2020年降工资公告范文【优选6篇】

2020年降工资公告范文 篇一

尊敬的全体员工：

大家好！经过公司仔细评估和分析，由于当前市场经济形势严峻，我司面临着巨大的经营压力和挑战。为了保持公司的稳定发展和员工的持续就业，我们不得不做出一项艰难的决定，即从即日起，对全体员工的工资进行适当的降低。

首先，我想向大家说明降低工资的原因。全球经济形势趋于不稳定，市场竞争日趋激烈，公司所经营的行业也面临着严重的冲击。在这种情况下，为了保持公司的竞争力和市场份额，我们需要采取一些措施来降低成本，其中包括降低员工的工资开支。这是一个非常困难的决定，但我们相信只有通过共同努力，才能让公司度过难关。

其次，我想向大家保证，我们会尽一切可能减少对员工的影响。降低工资并非意味着我们不重视员工的贡献和付出，相反，这是为了保持公司的生存和发展，以便为员工提供更好的发展机会。我们会继续努力为大家创造更多的机会和福利待遇。我们也会确保在员工的工资降低后，公司的经营环境能够逐渐好转，进而恢复到正常水平。

最后，我想感谢大家一直以来对公司的支持和付出。我们深知降低工资对每个人来说都是一种牺牲和挑战，但我们相信只有通过共同的努力和理解，我们才能共度难关。请大家继续保持团结和积极向上的态度，相信我们的努力会有所回报。

降低工资是一次痛苦的决定，但我们相信这是为了公司和员工的长远利益。让我们携手共进，共同努力，共创更美好的明天！

谢谢大家！

公司管理层

2020年降工资公告范文 篇二

尊敬的全体员工：

大家好！经过公司的深思熟虑和综合考虑，我们决定自即日起对全体员工的工资进行适度的降低。我们明白这是一项艰难的决定，但为了公司的可持续发展和员工的长远利益，我们不得不做出这样的调整。

首先，我想向大家解释降低工资的原因。当前，全球经济形势严峻，国内外市场竞争激烈，公司所处行业也受到了较大的冲击。为了确保公司的生存和发展，我们需要采取一些措施来降低成本，其中包括降低员工的工资开支。这样的举措是为了保持公司的竞争力，为员工提供更好的发展机会。

其次，我想向大家保证，公司会尽一切可能减少对员工的影响。我们会采取有效的措施来帮助员工度过这个困难时期，并尽量减少对员工生活的影响。我们会加强内部沟通，倾听员工的意见和建议，并及时调整和改进工资政策，以适应市场的变化和员工的需求。

最后，我想感谢大家一直以来对公司的支持和付出。我们深知降低工资对每个人来说都是一种牺牲和挑战，但我们相信只有通过共同的努力和理解，我们才能共度难关。请大家继续保持团结和积极向上的态度，相信我们的努力会有所回报。

降低工资是一次痛苦的决定，但我们相信这是为了公司和员工的长远利益。让我们携手共进，共同努力，共创更美好的明天！

谢谢大家！

公司管理层

2020年降工资公告范文 篇三

根据《xxx政府采购法》之规定，上海市金山区政府采购中心受委托，对环卫车辆采购采购项目进行国内公开招投标采购，特邀请合格的供应商前来投标。

一、合格的投标人必须具备以下条件：

1、符合《xxx政府采购法》第二十二条规定的供应商。

2、根据《上海市政府采购供应商登记及诚信管理办法》已登记入库的供应商。

3、其他资格要求：

必须是投标车辆的最终制造厂商或厂商在上海地区针对本项目的授权销售代理商。(代理商必须提供产品制造商出具的针对本项目的专项授权文件) 根据《政府采购促进中小企业发展暂行办法》等规定，本项目非专门面向中小企业采购。中小企业应当按照规定提供《中小企业声明函》，享受相关的优惠政策。 本次招标不接受联合投标。

二、项目概况：

1、项目名称：环卫车辆采购

2、招标编号：SHXM-16-20xx0322-1239(代理机构内部编号：jsjzcg 16-60025)

3、预算编号：16-16-60025001,16-16-60025002,16-16-60025003,16-16-60025005,16-16-60025006,16-16-60025007,16-16-60025008,16-16-60025009

4、项目主要内容、数量及简要规格描述或项目基本概况

介绍：

本项目共分8个包件，供应商可以对任意部分包件或者全部包件进行投标。 包件一：3吨压缩车 1辆 包件二：3吨吸粪车 1辆 包件三：5吨自卸式加盖垃圾车 4辆 包件四：8吨清洗车 2辆 包件五：8吨扫路车 2辆 包件六：3吨轮式装载机 2辆 上述项目包括根据使用单位的要求负责办理车辆上牌、交强险费等一切相关手续，安装到位，调试合格送货上门，并免费进行操作培训。上牌、交强险、安装、调试、培训、送货等与交货有关的全部费用应包含在总价中。 包件七：120马力 湿地推土机 1辆 包件八：1立方 履带式液压挖掘机 1辆 上述项目包括根据使用单位的要求负责安装到位，调试合格送货上门，并免费进行操作培训。安装、调试、培训、送货等与交货有关的全部费用应包含在总价中。 具体项目内容、采购范围及所应达到的具体要求，以招标文件相应规定为准。

5、交付地址：金山区内

6、交付日期：合同签订后30个工作日内完中标货及验收。

7、采购预算金额：6290000(国库资金：6290000;自筹资金：0)

8、采购项目需要落实的政府采购政策情况：

三、招标文件的获取

2020年降工资公告范文 篇四

尊敬的广大客户、合作伙伴与各界朋友：

为积极顺应发展清洁能源国策，适应外部市场结构调整、集团发展战略和企业内在转型发展需要，进一步拓展经营内涵与市场外延，更好的履行央企的社会责任，经中国电力建设集团批准及工商行政管理机关登记核准，我公司原“上海电力修造总厂有限公司”名称变更为“中国电建集团上海能源装备有限公司”。

企业更名后，依照相关法律规定：企业主体和法律关系不受任何影响。本公司原以“上海电力修造总厂有限公司”之名称所开展的一切业务、签订的所有合同、作出的服务承诺继续有效，无任何变化，现一切均由“中国电建集团上海能源装备有限公司”继续履行。

若因我公司名称变更给您带来不便，我们深表歉意!衷心感谢您一贯的支持和关怀，我们将一如既往地与贵方保持长远的、愉快的合作关系，并希望继续得到您的关心和支持!

特此公告。

x有限公司

年7月22日

2020年降工资公告范文 篇五

①考核升级制。即在考核员工的劳动能力及工作业绩的基础上，依据技术(业务)标准提高员工的工资等级，按规定的级差增加员工工资。考核升级制的员工工资升级条件主要包括劳动能力、劳动态度和劳动贡献三个方面，有利于促进员工钻研业务，努力工作，提高绩效。

②自动增薪制。自动增薪制是指主要根据员工平时的表现，只要能够履行岗位职责，完成规定任务，均可自动加薪的工资调整制度。自动增薪制主要包括薪级内定期增加工资、工龄增长增加工资、工资指数化增加工资(根据物价上涨情况相应增加工资)、自然提升增加工资(3～5年升高一级工资)。

③定级调薪制。定级调薪制包括学徒出师和大中专毕业生见习期满后定级增薪，包括调动工作的员工定级定薪，提升职务的员工定级调薪等。

④新人保障调薪制。新人保障调薪制是指，企业在引进有经验、规定年资内的新员工时，对其在其他组织的工作经验和资历予以认定，并在底薪上按薪酬标准给予调薪，从而使新员工获得收入保障。

⑤效益调薪制。效益调薪制主要有两种方式：一是因薪酬标准调整而调整员工工资;二是根据员工计酬绩效(企业或部门效益等)的变化而临时调资。前者可以是因为企业经济效益提高、改善薪酬关系、引导员工合理流动等而进行员工工资调整，但一般调整后就不便调回，要固定计入劳动成本。后者是一种弹性调薪，员工的工资调整随着企业的经济效益好坏而浮动;这类调薪一般应涉及所有员工。

2020年降工资公告范文 篇六

城区基本公共卫生服务公告

尊敬的小区居民：

国家基本公共卫生服务项目是我国政府针对当前城乡居民存在的主要健康问题，以儿童、孕产妇、老年人、慢性疾病患者为重点人群，面向全体居民免费提供的最基本的公共卫生服务。开展服务项目所需资金主要由政府承担，城乡居民可直接受益。国家基本公共卫生服务项目包括城乡居民健康档案管理、健康教育、预防接种、0～6岁儿童健康管理、孕产妇健康管理、老年人健康管理、慢性病患者健康管理(高血压、糖尿病)、重性精神疾病患者管理、结核病患者健康管理、传染病及突发公共卫生事件报告和处理服务、中医药健康管理、卫生监督协管服务等12项内容。

为保障我县城区居民享有基本公共卫生服务，提高城区居民健康水平，自20xx年10月起，五莲医疗集团洪凝社区卫生服务中心下设的社区卫生服务站相关工作人员将对本小区常住居民(居住六个月以上)进行入户调查，为每一位居民建立动态完整的健康档案，该档案信息将作为居民个人健康状况的基础资料录入健康信息系统。今后，随时就医，随时更新，终生伴随，实现全生命周期、全方位、信息化的个人健康管理和服务。

对高血压、糖尿病等慢性病居民，将有专业服务团队负责，每年至少进行4次面对面的血压和血糖监测;对65岁及以上的老年居民，每年免费进行一次血常规、尿常规、肝功、肾功、血糖、血脂和彩超、心电图等全面检查;其他如0—6岁儿童、孕产妇等重点人群都将实行专项健康管理。

以上所有健康管理及检查费用均由国家承担，不收取任何费用。检查结果将即时反馈给个人或监护人，并对个人信息实行严格保密。

为了您和家人的健康，请广大居民主动参与，积极配合工作人员入户调查，以便为您尽快建立健康档案，保证您切实享受到基本公共卫生服务项目的实惠。

五莲县卫生和计划生育局

20xx年10月11日