员工宿舍卫生整理细则范文【经典6篇】

员工宿舍卫生整理细则范文 篇一

标题:创造整洁舒适的员工宿舍环境

员工宿舍是员工工作生活的重要场所,为了提升员工的生活质量和工作效率,确保员工的身心健康,我们制定了以下的员工宿舍卫生整理细则。

一、宿舍日常卫生维护

1. 每位员工负责自己的床铺和个人物品的整理和清洁工作,保持床铺整洁干净,个人物品有序摆放。

2. 每日早晚必须打开窗户通风,保持室内空气流通。

3. 每天清晨起床后,应及时整理床铺,打开窗户通风,保持室内清新。

4. 宿舍内禁止吸烟,禁止使用大功率电器和易燃物品。

5. 宿舍内禁止乱丢垃圾,垃圾应放置于指定区域,并按时倒掉。

二、宿舍定期卫生维护

1. 宿舍楼管理员每周进行一次宿舍卫生检查,发现问题及时指导员工整改。

2. 宿舍楼管理员每月组织一次大扫除,清洁宿舍内外的墙壁、地面、门窗、卫生间等,确保宿舍整洁。

3. 定期对宿舍内的水管、电器设备进行检查和维护,确保正常使用。

三、宿舍公共区域卫生维护

1. 宿舍楼内设有公共厨房和洗衣房,使用后要及时清理干净,保持整洁。

2. 宿舍楼内设有公共娱乐区域,使用后要保持干净整洁。

3. 公共区域禁止乱贴乱画,墙壁保持整洁,不得擅自改动装饰。

四、宿舍卫生奖惩制度

1. 对于每周宿舍卫生检查合格的宿舍,给予一定的奖励,如物资补贴或公共设施使用优先权。

2. 对于多次未通过宿舍卫生检查的宿舍,将进行警告,并要求整改。如未整改到位,将按规定进行相应的纪律处分。

以上是我们制定的员工宿舍卫生整理细则,希望每位员工能够认真遵守,共同创造一个整洁舒适的员工宿舍环境,提升员工的生活质量和工作效率。

员工宿舍卫生整理细则范文 篇二

标题:共建和谐宿舍,共享美好生活

员工宿舍是员工工作生活的重要场所,为了提供一个整洁、舒适、安全的生活环境,促进员工身心健康发展,我们制定了以下的员工宿舍卫生整理细则。

一、共同维护宿舍卫生

1. 每位员工应负责自己的床铺和个人物品的整理和清洁工作,保持床铺整洁干净,个人物品有序摆放。

2. 每日早晚必须打开窗户通风,保持室内空气流通,保持宿舍的宜居环境。

3. 宿舍内禁止吸烟,禁止使用大功率电器和易燃物品,确保宿舍安全。

4. 宿舍内禁止乱丢垃圾,垃圾应放置于指定区域,并按时倒掉,保持宿舍整洁。

二、定期进行宿舍卫生维护

1. 宿舍楼管理员每周进行一次宿舍卫生检查,发现问题及时指导员工整改,确保宿舍的整洁。

2. 宿舍楼管理员每月组织一次大扫除,清洁宿舍内外的墙壁、地面、门窗、卫生间等,共同打造一个干净整洁的宿舍环境。

3. 定期对宿舍内的水管、电器设备进行检查和维护,确保正常使用,提供便利的生活条件。

三、共同维护宿舍公共区域卫生

1. 公共厨房和洗衣房使用后要及时清理干净,保持整洁,提供一个良好的使用环境。

2. 公共娱乐区域使用后要保持干净整洁,共同打造一个舒适的休闲空间。

3. 公共区域禁止乱贴乱画,墙壁保持整洁,不得擅自改动装饰,共同维护宿舍的美观。

四、宿舍卫生奖惩制度

1. 每周宿舍卫生检查合格的宿舍,给予一定的奖励,如物资补贴或公共设施使用优先权,鼓励员工积极参与卫生维护工作。

2. 对于多次未通过宿舍卫生检查的宿舍,将进行警告,并要求整改,以维护宿舍环境的整洁和和谐。

以上是我们制定的员工宿舍卫生整理细则,希望每位员工都能够认真遵守,共同努力,共建和谐宿舍,共享美好生活。

员工宿舍卫生整理细则范文 篇三

学生宿舍楼卫生主要包括宿舍楼内公共场所卫生、学生宿舍内部卫生、学生宿舍区的环境卫生、卫生用品管理使用办法四部分:

(一)学生宿舍楼内公共场所卫生

1、楼道由宿舍内成员负责,实行门前“三包”。

2、楼梯、厕所、洗漱间等保持地面清洁,无明显垃圾,无卫生死角,下水道畅通,厕所外边无粪便。

4、严禁在楼内随地泼水、吐痰、燃烧废纸、乱扔果皮、纸屑等杂物。

5、严禁在宿舍楼内楼外墙壁上张贴字画、涂写、刻画。

6、严禁随地大小便,做到大便入坑,小便入池。

7、楼道禁止晾衣物,宿舍内禁止隔窗倒水、扔杂物。

(二)学生宿舍内部卫生

1、宿舍内部卫生由本宿舍成员负责,宿舍长安排,轮流值日。

2、禁止把早、午、晚饭带入宿舍食用。

3、宿舍内垃圾物,由宿舍值日生每天将其倒入学校垃圾池,不准将垃圾扫到宿舍门口。

4、宿舍公物要按学校要求的指定位置摆放。

5、宿舍内玻璃干净明亮、灯具无尘土、门、窗框无污物,窗台无杂物。

员工宿舍卫生整理细则范文 篇四

为确保员工宿舍卫生区整洁美观,给全体员工创造一个洁净、优美、舒心的休息环境,结合当前员工宿舍实际,制定本制度。

一、卫生区域划分及管理;

每层按部室为管理单位,部长为第一职责人。一楼为财务部,二楼为经营人事部,三楼为营销部,四楼为质检部,五楼为综合部,六楼为安全生产环保部。

宿舍楼每层以楼层中间的施工缝为分界线,分为东西两个区域。每个区域内的宿舍员工负责本区域的楼道及洗手间、厕所卫生。

二、人员职责划分

1.每日由保洁公司人员对宿舍楼所有区域进行全面清扫,保洁。

2.每层的管理部室和居住员工对保洁公司人员保洁过程及保洁程度进行监督。

3.居住员工对所属区域内的卫生要做到:持续干净整洁。管理好各自家属和小孩,共同维护公共卫生。

4.宿舍楼居住员工对自己所属区域内设施要做到爱护和及时维护,每一天及时关掉走廊和卫生间照明灯。

5.宿舍楼居住员工离开宿舍后应做到人走灯关、空调关,门锁,注意保管好自己的财产安全。

三、卫生持续要求

员工宿舍卫生整理细则范文 篇五

做好员工宿舍卫生管理工作,也是行政管理人员的职责之一。以下是一则,希望各位行政管理人员引用参考,由此制度制定一份合理、完善的卫生管理准则。

(1)宿舍卫生做到“八净”、“六无”。“八净”即地面、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、卫生间、洗面盆等每天擦洗干净。“六无”即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。

(2)床上用品做到“三齐”:即每天被褥叠放整齐,床单拉平整齐,枕头摆放整齐。

(3)衣柜做到内外有序,即柜内衣物放置有序,叠放整齐;常穿衣服放上面,柜外用品摆放有序。

(5)使用和保管好电器,按要求开关空调,严禁昼夜长明灯。用电器出现异常或损坏应及时报修,并说明责任。做到人离寝室灯就关掉。

(6)毛巾架、鞋架要摆放整齐、保持清洁。架上毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要严格按统一要求排放整齐。

(7)注意室内通风。每天根据天气情况启闭窗。正常天气时,开窗通风。

(8)室内清理的垃圾必须袋装,每天及时送到垃圾桶里。不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内堆放。

(9)保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。不能乱丢杂物,乱吐泡泡糖,乱画墙壁。

(10)保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。便后要放水冲洗。洗发精等包装袋要放在垃圾箱内。下水道口如有堵塞现象要及时清除。

员工宿舍卫生整理细则范文 篇六

一、学生宿舍楼卫生管理

(一)学生宿舍楼内公共场所卫生

3、严禁在楼内随地泼水、吐痰、燃烧废纸、乱扔果皮、纸屑等杂物。

4、严禁在宿舍楼内楼外墙壁上张贴字画、涂写、刻画。

5、严禁随地大小便。

6、宿舍内禁止隔窗向外倒水、扔杂物。

(二)学生宿舍内部卫生

l、学生宿舍内部卫生由本宿舍成员负责,宿舍长安排,轮流值日,坚持做到每日一清扫。

2、学生禁止把早、午、晚饭带入宿舍食用。

3、宿舍内垃圾物,由各宿舍值日生每天将其倒入垃圾池,不准将垃圾扫到宿舍门外。

4、宿舍公物摆放要按学校要求的指定位置摆放。

5、宿舍内玻璃干净明亮、灯具无尘土、门、窗框无污物,窗台无杂物。

相关文章

公文回复函格式(实用5篇)

回复函是机关、单位为答复来函一方面商洽、询问或联系事宜而使用的一种公文,既可用于上级机关对下级单位的答复之用,也可用于平行机关或不相隶属机关的答复。下面小编整理了几篇公文回复函格式,希望对你有所帮助!...
办公文秘2016-04-06
公文回复函格式(实用5篇)

产假请假条 -【精选3篇】

xx(单位)办公室:  因本人即将临产,根据国家规定产假为90天,自即日起向办公室请产假,产假请假条。  特此请假,恳望批准!  xx(单位)  xx(部门)xx(姓名)  年 月 日另附:法定产假期...
办公文秘2017-09-08
产假请假条 -【精选3篇】

办公室日常管理制度(推荐5篇)

办公室工作规范包括仪容仪表规范、礼仪规范、言语规范、行为规范,相关规定按照员工守则细则执行。办公室管理人员严格按照本制度中的要求规范开展工作。现在,就一起来看看以下办公室日常管理制度范本吧! 办公室日...
办公文秘2018-05-01
办公室日常管理制度(推荐5篇)

工作述职报告(最新6篇)

随着个人素质的提升,报告的使用成为日常生活的常态,要注意报告在写作时具有一定的格式。那么大家知道标准正式的报告格式吗?下面是小编为大家收集的工作述职报告5篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。工作述职报告...
办公文秘2015-05-01
工作述职报告(最新6篇)

公司声明(优秀5篇)

今天小编给大家分享的是关于公司声明范文,希望大家喜欢! 声明: 声明就是指公开表态或说明, 庄严声明,另指声明的文告, 发表声明。 格式: 致__________: 我司________(名称全称),...
办公文秘2011-05-08
公司声明(优秀5篇)

管理的工作职责与权限(通用3篇)

目的 为保证集团公司质量、环境、职业健康安全管理体系的有效运行,对质量、环境、职业健康安全管理体系中各过程的管理部门、相关部门做出规定,并明确各部门职责与权限。 1 范围 适用与质量、环境、职业...
办公文秘2012-08-02
管理的工作职责与权限(通用3篇)