银行财务总经理制度范文(实用6篇)
银行财务总经理制度范文 篇一
银行财务总经理制度范文
1. 背景和目的
银行作为金融机构，负责管理和运营大量的客户资金。为了确保资金的安全和有效管理，银行需要设立财务总经理职位，并制定相关的制度规范。本制度的目的是确立财务总经理的职责和权限，并明确其在银行财务管理中的地位和责任。
2. 职责和权限
2.1 财务总经理的职责包括但不限于以下几个方面：
- 负责银行财务管理工作的组织、协调和监督；
- 制定和实施银行的财务策略和目标；
- 负责编制和审核银行的财务预算和报表；
- 监督和审计银行的财务业务，确保其合规性和准确性；
- 组织和协调与银行财务相关的内外部审计工作；
- 提供财务建议和决策支持，参与重大财务决策的制定。
2.2 财务总经理享有以下权限：
- 对银行财务管理工作的组织和调整具有决策权；
- 对银行的财务预算和报表具有审核和批准权；
- 对银行的财务业务进行监督和审计，并提出整改建议；
- 对银行的财务建议和决策具有参与权。
3. 责任和义务
3.1 财务总经理的责任和义务包括但不限于以下几个方面：
- 忠实履行职责，为银行的财务管理工作负责；
- 遵守相关法律法规和银行的内部规章制度；
- 保守银行的商业秘密，不泄露银行和客户的财务信息；
- 确保财务报表的准确性和真实性；
- 及时向银行领导层和监管机构报告财务状况和风险情况；
- 积极参与财务培训和学习，不断提高自身的专业能力。
4. 绩效评估和激励机制
银行将根据财务总经理的工作表现和业绩进行绩效评估，并根据评估结果给予相应的激励措施。具体的评估指标和激励机制将根据银行的实际情况进行制定，以确保激励措施的公平和合理性。
5. 违纪和处罚
如果财务总经理违反本制度规定的职责和义务，或者违反相关法律法规和银行的内部规章制度，银行将依据相应的规定进行处罚，包括但不限于警告、罚款、停职和解除劳动合同等。
以上制度仅为范例，具体的制度规定应根据银行的实际情况进行制定和调整。
银行财务总经理制度范文 篇二
银行财务总经理制度范文
1. 背景和目的
为了加强银行的财务管理，提高资金利用效率，确保银行的稳定和可持续发展，银行决定设立财务总经理职位，并制定相关制度规范。本制度旨在明确财务总经理的职责和权限，规范其在银行财务管理中的行为和责任。
2. 职责和权限
2.1 财务总经理的职责包括但不限于以下几个方面：
- 负责银行的财务管理工作，组织和协调相关部门的工作；
- 制定和实施银行的财务战略和目标；
- 编制和审核银行的财务预算和报表；
- 监督和审计银行的财务业务，确保其合规性和准确性；
- 提供财务建议和决策支持，参与重大财务决策的制定。
2.2 财务总经理享有以下权限：
- 对银行的财务管理工作具有决策权；
- 对银行的财务预算和报表具有审核和批准权；
- 对银行的财务业务进行监督和审计，并提出整改建议；
- 对银行的财务建议和决策具有参与权。
3. 责任和义务
3.1 财务总经理的责任和义务包括但不限于以下几个方面：
- 忠实履行职责，为银行的财务管理工作负责；
- 遵守相关法律法规和银行的内部规章制度；
- 保守银行的商业秘密，不泄露银行和客户的财务信息；
- 确保财务报表的准确性和真实性；
- 及时向银行领导层和监管机构报告财务状况和风险情况；
- 积极参与财务培训和学习，不断提高自身的专业能力。
4. 绩效评估和激励机制
银行将根据财务总经理的工作表现和业绩进行绩效评估，并根据评估结果给予相应的激励措施。具体的评估指标和激励机制将根据银行的实际情况进行制定，以确保激励措施的公平和合理性。
5. 违纪和处罚
如果财务总经理违反本制度规定的职责和义务，或者违反相关法律法规和银行的内部规章制度，银行将依据相应的规定进行处罚，包括但不限于警告、罚款、停职和解除劳动合同等。
以上制度仅为范例，具体的制度规定应根据银行的实际情况进行制定和调整。
银行财务总经理制度范文 篇三
根据高县教育局关于贯彻《教育经费管理实施细则》的通知精神，结合我校实际，特制订如下制度：
一、学校财会人员必须按章办事，廉洁奉公，实事求是，不假公济私，搞好学校财务工作；
二、一切原始凭证在合法的前提下经校长签字报销；
三、出纳在付款前必须先审查原始凭证的合法性：
1、必须有接受凭证单位名称；
2、凭证日期必须是近期；
3、有实物的数量、单价、金额且必须吻合；
4、必须加盖签发凭证单位的公章和经办签字；
5、购买实物必须有经办人或实物验收人签字；
四、凡是购置物品，大金额的，购置前由单位领导集体研究决定，且有文字记录，购买时有两人及以上的经办人，购买后同时作财产登记；未经领导批准，出纳员不得私自购买；
五、凡是会议伙食和来客接待由领导指定专人联系，报销时必须附件说明事由、人数，必须取得经营单位的合法凭证，自办伙食必须有附件支出明细、经办人和证明人的签字；
六、凡属1000元以上的修建或维修工程，开工前经校行政集体研究决定，并要有预算或合同，竣工后要有决算，并由具体经办人员和验收人员同时签字有效；
七、出纳取现金后，应开给对方合法的收款凭证，项目必须填写完整；
八、出纳员应建立日记帐，按教办会计要求设立项目，按月向学校交收支报表，期末按项目给教师公布帐；
九、出纳员一律不得私自把公款借给外单位或个人；一经发现，公款应立即归还，并按银行同期贷款利息付息给单位，并追究其责任；
十、出纳员应按时把教师工资或补助发到教师手中，做到热情服务，公正服务；
十一、学校预算内外经费帐由教办会计管理，出纳每月要按时上报报表和单据，做好月结工作。
银行财务总经理制度范文 篇四
__年是我在支行工作的第二个整年了，在行领导和同事的帮助下自己无论从服务或专业知识方面都有了很大的提升，并且在领导的支持和鼓励下又接手了许多之前没有做过的工作，可以说__年是我迅速成长的一年，在这年关之际将__年的工作情况总结如下：
一。我的服务
作为大堂服务人员，除了要对银行的金融产品、业务知识熟悉外，更要加强自身职业道德修养，爱行敬业。平时在工作中，大堂经理的一言一行通常会第一时间受到客户的关注，因此要求其综合素质必须相当高。在服务礼仪上也要做到热情、大方，主动、规范。而且还要处事机智，能及时处理一些突发事，避免投诉。我们团队经常在一起沟通如何配合好彼此提升我们整个团队的服务水平。
优质的服务不能仅仅停留在行为规范等方面，应该是一种主动意识，一种负责态度，一种良好的工作心态。为了更好的提高自己的服务水平，和业务水平，支行在今年的每个月都召集大堂人员进行考试，这样的测试督促了我在平日要加强学习以便为客户提高更专业的服务。
二。我的专属工作
今年年初我接手了行里信用卡联络员的工作，恰逢信用卡业务最忙的时段，那时行里几乎每周都要出去外展，我便在周五晚上做好所有的准备工作，例如：分派礼品以及各组外展用品，周日晚上做好外展工作的情况通报，每天登记行内所有员工的信用卡完成情况并在当晚发送简单简报至全行，当然也要与支行联络员做好沟通，及时检查申请表的填写、及时寄出整理好的信用卡资料，现在回想，那段日子大大增强了自己的责任心和协调团队的能力!使自己在工作中更有了一股子韧劲与耐心。
今年行里进入大量实习生，作为一名“老”大堂，我也有幸当了多次师傅，在平日带徒弟的过程中对自己的工作有了更深的认识、对自己的工作状态也有了积极的影响。新人的注入也给了我们这些老大堂一定的压力，当然这样的压力会随之转化为工作的动力，带动新人做好大堂日常工作也是我明年的必修课，四季度我被黄行长引荐参加了支行的服务督导管的竞聘，并很荣幸当选。现在我要学会怎样引领全行做好我们的服务工作，我想这也是我明年的工作重点之一。除此之外，11月我还负责了大堂团队的管理工作，与之前不同现在是要在做好自己的本职工作之外还要协调好我们整个团队的工作，如今刚开始两个月我想自己做的还远远不够，需要完善的工作也还有很多，这些都是我明年的工作中心。
当然自己在大堂的工作中还有很多可以提升的空间，今年自己也曾出现过工作上的失误，但在黄行长和周行长每次的耐心教导下我又重获信心继续起航，感谢领导在工作和生活上的关心与帮助，使我不断成长，也要感谢同事们特别是大堂的姐妹们对我工作的支持与帮助，我想在20__年我会以新的面貌迎接新的挑战!
在全体银行员工同努力下，咱们__银行顺利到达了这一年的工作目标，我身为银行里面的客户经理在此时自然也是感到格外地振奋，能取得这么好的成绩自然是得好好感激一下诸位领导的指点，不然我们哪能在工作的时候找到一条适合自我的道路呢。回首全年的客户服务工作，我觉得自我在这个岗位上已经渐渐地承担起了自我应尽的职责，工作业绩相比去年得到了不小的提升，趁着新年来临前夕，我特将一年的工作情景总结如下：
咱们银行的位置虽然没有处于市里，可是每一天要应对的群众还是不少的，这也就要求我大力发展潜在的优质客户，如何发展客户人群是我工作中的难点以及重点。这份工作要求我必须拥有较高的银行业务知识以及良好的工作态度，我很清楚想要把自我工作做好的前提就是要融入
群众之中，去感受客户们的需求，去了解他们的真实想法，然后按照需求为他们供给、推荐不一样的服务。这一年下来，我前后为一千多名客户供给了专业的服务，其中包括存储方面的介绍、基金的购买以及防诈骗方面的知识，此刻大家对于钱其实都挺看重的，可是如何合理地把钱给安全合理地运转起来依然还是一个难题，所以我身上的职责还是比较重的，要是能把这一方面的工作给做到位的话，那么我的个人业绩必须能得到巨大的提升。
这一年里，我严格按照银行的规章制度办事，遵守各项要求，在工作中从未发生过重大失误事件，我把大部分的精力都放在了发展客户这一块，我不仅仅加强了对银行老客户的联系，还对发展了不少有潜力的客户，经过我的努力，我成功让更多的人选择了咱们的银行，并让客户们愿意把更多的资金交给我行进行管理和支配。虽然我在工作业绩这一块取得了较为明显的提高，可是我深知自我是万万不能骄躁的，所以我时刻都在注重自我思想这一块的磨练。由于我在工作的时候较为尽职尽责，所以全年我都没有收到客户们对我的投诉，这在往年中是很难看到的，或许这也证明了我的工作的确有了不小的改善。
在新的一年里，我会继续坚持好目前的工作状态，将更多的心思投入到服务民众之中，争取让更多的人选择咱们银行，信任咱们银行!
银行财务总经理制度范文 篇五
为严肃财经纪律，规范财务管理，切实做好单位后勤保障工作，开源节流，以确保我单位工作正常运转，根据《会计法》及有关财务管理规定，结合本单位实际，制定本财务管理制度。
一、办公室在每年的财政经费下达后，将经费措施及支出项目、支出数额计划向领导办公会报告，提交领导办公会讨论审议通过。
二、半年时由财务负责同志及报账员将半年的收支情况、计划执行情况、存在问题及建议向领导办公会报告，以便讨论修订支出计划，调整支出项目，增加开支的透明度。
三、所有支出必须按局领导要求，由办公室统一安排掌握，其他人员未经办公室领导交待安排不得擅自开支。需购置办公用品或其他公务开支的，由办公室负责人统筹安排，以便整体掌握经费支出情况。
四、所有报销票据需经办公室负责同志签注审核意见，提交单位领导审批后方可报销。票据上台照、内容（事项）、品名、规格、数量、单价、价款、经办人、审核人、审批人等相应内容应齐全，否则，不予报销。
五、因应急或出差需要借取费用时，由借款人填写票据，经单位领导签注意见和办公室负责人审核签字后，按照审签数额借款。事后，须在十个工作日内履行报销手续，抽调借据。否则，借款期限超出一个月后按同期银行贷款利率记收利息，并予以批评处罚。
六、坚持民主理财，增强收支透明度。办公室应厉行节约、俭朴办事。年初制定出当年的大致开支项目和支出计划，严格按照计划控制执行。
七、未尽事宜严格按照《会计法》和相关财务管理制度执行。
银行财务总经理制度范文 篇六
私人银行总经理 高晟财富控股集团有限公司 高晟财富控股集团有限公司,高晟财富,高晟财富控股,高晟财富集团,高晟 岗位职责:
1. 根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效地在城市范围内执行;
2. 完成公司制定的销售计划,达成团队业绩;
3. 负责本团队人员的辅导与管理;
4. 负责管理本团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;
5. 根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议;
6. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。
任职资格:
1. 大专或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;
2. 五年以上工作经验,有银行、保险、信托、证券及第三方理财产品经验、5年以上相关行业管理经验;
3. 具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;
4. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;
5. 具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;
6. 强烈的时间观念和服务意识,灵活熟练的谈判技巧;
7. 强有力的自律和自我驱动力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;
8. 有强烈的创业意识,愿与公司一同成长。
