员工调岗培训范文通知(经典6篇)
员工调岗培训范文通知 篇一
尊敬的全体员工：
大家好！近期，公司发展迅速，为了适应新的业务需求，提升员工能力，提高工作效率，经过公司领导层的研究决定，将对公司内部员工进行调岗培训。现将有关事项通知如下：
一、培训目的
通过调岗培训，旨在提高员工的综合素质和能力，以适应公司发展的需要。通过培训，员工将获得更广阔的发展空间和更好的职业发展机会。
二、培训内容
1.岗位分析：对各岗位的职责和要求进行详细解读，让员工了解自己岗位的重要性和工作内容。
2.岗位技能培训：根据不同岗位的要求，进行专业技能培训，提升员工的专业水平。
3.团队合作和沟通技巧：培养员工良好的团队合作意识，提高沟通技巧，增强团队协作能力。
4.领导力培养：对具备潜质的员工进行领导力培养，为公司未来的管理层储备人才。
三、培训时间和地点
培训时间为2022年5月1日至5月31日，每周工作日晚上6:30-8:30。培训地点为公司会议室，请各位员工务必按时参加。
四、培训方式
培训将采取线下授课的方式进行，每个岗位将有专业的培训师为大家讲解和指导。
五、培训考核
培训结束后，将进行相应的考核，考核内容包括岗位知识、技能和表现等方面。考核结果将作为员工晋升和薪资调整的重要依据。
六、注意事项
1.请各位员工提前做好调岗准备，了解自己新岗位的职责和要求。
2.如有特殊情况不能参加培训，请提前向人力资源部门请假。
3.请各位员工保持培训期间的积极性和主动性，认真学习，相互支持。
4.培训期间，公司将提供相应的培训材料，请各位员工妥善保管，不得私自传播。
希望各位员工能积极配合公司的调岗培训，提升自己的能力和素质。相信通过大家的共同努力，公司一定会取得更好的发展成果。谢谢大家！
人力资源部门
日期：2022年4月15日
员工调岗培训范文通知 篇二
尊敬的全体员工：
大家好！为了适应公司业务发展的需要，提高员工的综合素质和能力，经过公司领导层的研究决定，将对公司内部员工进行调岗培训。现将有关事项通知如下：
一、培训目的
通过调岗培训，旨在提升员工的适应能力和学习能力，培养员工灵活应对不同工作环境的能力，为公司的快速发展提供有力的人才支持。
二、培训内容
1.岗位转换技巧：针对不同岗位的转换，培训员工如何快速适应新岗位，掌握新岗位的工作技巧。
2.职业规划和发展：帮助员工明确自己的职业发展目标，制定个人职业规划，提升个人竞争力。
3.自我管理和时间管理：培养员工良好的自我管理和时间管理能力，提高工作效率。
4.协作与沟通：培养员工团队合作和沟通的能力，增强团队凝聚力和协作效率。
三、培训时间和地点
培训时间为2022年5月1日至5月31日，每周工作日晚上6:30-8:30。培训地点为公司会议室，请各位员工务必按时参加。
四、培训方式
培训将采取线下授课和线上学习相结合的方式进行，员工可以根据自己的实际情况选择线上学习的时间和地点。
五、培训考核
培训结束后，将进行相应的考核，考核内容包括岗位知识、技能和表现等方面。考核结果将作为员工晋升和薪资调整的重要依据。
六、注意事项
1.请各位员工提前做好调岗准备，了解自己新岗位的职责和要求。
2.如有特殊情况不能参加培训，请提前向人力资源部门请假。
3.请各位员工保持培训期间的积极性和主动性，认真学习，相互支持。
4.培训期间，公司将提供相应的培训材料，请各位员工妥善保管，不得私自传播。
希望各位员工能积极参与公司的调岗培训，提升自己的能力和素质。相信通过大家的共同努力，公司一定会取得更好的发展成果。谢谢大家！
人力资源部门
日期：2022年4月15日
员工调岗培训范文通知 篇三
编号致：员工：
经公司研究并与您协商决定，现调您从岗位到岗位报道，调岗从年月日起开始执行。请您自收到通知之日起天内将工作交接完毕后至新岗位报道，如超期未报道者，视为旷工，旷工达上者（含，将视为自动离职，公司将按自动离职相关规定处理。
特此通知！
*台阳光家具花园有限公司
行政部
年月日
员工签收
本人已于年月日收到编号为《员工调岗通知书》。
我同意调岗（员工签名：）
我不同意调岗（员工签字：）
员工：
因公司工作需要，经公司研究决定，现将你从公司部门调往公司部门报到，调岗从年月日起执行。
特此通知！
上海通联经贸有限公司人事部日期：年月日注：此通知书一式两联（公司一联，员工一联），此为员工联。
员工签收
本人已于月日收到上述《员工调岗通知书》。我同意调岗□我不同意调岗□
员工签字：
日期：年月日
员工：
因公司工作需要，经公司研究决定，现将你从公司部门调往公司部门报到，调岗从年月日起执行。
特此通知！
上海通联经贸有限公司人事部日期：年月日注：此通知书一式两联（公司一联，员工一联），此为公司联。
员工签收
本人已于月日收到上述《员工调岗通知书》。我同意调岗□我不同意调岗□
员工签字：
日期：年月
员工调岗培训范文通知 篇四
长春纸箱厂一家在专门提供纸箱方面工作的纸箱厂，具有多年专业瓦楞纸箱的生产经验，所进行的纸箱包装质量优异，得到广大顾客一致好评。经营项目有各种高、中、低档纸箱，各种彩盒、礼品盒、套装盒等。
纸箱供应商的角色不再只是生产纸箱而已。纸箱厂必须在做好纸箱的同时，为客户提供完善的服务，包括：
1.根据客户的包装要求，提供纸箱(包括配套隔板、泡沫垫层等)规格的建议，甚至是设计。
2.为客户提供及时和准确的订单完成或处理情况，如送货、库存、在制品、作业计划。
3.成为客户供应链中的一个有机环节，以生产和供应纸箱来协助客户达到其商业目标。产品及制造技术，尤其对纸箱制造业而言，已不再是竞争的秘密武器。提高制造的效率，提供完善的服务，才是当今竞争的重点所在。
4.客户的要求也越来越高。在产品上，电器电子产品的包装会需要更复杂的纸箱结构，包括模切成型、箱内带多种隔板等;食品包装也需要更复杂的印刷。在服务上，客户会要求及时送货。产品的价格是由市场决定的，公司要有利可图，只有在满足客户要求的同时，尽可能地降低成本，提高效率。在纸箱生产过程中，几个降低成本以取得利润的主要途径。
员工调岗培训范文通知 篇五
尊敬的领导：
您好！
首先感谢公司领导这几个月来对我的培养、关心、照顾和信任，同时感谢领导在百忙中审阅我的调岗申请书。本人于20ｘｘ年10月年应聘到公司验收部，在这几个月的工作中，我深感公司的企业文化和人文关怀。现已基本熟悉验收流程与公司日常管理模式，在工作中，我尽我最大的努力，发挥我的才能，慢慢的我融入到了公司的工作。
对此本人深为感激公司领导给予我的最大程度的提升发展空间，感谢领导以及各位同事对本人工作学习的关怀与指导，唯有以更为出色的岗位业绩来回报。经过近几个月的工作锻炼，结合各方因素，慎重考虑之下，今向公司领导提出岗位调换申请。
因20ｘｘ年本人需参加职业助理医师资格考试，并希望顺利通过此次考试考取执业助理医师资格证书。特此申请由验收组调岗至卖场此原因有二；
其一：卖场工作时间与考试前培训补习班上课不冲突，由于本人在ｘｘ年7月至ｘｘ年7月参加大学生西部计划志愿者，所服务单位非本专业范围导致专业知识有所生疏。
其二：若继续留在验收组序在考试前突击复习阶段请假，可能给验收组的诸位同事增加工作量与诸多不便因素。
望领导给予批准。
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
员工调岗培训范文通知 篇六
辞退通知书格式
企业一旦向员工出具了辞退通知书，那么将意味着公司有向员工支付经济补偿金的义务，该通知书将成为仲裁或诉讼的主要*据。企业对此应当慎重。
辞退员工通知书主要内容包括：被辞退员工的姓名，辞退的原因，辞退的待遇和补偿的处理等。
特别提示：
制作辞退通知书的基本要求是把辞退的理由解释清楚。属于员工自己的原因而被辞退的，对造成公司损失的，公司有权追究员工的责任，要求员工依据劳动合同的约定承担赔偿责任。如果属于公司自身的原因，比如产业结构的调整而进行的裁员，公司应当予相应的补偿。
辞退通知书范文一
________先生/女士：
根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。
您的一切待遇按照________规定办理。
辞退通知书范文二
________先生/女士：
因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的*和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。
谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。
您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的_____
