公司食堂员工处罚通知范文【优质6篇】
公司食堂员工处罚通知范文 篇一
尊敬的全体员工：
大家好！近期我们公司食堂出现了一些员工不遵守食堂规章制度的现象，严重影响了食堂的正常运营秩序和员工的用餐体验。为了维护食堂的良好秩序和员工的权益，公司决定对违规员工进行处罚。
根据公司食堂规章制度第三条第二款的规定，员工在用餐期间应保持食堂安静整洁，不得大声喧哗或乱扔垃圾。然而，我们注意到有一些员工在食堂用餐时大声喧哗、乱扔食物残渣和纸巾，给食堂的清洁卫生工作增加了很大的负担，也给其他员工的用餐环境带来了不便。这种行为严重违背了公司的食堂规章制度，损害了公司形象和员工的利益。
因此，针对以上行为，公司决定对违规员工进行如下处罚：
1. 第一次违规行为：口头警告，并要求当场清理食物残渣和纸巾。
2. 第二次违规行为：书面警告，并要求当场清理食物残渣和纸巾。
3. 第三次违规行为：扣除当月绩效工资10%。
4. 第四次违规行为：取消当月绩效工资，并通报批评。
我们希望广大员工能够自觉遵守公司的食堂规章制度，共同营造一个安静、整洁、舒适的用餐环境。如果大家对食堂的规章制度有任何疑问或建议，欢迎随时与我们的食堂管理员联系。感谢大家的合作！
公司食堂管理员
日期：xxxx年xx月xx日
公司食堂员工处罚通知范文 篇二
尊敬的全体员工：
大家好！公司食堂是我们员工的福利之一，为了保持食堂的良好秩序和提供一个舒适的用餐环境，我们需要每位员工自觉遵守食堂规章制度。近期，我们注意到一些员工在食堂用餐时存在一些不文明行为，严重干扰了食堂的正常秩序。为此，公司决定对违规员工进行处罚。
根据公司食堂规章制度第四条第一款的规定，员工在用餐期间应排队有序，不得插队或争抢食物。然而，我们发现一些员工在用餐时存在插队、争抢食物的行为，给其他员工带来了不公平，也给食堂的管理工作增加了很大的困扰。
因此，针对以上行为，公司决定对违规员工进行如下处罚：
1. 第一次违规行为：口头警告，并要求重新排队。
2. 第二次违规行为：书面警告，并要求重新排队。
3. 第三次违规行为：扣除当月绩效工资5%。
4. 第四次违规行为：扣除当月绩效工资10%。
我们希望广大员工能够自觉遵守公司的食堂规章制度，共同维护食堂的正常秩序和员工的权益。如果大家对食堂的规章制度有任何疑问或建议，欢迎随时与我们的食堂管理员联系。感谢大家的理解与合作！
公司食堂管理员
日期：xxxx年xx月xx日
公司食堂员工处罚通知范文 篇三
各部门：
营运部车间临时组装员蔡xx，男，1990年8月16日生，20xx年1月9日擅自离岗至今。其本人未按相关流程办理任何请假及辞职手续，期间公司多次打电话欲与其取得联系，通知其尽快来办理请假或离职手续；其至今仍未前来办理。其行为已严重违反公司劳动纪律，依照公司管理规定和员工手册相关条例，经研究决定，对xx作自动离职处理（自动离职时间从20xx年1月20日计算），依法解除劳动关系。
请蔡军自公告发布日起尽快与公司人力资源部取得联系并前来办理相关手续。
希望各位员工引以为戒，自觉遵守公司各项规章制度，严肃考勤纪律。
特此公告。
人力资源部
公司食堂员工处罚通知范文 篇四
公司各部门：
为加强公司办公环境及员工宿舍内务管理，提高员工自律性，营造整洁舒适的工作氛围，房产后勤管理部于六月份对花城、花园、城进行了办公环境及员工宿舍卫生大检查，现将检查结果通报如下：
部门检查情况备注
本次检查主要针对花城、花园、花园、房管部城项目区域，从检查情况看，结果不是非常理想：
宿舍内务方面，花城、花园、城安全员部分宿舍未能按要求摆放物品;房管部安全、保洁宿舍存在物品乱摆放现象，卫生状况一般;需强调的是，各部门的保洁员宿舍普遍存在物品杂乱、地面不够干净等情况，请各部门以此次检查为契机，对各自部门内务情况进行自查，发现问题立即整改。
办公环境方面，个人桌面物品没有养成随手收拾的习惯，当人员不在办公位的时候物品并未整理，另外，桌面堆放过多物品也是造成杂乱现象的原因，要求各部门根据本部门情况，统一桌面物品摆放标准，实行统一管理。
整洁舒适的卫生环境不仅体现出公司的内部管理水平，更重要的是关系到我们每一位员工的身心健康，同时，良好的工作生活环境也彰显出物业人的精神风貌，针对此次检查的问题请各部门限期认真整改，房产后勤管理部会持续进行针对性的检查，并跟进问题的落实情况。
特此通报!
广州市物业管理有限公司
房产后勤管理部
年月日
公司食堂员工处罚通知范文 篇五
3月16日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!
相关纪律及奖惩条例
1、 迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。
2、 旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。
3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。
4、 请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处
理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!
生产部
公司食堂员工处罚通知范文 篇六
___________________________：
经初步调查，你单位(个人)____________________________________的行为，违反了__________________________________________的规定，我局已决定立案，并拟定由_______________________________ ____________________________等______名行政执法人员具体负责调查本案。你单位(个人)如认为上述行政执法人员应当回避，可在收到本通知之日起三日内向我局提出书面申请，并说明理由。
同时，你单位(个人)应如实回答询问、协助调查或检查。
年月日(章)
