酒店招聘开场白范文【通用6篇】
酒店招聘开场白范文 篇一
尊敬的各位领导、亲爱的应聘者们:
大家好!非常感谢各位能够抽出时间参加我们酒店的招聘活动。在这里,我代表整个酒店团队向大家表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
作为一家知名的酒店集团,我们一直致力于为客人提供优质的服务和舒适的入住体验。而这一切的实现,离不开每一位员工的辛勤付出和敬业精神。今天,我们在这里寻找的就是那些有梦想、有热情、有能力的人才,与我们一同共同打造一个更加出色的酒店。
酒店行业是一个充满挑战和机遇的行业。在这个行业中,我们需要具备出色的团队合作精神、卓越的服务意识和灵活的工作态度。我们鼓励员工不断学习和创新,提升自己的专业素养和领导能力,并为员工提供广阔的发展空间和良好的晋升机会。
我们相信,每一位应聘者都有自己独特的才华和潜力。无论你是刚刚步入职场的应届毕业生,还是已经有多年从业经验的专业人士,我们都愿意给予你们一个平等、公正的机会。我们希望能够通过这次招聘活动,找到那些与我们价值观相契合、愿意与我们一同成长的伙伴。
在接下来的招聘流程中,我们将全程严格按照招聘程序进行,公正、透明地评估每一位候选人的能力和潜力。我们将注重考察每一位应聘者的专业素养、沟通能力、团队合作能力以及应变能力等。同时,我们会为每一位应聘者提供充分的机会来展示自己的才华和能力。
最后,我要再次感谢大家能够参加我们的招聘活动。无论最终结果如何,我们都希望能够为每一位应聘者提供一个公正、公平的竞争平台。让我们一起努力,为酒店行业的发展做出更大的贡献!
谢谢大家!
酒店招聘开场白范文 篇二
尊敬的各位领导、亲爱的应聘者们:
大家好!非常感谢各位能够抽出时间参加我们酒店的招聘活动。在这里,我代表整个酒店团队向大家表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
作为一家优秀的酒店企业,我们一直秉持着“以客为尊”的理念,致力于为客人提供优质的服务和舒适的入住体验。而这一切的实现,离不开每一位员工的辛勤付出和敬业精神。今天,我们在这里寻找的就是那些有梦想、有热情、有能力的人才,与我们一同共同打造一个更加出色的酒店。
酒店行业是一个充满活力和机遇的行业。在这个行业中,我们需要具备出色的团队合作精神、卓越的服务意识和灵活的工作态度。我们鼓励员工不断学习和创新,提升自己的专业素养和领导能力,并为员工提供广阔的发展空间和良好的晋升机会。
我们相信,每一位应聘者都有自己独特的才华和潜力。无论你是刚刚步入职场的应届毕业生,还是已经有多年从业经验的专业人士,我们都愿意给予你们一个公平、公正的机会。我们希望能够通过这次招聘活动,找到那些与我们价值观相契合、愿意与我们一同成长的伙伴。
在接下来的招聘流程中,我们将全程严格按照招聘程序进行,公正、透明地评估每一位候选人的能力和潜力。我们将注重考察每一位应聘者的专业素养、沟通能力、团队合作能力以及应变能力等。同时,我们会为每一位应聘者提供充分的机会来展示自己的才华和能力。
最后,我要再次感谢大家能够参加我们的招聘活动。无论最终结果如何,我们都希望能够为每一位应聘者提供一个公平、公正的竞争平台。让我们一起努力,为酒店行业的发展做出更大的贡献!
谢谢大家!
酒店招聘开场白范文 篇三
男:尊敬的各位老师,
女:亲爱的同学们:
合:大家上午好!男:我们怀着满腔的热忱,带着久别重逢的渴望。
女:我们怀着对老师的敬意,带着对同学的牵挂。男:欢聚在这鲜花簇拥、喜庆浓郁的宴会大厅,共同回首在*中学期间那段青春燃烧的岁月。
女:15年了,我们离开母校已经整整15年了,15年的翘首企盼,终于化成了今天的欢声笑语,汇成了你我的心潮澎湃!
男:15年的沧桑岁月,为我们增添了几丝华发,脸上也多刻了几道沟沟坎坎,女:15年的逝水流长,让我们饱尝了太多的创业艰辛,经历了太多的雨雪风霜。男:在这15年里,我们曾经收获过硕果,也创造过辉煌。
女:今天我们有太多的话要对老师说,想对同学讲。
男:是啊!让我们抛开尘世的喧嚣,放下烦恼和忧伤,到那往事的长廊里走走,听听那熟悉的声音,看看那久违的面容,让那美好的记忆回到身边。
女:让我们打开记忆的闸门,敞开密封的心菲,来尽情地说、尽情地唱,让时光倒流,重新拾起那往日的欢笑!
男:曾记否,教室里,我们学海苦读求知忙。
女:曾记否,操场上,我们奋力拼搏展英姿。
男:昨天的我们,是那样的意气风发、神采飞扬。
女:我们憧憬未来、心怀梦想,校园里那一串串青春的乐章,让我们永相难忘。男:时光可以带走青春,却带不走深厚的同窗友情,多少次的魂牵梦绕,多少回的心驰神往,今天我们终于走到了一起,共享这美好的时光!
女:**中学毕业15聚会:现在开始!
致欢迎辞主持词:
下面有请**同学致欢迎辞
男:中学时代,是一个人一生中最美好的时光。我们感谢老师,没有老师的辛勤培育,就没有我们今天的模样。
女:“桦背峰下桃李艳,凭我园丁注清泉。平生不艳富豪势,愿做春蚕吐真丝。”这是**老师《园丁吟稿》中的两句诗,是啊,为了我们的成长,老师们呕心沥血、烛泪成灰,无私的奉献着他们的光和热。
男:15年过去了,我们多想再做一次学生,多想再进一次课堂。今天,在这个难忘的日子里,我们荣幸的请来了当年的老师,他们是:**老师、。
女:请同学们全体起立,用最热烈的掌声,迎请我们的老师走上今天这个特殊的课堂!有请各位老师上台!
老师上台过程中主持词:
女:师恩重如山,师情永难忘,在老师的辛勤培育下,我们不仅收获了学业,学会了做人,更收获了真挚的友谊。
男:在此,请允许我代表全体同学向精心培育我们的各位老师,致以最崇高的敬意,向您道一声:老师,您辛苦了!(回头面向老师鞠躬)
女:请接受我们的谢意,愿这份谢意能化成一束永不凋谢的花朵,给您的生活带来芬芳。祝你们心情愉快、家庭幸福、安享晚年!
男:请同学们上台为我们尊敬的老师献花(同学上台献花和礼物)
(献花完毕,请各位老师每人讲话。)
下面有请同学代表发言
女:感谢**同学的精彩发言,15年的风雨沧桑,虽然让我们多了几许白发,多了一些皱纹,但也让我们变得成熟历练和坚强。
身居外地的同学,得知这次聚会的消息后,都非常激动,纷纷表达对故乡、对母校、对老师、对同学深深地的眷恋和思念之情。远在加拿大的**同学,得知这次同学聚会的消息后,也兴奋不已,特地发来了贺电。
他在贺电中说:
15年岁月,如弹指、似流水、像梦幻、依稀在眼前,
师生情、同学情,像洁玉、似秋雨、如花香,常润心间。
托他乡的云,带去对故乡老师和同学们的深深祝福,
愿我们用彼此的真情,拥抱最真诚、最美好的期盼:
再过15年,我们再相聚
老师、同学感言主持词
男:时光飞逝,岁月如梭,弹指一别15年。自从离校后,我们就各奔东西,各自打拼,甚至有15年未曾见面的同学,
女:今天,我们终于相聚了,也许我们彼此不能脱口叫出对方的名字,但当年的模样却记忆犹新,从大家的表情里,我看到了那份穿越15年的牵挂。
男:此时此刻,我想大家一定有很多的话要说,很多的情要诉。
女:在这激动人心的时刻,让我们尽情挥洒人生的感悟,一起找回那流逝的青春,留下欢乐的笑语、倾诉离别的衷肠;下面请同学们踊跃上台,畅谈友谊,诉说离情,介绍近况,分享成功的秘诀,畅谈美好的希望。
男:相信我们每个人都能从自己、别人15年的经历中吸取一点教训、受到几丝启发、收获若干知识,得到一些感想。下面有请各位老师和同学们上台说说你最想说的话。
感言完后的主持词
女:回想起那段人生最纯洁、最美好的幸福时光,大家的心情是多么的激动,大家的语言依然是那么的亲切、真实而有趣。因此,无论我们官做多大,钱有多少,到什么时候都不能忘了我们的老师、我们的同学。不论我们走到哪里,即使身在天涯,我们依然拥有着共同的记忆,分享着共同的快乐。
结束语:
女:尊敬的各位老师,
男:亲爱的同学们,
女:一次短暂的聚会虽能了却我们一时的惦念,却了却不了我们一生的思念。
男:这次聚会是一个契机,也是一个新的开端,让我们在以后的日子里,加强同学之间的友谊和联系,互相关心,互相帮助!
男:无论你暂时失意或事业辉煌;
女:无论你是平民百姓或从政经商;
男:无论你有多么闲暇或何等繁忙,
合:都请你把同学之情悉心收藏。
男:一辈子同学三辈子亲,同学们,无论你回到故里,或远在他乡;
女:不管你是在为自己的事业而奋斗,还是在为自己的家庭而努力,你都不要忘记:合:我们是同学!
男:一日同学,百日朋友,那是割不断的情,那是分不开的缘。
女:只要我们心不老,青春友情就会象钻石一样恒久远。
男:在以后的岁月里,当我们品尝到成功的喜悦时,请别忘了告诉老同学,让大家一起分享你的喜悦。
女:当我们经历生活中的挫折和困难时,也请别忘了告诉老同学,让我们一起面对生活中的风雨。
合:真诚地祝愿老师和同学们身体健康,家庭幸福,万事如意。
女:最后隆重提议:
合:再过15年,我们再相聚。
酒店招聘开场白范文 篇四
(男)尊敬的各位领导,
(女)各位同仁们
(男)大家(合)下午好!
(男)歌声澎湃,群情激昂。
(女)暂别了节日的欢乐和喜悦,我们又迎来了新年的希看与挑战。
(男)在过往的一年里我们收获了累累硕果。海阔凭鱼跃天高任鸟飞。
(女)每一位人都深深感受到,在这个大家庭中,生活更充实了,激-情更饱满了,未来变得更加有戏看了!
(男)爱心在传播,事业在发展,队伍在壮大!
(女)今天,又有一支新气力加进了我们的行列中来。让我们的老员工们用我们最热烈掌声欢迎他们。
(女)我们从此肩并肩、
(男)手挽手、
(女)心相连,
(男)让之花开得更加绚丽,更加灿烂,
(女)让我们整装待发,迈着坚强有力的步伐共同创造
(合)美好的明天。
(男)我宣传员工大会
(合)正式开始。
酒店招聘开场白范文 篇五
如何写招聘启事
要知道,一个好的招聘启事就是一个广告,你不只是一名HR,而需要像营销人员一样去思考 。
当经济转型时,很多关键技能的人才是一票难求。如果你以为,只要你贴出招聘启事,那些人就会主动上门,那就大错特错了。相反,你需要花点时间精心构思一个招聘广告,仔细选择贴在哪。要找到最佳候选人,你值得付出一些额外的努力。
美国一位商业技术作家和演讲者Minda Zetlin 分享了一些做到吸引最佳候选人的方法。
1.扮演一个求职者
招聘广告最好一面也会变化,取决于工作的类型和工作地点。如果你要在东部选择一个在线营销人员,那么有几个地点都是不错的。要找到这些人,要假装你自己是一个合格的求职者,要做一些调查。另一个方法就是询问你想要的领域的专业人士,如果他们找工作,会去哪里。
2.查看竞争
你也可通过其他公司对于你寻找的岗位的招聘广告,学习更多。多看几个,你会找到感觉哪些关键词好像最相关。
3.写一个广告,而非工作描述
这就表示你的招聘广告可能要略去许多谁像谁汇报这样的细节,但要包括一些你公司文化和使命的感觉,你提供的福利,以及为什么这是一个工作的好地方。
4.用小标题
许多人感觉有愧,对于写许多段落来描述正确,但是不能发现的内容。相反,要考虑一下结构,使用小标题和项目符号。这种广告应该被清除地分成标签化的部分,比如一部分在工作职责,一部分在理想候选人的资格,以及一部分
在申请流程上。
5.小心选择工作职位
6.用你的招聘广告作为一个筛选工具
如果你能判断出不合格的候选人,你会节约大量时间。比如,如果有一个要求就是候选人正好在这个国家工作,一定要确保这个在招聘广告中。比如,如果满足A,B,C,才会考虑申请。
在筛选过程中,有更少不合格的候选人,你在第一轮中,就会很少有难以招架的申请资料需要过目,你也可以处在更好的状态来发现真正的“宝石”。
7.增加一个非常具体的`指导。
另一个减轻你工作压力的方法,特别是如果在寻找一个细节取向的候选人,就需要在广告的某处包括一个非常具体的指导。比如,如果email在主题栏中包括特别的词或者短语,你才会看这样的申请。
8.都做完了吗?现在让别人读一下这个招聘广告。
别立刻就把招聘广告贴出去,一般情况下,当你得到许可和资金,去聘用某人,第一件事就是写一个广告,并把他直接弄出来。但是找公司几个不同的人读一下是有帮助的,这样可以确保这个广告是清楚的,也说了你想表达的内容。
理想情况下,你找到至少一个不久前申请同样职位的而进来的人看看。这种方法,你能发现这个广告内寻找这样工作的人如何理解。
9.确保每个人会得到回复
在你张贴广告之前,建立一个系统,可以确保每个申请者得到一个回复。这不必是一个个人性的回复,如果是个人性的,当然最好。即便一个感谢他们申请的自动回复,并说,如果你想了解他们更多,会在一定的日期内联系他们,这样整体会比根本没有回复,好很多。
为什么你要关心哪些不知名的求职者的感觉呢?因为你想候选人有对你公司好的体验。你永不会知道他们未来会出现在哪里。
也许让HR像一个营销人员去思考招聘有一些挑战,但是在人才就是生产力的今天,要招到好的人才,你不得不这么做。
酒店招聘开场白范文 篇六
招聘旺季:你的招聘广告在吸引人,还是在远离求职者?
好招聘广告的重要性
同样在招人,为什么你的招聘广告不起作用呢?我们生活在雇主品牌(公司在人力资源市场上的定位,是对公司未来、现有以及已离职雇员树立的品牌形象)时代,任何一个公司都别指望让顶尖的人才,甚至是中等水平的人才自己找上门,所以用一个好的招聘广告来吸引人才十分重要。
那么多人在找工作,一些空缺的关键岗位却没有那么多合适的人选,其中部分原因就是招聘广告做得不好。因为一个合适的招聘广告有10个基本的要求,对比一下,看看你的招聘广告达到了吗?
如何设计出好的招聘广告
招聘广告怎么写?人才是企业的一大竞争战略,寻找人才,招聘广告最直接有效。不过,招聘广告怎么写倒难倒了不少人,那么招聘广告怎么写,如何设计招聘广告语,怎样写招聘广告更吸引人呢?
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在铺天盖地的招聘广告中,如何能够在第一时间抓住眼球,尤其是目标人群的注意力?