给员工股份合同范本16篇【精彩3篇】

给员工股份合同范本16篇 篇一

员工股份合同范本一：初创公司股权激励计划

一、背景

本公司为一家初创公司，为了激励员工的积极性和创造力，特制定本股份合同。

二、目的

本合同的目的在于向员工提供股权激励，以鼓励员工为公司的长远发展作出贡献。

三、股权分配

1. 公司将根据员工的工作表现和贡献，决定是否分配股权。

2. 公司将根据员工的职位、工作年限、绩效评估等因素，确定股权分配比例。

3. 股权分配比例将在员工入职时确定，并在合同中明确注明。

四、股权限制

1. 员工获得的股权将在一定期限内锁定，以鼓励员工长期发展。

2. 在锁定期内，员工不得转让、出售或以其他方式处置其所获得的股权。

五、股权回购

1. 在员工离职后，公司有权以合理价格回购员工所持有的股权。

2. 公司将在员工离职时，根据员工在公司任职期间的贡献和表现，确定回购价格。

六、附加条款

1. 本合同的有效期为员工入职之日起，至员工离职之日止。

2. 本合同一经签署，即视为员工已阅读、理解并同意合同的所有条款。

3. 本合同的解释、执行和争议解决均适用国家相关法律法规。

给员工股份合同范本16篇 篇二

员工股份合同范本二：成熟企业股权激励计划

一、背景

本公司为一家成熟企业，为了留住人才和激励员工的创新能力，特制定本股份合同。

二、目的

本合同的目的在于向员工提供股权激励，以鼓励员工为公司的长远发展作出更大贡献。

三、股权分配

1. 公司将根据员工的层级、工作表现和贡献，决定是否分配股权。

2. 公司将根据员工的层级、绩效评估和工作年限等因素，确定股权分配比例。

3. 股权分配比例将在员工入职时确定，并在合同中明确注明。

四、股权限制

1. 员工获得的股权将在一定期限内锁定，以鼓励员工长期发展。

2. 在锁定期内，员工不得转让、出售或以其他方式处置其所获得的股权。

五、股权回购

1. 在员工离职后，公司有权以合理价格回购员工所持有的股权。

2. 公司将在员工离职时，根据员工在公司任职期间的贡献和表现，确定回购价格。

六、附加条款

1. 本合同的有效期为员工入职之日起，至员工离职之日止。

2. 本合同一经签署，即视为员工已阅读、理解并同意合同的所有条款。

3. 本合同的解释、执行和争议解决均适用国家相关法律法规。

给员工股份合同范本16篇 篇三

给员工股份合同范本 第一篇

一、总则

1、根据《xxx合伙企业法》（以下简称《合伙企业法》）及有关法律、行政法规、规章的有关规定，经协商一致订立本协议。

2、本企业为有限合伙企业，是根据协议自愿组成的共同经营体。全体合伙人愿意遵守国家有关的法律、法规、规章，依法纳税，守法经营。

3、本协议条款与法律、行政法规、规章不符的，以法律、行政法规、规章的规定为准。

4、本协议经全体合伙人签字后生效。合伙人按照合伙协议享有权利，履行义务。

二、合伙企业的名称和主要经营场所的地点

1、合伙企业名称：________________有限合伙企业

2、企业经营场所：________市________区________街________号

三、合伙目的与经营范围及合伙期限

1、合伙目的：本合伙企业为________________有限公司（含其整体变更后的股份有限公司，下同）的员工持股平台，意在凝聚核心人才为公司共同目标奋斗、同时也让核心人才能享有股东权利和公司收益。

2、合伙经营范围：投资持有________________有限公司股权。

3、合伙期限：本企业的经营期限为________年，自________年_______月_______日起计算，至________年_______月_______日止。合伙企业经营期限届满，经全体合伙人同意，可以延长。

四、合伙人的姓名及住所

1、合伙人由普通合伙人和有限合伙人组成，共________个，分别是：

（1）普通合伙人：________________住址：________________；身份证号：________________。

（2）有限合伙人：________________住址：________________；身份证号：________________。

（3）有限合伙人：________________住址：________________；身份证号：________________。

（4）有限合伙人：________________住址：________________；身份证号：________________。

2、经普通合伙人同意，可新增有限合伙人。

五、合伙人的出资方式、数额和缴付期限

1、合伙人的出资方式、数额和缴付期限：

（1）普通合伙人：__________；以__________出资；出资__________万元。

（2）有限合伙人：__________；以__________出资；出资__________万元。

（3）有限合伙人：__________；以__________出资；出资__________万元。

（4）有限合伙人：__________；以__________出资；出资__________万元。

2、各合伙人应在________年_______月_______日前缴纳出资款，未按期足额缴纳的，应当承担补缴义务，并对其他合伙人承担违约责任。

六、利润分配、亏损分担方式

1、合伙企业的利润分配原则：各方同意按各自实缴的出资比例分配利润。

2、本企业的投资收益回到本企业银行账户，首先缴纳或者代扣代缴应付税费；扣除税费及费用后的余额部分，按出资比例向所有合伙人派发。

3、本企业因向合伙人分配收益而预先缴纳的有关税项和所得税，被视同收益分配的一部分，实际向合伙人支付收益时扣除。

4、亏损的分担：有限合伙人在认缴出资额内承担有限责任，普通合伙人承担无限责任。

5、未经全体合伙人一致同意，本企业不得对外举债。

七、合伙事务的执行

1、本合伙企业由普通合伙人执行合伙事务。经全体合伙人决定，委托普通合伙人________执行合伙事务，对外代表企业办理一切事务。

2、执行事务合伙人更替，由现任执行人指定。有限合伙人不执行合伙事务，不得对外代表有限合伙企业。

3、本企业因仅以持有________________有限公司股权为目的而设立，不进行任何创业投资/股权投资项目，每年至少开一次全体会议。

4、竞业禁止与关联交易，全体合伙人不得自营或与他人合作经营与________________有限公司竞争性的业务。违者除名并承担赔偿责任。

八、入伙与退伙

1、新合伙人入伙，需经普通合伙人（合伙事务执行人）同意并通告全体合伙人，并依法订立书面入伙协议。新普通合伙人对入伙前合伙企业的债务承担无限连带责任；新入伙的有限合伙人对入伙前有限合伙企业的债务，以其认缴的出资额为限承担责任。

2、在合伙企业存续期间，有下列情形之一的，合伙人可以退伙，但是对合伙企业造成损失的，应当予以赔偿。

（1）合伙协议约定的退伙事由出现。

（2）经全体合伙人一致同意。

（3）发生合伙人难以继续参加合伙的事由。

（4）作为合伙人的自然人死亡或者被依法宣告死亡。

（5）个人丧失偿债能力。

（6）作为合伙人的法人或者其他组织依法被吊销营业执照、责令关闭、撤销，或者被宣告破产。

（7）法律规定或者合伙协议约定合伙人必须具有相关资格而丧失该资格。

（8）合伙人在合伙企业中的全部财产份额被人民法院强制执行。

（9）不满足或丧失有限公司股权激励的条件，

3、合伙人有下列情形之一的，经普通合伙人同意，可以将其除名。对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人接到除名通知之日，除名生效，被除名人退伙。

（1）未履行出资义务。

（2）因故意或者重大过失给合伙企业或关联企业造成损失。

（3）不在________________有限公司工作。

（4）发生合伙协议约定的其他事由。

4、合伙人死亡或者被依法宣告死亡的，合伙企业应当向合伙人的继承人退还被继承合伙人的财产份额。

5、经普通合伙执行人同意，普通合伙人可以转变为有限合伙人，或者有限合伙人可以转变为普通合伙人。

6、合伙人退伙，其持有的财产份额应转让给普通合伙人或其指定的第三人，不能随意转让他人；退伙人对本合伙企业造成损失负有赔偿责任的，相应扣减其应当赔偿的数额。退伙时有未了结的合伙企业事务的，待该事务了结后进行结算。

7、合伙人退伙，其财产份额只能在当年年底企业结账时结算，转让价格不大于其在本协议中认缴的原货币值。

8、合伙人的财产份额，除普通合伙人同意或全体合伙人同意，不能出质和转让。

九、合伙企业的解散与清算

1、本企业有下列情形之一的，应当解散：

（1）合伙期限届满，合伙人决定不再经营。

（2）全体合伙人决定解散。

（3）合伙人已不具备法定人数满三十天。

（4）合伙协议约定的合伙目的已经实现或者无法实现。

（5）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销。

（6）法律、行政法规规定的其他原因。

2、清算本合伙企业约定普通合伙人作为清算人，清算人指定数个有限合伙人组成清算组协助清算人依法进行清算工作。清算结束，清算人应当编制清算报告，经全体合伙人签字后，在十五日内向企业登记机关报送清算报告，申请办理合伙企业注销登记。

3、清算合伙企业财产余额时根据清算当年合伙企业在________________有限公司的股权份额计算。如果________________有限公司在新三版或创业版等上市，则按股票市值结算。

十、争议解决办法

1、合伙人履行合伙协议发生争议的，合伙人可以通过协商或者调解解决。不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成的，可以按照合伙协议约定的仲裁条款或者事后达成的书面仲裁协议，向合同履行地的_________仲裁机构申请仲裁。

2、合伙人违反合伙协议的，应当依法承担违约责任。

3、合伙人违反合伙协议的，应当依法承担违约责任。

十一、其他事项

经全体合伙人协商一致，可以修改或者补充合伙协议。本协议未尽事宜，按国家有关规定执行。

全体合伙人签名、盖章：_______________________

签约地点：___________

签约时间：________年_______月_______日

给员工股份合同范本 第二篇

甲方：_____住址：_____身份证号：_____

乙方：_____住址：_____身份证号：_____

甲、乙双方因共同投资设立_____有限责任公司（以下简称“公司”）事宜，特在友好协商基础上，根据《xxx合同法》、《公司法》等相关法律规定，达成如下协议。

一、拟设立公司名称、住所、法定代表人、注册资本、经营范围及性质

1、公司名称：有限责任公司

2、住所：_____

3、法定代表人：_____

4、注册资本：_____元

5、经营范围：_____，具体以工商部门批准经营项目为准。

6、性质：公司是依照《公司法》等相关法律规定成立有限责任公司，甲、乙双方各以其注册时认缴出资额为限对公司承担责任。

二、股东及其出资入股情况

公司由甲、乙两方股东共同投资设立，总投资额为50万元，包括启动资金和注册资金两部分，其中：

1、启动资金_____元

（1）甲方出资25万元，占启动资金50%;

（2）乙方出资25万元，占启动资金50%;

（3）该启动资金主要用于公司前期开支，包括租赁、装修、购买办公设备等，如有剩余作为公司开业后流动资金，股东不得撤回。

（4）在公司账户开立前，该启动资金存放于甲、乙双方共同指定临时账户（开户行：__________账号：_____），公司开业后，该临时账户内余款将转入公司账户。

（5）甲、乙双方均应于本协议签订之日起_____日内将各应支付启动资金转入上述临时账户。

2、注册资金（本）50万元

（1）甲方以现金作为出资，出资额25万元人民币，占注册资本50%;

（2）乙方以现金作为出资，出资额25万元人民币，占注册资本50%;

（3）该注册资本主要用于公司注册时使用，并用于公司开业后流动资金，股东不得撤回。

（4）甲、乙双方均应于公司账户开立之日起7日内将各应缴纳注册资金存入公司账户。

3、任一方股东违反上述约定，均应按本协议第八条第1款承担相应违约责任。

三、公司管理及职能分工

1、公司不设董事会，设执行董事和监事，任期三年。

2、甲方为公司执行董事兼总经理，负责公司日常运营和管理，具体职责包括：

（1）办理公司设立登记手续；

（2）根据公司运营需要招聘员工（财务会计人员须由甲乙双方共同聘任）；

（3）审批日常事项（涉及公司发展重大事项，须按本协议第三条第5款处理；甲方财务审批权限为____元人民币以下，超过该权限数额，须经甲乙双方共同签字认可，方可执行）。

（4）公司日常经营需要其他职责。

3、乙方担任公司监事，具体负责：

（1）对甲方运营管理进行必要协助；

（2）检查公司财务；

（3）监督甲方执行公司职务行为；

（4）公司章程规定其他职责。

4、甲方工资报酬为_____元/月，乙方工资报酬为_____元/月，均从临时账户或公司账户中支付。

5、重大事项处理

公司不设股东会，遇有如下重大事项，须经甲、乙双方达成一致决议后方可进行：

（1）拟由公司为股东、其他企业、个人提供担保；

（2）决定公司经营方针和投资计划；

（3）《公司法》第三十八条规定其他事项。

对于上述重大事项决策，甲乙双方意见不一致，在不损害公司利益原则下，按如下方式处理：__________。

6、除上述重大事项需要讨论外，甲乙双方一致同意，每周进行一次股东例行会议，对公司上阶段经营情况进行总结，并对公司下阶段运营进行计划部署。

四、资金、财务管理

1、公司成立前，资金由临时账户统一收支，并由甲乙双方共同监管和使用，一方对另一方资金使用有异议，另一方须给出合理解释，否则一方有权要求另一方赔偿损失。

2、公司成立后，资金将由开立公司账户统一收支，财务统一交由甲乙双方共同聘任财务会计人员处理。公司账目应做到日清月结，并及时提供相关报表交甲乙双方签字认可备案。

五、盈亏分配

1、利润和亏损，甲、乙双方按照实缴出资比例分享和承担。

2、公司税后利润，在弥补公司前季度亏损，并提取法定公积金（税后利润10%）后，方可进行股东分红。股东分红具体制度为：

（1）分红时间：每季度第一个月第一日分取上个季度利润。

（2）分红数额为：上个季度剩余利润60%，甲乙双方按实缴出资比例分取。

（3）公司法定公积金累计达到公司注册资本50%以上，可不再提取。

六、转股或退股约定

1、转股：公司成立起_____年内，股东不得转让股权。自第_____年起，经一方股东同意，另一方股东可进行股权转让，此时未转让方对拟转让股权享有优先受让权。

若一方股东将其全部股权转让予另一方导致公司性质变更为一人有限责任公司，转让方应负责办理相应变更登记等手续，但若因该股权转让违法导致公司丧失法人资格，转让方应承担主要责任。

若拟将股份转让予第三方，第三方资金、管理能力等条件不得低于转让方，且应另行征得未转让方同意。

转让方违反上述约定转让股权，转让无效，转让方应向未转让方支付违约金__________元。

2、退股：

（1）一方股东，须先清偿其对公司个人债务（包括但不限于该股东向公司借款、该股东行为使公司遭受损失而须向公司赔偿等）且征得另一方股东书面同意后，方可退股，否则退股无效，拟退股方仍应享受和承担股东权利和义务。

（2）股东退股：

若公司有盈利，则公司总盈利部分60%将按照股东实缴出资比例分配，另外40%作为公司资产折旧费用，退股方不得要求分配。分红后，退股方方可将其原总投资额退回。

若公司无盈利，则公司现有总资产80%将按照股东出资比例由进行分配，另外20%作为公司资产折旧费用，退股方不得要求分配。此种情况下，退股方不得再要求退回其原总投资。

（3）任何时候退股均以现金结算。

（4）因一方退股导致公司性质发生改变，退股方应负责办理退股后变更登记事宜。

3、增资：若公司储备资金不足，需要增资，各股东按出资比例增加出资，若全体股东同意也可根据具体情况协商确定其他增资办法。若增加第三方入股，第三方应承认本协议内容并分享和承担本协议下股东权利和义务，同时入股事宜须征得全体股东一致同意。

七、协议解除或终止

1、发生以下情形，本协议即终止：

（1）、公司因客观原因未能设立；

（2）、公司营业执照被依法吊销；

（3）、公司被依法宣告破产；

（4）、甲乙双方一致同意解除本协议。

2、本协议解除后：

（1）甲乙双方共同进行清算，必要时可聘请中立方参与清算；

（2）若清算后有剩余，甲乙双方须在公司清偿全部债务后，方可要求返还出资、按出资比例分配剩余财产。

（3）若清算后有亏损，各方以出资比例分担，遇有股东须对公司债务承担连带责任，各方以出资比例偿还。

八、违约责任

1、任一方违反协议约定，未足额、按时缴付出资，须在日内补足，由此造成公司未能如期成立或给公司造成损失，须向公司和守约方承担赔偿责任。

2、除上述出资违约外，任一方违反本协议约定使公司利益遭受损失，须向公司承担赔偿责任，并向守约方支付违约金_____元。

3、本协议约定其他违约责任。

九、其他

1、本协议自甲乙双方签字画押之日起生效，未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2、本协议约定中涉及甲乙双方内部权利义务，若与公司章程不一致，以本协议为准。

3、因本协议发生争议，双方应尽量协商解决，如协商不成，可将争议提交至公司住所地有管辖权人民法院诉讼解决。

4、本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签章）：_____乙方（签章）：_____

签订时间：20____年____月____日

给员工股份合同范本 第三篇

甲方（企业）：___________________________

法定代表人：____________________________

联系住址：______________________________

乙方（员工）：___________________________

身份证号：______________________________

公司职务：______________________________

联系住址：______________________________

鉴于甲方对于乙方工作能力、岗位贡献的评估和认可，根据xxx《公司法》、《证券法》、《公司章程》以及______年______月______日发布的《__________有限责任公司股权激励方案》（以下简称《股权激励方案》）之规定，甲乙双方就__________有限责任公司股份购买、持有、行权、变更等有关事项达成如下协议：

一、股权的授予

（一）实体股份：甲方授予乙方：_________有限责任公司实体股份________股。

（二）虚拟股份：甲方除授予乙方实体股份之外，同时授予乙方：_________有限责任公司实体虚拟股份（身股）_______股。

二、股份的价格

（一）实体股份

1、乙方需为所获授的实体股份支付转让对价，根据《股权激励方案》所确定的计算方法，乙方共需为所获授的实体股份支付人民币总计___________元。

2、乙方所需支付的费用，可在_______年至________年分五期支付完毕，历年的缴付比例及金额为：详见出资明细表。

3、乙方最迟应于每一年度_____月_____日之前按照上述约定比例向甲方缴付购买实体股份的费用。

4、购股费用全部缴付完毕，乙方即可向甲方董事会申请启动股份转让程序，完成《股权激励方案》所列示之相关法律手续。

5、乙方可视个人具体情况，选择提前缴清购买实体股份的费用。

（二）虚拟股份

乙方无需为所获授的虚拟股份支付认购费用。

三、行权条件

1、乙方需签署业绩（利润）指标承诺书。_______年至_______年之间的每一年度，乙方必须完成其所签署业绩（利润）指标承诺书上列明的经营指标，方可享受当年度利润分红。

2、甲方有权根据市场发展情况调高或调低集团公司和子公司的利润目标。

3、对于乙方在单一年度达成超过利润目标30%以上的情况，甲方将制定专门的一次性奖励方案。

4、甲方将对乙方进行常规绩效考核，每年进行两次。连续两次考核被认定为不合格的，取消当年分红资格。连续两年考核被认定为不合格的，解除劳动合同。

5、乙方需在规定时间内缴清购股费用，方能办理相关股权转让手续。不能按期缴付的，视作违约。

四、股权激励的约束

1、甲方认可乙方具有建立在利润指标达成基础上的分红权和股份增值权；

2、甲方认可乙方具有参与股权激励方案设计和调整的表达权和建议权。

3、乙方须遵守《公司法》、《证券法》、《公司章程》和《股权激励方案》的有关规定；

4、乙方获授的股权不得擅自转让、赠与、设置抵押、质押。乙方对股权的前述处置行为须经甲方董事会批准。

5、乙方获授的股权，在完成股权转让及工商注册变更登记前仅参与分红，但不具有投票权和表决权。

6、乙方自行承担其股权收益、交易所产生的各种税费。

五、股权的变更和取消

（一）股权的变更

1、调岗。当乙方在本次股权激励计划存续期内因调岗而发生职务变化，股权应遵循“股随岗变”的原则，以与新岗位相匹配。

2、离职。乙方主动离职，虚拟股份取消，实体股份由甲方独家回购，回购价格参照《股权激励方案》规定。回购时应先冲销尚未缴付完毕的购买股份费用。

3、退休。乙方退休时，虚拟股份取消，实体股份可以保留，也可以逐步或一次性退出，由乙方自行决定，退出实体股份股份由甲方独家回购，回购价格参照《股权激励方案》规定。

4、丧失劳动能力。乙方因生病或其他原因导致丧失劳动能力的，虚拟股份取消，实体股份可以保留，也可以逐步或一次性全部退出，由乙方自行决定，退出的实体股份（银股）由甲方独家回购，回购价格参照《股权激励方案》规定。

5、死亡。乙方死亡的，虚拟股份取消，其所持实体股份不可继承，应予以一次性全部退出，由甲方独家回购，回购价格参照《股权激励方案》规定。

（二）股权的取消

乙方发生下述行为的可取消激励对象已经获授的股权：

1、触犯国家法律；

2、违反职业道德；

3、泄露公司机密；

4、违反竞业协议；

5、公司与其解除劳动合同；

6、其他经公司董事会认定的损害公司利益的行为。

六、股权的转让

1、经甲方董事会批准，乙方可以转让所持股份，由甲方独家回购。

2、收购的价格，以乙方获授股权时的原始价格为基数。获授股权后，第一年内申请转让退出的，甲方以原始价格1：1回购。两年到三年之间申请转让退出的，甲方以1。5倍原始价格回购。四到五年之间申请转让退出的，甲方以1。8倍原始价格回购。五年以上申请转让退出的，甲方以2倍原始价格回购。

七、股权激励的生效和终止

（一）股权激励的生效

1、甲方对乙方本次激励计划的有效期为_______年____月____日至_______年____月____日。

2、乙方在_______年_____月_____日至本协议签署日之前的业绩情况，采用回溯方式计算。

（二）股权激励的终止

1、当出现下列情况之一时，甲方有权终止对乙方的股权激励计划：

（1）出现法律、法规规定的必须终止的情况；

（2）经营亏损导致甲方被收购、合并、破产或解散；

（3）甲方董事会决议提前终止实施股权激励计划的其他情形。

2、因甲方终止股权激励计划而造成乙方的实际损失，由甲乙双方共同协商对乙方的补偿方案。

八、关于聘用关系的声明

甲方与乙方签署本协议不构成甲方或公司对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺，公司对乙方的聘用关系仍按劳动合同的有关约定执行。

九、关于免责的声明

属于下列情形之一的，甲、乙双方均不承担违约责任：

1、甲、乙双方签订本股权期权协议是依照合同签订时的国家现行政策、法律法规制定的。如果本协议履行过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法履行本协议的，甲方不负任何法律责任；

2、公司因破产、解散、注销、吊销营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业的，本协议可不再履行；

3、公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等原因致使甲方丧失公司实际控制人地位的，本协议可不再履行。

十、争议的解决

如发生有关本次激励计划的一切纠纷，甲乙双方应本着友好协商的态度解决。不能协商解决的，应将争议提交所在地市级仲裁委员会解决。对仲裁结果不满的，任何一方均可向所在地的人民法院提起诉讼。

十一、附则

1、本协议自双方签章之日起生效。

2、本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。

3、本协议内容如与《公司章程》发生冲突，以《公司章程》内容为准。

4、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，甲方董事长保存一份，三份具有同等效力。

公司（公章）：________________员工（签名）：__________________

法定代表人（签章）：___________________年_____月_____日

_______年_____月_____日

给员工股份合同范本 第四篇

甲方：(以下简称甲方)

身份证号：_______________________________________________

住址：_______________________________________________

乙方：__________________(以下简称乙方)

身份证号：_______________________________________________

住址：_______________________________________________

为了共同促进有限公司(注册资本为人民币______万元，注册地址为，以下简称“目标公司”)的发展，甲乙双方就甲方委托乙方代为持有目标公司_____%股权，甲方为目标公司隐名股东，乙方为目标公司显名股东的有关事宜，经友好平等协商，达成以下协议：

第一条隐名持股

甲乙双方约定，甲方拥有目标公司人民币______万元的股金，占总股本的比例为_____%，该股金全部由甲方出资。甲方的股权由乙方代为持有，乙方作为名义股东记载于公司章程、股东名册、出资证明书和其他工商登记材料之中。

第二条股东权利与义务

1、目标公司由甲方经营管理，并根据《公司法》等法律法规的规定以及目标公司章程、本协议的约定，对目标公司享有投资收益权、经营决策权、管理者选择权、知情权、表决权等股东权利，同时对目标公司承担相应的股东义务。乙方不参与目标公司的实际经营管理。

2、甲方按其持股比例对目标公司享有分红权、剩余财产分配权和其他形式的收益分配权。乙方不享有目标公司的利润分红以及其他收益分配。

3、甲方支付给乙方________元/年(大写人民币元)的合作费用，此外甲方不再向乙方支付任何其他费用。

4、若目标公司发生亏损，则由甲方按其持股比例承担亏损，乙方不承担任何责任。但乙方故意损害目标公司利益造成其亏损的，按本条第5款处理。

5、乙方应当遵守我国有关法律法规、目标公司章程，不得滥用股东权利或利用其在目标公司中的有利地位，损害甲方、目标公司或其他股东的权益，否则应当赔偿由此遭致的一切损失。

6、如甲方提出乙方在目标公司的上述股权转为甲方自行持有或者甲方指定的人员持有，则乙方应当无条件并且无偿配合甲方或甲方指定的人员办理相关的工商登记变更手续。

第三条股权处置

除前条所述股东权利的行使外，非经甲方事先书面同意，乙方不得对甲方委托其代为持有的股权进行转让、质押、赠送或作价出资等任何形式的处置，否则应当赔偿甲方由此遭致的一切损失，且不因本协议解除而终止。

第四条协议期限

1、本协议有效期为___年，自___年___月___日起至___年___月___日止。

2、目标公司提前终止经营时，本协议期限相应提前终止。

第五条协议解除

如发生下列情形之一的，本协议解除：

1、乙方代甲方持有的股权，经甲乙双方协商一致由甲方自行持有，或转为甲方指定的人员持有，或转让给第三方并经工商变更登记的。

2、乙方未按本协议的有关约定履行本协议项下义务的。

3、因不可抗力致使不能实现本协议目的的。

4、经甲乙双方协商一致解除本合同时。

第六条协议生效及其他

1、本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

2、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，各份具有同等法律效力。

甲方(签字)：乙方(签字)：

签订日期：签订日期：

给员工股份合同范本 第五篇

甲方：_________________注册号：住所：_________________法定代表人：_________________

乙方：_________________身份证号码：_________________住址：_________________

甲、乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就甲方委托乙方代为持股事宜达成协议如下，以兹共同遵照执行：

一、委托内容

甲方自愿委托乙方作为自己对____公司人民币________万元出资(该等出资占___注册资本(___注册资本金为______万元)的%，下简称xxx代表股份xxx)的名义持有人，并代为行使相关股东权利，乙方自愿接受甲方的委托并代为行使该相关股东权利。

二、委托权限

甲方委托乙方代为行使的权利包括：由乙方以自己的名义将受托行使的代表股份作为出资___，在___股东登记名册上具名、以___股东身份参与___相应活动、代为收取股息或红利、出席股东会并行使表决权、以及行使公司法与___公司章程授予股东的其他权利。

三、甲方的权利与义务

1、甲方作为上述投资的实际出资者，对___享有实际的股东权利并有权获得相应的投资收益;乙方仅得以自身名义将甲方的出资向___出资并代甲方持有该等投资所形成的股东权益，而对该等出资所形成的股东权益不享有任何收益权或处置权(包括但不限于股东权益的转让、质押)。

2、在委托持股期限内，甲方有权在条件具备时，将相关股东权益转移到自己或自己指定的任何第三人名下，届时涉及到的相关法律文件，乙方须无条件同意，并无条件承受。在乙方代为持股期间，因代持股份产生的相关费用及税费(包括但不限于与代持股相关的投资项目的律师费、审计费、资产评估费等)均由甲方承担;在乙方将代持股份转为以甲方或甲方指定的任何第三人持有时，所产生的变更登记费用也应由甲方承担。

3、作为委托人，甲方负有按照___公司章程、本协议及公司法的规定以人民币现金进行及时出资的义务，并以其出资额限度内一切投资风险。

4、甲方作为xxx代表股份xxx的实际所有人，有权依据本协议对乙方不适当的受托行为进行监督与纠正，并有权基于本协议约定要求乙方赔偿因受托不善而给自己造成的实际损失，但甲方不能随意干预乙方的正常经营活动。

5、甲方认为乙方不能诚实履行受托义务时，有权依法解除对乙方的委托并要求依法转让相应的xxx代表股份xxx给委托人选定的新受托人，但必须提前15日书面通知乙方。

四、乙方的权利与义务

1、作为受托人，乙方有权以名义股东身份参与___公司的经营管理或对___公司的经营管理进行监督，但不得利用名义股东身份为自己牟取任何私利。

2、未经甲方事先书面同意，乙方不得转委托第三方持有上述代表股份及其股东权益。

3、作为___公司的名义股东，乙方承诺其所持有的___公司股权受到本协议内容的限制。乙方在以股东身份参与___公司经营管理过程中需要行使表决权时至少应提前3日通知甲方并取得甲方书面授权。在未获得甲方书面授权的条件下，乙方不得对其所持有的xxx代表股份xxx及其所有收益进行转让、处分或设置任何形式的担保，也不得实施任何可能损害甲方利益的行为。

4、在乙方自身作为___公司实际股东、且所持___公司股份比例(不含代甲方所持份额)大于50%的情形下，如果乙方自身作为股东的意见与甲方的意见不一致、且无法兼顾双方意见时，一方应在表决之前将自己对表决事项的意见告知甲方。

在此情形下，甲方应同意乙方按照自己的意见进行表决。

甲方：_________乙方：_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点：_________

签订地点：_________

给员工股份合同范本 第六篇

合伙人（甲方）：，身份证号：

合伙人（乙方）：，身份证号：

经甲乙双方友好协商、达成以下合伙协议：

第一条

合伙项目名称及主要经营地。

（一）合伙项目名称：由甲乙双方共同商定，向工商部门申请。

（二）经营地：南京市南湖路香缇丽舍6栋架空层。

第二条

合伙经营项目和范围。

美容（具体以工商部门核准的经营范围为准）

第三条

合伙期限。

自20xx年某月某日起，至201年月日止，共年。如果需要延长期限的，在期满前6个月办理相关手续。

第四条

出资金额、方式、期限。

(一)甲方出资人民币元（包括甲方已出资经营门面房半年租金元），大写伍万元，占总投资额的80%；乙方出资人民币元，大写伍万元，占总投资额的80%。

(二)双方以现金方式出资，于20xx年月日以前交齐。

(三)本合伙出资共计人民币元，大写拾万元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割。合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。

第五条

盈余分配与债务承担。合伙各方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。

（一）甲方为美容院日常经营和管理者，每月工资暂定2400元（后期具体工资随经营和管理的变化而定）。

（二）乙方负责美容院财务工作，且配合甲方工作。现因乙方仍有正常工作，在退休前不享有工资待遇；在退休后，共同参与日常经营和管理，可以享有同甲方相同的工资待遇。

(三)盈余分配：每月核算盈余，利润按出资比例分配。

(四)债务承担：合伙债务先以合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以出资比例为依据，按比例承担。

第六条

入伙、退伙、出资的转让。

(一)入伙。

他人可以入伙，但须经甲乙双方同意，并办理出资手续和定力补充协议，补充协议与本协议有同等效力。

(二)退伙。

1、需正当理由方可退伙。

2、退伙需提前30天通知对方，并经对方同意。

3、未经双方同意而自行退伙给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。

(三)出资的转让。

允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额。在同等条件下，合伙人有优先受让权。如向合伙人以外的第三人转让，第三人应按入伙对待，否则以退伙对待转

让人。合伙人以外的第三人受让合伙企业财产份额的，经修改合伙协议即成为合伙企业的合伙人。

第七条

合伙负责人及合伙事务执行。

合伙协议约定或全体合伙人决定，甲方为合伙负责人，其权限为：

1、对外开展业务，订立合同。

2、对合伙事业进行日常管理。

3、出售合伙的产品(服务、货物等)、购进常用货物。

4、支付合伙债务。

第八条

合伙人的权利和义务。

(一)合伙人的权利：

1、合伙事务的经营权、决定权和监督权，合伙的经营活动由合伙人共同决定，无

2、合伙人享有合伙利益的分配权；合伙利益按投资占比分配。

3、合伙人分配合伙利益应以出资额比例或者按合同的约定进行，合伙经营积累的财产归合伙人共有。

4、合伙人有退伙的`权利。

(二)合伙人的义务：

1、按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一。

2、分担合伙的经营损失的债务。

3、为合伙债务承担连带责任。

第九条

禁止行为。

(一)未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动；如其业务获得利益归合伙，造成的损失按实际损失进行赔偿。

(二)禁止合伙人参与经营与本合伙竞争的业务。

(三)除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外，合伙人不得同本合伙进行交易。

(四)合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。

（五）合伙人不得泄露合伙项目的商业信息和商业秘密，造成损失的应承担相应的赔偿，后果严重则追究其法律责任。

第十条

合伙营业的继续。

在退伙的情况下，其余合伙人有权继续以原企业名称继续经营原企业业务，也可以选择、吸收新的合伙人入伙经营。

第十一条

合伙的终止和清算。

(一)合伙因下列情形解散：

1、合伙期限届满。

2、全体合伙人同意终止合伙关系。

3、合伙事务完成或不能完成。

4、被依法撤销。

8、出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。

(二)合伙的清算：

1、合伙解散后应当进行清算，并通知债权人。

2、清算人由全体合伙人担任，自合伙企业解散后某日内指定合伙人或委托第三人，担任清算人。某日内未确定清算人的，合伙人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。

3、合伙财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿：合伙所欠招用的职工工资和劳动保险费用；合伙所欠税款；合伙的债务；返还合伙人的出资。

4、清偿后如有剩余，则按本协议第五条第一款的办法进行分配。

8、清算时合伙有亏损，合伙财产不足清偿的部分，依本协议第五条第二款的办法办理。各合伙人应承担无限连带清偿责任，合伙人由于承担连带责任，所清偿数额超过其应当承担的数额时，有权向其他合伙人追偿。

第十二条

违约责任。

(一)合伙人未按期缴纳或未缴足出资的，应当赔偿由此给其他合伙人造成的损失；如果逾期仍未缴足出资，按退伙处理。

(二)合伙人未经其他合伙人一致同意而转让其财产份额的，如果他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人，可按退伙处理，转让人应赔偿其他合伙人因此而造成的损失。

(三)合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出质的，其行为无效，或者作为退伙处理;由此给其他合伙人造成损失的，承担赔偿责任。

(四)合伙人严重违反本协议、或因重大过失或违反《合伙企业法》而导致合伙企业解散的，应当对其他合伙人承担赔偿责任。

(五)合伙人违反第九条规定，应按合伙实际损失赔偿，劝阻不听者可由其他全体合伙人决定除名退伙。

第十三条

合同争议解决方式。

凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合伙人之间共同协商，如协商不成，提

交法院裁决。

第十四条

其他。

(一)经协商一致，合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充；补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准。

(二)入伙合同是本协议的组成部分。

(三)本合同一式两份，合伙人各执一份。

（四）因应酬产生的相关费用计入成本。

(五)本合同经全体合伙人签名、盖章后生效。

甲方：__________乙方：__________

签约时间：__________年__________月__________日

给员工股份合同范本 第七篇

甲方（委托方）：

身份证号码：

电话：

乙方（受托方）：

身份证号码：

电话：

因________________公司（以下简称“公司”）设立和日后经营的需要，经甲、乙双方友好协商，甲方将其所持公司的全部股权及权益交由乙方代为持有。为明确各自权利义务，甲乙双方签订代持股协议书如下：

一、本次代持标的

1、本次由乙方代持标的为甲方在公司中的全部股权及相应权益，对应出资人民币________________元；

2、乙方在此声明并确认，认购代持股权的投资款系完全由甲方提供，只是由乙方以其自己的名义代为投入公司，故代持股权的实际所有人应为甲方；乙方系根据本协议代甲方持有代持股权；

3、乙方在此进一步声明并确认，由代持股权产生的或与代持股权有关之收益、权益、所得或收入（包括但不限于将代持股权转让或出售后取得的所得）之所有权亦归甲方所有，在乙方将上述收益、所得或收入交付给甲方之前，乙方系代甲方持有该收益、所得或收入。

二、本次代持的期限

本次代持自本合同签订之日起至本协议第八条规定条件成就之时止，或以甲乙双方书面同意的日期为准。

三、甲方的权利与义务

1、甲方作为标的股权的实际拥有者，以标的股权为限，享受股东权利，承担股东义务。包括按投入公司的资本额拥有所有者权益、重大决策和选择管理者权利，包括表决权、查账权、知情权、参与权等章程和法律赋予的全部权利；

2、在代持期间，获得因标的股权而产生的收益，包括但不限于现金分红等，由甲方按出资比例享有；

3、若甲方决定增资等权利的，需在该等权利行使期限届满5日前，以书面指示的形式通知乙方，乙方根据该书面指示办理相应的手续；

4、甲方作为标的股权的实际拥有者，有权依据本协议对乙方不适当的履行受托行为进行监督和纠正，并要求乙方承担因此而造成的损失。

四、乙方的权利与义务

1、在代持期间，乙方作为标的股权形式上的拥有者，以乙方的名义在工商部门人登记；

2、在代持期间，乙方应保证所代持股权属的完整性和安全性，非经甲方书面同意，乙方不得处置标的股权，包括但不限于转让，赠与、放弃或在该等股权上设定质押等；

3、乙方应当依照诚实信用的原则适当履行受托义务，并接受甲方的监督；

4、若未能按《出资协议书》约定设立公司，则乙方在收到其支付的违约金后3日内将款项支付给甲方。

五、代持费用

乙方为无偿代理，不向甲方收取代理费用。

六、保密

未经对方书面同意，协议双方均不得向第三方透露有关本协议的任何内容。若因违反本条款给对方造成损失的，违约一方应当对由此给守约方造成的损失进行赔偿。

七、协议的生效与终止

1、本协议自签订之日起生效；

2、协议终止：双方签订书面协议终止协议。

八、违约责任

1、本协议正式签订后，任何一方不履行或不完全履行本协议约定条款的，即构成违约。违约方应当负责赔偿其违约行为给守约方造成的一切经济损失；

2、任何一方违约时，守约方有权要求违约方继续履行本协议。

九、适用法律及争议解决

1、本协议适用xxx法律，其它作为本协议附件或补充协议的相关法律文件，以该等法律文件明确规定的适用法律为准；

2、凡因履行本协议所发生的或与本协议有关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其它

1、本协议自双方签署后生效；

2、本协议一式________份，签署双方各执________份，均具有同等法律效力；

3、本协议未尽事宜，可由双方以附件或签订补充协议的形式约定，附件或补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字）：

身份证号：

签订日期：_______年_______月_______日

乙方（签字）：

身份证号：

签订日期：_______年_______月_______日

给员工股份合同范本 第八篇

甲方：

乙方：

身份证号码：

甲、乙双方本着互利互惠、共同发展，利润共享、风险共担的原则，签定本入股协议。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：

一、入股时间：自年月日起。

二、入股金额：乙方出资共计人民币元（大写：），共计购得大写股；所有资金必须于年月日前，汇入甲方指定账户。该股仅在现有股东共同持股的份额下完成相应比例，后期如有股份变革，所持股份比例，也将按照变革后原有所有股东持股总额按原有比例重新分配！

三、分红：公司利润，在提取企业储备资金、企业发展基金、员工福利基金后，按比例进行年度分红，同时召开股东会议！

四、股份转让：

1、如果乙方转让所持股份，必须经过董事会超过半数以上成员同意方可做出全部或者部分股份转让于第三者。

2、乙方希望转让全部或者部分股份时，同等条件下，其他股东享有优先购买权！

五、协议生效：本协议在双方签字盖章、款项入账后生效，共一式二份，甲、乙双方各执一份具有同等效力。

六、争议解决：如果发生本协议或者与本协议有关的争议，双方友好协商解决，如果不能，须在甲方所在地法院提出提出诉讼，费用由败诉方承担。

七、协议修正：以上协议若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。

八、本协议其他补充：本协议在乙方被正式写入新的公司章程后，自动失效！

甲方：__________

代表人：__________

签约日：__________年__________月__________日

乙方：__________

身份证号：__________

电话：__________

签约日：__________年__________月__________日

给员工股份合同范本 第九篇

甲方:(以下简称甲方)

乙方:身份证号码:(以下简称乙方)

乙方系甲方的骨干员工，对甲方的`运作及经营有重要贡献，为共同创造双赢，经双方友好协商，订立协议如下:

第一条：

甲方自20____年____月____日至20____年____月____日聘用乙方为其正式员工。期间除法定事由或双方同意，乙方不得以任何理由单方解除本合同，否则承担违约金10万元。

第二条:分红比例。甲方承诺给乙方以税后可分配利润的25%作为分红，回报乙方的积极贡献。（税后可分配利润即：每月税后净利润—公司发展基金（净利润x10%））

第三条：分红条件

1、乙方在甲方任职期间不得以任何方式有同业竞争行为

2、公司税后有可分配利润，如果亏损则没有分红；

3、乙方单方终止劳动合同及乙方违反公司规章制度被甲方开除，甲方无需支付任何分红。

第四条：分红方式：

甲方发放乙方分红的时间应根据甲方财务的安排，每月分红一次，甲方不再支付乙方其他报酬。

第五条：分红与股权。乙方按25%比例分红，与股权无关，乙方不得据此认为在甲方有相应25%的股权。

第六条：乙方承诺，若乙方违反竞业禁止协议，或者有侵犯甲方商业秘密的行为，乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红。

第七条：双方履行本协议发生争议，双方应友好协商，协商不成的，在甲方所在地的人民法院起诉。

第八条：本协议自签订之日起生效，本协议一式四份，各执两份。

甲方：

法定代表人：

乙方：

合同签订地:

给员工股份合同范本 第十篇

甲方：身份证号：

乙方：身份证号：

丙方：身份证号：

丁方：身份证号：

现有甲、乙、丙、丁四方合股（合伙）开办一家__________________，全面实施四方共同投资、共同合作经营的决策，成立股份制公司。经四方合伙人平等协商，本着互利合作的原则，签订本协议，以供信守。

一、出资的数额：

甲方出资________出

资的形式________出资的时间__________

乙方出资________出资的形式________出资的时间__________

丙方出资________出资的形式________出资的时间__________

丁方出资________出资的形式________出资的时间__________

二、股权份额及股利分配：

四方约定甲方占有股份公司股份____%；乙方占有股份股份____%；丙方占有股份公司股份____%；丁方占有股份公司股份____%（注：丁方实际出资为____万元）；四方以上述占有股份公司的股权份额比例享有分配公司股利，四方实际投入股本金数额及比例不作为分配股利的依据。股份公司若产生利润后，甲乙丙丁可以提取可分得的利润，甲方可分得利润的____%，乙方可分得利润的____%，丙方可分得利润的____%，丁方可分得利润的____%（按公司的利润20%分红），其余部分留公司作为资本填充。如将股利投入公司作为运作资金，以加大资金来源，扩充市场份额，必须经四方方同意，并由甲乙丙丁四方同时进行。

三、在合作期内的事项约定

1、合伙期限：

合伙期限为____年，自_______年____月____日起，至______年____月___日止。如公司正常经营，四方无意退了，则合同期限自动延续。

2、入伙、退伙，出资的转让

A入伙：

①需承认本合同；

②需经四方同意；

③执行合同规定的权利义务。

B退伙：

①公司正常经营不允许退伙；如执意退伙，退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以现金作结算；按退伙人的投资股分60%退出。非经四方同意，如一方不愿继续合伙，而踢出一方时，则被踢出的一方，被迫退出时，则按公司当时财产状况进行结算的60%进行赔偿。

②未经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。

3.、出资的转让：允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人按入伙对待，否则以退伙对待转让人

4、合同的终止及终止后的事项

合伙因以下事由之一得终止：

①合伙期届满；

②全体合伙人同意终止合伙关系；

③合伙事业完成或不能完成；

④合伙事业违反法律被撤销；

⑤法院根据有关当事人请求判决解散。

合伙终止后的事项：

①即行推举清算人，并邀请____________中间人(或公证员)参与清算；

②清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配；

③清算后如有亏损，不论合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按出资比例承担。

5、人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。

四、在成立股东后，全权委托________作为公司运作的总负责(法人)，全权处理公司的所有事务，必须实现公司一元化领导，独立处理公司事务，如有以下重大难题和关系公司各股东利益的重大事项，由股东研究同意后方可执行：

1、单项费用支付超过________元；

2、新产品的引进；

3、重大的促销活动；

4、公司章程约定的其他重大事项。

五、公司今后如需增资，则甲乙丙丁四方共同出资，各占总投资额的25%。

六、公司正常运营后，生产所需原材料必须由____方单独供应。

九、本协议未尽事宜由四方共同协商，本协议一式5份，四方各执一份，见证方留存1份备案，自四方签字并经公司盖章确认后生效。

甲方（签名）：

乙方（签名）：

丙方（签名）：

丁方（签名）：

____年____月____日

公司盖章确认：

公司负责人签字确认：

给员工股份合同范本 第十一篇

本公司本着开放、尊重、信任、共赢的原则，为弘扬企业精神，提高公司员工的积极性、归属感和认同感，促进企业和员工的共同发展，公司拟采取员工入股方式新设立一家餐饮店，具体方案如下：

一、项目名称

餐饮店。

二、项目介绍

餐饮店位于市区，地处“办公中心、商业中心、居住中心”的核心商圈，交通便利、客流量大。餐饮店始终秉持经营规范化、管理科学化、产品标准化的高标准，是中高收入者都能接受的健康、养生、绿色餐饮。

三、店面经营与管理

1、餐饮店成立后，由集团公司统一经营与管理。店面将设店长、部门经理、部门主管职务，日常经营与管理由负责;

2、店面成立后涉及的重大事项需上报集团公司批办。本方案所列“重大事项”包括但不限于店面翻修、迁址、增加、减少资本、转让出资、重要人事任免、法律纠纷。

风险提示：

好的计划还需能够执行落地，因此，需要一个负责及符合公司管理制度的机构或个人进行负责，而具体的职权也需要根据公司的情形及方案计划的难易确定，否则计划再好，没有人督促及负责，激励的目的将无法实现。

四、入股方式

1、符合条件的员工应以货币出资方式入股，公司暂不接受员工以实物、知识产权、技术等货币出资以外的其它方式入股;

2、餐饮店店设立后，将向入股人员签发出资证明;

3、店面新增资本时，除公司另有约定外，入股人员有权优先按照出资比例认缴出资。

风险提示：

是全员激励还是对中高管理层激励?是对特殊部门或特殊岗位进行激励还是所有部门进行激励?激励的范围是否可以涵盖公司今后发展的战略方向所需的资源，这都是公司及股东要考虑的，范围太小，无法达到目的，范围过大，则将导致股权资源的浪费。

五、入股人员要求

1、入股人员应在本单位工作年以上且在公司担任主管以上(含主管)管理层职务;

2、入股人员能够接受餐饮店的经营理念和经营方案;

3、入股人员应具备负责、诚信、合作、进取的基本素质;

4、入股人员应具备市场开拓能力和创新能力。

六、入股金额要求(“以上”、“以下”均含本数)

1、公司高层：集团公司领导及分店店长入股的，入股金额要求在万元以上万元以下;

2、公司中层：集团公司及分店各部门经理入股的，入股金额要求在万元以上万元以下;

3、公司主管：集团公司及分店部门主管入股的，入股金额要求在万元以上万元以下。

七、入股时间要求

1、入股人员应在年月日至年月日期间填报入股意向书，并自填报入股意见书之日起日内将入股金额交至公司财务。

2、入股人员不得随意抽出资金，但有正当理由的除外。因正当理由须撤回股份的，应提前1个月向公司提出书面申请，经公司领导批准审核批准后即可办理撤股手续。

八、利润分配和亏损分担

入股人员按其出资额占餐饮店出资总额的比例分享该店面共同出资的净利润，分担共同出资的亏损;入股人员各自以其出资额为限对共同投资承担相应责任。

九、入股人员的分红权

1、分红的计算方法;当年利润的%用于股份分红，其余%作为公司发展管理资金融入公司财务。

2、利润的计算方法：该年度财务总收入一该年度财务总成本=该年度总利润(成本包括：佣金、税收、经营费用、固定资产折旧等其他开支)。

3、分红金额(税前)=(%年度总利润/)员工持股数

4、每年的月日至月日进行分红结算和发放，同时召开股东会议。

十、入职人员的义务

1、入股人员应保证入股资金来源的合法性;

2、入职人员应正面积极宣传餐饮店店，方式包括但不限于微博、朋友圈、直接向朋友推介;

3、入股人员不得以不当言论或其他方式诋毁、贬低餐饮店店面;

4、入股人员应积极协助公司落实各项措施;

5、入股人员应按期足额缴纳入股金额，且店面设立后不得随意抽出资金;

6、入股人员应按出资比例承担经营风险和经营损失;

7、公司章程中约定的其他义务。

十一、入股程序

1、入股人员提出入股申请，公司审查入股人员资格;

2、入股人员应提供合法身份证及个人相关进行入股登记;

3、入股人员向公司缴纳入股资金;

4、集团公司财务向入股人员开具其入股金额的收据;

5、店面设立后，公司向入股人员签发出资证明，取得出资证明是入股人员享受本方案规定的唯一依据;

6、入股人员转让所持全部或部分股份的，应经公司及其他入股人员过半数同意，且其他入股人员享有优先购买权。

风险提示：

股权激励应当做到“进入有条件，退出有机制”，股权激励不是一劳永逸的福利，要避免发生“躺在股权上睡觉的情形”。同时，在实施过程中，公司及激励对象均可能发生异常的情形，为避免引发争议，应当在实施前进行全面及明确的约定。

十二、退股与中途退股

1、入股时间至少以一年为一个周期，不足一年的不能参与年底分红。

2、因其他原因确需提前退出者，要在退出前一月进行书面告知，一月后公司将按购股合同退回参与者的全额股本。

3、满一个周期后(一年)员工可以自由决定是否参与下一周期(一年)或退出股金，退出者可以全额退回股本，并得到相应分红。

4、每上半年的月日至月日，下半年的月日至月日，公司可以决定下年度(或下半年度)是否继续接受员工入股或终止本业务，如终止本业务，公司将如期发放以前分红并退回员工入股本金。

十三、解释和实施

本次活动由集团行政人事部、财务部享有最终解释权并负责实施。

给员工股份合同范本 第十二篇

受托人：_________

住所：_________（以下称甲方）

委托人：_________

住所：_________（以下称乙方）

甲方因为乙方的名义持有_________有限公司股金事宜，现双方就相互权利和义务协议如下：

一、受益人

甲方名义持有的该股金实质所有权归乙方或乙方指定的任何单位所有，该股金受益人为乙方或乙方指定的任何单位，甲方仅为受托名义持有该股金。经乙方签字确认的本协议文本，可以作为充分的受益信托凭证，在乙方书面授权的前提下，其他持有人也可以行使一切受益权。

二、委托持股标的

本协议约定的信托财产为乙方委托甲方持有的_________有限公司人民币_________元（大写：_________圆整）的股金，该股金为乙方委托甲方名义持有，有关购买款项有乙方全额支付承担，具体依据以各方往来结算凭证确认，甲方未对此股金付任何代价，甲方对该股金不主张任何协议外权利。

该股金状况：有限公司注册资本为人民币_________元。其中：_________有限公司，出资_________元，以_________出资，占注册资本的_________％，界定为_________股；_________，出资_________元，以_________出资，占注册资本的_________％，界定为_________股；

本协议委托持股之标的即为占注册资本_________％其他自然人出资_________元的部分股金。

三、乙方或其指定受益人取得甲方信托名义持有的该股金利益的形式、方法_________。

乙方享有一切该股金的实质所有权，乙方受益权及于该股金的一切所得和任何处分利益，具体取得方式和办法由乙方具体指令甲方办理。

四、信托期限

该甲方信托名义持有的该股金自甲方持有该股金时起至乙方通知甲方处分该股金时止。

五、信托财产的管理方法

甲方名义持有该股金期间，在具体管理运作该股金方面甲方应全部依据乙方指令操作，无乙方指令不得对该股金作出任何直接或间接处分以及其他可能影响该股金的行为，甲方不得将该信托名义持有的股金向一切利害关系人明示。该股金具体运作托管给_________有限公司股东会，有乙方指定的该单位具体管理该股金，该托管具体规定如下：_________股东会行使该集团全部股东权利，无须甲方任何书面授权，本协议即为充分授权。

六、受托人的报酬（考虑是否将此款删除）

甲方有权收取该信托名义持有费用_________元／年。

七、信托终止事由

甲方依据乙方具体指令处分完毕并交接完毕本协议所定的信托名义持有关系即终止，本协议或双方另有协议的除外。

八、协议生效

本协议自双方代表签章后生效，履行中如遇争议协议解决，协议不成由原告住所所在地人民法院管辖，本协议各方签字代表同时作为自方本协议履行连带责任担保人，在本协议上签字具有双重效力。

甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________

代表人（签字）：_________代表人（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点：_________签订地点：_________

给员工股份合同范本 第十三篇

甲方：

乙方：

甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：

一、入股时间：自20xx年某月某日起，至20xx年某月3某日止，共计2年。

二、入股金额：乙方出资共计人民币元，计xx股。

三、入股金资产计算：按人民币100万元为总资产（包括：品牌、装修费、租金、广告费、设备等费用），共计100股（此为原始股）。甲方占95股，乙方占5股。

四、分红：

①每季度末的最后一日为分红日，同时召开股东会议。

②红利按每月纯利润之5%金额分配。

五、退股、中途退股。

A、入股时间以两年为一个周期，两年后，公司退还员工股本，并决定是否需要再接受员工入股。

B、如果两年之内入股员工离职或店面关闭，公司退还入股员工股本，终止其股东身份！

六、纯利润：每月营利（总业绩）扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费（以2年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用），是为当月纯利润。

每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算后经双方签字保存。

七、其他：

①乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在相同领域做任何营利性投资。

②乙方在合同期满后，若未续约，则在合同期满后，一年内，不得在当地投资经营相同类型产品；

③以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。

八、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方：__________

代表人：__________

签约日：__________年__________月__________日

乙方：__________

身份证号：__________

签约日：__________年__________月__________日

给员工股份合同范本 第十四篇

甲方：____有限公司

乙方：________（员工）

此协议本着双方自愿，平等的原则，建立健全的公司利益分配体系，更加激励和提高员工的积极性，稳定性，进一步加强员工的主人翁意识，是企业利益和员工利益实现共同发展，特此以下协议：

一、入股的条件及对象

必须是本公司员工，____年以上。个人自愿者，经店内负责人审批同意，经店长认可入股。以中高层管理人员为主，基层员工为辅入股对象的知道思想。

二、员工内部持股股份性质

1.该股份为资产股份，具有企业固有财产所有权，可以转让，员工禁止对外转让，未经甲方书面同意，擅自对外进行股权转让或股权质押的行为无效，如因此给甲方或第三方造成损失的，由乙方承担法律责任并负责全额赔偿。

2.该股份享受企业该年度纯利润的收益权，可以参与分红。

3.该股份享受企业的经营状况的知情权

4.该股份不享受企业的管理权，管理权由公司负责人按职务分配。

三、股权总额

经财务审计，甲乙双方认可，甲方现有资产总额为人民币____元（即为甲方公司总股份的100%，共分为100股，每股为____元。

出资购股部分：乙方自行出资共计____元计股，占甲方公司总额股份的%，此部分乙方出资购股的股份，甲方为乙方签发股权证书，未发股权证书的本协议同样具有法律效力。

出资方式：购股时由乙方于签约后的日内一次性转入相应的购股金额到甲方指定的开户银行：____________银行账号：____________

四、入股政策

1、所入股的算单位名称

2、所入股算单位的每股金额

3、所入股的股份上限

4、本次入股的股份金额

5、本次入股所享受的配股

6、入股资金一次性支付，入股资金作为流动资金用于公司日常的经营，在协议有效期内或退役前，乙方不得擅自要求提前收回该出资款。

五、利润分享和亏损分担

1、甲乙双方按各自实际的股权比列（指占甲方公司总股权的比列）分享利润及承担亏损与责任

2、乙方经甲方书面同意退股的，有权按所占股权（出资）比列取得相应财产，但乙方按协议约定应承担违约或损失赔偿责任的情况除外

六、分红政策

1、年度纯利润的计算办法：算单位该财政年度的总收入-该财务年度的总成本=该财政年度纯利润，成本包括：工资，佣金，房租，经营费用，固定资产折旧费用，等其他日常开支。

2、分红的计算方法：年度纯利润的%为当年的分红，另外的%利润进入该公司储备金，股东按入股比列计算分红。

3、分红的时间及次数：每年阳历1月1日----12月31日年度算后，1月内分红，一年一次。

4、每半年一次股东大会，并向股东公布企业经营情况，及利润的情况

5、如公司亏损则不分红

6、股改不是发福利，已拥有的公司骨干，如未能有效行驶股东权利或义务，或不能完成公司赋予的任务，报懂事会审议，可以减股或赎回股权。

七、适用法律及争议解决

履行本协议适用xxx现行法律；

八、协议的补充与修改

本协议的修改或是补充必须以书面方式进行，如有未今年事宜，甲·乙双方协商可另行签订书面补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力，补充协议与本协议相抵触的部分，以补充协议为准

九、协议生效及其他

乙方提交身份证复印件，甲乙双方提供联系方式，作为本协议附件；

本协议及附件一式二份，经甲乙双方签字或盖章后生效，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

以下无正文。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

通讯地址：

给员工股份合同范本 第十五篇

甲方（企业）：________________

乙方（员工）：________________

为了构建公司利益共同体，强化公司内部的激励机制和约束机制，增强员工的主人翁地位和主人翁意识，促进公司增效、员工增收，增强公司凝聚力，甲方决定允许部分员工入股本公司。

甲乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公平、互助、共赢的原则，签定本入股协议书，以兹双方共同遵守。

第一条持股方式：

1、内部员工持股主要采取出资购股和奖励股权两种取得方式。

①出资购股是指内部员工有偿取得公司的部分或全部产权的持股方式；

②奖励股权是指甲方对有突出贡献的经营管理者、技术骨干和员工直接给予股权奖励的持股方式；

2、内部员工持股由持股员工以自然人的身份直接持有。

第二条经财务审计，甲乙双方认可，甲方现有资产总额为人民币_________________元（即为甲方公司总股份的_________________%），共分为_________________股，每股为_________________元。

第三条乙方持股比例及持股时间：

1、出资购股部分：乙方自行出资共计人民币_________________元，计_________________股，占甲方公司总股份的_________________%。此部分乙方出资购股的股份，将按实际持股比例依照相关法律法规、公司章程和本协议书享受权利及承担义务（甲方按公司章程和相关法律法规为乙方签发股权证书，未给乙方签发股权证书的，本协议与股权证书具同等效力）；

2、出资方式：购股时由乙方一次性转入相应的购股金额到甲方指定的银行账

号：_________________，开户银行：_________________，户名：_________________

3、奖励股权部分：甲方以激励方式一次性无偿奖励给乙方公司股份共_________________股，占公司总股份的_________________%，该奖励股份部分只限于乙方按持股比例享受分红；

4、入股时间：出资购股部分自________年________月________日起计算（生效）；

奖励股份部分自________年________月________日起计算（生效）。

第四条利润分享和亏损分担

1、甲乙双方按各自实际股权比例（占甲方公司总股权的比例）分担共同投资的亏损，乙方按出资购股比例和甲方给予的奖励股权比例分享共同投资所获的利润；

2、甲乙双方各自以其所占的实际股份（出资额）为限对共同投资承担责任；

3、甲乙双方共同出资形成的股份及其孳生物为甲乙双方的共有财产，由甲乙双方按其所持股份比例共同享有；

4、甲乙双方共同占有的公司的股份转让后，甲乙双方有权按其各自所占股权（出资）比例取得相应财产。

第五条，利润分配时间及分配方法

1、净利润：是指在利润总额中按规定交纳了所得税以后公司的利润留存，一般也称为税后利润或净收入。每月收入扣除税费、成本（材料、人工、制费）、费用（管理费用、销售费用、财务费用）等所有应支出后，是为当月纯利润；

2、分红日期：每年元月底前（一次性分红/年）；

3、分配方法：每年1次，拿上年度净利润的________%按乙方持有的出资比例与奖励股权进行分红；剩余的________%作为公司的发展积金，在乙方退股时由甲方按乙方所持有的出资比例与奖励股权无条件一次性返还给乙方。

第六条奖励股权的收回

1、甲方根据本企业经营状况及乙方的工作成绩，可以决定部分或全部收回奖励给乙方的奖励股权（此为乙方职务调整或有重大过错或故意损害公司利益的情况下，经甲方公告或书面通知乙方），被收回奖励股权的持股员工自甲方做出收回决定之日起不再享受该奖励股权部分的分红；

2、乙方与甲方劳动关系终止时，甲方奖励给乙方的奖励股权即由公司全部收回，同时甲方必须据实一次性支付乙方劳动关系终止日上一年度的相应的分红（劳动关系终止日当年的分红可视具体情况由甲方决定是否支付）。

注：劳动关系终止包括劳动合同到期未续签和自动离职、因故被辞退或解聘、被开除等劳动合同解除的情形。

第七条出资购股的退股

1、自本协议签定日起3年内，如乙方正常辞职申请退股的，甲方应按乙方原出资额购回乙方所持有的股份，甲方可视具体情况决定是否给乙方申请退股当年的分红；如因乙方自动离职、因故被辞退或解聘、开除等劳动合同解除而终止劳动关系的，甲方按劳动法律法规和公司规定给予相应处分后，应按乙方原出资额购回乙方所持有出资购股的股份，但可不给乙方申请退股当年或上一年度的分红；

2、如因乙方泄漏公司机密造成甲方损失的，即视为乙方自愿退股，甲方可以其所持股份抵扣赔偿并可起诉乙方；

3、如甲方未履行本协议或做出有损乙方利益的行为，则乙方有权立即退股，甲方必须无条件购回乙方所出资持有的股份，并按中国人民银行现行年存款利率的1。5倍一次性赔偿乙方自入股日到退股日期间的利率损失；

4、自本协议签定日起如乙方在甲方公司任职满3年后，不论乙方是否在职，甲方都不得以任何理由收回或购回乙方出资购买的股份，除乙方书面申请退股外。

甲方：_________________乙方：_________________

日期：_________________日期：_________________

给员工股份合同范本 第十六篇

甲方：

乙方：

甲乙双方的股份合作合同内容如下：

一、甲乙双方合作组建：xx有限公司，乙方投资1万元，占xx有限公司10%的优先股股权，其余投资由甲方负责。

二、甲方（xx有限公司）预计在3个月内，建立和完善各地的城乡加盟xx人事务所，组建成：xx经纪集团；各地经纪人事务所代理乙方驻各地办事处职能，代理乙方在各地的业务、事务。

三、乙方作为股东会员，有权督导各地经纪人事务所代理乙方驻各地办事处职能，代理乙方在各地的业务、事务。

四、各地经纪人事务所独家代理乙方同类业务、事务在本地区的经纪工作。

五、各地经纪人事务所代理乙方在各地的业务、事务的具体内容，由乙方根据乙方的具体情况随时签发《授权委托书》确定。

七、乙方根据委托的业务、事务的具体情况，确定支付佣金的具体标准，并与乙方所在地的经纪人事务所和甲方达成具体业务、事务的《委托代理合同》。

九、本合同有效期为1年，期满双方另议。