奶茶店员工合同范本(精彩6篇)

奶茶店员工合同范本 篇一

在奶茶店工作是一种受欢迎的职业选择，因为它提供了灵活的工作时间、有趣的工作环境以及与顾客互动的机会。然而，为了确保雇主和雇员之间的权益，签订一份员工合同是非常重要的。以下是一份奶茶店员工合同的范本，以确保双方的权益得到保护。

奶茶店员工合同

本合同由以下双方签署：

雇主：（奶茶店名称）

地址：（奶茶店地址）

联系方式：（奶茶店联系方式）

雇员：（员工姓名）

地址：（员工地址）

联系方式：（员工联系方式）

1. 工作职责

雇员同意履行以下职责：

- 准时出勤，按照规定的工作时间工作

- 提供高质量的客户服务，包括友好和专业的态度

- 准备和制作奶茶和其他饮品

- 维护店内清洁和卫生

- 收银和处理顾客付款

- 遵守店内的工作规章制度和政策

2. 工作时间和薪资

雇员同意在规定的工作时间内工作，这些工作时间将在雇员入职时确定。薪资将根据雇员的工作表现和销售额进行评定，并按照约定的支付周期支付。

3. 假期和休假

雇员将根据奶茶店的政策享受假期和休假。请假需要提前通知雇主，并且雇主有权决定是否批准雇员的请假请求。

4. 保密协议

雇员同意在任职期间和离职后保守奶茶店的商业机密和顾客信息。雇员不得泄露任何与奶茶店业务相关的信息。

5. 结束合同

本合同可通过以下方式终止：

- 双方协议终止

- 雇员提前通知雇主，并在通知期满后终止合同

- 雇主提前通知雇员，并在通知期满后终止合同

- 根据奶茶店的规章制度和政策解雇雇员

6. 适用法律

本合同受所在地法律管辖。任何因与本合同有关的争议应提交至所在地法院进行解决。

双方签署日期：

雇主签字：

雇员签字：

以上是一份奶茶店员工合同的范本，为了确保双方的权益得到保护，请在签署之前详细阅读并理解合同内容。奶茶店员工合同的目的是确保雇主和雇员之间的关系和义务得到明确，以促进工作环境的和谐和顺利运营。

奶茶店员工合同范本 篇二

在奶茶店工作是一种充满活力和刺激的职业选择，因为它提供了与人互动的机会，同时也能够学习和提升自己的技能。为了确保雇主和雇员之间的权益，签订一份员工合同是非常重要的。以下是一份奶茶店员工合同的范本，以确保双方的权益得到保护。

奶茶店员工合同

本合同由以下双方签署：

雇主：（奶茶店名称）

地址：（奶茶店地址）

联系方式：（奶茶店联系方式）

雇员：（员工姓名）

地址：（员工地址）

联系方式：（员工联系方式）

1. 工作职责

雇员同意履行以下职责：

- 准时出勤，按照规定的工作时间工作

- 提供优质的客户服务，包括快速和准确地处理顾客订单

- 与团队合作，确保工作流程的顺利进行

- 维护店内的卫生和整洁

- 遵守店内的工作规章制度和政策

2. 工作时间和薪资

雇员同意在规定的工作时间内工作，这些工作时间将在雇员入职时确定。薪资将根据雇员的工作表现和销售额进行评定，并按照约定的支付周期支付。

3. 假期和休假

雇员将根据奶茶店的政策享受假期和休假。请假需要提前通知雇主，并且雇主有权决定是否批准雇员的请假请求。

4. 保密协议

雇员同意在任职期间和离职后保守奶茶店的商业机密和顾客信息。雇员不得泄露任何与奶茶店业务相关的信息。

5. 结束合同

本合同可通过以下方式终止：

- 双方协议终止

- 雇员提前通知雇主，并在通知期满后终止合同

- 雇主提前通知雇员，并在通知期满后终止合同

- 根据奶茶店的规章制度和政策解雇雇员

6. 适用法律

本合同受所在地法律管辖。任何因与本合同有关的争议应提交至所在地法院进行解决。

双方签署日期：

雇主签字：

雇员签字：

以上是一份奶茶店员工合同的范本，为了确保双方的权益得到保护，请在签署之前详细阅读并理解合同内容。奶茶店员工合同的目的是确保雇主和雇员之间的关系和义务得到明确，以促进工作环境的和谐和顺利运营。

奶茶店员工合同范本 篇三

甲方：_________

地址：_________

邮码：_________

电话：_________

法定代表人或委托代表人：_________

职务：_________

乙方：_________

所在学校及院系：_________

所在专业年级：_________

性别：_________

年龄：_________

学生证号码：_________

_________年_________月_________日

根据xxx有关法律之规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、实习合同期限

第一条本合同生效日期_________年_________月_________日，本合同于_________终止。

实习期为_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

二、实习内容

甲方应该在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习。

甲方指派_________为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作。

乙方在实习期间，应该听从指导老师的安排，认真完成指定的任务。

乙方在实习期间，应该虚心学习，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，展现浙大学子风貌。

乙方同意根据双方协商，在_________岗位进行实习。

三、实习期间的劳动保护和劳动条件

第二条甲方安排乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和乙方协商后可以延长乙方时间，一般每日不得超1小时。

甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。在乙方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生生产方面进行管理、保护的权利、义务。

甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、实习期间的劳动报酬

第三条乙方在实习期间，甲方是否支付乙方报酬，由甲乙双方平等协商决定。

第四条如果甲乙双方就支付实习期间报酬的达成一致意见的，甲方以每(小时/日/月)_________元的标准支付乙方报酬，工资于(每月_________日/每日)统一结算。

实习期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行。

五、实习期间的保险福利待遇

第五条甲方在乙方实习期间购买人身意外伤害保险。甲方保证乙方在实习期间的安全与保险待遇。乙方在实习期间，享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇及在发生损害时，同等的.损害补偿标准。

同时，甲方为乙方提供以下福利待遇：

1、__________________

2、__________________

3、__________________

六、实习期间的劳动纪律

第六条乙方在实习期间应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；

爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

第七条乙方违反劳动纪律的，乙方的指导老师，可予与教育纠正。

七、合同的变更、解除

第八条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。

第九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

八、本合同争议处理

第十一条因履行本合同而发生的争议，当事人双方应本着平等、互助的精神进行协商解决，在必要时浙江大学就业指导服务中心可以介入并提供参考解决意见。

九、其他约定

第十二条甲乙双方还就以下事项达成约定：

1、__________________

2、__________________

3、__________________

第十三条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)：__________________

乙方(盖章)__________________

代表人：__________________

代表人：__________________

_________年____月____日

_________年____月____日

奶茶店员工合同范本 篇四

甲方：__________

乙方：__________

为确保甲、乙双方权益和义务，经双方协商，达成如下一致协议：

一、经甲、乙双方同意，自愿解除原聘用合同关系。

二、乙方保管甲方的'所有资料和经办的相关事项，要及时办理好移交手续，在乙方责任范围内且不能移交的事项，乙方必须处理妥当，不能影响甲方业务正常开展。

三、经济方面双方不能相互拖欠，要全部清理干净，不能出现遗留问题。人事关系方面双方相互配合，及时办理社保转移、证书变更等手续。

四、乙方放在甲方的.所有证件，由甲方归还给乙方，如有遗失证件，属甲方责任的，由甲方负责补办。甲方出费且由甲方办理的证书，如乙方找到了新聘用单位，甲方可以要求补偿相关费用，具体事项另行协商解决。

五、乙方关系转出后，甲方在资质年检、资质就位、招投标工作、项目管理等方面，不能再以乙方的名义进行办理。

六、签订本协议书后，乙方不再在甲方享受任何待遇。

七、未尽事宜，甲、乙双方另行协商解决。

八、本协议书一式贰份，甲、乙双方各执壹份，本协议书自甲、乙双方签字盖章后生效。

甲方(公章)__________

乙方签字：__________

法人代表签字或盖章：___年___月___日

奶茶店员工合同范本 篇五

甲方：__________

法定代表人：__________

乙方：__________

身份证号码：__________

住址：__________

甲乙双方于__________年______月______日签订了《劳动合同》，现由于乙方个人原因提出离职，根据《劳动合同法》、《劳动法》的相关规定，在自愿平等，协商一致的基础上，双方决定于__________年______月______日终止双方之间的劳动关系。

具体协议内容如下：

1、乙方的工资发至__________年______月______日为止，工资将于公司规定的发放时间予以发放。

2、乙方必须在离职之前交接完工作，否则甲方有权暂不予以结算工资。

3、《劳动合同》的解除并不影响原合同中的保密条款及双方所签订的《保密协议》的效力。

4、乙方放弃其他涉及劳动关系的权益。

5、甲方无需向乙方支付任何补偿费用赔偿费用。

6、本协议经甲方盖章、乙方签字后立即生效，同时解除《劳动合同》。

7、本协议一式两份，双方各执一份。

甲方(盖章)：__________

__________年______月______日

乙方(签字)：__________

__________年______月______日

奶茶店员工合同范本 篇六

甲方：

乙方：

为充分调动和发挥员工的工作积极性、主动性、创造性。确保岗位工作任务和各项业绩指标的达成，根据甲乙双方自愿的原则，特签订本协议。

第一条 甲方聘任乙方从事 部 岗位的工作。

聘任期自______年______月______日起生效。

第二条 甲方的权利与义务

1.甲方有权根据企业经营状况及经营目标与计划制定绩效考核方案。

2.甲方有权对乙方的工作绩效进行考评，并依据考评结果对乙方进行相关人事调整，包括：

1)核发乙方绩效工资；

2)调整乙方薪酬，包括调整薪资结构、加薪、降薪等；

3)兑现奖惩，包括表彰、奖励、处罚、通告等；

4)调整乙方工作岗位，包括晋升、调岗、降职等；

5)调整劳动合同关系，包括续聘、终止、解聘等。

3.甲方有义务向乙方提供必需的工作条件；

4.甲方有义务创造条件，提高乙方的政治思想素质和业务技术水平；

第三条 乙方的权利与义务

1.乙方认同并接受甲方的工作安排，乙方确认对甲方的各项规章制度及该岗位工作职责已充分了解，并能正确履行权利与义务。(附：《岗位说明书》)

2.乙方接受甲方的绩效考核制度，该岗位的岗位工资(含绩效工资)，试用期为 (大写： )，转正后为 (大写： )；

3.乙方享有参加与本岗位工作密切相关的业务培训、提出合理化建议的权利；

4.乙方有义务服从甲方的经营组织管理，遵守公司规定和劳动纪律，员工手则，尽职尽责，努力完成工作任务；

5.乙方有义务保守甲方商业秘密、恪守职业道德；

6.乙方有义务自觉提高工作技能，提升专业技术水平，参与甲方的各项工作培训；

第四条 当乙方工作岗位调整时，本协议自动失效。

第五条 本协议为甲乙双方劳动聘用合同的附件，本协议的修订、变更即视同为劳动聘用合同的修订、变更。本协议中的条款如与劳动聘用合同有悖，均以劳动聘用合同的约定为准，且本协议条款的失效、无效均不影响甲乙双方劳动聘用合同的效力。

甲方(盖章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(签字)：________________

身份证号码：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日