建筑公司招聘财务模板范文【精选6篇】

建筑公司招聘财务模板范文 篇一

标题：建筑公司招聘财务岗位的模板范文

尊敬的应聘者，

感谢您对本公司的关注与支持！我们是一家知名的建筑公司，致力于为客户提供高质量的建筑工程和专业的服务。为了适应公司发展的需要，我们现诚邀有经验、有才华的财务人员加入我们的团队。

岗位职责：

1.负责公司财务管理工作，包括预算编制、资金管理、财务报表的编制和分析等；

2.负责建立和完善公司的财务制度和流程，确保财务运作的合规性和有效性；

3.负责与银行、审计、税务等相关部门的沟通和协调工作；

4.参与公司的投资决策，对财务风险进行评估和控制；

5.协助领导层制定公司的财务战略和发展规划。

任职要求：

1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景；

2.具备3年以上财务管理经验，有建筑行业从业经验者优先考虑；

3.熟悉财务管理的相关法律法规和政策，具备良好的财务分析和风险控制能力；

4.熟练运用财务软件和办公软件，具备较强的数据分析和处理能力；

5.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。

薪资待遇：

本公司将根据您的经验和能力提供具有竞争力的薪资待遇，同时还有完善的福利制度和良好的职业发展空间。

如对以上职位感兴趣，请将您的简历和相关证书发送至我们的人力资源部门（联系方式见下方）。我们将认真审核您的申请，并尽快与您联系安排面试。

我们期待您的加入，与我们一起共同创造更加美好的明天！

联系方式：

邮箱：hr@abcconstruction.com

电话：123-4567-8901

建筑公司招聘财务模板范文 篇二

标题：建筑公司招聘财务经理的模板范文

尊敬的应聘者，

感谢您对本公司的关注与支持！我们是一家知名的建筑公司，致力于为客户提供高质量的建筑工程和专业的服务。为了适应公司发展的需要，我们现诚邀有经验、有才华的财务人员加入我们的团队。

岗位职责：

1.负责公司财务管理工作，包括预算编制、资金管理、财务报表的编制和分析等；

2.负责建立和完善公司的财务制度和流程，确保财务运作的合规性和有效性；

3.负责与银行、审计、税务等相关部门的沟通和协调工作；

4.参与公司的投资决策，对财务风险进行评估和控制；

5.协助领导层制定公司的财务战略和发展规划；

6.负责团队的管理和培训，提高团队成员的绩效和专业素质。

任职要求：

1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景；

2.具备5年以上财务管理经验，有建筑行业从业经验者优先考虑；

3.熟悉财务管理的相关法律法规和政策，具备良好的财务分析和风险控制能力；

4.熟练运用财务软件和办公软件，具备较强的数据分析和处理能力；

5.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力；

6.具备一定的管理经验和团队领导能力。

薪资待遇：

本公司将根据您的经验和能力提供具有竞争力的薪资待遇，同时还有完善的福利制度和良好的职业发展空间。

如对以上职位感兴趣，请将您的简历和相关证书发送至我们的人力资源部门（联系方式见下方）。我们将认真审核您的申请，并尽快与您联系安排面试。

我们期待您的加入，与我们一起共同创造更加美好的明天！

联系方式：

邮箱：hr@abcconstruction.com

电话：123-4567-8901

建筑公司招聘财务模板范文 篇三

岗位职责：

1、协助建立和完善公司的招聘流程和招??聘体系，并完成公司每月招聘任务;

2、利用各种招聘渠道发布公司信息;

3、执行招聘、甄选、面试工作;

4、制定、修订、完善人力资源管理制度、招聘手册、职员手册、部门工作流程;

5、上级临时交办的其他工作。

任职资格：1、人力资源、心理学、管理学等相关专业大专以上学历;

2、2年以上招聘岗位经验，熟悉各种招聘渠道，有销售公司招聘经验者优先;

3、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识;

4. 熟练掌握招聘工作流程，精通各招聘渠道;

5. 能独立完成招聘效果汇总分析。

建筑公司招聘财务模板范文 篇四

江苏xx农村商业银行股份有限公司，简称xx农村商业银行，成立于8月，是中国银监会成立后，在新监管框架下挂牌开业的全国首家农村商业银行。目前，公司共有分支机构74家，遍及江苏、安徽和湖北3省，主动融入大苏州经济，努力打造区域银行发展新格局。公司经营规模及盈利水平在全国农村中小金融机构中均处于领先地位，并连续入选“全球银行业1000强”和“中国服务业500强”。3月，公司IPO获得中国证监会发审委审核通过。现根据上市工作需要，面向社会诚聘下列人员：

一、招聘岗位

岗位1：证券事务代表1人。

工作地点：苏州市xx区。

岗位职责：主要负责投资者关系及A股信息披露事务相关工作。

1、负责起草公司定期报告、临时公告，协助董秘开展信息披露工作、完成监管部门的调研和文件上报;

2、负责接待、回复投资者及媒体的来电、来函和来访，协助董秘加强与投资者、中介机构、交易所及监管机构等相关部门的沟通;

3、协助董秘开展对有关投资项目的调研，组织各类融资和非融资(包括增发、发行债券等)的计划、开展与实施，公司股权激励、权益分派、转增股本的实施;

4、负责公司市值管理，根据公司战略规划和经营计划，对公司市值情况进行跟踪、分析，制定合理、有效的市值管理策略并配合组织实施;

5、协助董秘组织投资者会议、新闻发布会等重大活动。

任职要求：

1、教育背景：全日制本科及以上学历(须第一学历)，法律、财经、金融专业，年龄40周岁以下;

2、执业经验：3年以上财经、资本市场或相关工作经验，有注册会计师资格证书或有证券、银行等相关行业上市公司从业经验者优先考虑;

3、语言要求：具有较强的文字写作和口头表达能力。

岗位2：董事会办公室秘书1人。

工作地点：苏州市xx区。

岗位职责：

1、协助做好监管部门或公司内部调研、报告及领导讲话的起草工作;

2、根据法律法规、上市规则、监管要求等，负责建立和完善部门规章及公司治理相关制度;

3、协助证券事务代表开展信息披露有关资料的收集、准备及具体实施、保管归档工作;

4、协助召开股东大会、董事会及其专门委员会的相关事宜;

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历(须第一学历)，有2年以上工作经验，年龄35周岁以下;

2、思路清晰，具备良好的文字写作能力，在重要刊物或杂志上发表专业文章较多者，中文、新闻专业，或有法务经验、熟悉上市规则者优先考虑;

3、责任心强，工作细致严谨，能承受一定的工作压力，有较强的团队合作精神。

二、用工性质及薪酬福利

公司合同制员工(试用期三个月)，提供行业内具有竞争力的薪酬福利待遇。

三、报名时间和方式

1、报名截止日期：月30日，公司视报名情况可适当延长截止日期。

建筑公司招聘财务模板范文 篇五

1.收入构成：岗位工资、学历工资、工龄工资、加班工资、绩效工资、执业资格津贴、通讯补贴、电脑补贴、交通补贴、高温补贴、其他奖励等。

2.校招奖励－安置费：统招计划内的毕业生在首次劳动合同签订期限内，享受安置费，标准为硕士研究生25000元（5000元/年）、一本12500元（2500元/年）、二本10000元（2000元/年）。

3.校招奖励—“启航奖”：

第一档：世界一流大学建设A类31所高校工程主专业类应届毕业生，奖励标准：硕士研究生15万元，本科毕业生10万元；

第二档：世界一流学科建设B类（4所）及世界一流学科建设（58所）共62所高校工程主专业类应届毕业生，奖励标准：硕士研究生5万元，本科毕业生3万元；

第三档：传统铁路院校、传统工程类院校、集团公司战略合作院校8所高校工程主专业类应届毕业生，奖励标准：硕士研究生4万元，本科毕业生2万元。

4.综合收入：本科毕业生第一年月平均收入不低于8000元，硕士毕业生第一年月平均收入不低于10000元。

5.项目分布在全国20余个大中小城市，可在优先“就近”分配工作。

建筑公司招聘财务模板范文 篇六

公司招聘启事

XX信托有限责任公司成立于1995年11月，是银监会直接监管的信托公司，中国信托业协会首届会长单位。公司综合实力及主要业务指标一直位居信托行业前列，拥有富于竞争力的薪酬体系和激励机制，为优秀人才的成长和价值实现创造了良好条件。

恰逢中诚信托华诞，公司将继续紧跟市场变化，以创新推动业务转型发展，在现有基础上再创佳绩。值此承前启后的发展进程，中诚信托诚邀各类英才加入，与公司共创辉煌。有关招聘职位及要求如下：

营销总监

1、金融、经济、市场营销等相关专业大学本科及以上学历;

2、至少3年以上金融行业高端客户营销部门的管理及销售经验，既往业绩突出;

3、专业能力突出，具有扎实的金融理论基础、财务管理知识、投资理论知识，熟悉国内理财市场相关法律法规，拥有较丰富的社会及客户资源，具备很强的`组织管理和沟通协调能力。

高级营销经理

1、经济、金融、营销等相关专业本科及以上学历;

2、擅长与人交往，具备较强的营销沟通和组织管理能力;

3、4年以上金融行业从业经验，2年以上金融机构同业部门或高净值客户管理经验;

4、具有丰富高净值客户资源或代销渠道资源者优先。

资产保全部总经理

1、硕士及以上学历，法律、经济、金融等相关专业(有司法机关从业经验或不良资产处置经验的优先);

2、熟悉国家有关资产处置的法律和政策，5年以上相关工作经验;

3、具有出色的口头、书面表达能力和良好的沟通协调能力。

信托团队负责人(杭州、深圳)

1、财务、经济、金融、法律、管理等相关专业本科及以上学历;

2、熟练掌握信托、财务、法律有关理论和知识;至少2年以上的业务团队管理和出色的项目管理经验;

3、具有5年以上金融行业从业经验，良好的职业操守和较强的组织、协调、沟通能力。

信托经理(北京、成都)

1、财务、经济、金融、法律、管理相关专业硕士及以上学历;

2、具有3年以上金融行业从业经验，有信托、投行工作经历及CPA、CFA等资格证书拥有者优先;

3、熟练掌握金融、财务、投资有关理论知识，较强的市场开拓、创新能力。

直销中心财富顾问

1、金融、经济、市场营销等相关专业大学本科及以上学历;

2、具有3年以上信托、银行、券商等金融行业营销工作经验，有丰富的高净值客户资源;

3、熟悉行业管理的法律、法规及相关政策，有理财师资格优先考虑。

投行业务经理

1、金融、会计学、经济学、法律等相关专业硕士及以上学历;

2、具有3年以上信托、投行、固定收益(含资产证券化)、金融同业等相关岗位工作经历;

3、具备良好的职业素养，通晓投资管理、金融、财务、经济、房地产、法律等相关知识。

QDII信托经理

1、财会、国际金融相关专业硕士及以上学历;

2、具有3年以上金融行业相关工作经验，有境外股权投资、房地产投资、资本市场投资经验者优先;

3、英文听说读写能力强。

资产保全岗

1、法律、经济、金融专业本科及以上学历，熟悉诉讼、资产处置相关事务;

2、3年以上相关工作经验，能够独立处理诉讼案件/资产处置相关事项;

3、具有良好的语言及书面表达能力，能够独立编制完成风险项目处置方案。

信托管理岗

1、金融、经济管理、统计专业硕士及以上学历;

2、具有3年以上信托从业经历;

3、熟悉国家金融、房地产等政策和法规，熟悉信托业务的实务操作，良好的语言及书面表达能力。

合规风控岗

1、金融、经济、会计、法律等相关专业硕士及以上学历;

2、具有4年以上信托、银行、证券等金融机构合规与风险管理经验;

3、掌握金融企业风险管理知识，熟悉信托行业监管政策，较强的语言及书面表达能力。

审计岗

1、财务、会计、审计相关专业硕士及以上学历;

2、具有5年以上财务会计或审计工作经验;

3、掌握国家财经法规和相关审计政策，掌握财务、审计的各种技术与方法，熟练操作财务软件，良好的语言及文字表达和分析判断能力。

财务税收管理岗

1、财务会计、审计或相关专业硕士以上学历;

2、具有5年以上财会相关工作经验，熟悉国家现行财务、税务法规、相关金融企业会计规则;

3、具有会计师或相关同等专业资格，较强的沟通能力和表达能力。

财务信披管理岗

1、财务会计、审计或相关专业硕士以上学历;

2、具有5年以上财会相关工作经验，熟悉国家现行会计制度和相关金融行业监管规则;

3、具有会计师或相关同等专业资格，较强的数据分析和表达能力。

信托财务综合岗

1、财务会计、审计或相关专业硕士以上学历;

2、具有4年以上财会相关工作经验，掌握财务会计专业知识，熟悉信托行业监管规则;

3、具有会计师或相关同等专业资格，较强的沟通、协调能力和数据分析能力。

创新业务研究岗

1、经济、金融、法律等相关专业硕士及以上学历，有CFA、CFP、CPA专业资格及博士学历者优先;

2、具有3年以上相关工作经验，有资管机构创新业务及养老、家族财富管理等领域研究经验者优先;

3、具有扎实的经济金融理论基础，较强的研究判断、独立分析、沟通协调、文字表达能力。

公司战略研究岗

1、经济、金融、管理等相关专业硕士及以上学历，拥有博士学历者优先;

2、具有3年及以上相关工作经验，有大型企业、知名咨询机构相关战略规划工作经验者优先;

3、熟悉金融行业相关法规政策、管理与操作实务等;具有良好的文字组织、分析判断能力。