员工辞职起诉函模板范文(优质6篇)
员工辞职起诉函模板范文 篇一
尊敬的公司领导：
我是贵公司的一名员工，现在我写信给您，表达我对公司的不满和决定辞职的决心。我希望通过这封信，向您提出我的辞职起诉。
首先，我想说明我辞职的原因。在过去的一段时间里，我发现公司的管理存在着一些问题，这给我的工作和发展带来了很大的困扰。首先，公司在分配工作任务时存在不公平的现象，有些员工经常承担着过多的工作量，而有些员工则相对轻松。这不仅导致了工作效率的下降，也对员工之间的关系产生了负面影响。其次，公司的晋升机制不够透明和公正，一些不够背景和能力的员工却能够得到晋升，而一些有能力和经验的员工却被忽视。这种情况让我感到失望和沮丧，我认为这不符合一个优秀企业应有的标准。
其次，我希望提醒公司，根据劳动法，我有权要求公司支付我相应的经济赔偿。根据我的合同，我已经为公司工作了多年，为公司做出了很大的贡献。然而，由于公司的种种原因，我不得不辞去我的职位。根据劳动法的相关规定，公司应该支付我合理的赔偿，以弥补我因辞职而遭受的损失。我希望公司能够认真对待我的诉求，按照法律规定支付我相应的经济赔偿。
最后，我希望公司能够尽快处理我的辞职起诉，给予我一个合理的答复。我不希望将此事进一步扩大化，影响到公司的声誉和形象。我相信，通过双方的沟通和协商，我们可以找到一个解决问题的办法，使双方都能够满意。
再次感谢您对我的支持和理解。我期待着尽快收到您的回复。
祝好！
此致
敬礼
员工辞职起诉函模板范文 篇二
尊敬的公司领导：
我是贵公司的一名员工，现在我写信给您，表达我对公司的不满和决定辞职的决心。我希望通过这封信，向您提出我的辞职起诉。
首先，我想说明我辞职的原因。在过去的一段时间里，我发现公司的管理存在着一些问题，这给我的工作和发展带来了很大的困扰。首先，公司在分配工作任务时存在不公平的现象，有些员工经常承担着过多的工作量，而有些员工则相对轻松。这不仅导致了工作效率的下降，也对员工之间的关系产生了负面影响。其次，公司的晋升机制不够透明和公正，一些不够背景和能力的员工却能够得到晋升，而一些有能力和经验的员工却被忽视。这种情况让我感到失望和沮丧，我认为这不符合一个优秀企业应有的标准。
其次，我希望提醒公司，根据劳动法，我有权要求公司支付我相应的经济赔偿。根据我的合同，我已经为公司工作了多年，为公司做出了很大的贡献。然而，由于公司的种种原因，我不得不辞去我的职位。根据劳动法的相关规定，公司应该支付我合理的赔偿，以弥补我因辞职而遭受的损失。我希望公司能够认真对待我的诉求，按照法律规定支付我相应的经济赔偿。
最后，我希望公司能够尽快处理我的辞职起诉，给予我一个合理的答复。我不希望将此事进一步扩大化，影响到公司的声誉和形象。我相信，通过双方的沟通和协商，我们可以找到一个解决问题的办法，使双方都能够满意。
再次感谢您对我的支持和理解。我期待着尽快收到您的回复。
祝好！
此致
敬礼
员工辞职起诉函模板范文 篇三
尊敬的公司领导：
首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来某某工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。
非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，也因我自身了原因，总觉得啥事都不的行，也没的信心能做好，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司，以便完成工作交接。
在短短的一年时间我毛司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
敬礼!
申请人：
申请日期：
员工辞职起诉函模板范文 篇四
尊敬的某总：
您好!
作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……
在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……
但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。某总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在某月某号。
随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。
而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。
辞职人：某某某
20某某年某月某日
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员工辞职起诉函模板范文 篇五
尊敬的主管领导：
本人从8月10号来公司上班4个多月中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。但
由于自己专业水平有限，感觉越来越不能胜任此岗位工作。
我自己也意识到了自己个性倾于内向，有时说话也不够领导中听，请领导多多包涵。其实我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用，但是我觉得自己一直没什么突破。提出辞职我考虑了很久，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
敬礼!
申请人：
__年__月__日
员工辞职起诉函模板范文 篇六
尊敬的xx领导：
您好！
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职申请。但由于某些个人原因所以不得不向公司递出辞职申请。
来到公司也已经半年了，在这半年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我才能开心的工作，开心的学习，我非常感谢公司各位同事同时也非常感谢您给予了我学习的机会。
我考虑在此辞呈递交之后的2—3周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
