食堂员工合同范本【最新6篇】

食堂员工合同范本 篇一

食堂员工合同范本

合同编号：XXXX-XXXX-XXXX

签订日期：XXXX年XX月XX日

甲方：（用人单位）

法定代表人：

地址：

联系电话：

乙方：（员工个人）

身份证号码：

住址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方食堂担任员工一事达成如下合同：

第一条 工作内容

1.1 乙方将在甲方食堂从事以下工作：（详细描述工作内容）

1.2 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的工作纪律和规章制度。

第二条 工作地点与工作时间

2.1 乙方的工作地点为甲方食堂，具体地址为（填写详细地址）。

2.2 乙方的工作时间为每周XX小时，具体工作时间由甲方根据食堂的运营需求安排。

第三条 试用期

3.1 乙方被录用后，将进入试用期为期XX个月。

3.2 试用期内，乙方享受与正式员工相同的工资待遇，并按照甲方的规定享受相应的福利待遇。

3.3 试用期满后，甲方将根据乙方的工作表现和甲方的需要，决定是否转为正式员工。

第四条 薪酬待遇

4.1 乙方的薪酬待遇为XXXX元/月。具体的薪酬发放时间和方式由甲方规定。

4.2 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。

第五条 工作保密

5.1 乙方在工作期间和离职后，应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。

5.2 对于乙方违反保密义务所造成的损失，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

第六条 违约责任

6.1 若乙方违反本合同的约定，甲方有权采取相应的纪律处分措施，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款等。

6.2 若乙方严重违反本合同的约定，造成甲方经济损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

第七条 解除合同

7.1 本合同有效期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

7.2 在合同期满前，任何一方均可提前XX天书面通知对方解除合同。

7.3 在合同期满前，任何一方不得擅自解除合同，否则应承担相应的违约责任。

第八条 其他约定

8.1 本合同未尽事宜由甲乙双方协商解决，双方的协商一致意见作为补充条款，与本合同具有同等法律效力。

8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位）： 乙方（员工）：

签字： 签字：

日期： 日期：

食堂员工合同范本 篇二

第二篇内容

食堂员工合同范本

合同编号：XXXX-XXXX-XXXX

签订日期：XXXX年XX月XX日

甲方：（用人单位）

法定代表人：

地址：

联系电话：

乙方：（员工个人）

身份证号码：

住址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方食堂担任员工一事达成如下合同：

第一条 工作内容

1.1 乙方将在甲方食堂从事以下工作：（详细描述工作内容）

1.2 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的工作纪律和规章制度。

第二条 工作地点与工作时间

2.1 乙方的工作地点为甲方食堂，具体地址为（填写详细地址）。

2.2 乙方的工作时间为每周XX小时，具体工作时间由甲方根据食堂的运营需求安排。

第三条 试用期

3.1 乙方被录用后，将进入试用期为期XX个月。

3.2 试用期内，乙方享受与正式员工相同的工资待遇，并按照甲方的规定享受相应的福利待遇。

3.3 试用期满后，甲方将根据乙方的工作表现和甲方的需要，决定是否转为正式员工。

第四条 薪酬待遇

4.1 乙方的薪酬待遇为XXXX元/月。具体的薪酬发放时间和方式由甲方规定。

4.2 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。

第五条 工作保密

5.1 乙方在工作期间和离职后，应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。

5.2 对于乙方违反保密义务所造成的损失，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

第六条 违约责任

6.1 若乙方违反本合同的约定，甲方有权采取相应的纪律处分措施，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款等。

6.2 若乙方严重违反本合同的约定，造成甲方经济损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

第七条 解除合同

7.1 本合同有效期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

7.2 在合同期满前，任何一方均可提前XX天书面通知对方解除合同。

7.3 在合同期满前，任何一方不得擅自解除合同，否则应承担相应的违约责任。

第八条 其他约定

8.1 本合同未尽事宜由甲乙双方协商解决，双方的协商一致意见作为补充条款，与本合同具有同等法律效力。

8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位）： 乙方（员工）：

签字： 签字：

日期： 日期：

食堂员工合同范本 篇三

甲方 ：

乙方：

根据《xxx劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：

第一条 合同类型和期限

甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：

(一) 固定期限，自_____年_____月_____日起。

(二)其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止，共 个月。

(三)乙方应在 年 月 日前到岗。

第二条 工作内容和工作地点

(一)根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位工作， 根据甲乙双方协商同意，甲方负责本饭店厨房一切事情。

(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

第三条 劳动报酬

(一)乙方试用期的基本(固定)工资为 元/月。

(二)乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第固定工工资。乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。基本(固定)工资为 元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。

(三)甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月 15 日。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。

(四)合同期内，甲方视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。

第四条 劳动合同的变更、解除、终止、续订

(一)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：

1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的;

2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;

4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;

5.法律、法规规定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;

2.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;

3.严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;

4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;

5.被依法追究刑事责任的`。

(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;

(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：

1.甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的;

2.甲方不能为乙方提供更好发展机会的;

第五条、其他约定条款

(1)凡由甲方出资培训乙方，双方另行签订《培训/教育协议》，因乙方原因而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用，具体赔偿标准执行《培训/教育协议》的约定。

(2)乙方在签订劳动合同之前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书(明)以及以前劳动关系是否解除或终止等。劳动者应当如实说明，并应书面承诺其真实性。若因故意漏报、隐瞒前述基本情况，骗取甲方签订劳动合同的，经甲方查出或被原单位追诉的，视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解，甲方有权依法申请认定本合同自始无效，由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。

(3)乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的，本合同自到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。

(4)本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。

(5)乙方在合同期内，属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有，乙方无权进行商业性开发。

(6)双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。

(7)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。

第七条 本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。

第八条 本合同一式 两 份，自双方签字盖章之日起生效;双方至少各执一份。

甲方：

乙方：

日期：

食堂员工合同范本 篇四

甲方(用人单位)名称：-----

法定代表人(主要负责人)或者委托代理人

注册地址:-----

乙方(劳动者)姓名：---

居民身份证号-------------

户口所在地--省---(市)---区(县)-乡-镇-村

邮政编码-------

根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限

第一条甲乙双方可以随时终止本合同。

二、工作内容

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。

甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。

乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。

三、工作时间

第三条乙方每周工作日，分别为周;每日工作小时。

四、劳动报酬：

第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时元。

甲方向乙方支付工资形式为(直接发放/委托银行代发)。支付周期不得超过15日。

五、社会保险

第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。

注：如果当地无法单独缴纳工伤保险，甲方需要为乙方办理雇主责任保险，或者由乙方自行缴纳工伤保险，费用由甲方承担(甲方需要保留证据)。

六、劳动保护和劳动条件

第六条甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品：

七、劳动争议处理

第七条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

八、其他

第八条甲乙双方约定的其他事项

第九条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。

本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方(公章)------------乙方(签字或盖章)-----------

法定代表人(主要负责人)或委托代理人---

(签字或盖章)

签订日期：20--年-月-日

食堂员工合同范本 篇五

合同编号____________

甲 方_________________________乙 方_________________________签订日期________年____月____日甲方________________________法定代表人___________注册地址_________________________________________乙方_____性别_____居民身份证号___________________出生日期________年____月____日在甲方工作起始时间________年____月____日家庭住址_________________________________________编码________________________户口所在地_____省（市）_____区（县）______街道（乡镇）根据《xxx劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条 本合同为_____________________期限劳动合同。本合同于________年____月____日生效，其中试用期至________年____月____日止。本合同于____________________________________终止。

二、工作内容

第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任____________岗位（工种）工作。

第三条 乙方工作应达到_________________________标准。

第四条 甲方安排乙方执行____________________工时制度

第五条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。

第六条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

三、劳动报酬

第七条

养护工

工资标准为每月 元。

四、劳动纪律

第八条 甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。

第九条 乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。

五、劳动合同的解除

第十条

乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一） 在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二） 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的；

（三） 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（四） 被依法追究刑事责任的。

第十一条

有下列情形之一

第十三条

有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

（一）在试用期内的；

（二）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（三）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

第十四条 本合同期限界满后，因甲方原因未办理终止手续，乙方要求解除劳动关系的，劳动关系即行解除

食堂员工合同范本 篇六

招聘方（简称甲方）：（签章）

受聘方（简称乙方）：（签章）

甲方由于工作需要，本着“平等、自愿”的原则，特招聘食堂员工。

一、招聘对象：有本校教师担保，遵纪守法，爱岗敬业，身体健康（本人及家族无传染病史），品德优良，诚实精干，吃苦耐劳，能胜任对应工种，并取得“健康证”、“上岗证”的农村剩余劳动力和下岗职工。

二、合同期限：本合同从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。（试用期为_____个月）

三、工作时间：与甲方春、秋两季学校作息时间同步。

四、劳动报酬：乙方经试用期满，可胜任对应工种后，甲方付乙方月薪_____元（￥_____元），绩效薪金为。试用期月薪为_____元（￥_____元）。

五、权利与义务：工作期间，甲方为乙方提供食、宿（场地），工作衣帽等劳保用品。乙方必须服从甲方的管理，严格遵守“学校食堂管理制度”，并听从甲方工作安排。工作期间，由于乙方疏忽大意等自身因素造成的人身安全事故，概由乙方自己承担。

六、合同的变更与终止：发生下列情形之一的，允许变更或终止合同。

1、由于乙方其它因素，确实不能胜任所做工作，经双方协商同意的。

2、由于食堂严重亏损、停产等确实无法履行劳动合同的，或由上级主管部门决定改变工作任务、性质的。

3、其它不可抗拒因素造成无法履行合同的。

七、违约责任

1、甲方无故辞退乙方，给乙方造成一定经济损失的，就赔付乙方经济损失。

2、乙方擅自解除合同，就赔付甲方为其支付的培训费、体检费、衣帽费等，甲方有权扣除乙方当月所领取的薪金。

八、本合同未尽事宜，参照“学校食堂管理制度”，或经甲、乙双方协商。

九、本合同期满后，甲、乙双方一致同意，可续订合同。

本合同壹式叁份，甲、乙双方各壹份，担保人壹份。

甲方（公章）：_________

乙方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________

法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日