人事招聘请示格式范文(精彩6篇)
人事招聘请示格式范文 篇一
尊敬的领导：
我司近期面临业务扩大的情况，为了满足公司发展的需要，现急需招聘一名行政助理。特向您请示，希望能够获得您的批准和支持。
根据公司的发展计划，行政助理将承担以下主要职责：
1. 协助安排和组织公司内外部会议，并负责会议记录和跟进事项；
2. 负责行政文件的归档和管理，保证文件的安全和易查阅；
3. 协助安排公司领导的日常行程和会议安排，确保工作的高效进行；
4. 负责接待来访客户和电话接听，并及时转达重要信息；
5. 协助处理公司员工的福利待遇和人事档案管理等工作。
为了确保招聘工作的顺利进行，我司已经制定了详细的招聘计划，并根据岗位需求进行了岗位描述和职位要求的编制。同时，我们将通过多种渠道发布招聘信息，包括公司网站、招聘网站以及人才市场等。招聘流程将包括简历筛选、面试、背景调查和录用等环节。
在此，我代表人事部向您提出以下请示：
1. 请同意公司招聘一名行政助理的计划，并批准相应的招聘预算；
2. 请指定相关部门负责人参与面试，并提供招聘意见；
3. 请核准行政助理的薪资待遇和福利政策；
4. 请审批人事部门制定的招聘流程和招聘方案；
5. 请支持人事部门在招聘期间提供必要的资源和支持。
我们将会严格按照公司的招聘政策和流程进行操作，确保人员的选拔质量和招聘效果。同时，我们也将积极与其他部门合作，确保新员工能够顺利融入公司，并为公司的发展做出积极贡献。
最后，非常感谢您对我们工作的支持和关心，我们将会不辜负您的期望，尽力做好这项招聘工作。如果有任何问题或需要进一步的信息，请随时与我们联系。
谢谢！
人事部
日期
人事招聘请示格式范文 篇二
尊敬的领导：
我司近期计划招聘一名销售经理，以满足公司业务发展的需要。现特向您请示，希望能够获得您的批准和支持。
根据公司的发展战略，销售经理将负责以下主要工作：
1. 制定销售策略和销售计划，实施并达成销售目标；
2. 负责团队的建设和管理，培养和激励销售团队成员；
3. 开拓新客户，维护并拓展现有客户关系；
4. 监控市场动态，分析市场竞争对手，及时调整销售策略；
5. 参与重要客户的洽谈和合作谈判，确保合同的签订和业务的顺利进行。
为了确保招聘工作的顺利进行，我司已经制定了详细的招聘计划，并根据岗位需求进行了岗位描述和职位要求的编制。同时，我们将通过多种渠道发布招聘信息，包括公司网站、招聘网站以及人才市场等。招聘流程将包括简历筛选、面试、背景调查和录用等环节。
在此，我代表人事部向您提出以下请示：
1. 请同意公司招聘一名销售经理的计划，并批准相应的招聘预算；
2. 请指定相关部门负责人参与面试，并提供招聘意见；
3. 请核准销售经理的薪资待遇和激励政策；
4. 请审批人事部门制定的招聘流程和招聘方案；
5. 请支持人事部门在招聘期间提供必要的资源和支持。
我们将会严格按照公司的招聘政策和流程进行操作，确保人员的选拔质量和招聘效果。同时，我们也将积极与其他部门合作，确保新员工能够顺利融入公司，并为公司的发展做出积极贡献。
最后，非常感谢您对我们工作的支持和关心，我们将会不辜负您的期望，尽力做好这项招聘工作。如果有任何问题或需要进一步的信息，请随时与我们联系。
谢谢！
人事部
日期
人事招聘请示格式范文 篇三
各二级学院（系、部）、处、室、中心：为落实人才强校战略，加强学校与学界、业界的联系和交流，提高学校的学术地位、办学质量和竞争实力，充分借助国内外知名专家、学者的力量，建立弹性用人机制，根据《中华女子学院关于聘请荣誉教授、客座教授和兼职教授的规定》（校字[20XX]47号）（详见附件1），学校拟开展20XX年荣誉教授、客座教授和兼职教授的聘请工作，具体事宜通知如下：
一、荣誉教授、客座教授的聘请
1.提出拟聘人选。各部门按照教学、科研和管理工作的实际需要提出拟聘人选，填写审批表（详见附件2）经分管（联系）校领导审核后于7月7日前报人事处。
2.审批。人事处对拟聘人选初审，经校长审批后聘请。
3.聘任。审批后，学校向受聘人颁发聘书，并办理具体聘任手续。
二、兼职教授的聘请
1.提出拟聘人选。各部门按照教学、科研工作的实际需要提出拟聘人选。
2.审批。拟聘人选经教务处核定工作量后，填写审批备案表（详见附件3）报分管（联系）校领导审批。
3.聘任。聘用部门将所聘人员审批备案表于７月7日前报人事处备案后自行办理具体聘任手续。
三、注意事项
1.所有聘请的境外人士均须经国际交流与合作处审核，并协助办理相关手续。
2.拟聘人员简历、科研成果、获奖证书复印件及在我校开展工作的计划等材料一定要齐备。
人事处
20XX年6月23日
聘请协议书01-15
人事招聘请示格式范文 篇四
xx市质量技术监督局:
我局下属xx市计量检定测试所核定事业编制12人，现实有人员11人。为进一步充实技术机构专业人员力量，提升专业技术人员队伍的整体素质，为推进民生计量和能源计量工作提供有力的技术支撑。现根据项目发展需要，经研究，x年度拟招聘事业编制工作人员1名，岗位设置为电学计量检定岗位，学历专业要求为硕士研究生及以上学历相关专业。
xx市产品质量监督检验所核定编制18人，现实有人员16人。现承担了全市食品、农产品检测及全市区域特色产业产品的质量检测工作，人员需求矛盾突出，根据工作需要，经研究，x年度拟招聘事业编制工作人员1名，岗位设置为食品安全检测岗位，学历专业要求为本科及以上学历相关专业。
特此请示，请予批复。
人事招聘请示格式范文 篇五
聘书:聘书是聘请有关人员参加某种活动或担任某项工作的凭*。 格式:1。标题:写xxx聘书xxx、xxx聘请书xxx。 2。称谓:被聘人姓名、职务、职称等。 3。正文:写任何职、任期等。 4。结尾:要有xxx此聘xxx、xxx特聘xxx等敬语，最后落款、日期，加盖公章。 范例: 聘 书 聘请**教授为**公司经济顾问。 此聘。 **公司 *年*月*日 给周正龙的三封聘书 前言: 惊闻都*堰光亚学校的教师范美忠受聘于*开华教育公司，担任该单位潜能开发研究院人文素质讲师，我就想到了另外的一个同样出名的名人周正龙。按照这个逻辑，周正龙的市场价值还真是需要我们好好挖掘。特写出下文。 聘请书 为了提高我协会的知名度和影响力，经过中华摄影协会常委研究决定，特聘请周正龙先生为我协会终身荣誉会长，指导我协会全面日常工作。 此致 敬礼 xxxxx协会 20xx年xx月xx日 聘请书 能够把没有的东西拍摄成有的东西来，就足以能够把有的东西拍摄成更有来。经中会摄影协会评定委员会研究决定，特聘请周正龙先生为我摄影协会首席摄影师，并授予周正龙先生为中华摄影第一人荣誉称号。 此致 敬礼 xxxxx协会 20xx年xx月xx日
人事招聘请示格式范文 篇六
一、聘请书的含义、作用
聘请书(又称聘书)是聘请人的文书。为了适应我国经济建设的需要，单位或部门以招聘制作为人事制度的补充手段，聘书也就成为一个单位需要延请外单位的人才担任本单位某项职务，或承担某项工作时所使用的一种特殊文书。在当前它可以起下列作用：
1、可作为加强协作的纽带。当一个单位在承担了某项任务时或开展某项工作时，若本单位缺乏一些必要的人才，需从外单位延请时，这就需要使用聘书。聘书也就成了互通有无、调剂力量、加强协作、互相支援的重要手段，起到把需要方和援助方紧紧地联系起来的纽带作用。
2、可增强应聘者的责任感和促进人才交流。出于需方对应聘者的信任和尊重。因此，聘书的授予，会加强应聘者的工作责任感，能更好地发挥他们的聪明才智，使他们得到一个充分施展才能的机会和天地。
二、格式
1、标题。在正中写上标题“聘书”或“聘请书”字样;被聘请者的姓名、称呼，有的在开头写明，有的在正文中写明。
2、正文。一般要交代聘请的原因和请去干什么事情，但也有的不交代聘请的原因，只说明聘请去干什么事情或担任什么工作。正文中还可写上对被聘者的希望。
3、结语。一般要写上表示敬意和祝颂的话。
4、署名。另起一行，在右下方写上聘请单位的.名称，在署名下边书写年、月、日。
三、注意事项
1、对为什么聘请、聘请谁、聘请原因一定要交代清楚。特别是对于干什么一定要有所交代，否则被聘请者就无法应聘或虽接受了聘书，也只能盲目应聘。
2、只要能说明聘请的理由和聘请去干什么就可以了。
3、因聘书是以单位名义发出的，所以一定要加盖公章后方能生效。
