保洁团队，指导和培训保洁人员，确保他们了解并遵守公司的工作规范和安全操作规程；

3. 负责清洁和维护公司办公楼、公共区域和设备设施，保持整洁和良好的工作环境；

4. 负责采购和管理清洁用品和设备，并做好库存管理；

5. 定期检查保洁质量，及时发现问题并提出改进措施；

6. 维护与其他部门的良好合作关系，及时解决各类问题。

我们提供有竞争力的薪资待遇、良好的工作环境和发展机会。如果您对该职位感兴趣并符合上述要求，请将您的简历发送至招聘邮箱（xxxxx@xxxx.com），并在邮件主题中注明“保洁主管应聘”。

我们会认真审阅您的简历，并将合适的候选人邀请面试。谢谢！

装修公司招聘保洁主管范文 篇二

标题：共同打造精致环境——装修公司招聘保洁主管

亲爱的应聘者：

感谢您对我公司的关注，我们诚挚地邀请您加入我们的团队，共同打造一个精致、整洁的工作环境。以下是我们对保洁主管的要求以及岗位职责的介绍，请您仔细阅读。

职位要求：

1. 具备一定的保洁工作经验，熟悉各种清洁工具和清洁用品的使用方法；

2. 善于沟通，具备团队合作精神，能够协调管理保洁团队；

3. 具备较强的组织能力和时间管理能力；

4. 注重细节，做事认真细致，有责任心；

5. 能够承受一定的工作压力。

岗位职责：

1. 负责制定和执行保洁工作计划，确保清洁工作按时完成；

2. 管理保洁团队，指导和培训保洁人员，确保他们了解并遵守公司的工作规范和安全操作规程；

3. 负责清洁和维护公司办公环境、公共区域和设备设施，保持整洁和舒适的工作环境；

4. 负责采购和管理清洁用品和设备，并做好库存管理；

5. 定期检查保洁质量，及时发现问题并提出改进措施；

6. 维护与其他部门的良好合作关系，及时解决各类问题。

我们提供有竞争力的薪资待遇、良好的工作环境和发展机会。如果您对该职位感兴趣并符合上述要求，请将您的简历发送至招聘邮箱（xxxxx@xxxx.com），并在邮件主题中注明“保洁主管应聘”。

我们会认真审阅您的简历，并将合适的候选人邀请面试。期待与您的合作！谢谢！

装修公司招聘保洁主管范文 篇三

转眼间，来到公司已经两年多了。回顾这过去的一年，在公司领导的悉心指导和大力帮助下，按照公司的工作要求，本着“以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先”的管理理念，以“您的满意，是我们永远的追求”的服务宗旨，以“上水平，创效益，树品牌”为发展方向。经过员工的共同努力，顺利的完成了一系列的保洁服务工作，当上了保洁主管，下面我对今年的工作进行总结如下：

俗话说：进门看地面，坐下摸板凳。人们用视觉和感官留下第一印象，这就是人们审视卫生状况的心理习惯。保洁服务是管理行业中的一个重要的服务部分，它直接体现着行业单位的整体形象。

我来到公司，开始了保洁的开荒工作。没当保洁主管以前，我并不知道主管的幸苦，当责任压在我肩膀上时，我才体会到主管的不容易。要想手下的员工支持你的工作，首先自己要不怕幸苦，工作上做好带头作用。我不仅要亲自参与办公司的正常保洁工作，并且要格外严格要求自己做好检查工作。

保洁工作，我也身先士卒，并且配合维护人员，参与公司大大小小的维修工作。那段时间，虽然每天都重复着琐碎繁琐的工作，我都尽我最大的努力，一丝不苟的完成每项工作。无论是在炎热的夏季或者是寒冷的冬天，不管多么恶劣的天气，我和同事们始终坚持在自己的工作岗位上，并且积极配合各部门完成各项任务。

日复一日，工作中从摸索到熟悉，精神上从茫然到自信，在我前进道路中的每一步，都得到了领导和同事们的热情关心

与帮助。年复一年，两年工作经验的积累，如今的我已然能够从容的面对工作，解决工作中的种种问题也能够做到得心应手。

两年的工作，自己一直坚持主抓以下几个方面：

1、认真抓好保洁队伍的整体素质建设，使得员工的思想教育工作得以加强。

2、无规矩，不成方圆。四年的时间不断完善各项规章制度。

3、主动规范员工的仪表和形象建设，注重员工的礼节管理。

4、定人、定位、定岗，责任分配到个人。

5、十分重视上级的每一次定期和不定期检查，高标准要求队伍。

6、用自己的亲和力团结每一位员工，以身作则，用自己的形象力去影响每一位员工。

7、及时做好月度和周工作计划。

8、严格按照保洁管理作业程序和保洁标准及公司的检查考核评分标准，实行工作检查制度。并且不断加入新的要求，取得了显著的效果。

多年的工作，虽然取得了一定的成绩，但这绝不是我一个人的功劳，这一切都要归功于我们有一只勤劳而且朴实的保洁队伍，正是他们的默默付出，才保障了工作有条不紊的开展。今后的工作中，我会更加严格要求自己，投入更大的热情，掌握更多的知识与技能，提高能力，争取更大的成绩。

装修公司招聘保洁主管范文 篇四

因工作需要，后勤处拟向社会公开招聘XX校区楼管员1名（男性）、保洁员1名（女性），具体招聘事宜如下：

一、应聘条件

1、身体健康，能吃苦耐劳并服从工作安排；

2、年龄要求45周岁（含）以下；

3、文化程度：高中以上；

4、符合用工要求，无任何违法记录。

二、工资及待遇

1、中专（含）文凭以下者工资标准1730元/月，大专文凭者1900元/月，本科（含）文凭以上者20xx元/月；

2、购买五项险一金，每天工作8小时，每周休息1天。

三、报名办法：

应聘者请持本人户口本、身份证、毕业证、婚育证和近期免冠1吋彩照1张，于20xx年5月10日前到XX大学后勤管理处综合科报名。

咨询电话：

联系人：

后勤管理处

20xx年4月30日

装修公司招聘保洁主管范文 篇五

光阴似箭，转眼间旧的一年已经过去，我们将迎来新的一年。回顾过去的一年，我们的工作又得又失，有好有坏，为了更好的发扬优点，克服不足，做好今后工作，现将一年来的工作总结如下：

一、内部管理方面

由于公司的不断发展，保安队伍也在不断的增加。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，在招聘保安方面，应聘人员必须有优秀的个人素质，品质端正，精神面貌较好，这样，才能将我们xx物业的精神面貌昭示于社会，使更多的人知道我们xx物业。我们坚决不招聘有前科的人员，这样，才能更好的保证我们队伍的质量。我们在一手抓人员配备的同时，还一手抓素质的提高。在队伍建设上坚持两个方针，内抓素质，外树形象，多次组织人员进行应急训练，如、军姿队伍训练、礼节礼貌讲解、消防应急训练，突发事件紧急应对预案演练，通过集训不断加强保安自身素质。更好的为业主提供高质量的服务，树立良好的自身形象及企业形象，促进我物业公司健康发展。

在训练中既锻练了队员之间的协调能力，也锻炼了团队合作精神，使队员能尽快掌握各项基本的本领，达到公司要求。今年，由于保安人员招聘困难，公司领导及时的调整了保安工资，这一重大改革有效缓解了招聘困难压力，解决了长期影响保安部管理的严重缺编、缺岗、积休等多种问题。

二、做好本职工作，确保小区的安全防卫

今年，保安部继续脚踏实地抓好小区日常安全管理工作，加强小区日常安全巡检和巡查监督管理，做好经常性的安全大检查，对存在安全隐患较多的个别小区进行了加强管理，做为工作中的重点。xx小区外来人员和车辆较多，小区又大，很容易发生盗窃案件，为了避免盗窃案件的发生，我们及时的调整了工作方法。

所有出入小区的车辆我们实行了发卡制度，无卡的不准进出小区，必要时需和业主打电话联系，征得业主同意，方可进入小区。对电动车我们实行了查车锁制度，每个出入小区的电动车，必须检查车锁，车锁如有被别痕迹，立即扣留，待核实无误后放行，外来人员必须拿有效证件登记（如身份证、驾驶证等）方可进入小区，这样一来保证了小区的安全问题，也保障了小区业主正常的工作和生活秩序。

三、协同公司各服务中心，做好服务与安全保卫工作

今年，保安部与公司各服务中心积极配合，保证了xx等期间的安全保卫工作，保证了运动会现场和交房期间的正常秩序。

四、提高自身素质，以实际行动感动业主

因为保安肩负着小区的治安管理，势必要对小区出现的一些违规行为进行制止，但个别业主极度不理解，对我们保安进行多次打骂，使我们的人身安全受到了威胁，但我们始终坚持公司制度，尽量做到打不还手，骂不还口，多次给业主做解释工作，由于我们保安始终保持冷静的态度处理这些问题，得到了广大业主的支持，使我们保安工作得到了进一步提高。

我们在室外站岗的保安人员，为了小区的安全，他们秉着高度负责的精神，在自己在岗的12小时内，无论严寒酷暑、刮风下雨，他们都坚持在工作岗位，指挥着车辆的进出工作，尤其是在寒冷的冬天，有的保安手脚冻得都麻木了，他们也没有脱岗的行为，这种精神得到了公司员工和广大业主的赞许，也成为我们小区一道靓丽的风景。

当然我们还存在很多不足，但我相信，在领导的关怀与指导下，在同事的帮助与支持下，在队友的努力与合作下，我们保安将会更加完善，更加成熟。

装修公司招聘保洁主管范文 篇六

前缘行进未半而中道情绝缘灭，今年距奔三已无几载，孤身只影，此乃安家立业之时也。然父母大人不懈于内，姑伯姨舅不懈于外者，表哥堂妹等人皆询吾佳人之事，盖因吾家族之大事也，欲使之圆满也。诚宜开敞心扉，以告吾家实情，表露诚信之意，不宜以貌取人，贪富趋贵，以塞缘分之路也。

本地外地，一视同仁，容貌不必，善良，温柔即可，娉婷者，甚尤。若有心地善良及性温和者，宜于汝家示其资料，以昭真诚之意，不宜虚假，使表里诧异也。善良，温柔，贤惠情感专一等，此皆优点，无须隐瞒，是以父母教诲以吾之家训。吾以为婚姻之事，事关重要，应以慎之，然后施行，必能和睦相处，白头携老。

多包容，多沟通，此婚姻所以长久也;少沟通，少包容，此前缘所以夭折也。月老在时，每与吾论此事，未尝不叹息痛恨于狭、闭也。宽容、体贴、信任、奉献，此悉感情长久之道也，吾家当家训奉之行之，则幸福之期，可计之日可待也。

愿汝予吾以关爱终身之效，不效则治吾之罪，以解心中恶气。若无纠正之象，则尽赐踢、捶、骂等之举，以彰尔咎;汝亦宜熟虑，以多加交流，察言观行，务必深入了解彼此。吾感激涕零!