文秘岗招聘启示范文(经典6篇)
文秘岗招聘启示范文 篇一
文秘岗招聘启示
尊敬的应聘者：
感谢您对本公司的关注和支持！本公司现面向社会公开招聘文秘岗位，欢迎各具才华的人才加入我们，共同开创美好未来。
一、岗位要求
1. 学历要求：大专及以上，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
2. 语言能力：具备良好的中文表达能力，能够熟练运用办公软件；
3. 沟通能力：善于与人沟通，具备较强的人际交往能力；
4. 组织协调能力：具备良好的组织协调能力，能够高效完成各项工作任务；
5. 工作经验：有相关工作经验者优先考虑。
二、岗位职责
1. 协助上级完成各项行政工作，包括文件管理、会议组织、行程安排等；
2. 负责公司文件的起草、整理、归档等工作，确保文件的准确性和完整性；
3. 负责接听电话、收发邮件等日常办公事务；
4. 组织行政会议，记录会议纪要并及时转达；
5. 协助上级安排差旅和会议等事宜。
三、薪资福利
1. 根据应聘者的学历、工作经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇；
2. 入职后，享受完善的五险一金及其他福利待遇；
3. 提供良好的职业发展空间和晋升机会。
四、应聘方式
请将个人简历、学历证书、工作经验证明等相关材料发送至邮箱hr@company.com，并在邮件主题中注明“文秘岗招聘应聘”。
五、面试流程
1. 符合岗位要求者，将收到面试通知；
2. 面试通过者，将进行笔试和面试；
3. 笔试和面试合格者，将进行最后的综合面试；
4. 综合面试合格者，将进行录用。
六、备注
1. 我们将严格保护您的个人信息，仅用于招聘用途；
2. 如有任何疑问，可以致电010-12345678与我们联系。
期待您的加入，我们相信，有您的参与，必将为公司的发展带来新的动力和活力！谢谢！
此致
公司名
日期
文秘岗招聘启示范文 篇二
文秘岗招聘启示
尊敬的求职者：
您好！感谢您对我公司文秘岗位的关注和支持。我公司因业务扩展，现面向社会公开招聘文秘岗位，希望能够找到与我们共同成长的优秀人才。
一、岗位要求
1. 学历要求：大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
2. 能力要求：良好的中文表达能力，熟练使用办公软件；
3. 专业素养：具备良好的书面表达和组织协调能力；
4. 工作经验：有相关工作经验者优先考虑。
二、岗位职责
1. 负责接待来访客户，处理来访咨询和问题；
2. 协助上级完成各项行政工作，包括文件管理、会议组织、行程安排等；
3. 负责公司文件的起草、整理、归档等工作，确保文件的完整性和准确性；
4. 协助上级安排差旅和会议等事宜；
5. 协调各部门之间的沟通，提高工作效率。
三、薪资福利
1. 根据应聘者的学历、工作经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇；
2. 入职后，享受完善的五险一金及其他福利待遇；
3. 提供良好的职业发展空间和晋升机会。
四、应聘方式
请将个人简历、学历证书、工作经验证明等相关材料发送至邮箱hr@company.com，并在邮件主题中注明“文秘岗招聘应聘”。
五、面试流程
1. 符合岗位要求者，将收到面试通知；
2. 面试通过者，将进行笔试和面试；
3. 笔试和面试合格者，将进行最后的综合面试；
4. 综合面试合格者，将进行录用。
六、备注
1. 我们将严格保护您的个人信息，仅用于招聘用途；
2. 如有任何疑问，可以致电010-12345678与我们联系。
期待您的加入，我们相信，有您的参与，必将为公司的发展带来新的动力和活力！谢谢！
此致
公司名
日期
文秘岗招聘启示范文 篇三
xx市机关事业养老保险管理中心和失业保险管理中心，隶属xx市人力资源和社会保障局，是全额预算拨款事业单位。负责全市机关事业单位养老保险基金和失业保险基金管理。根据工作需要，经市政府批準，按照事业单位公开招聘相关规定，决定面向社会公开招聘工作人员11名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及人数
1、财会专业人员4名。具备财会学、财会电算化、财会统计、财务管理、财务信息管理、会计统计、实用会计等专业。
3、文秘专业1名。具备办公自动化与文秘、公共关系与文秘汉语、汉语言、汉语言文学、科技文秘、秘书、秘书学等专业。
4、法学专业人员1名。具备法律事务、法律学、法学、法学理论、行政法、行政法律事务、经济法、宪法与行政法学等专业。
5、保险业务经办人员3名。专业不限，具备2年及以上工作经历。
二、招聘条件
(一)遵纪守法，品行端正，身体健康。
(二)应聘财会专业人员应具备会计从业资格证。
(三)年龄：35周岁以下(1981年1月1日以后出生)。
(四)学历：全日制统招本科及以上学历。
(五)被聘用人员必须在招聘单位工作满5年，服从招聘单位对岗位的安排和调整。
(六)符合加分政策人员，可享受相关加分政策。
(七)下列人员不能应聘：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员及曾受行政处罚劳动教养人员和曾被开除公职的人员。
2、在近3年各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的人员。
三、招聘工作程序
(一)报名(二)资格审查(三)考试(四)政审(五)体检(六)试用及聘用
四、报名和资格审查
(一)发布公告：x6年9月19日—10月7日。
(二)报名时间：x6年10月8日—10月12日,上午8:00至11:00，下午2:00至4:30，逾期不予受理。
(三)报名地点：xx市人社局人事教育科(人力资源和社会保障局市场一楼大厅)
联系人：
办公电话：
手机：
(四)报名要求：
1、考生报名时需本人携带身份证、毕业证、学位证、资格证、项目生证明材料、盖有单位公章的工作证明以及各种资格证书原件及复印件各一份;近期同版蓝底免冠二寸照片5张(2张贴在报名表上，3张贴在身份证复印件背面);填报《x6年市人社局所属事业单位公开招聘报名表》2份;(注：考生报名时所提供的复印件不予返还)。
2、考生只能依据所学专业或相应执业资格报考相应岗位，每名考生限报一个岗位。有工作单位的考生提供单位同意报考证明。
3、报考人员提供的信息和材料必须真实完整。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，立即取消考试或聘用资格，责任由报考者承担。
(五)资格审查：按本公告所规定的基本条件，由市人社局人事教育科对报名人员进行资格审核，审核合格人员确定为参加考试人员。
(六)注意事项
1、考生用二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致，每人仅限报考一个工作岗位。
2、同一岗位招聘人数与报名人数之比应不低于1：3的比例，若达不到该比例，将相应调整该岗位招聘计划。
3、享受加分政策的报名人员，应在报名时提供项目生证明材料进行加分确认，逾期不予受理。
五、考试时间、地点
考试前由市人社局向资格审查合格人员发放準考证，考试时间及地点以準考证为準。考生考试时需携带準考证、身份证原件进入考场(其他证件无效)，考试注意事项详见準考证。
六、考试办法
考试采取笔试和面试相结合的方式，笔试成绩占60%、面试占40%。按照汇总成绩从高到低确定。
1、笔试
笔试满分为100分，采取闭卷方式。笔试内容为：公共基础知识和写作。
【笔试资料】x6年事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]
【笔试资料】x6年事业单位考试写作备考资料
考试时间、地点及注意事项见準考证，考生考试时须携带準考证、身份证进入考场。
文秘岗招聘启示范文 篇四
学 历： 大专/本科
职位职能: 其他
职位描述:
1.熟练掌握OFFICE及其他办公软件基本操作;
2.亲和力、沟通能力及应变能力。
3.负责部门内部文件处理和投诉受理事件。
4.具备一定文字功底，熟练公文写作技巧。
公司简介：
【薪酬福利】
1、双/单休，五险一金/五险，福利阐述：年终奖+分红
2、提供全面的培养方式及广阔的发展空间。
3、丰富的工会活动及全员每年一次的公费旅游活动+员工生日礼品。
应聘须知：
1、请求职人员注意面试地点及简历的'传真号码;
2、本公司有严格的学历认证程序，假证勿试;
3、合则约见，未约勿访。
联系人：
电话：
公司地址：
文秘岗招聘启示范文 篇五
【岗位职责】
主要负责向服务合同即将到期的香港客户提供续约服务(宽频电视/移动通信/宽带/固话)，鼓励客户持续使用，并负责公司有关产品及优惠服务的推广。
【岗位要求】
1. 高中、中专及以上，具备良好沟通能力，粤语流利;
2. 工作积极耐心 ，享受高效并年轻有活力的团队工作;
【薪资结构】
基本工资+绩效工资+提成+奖金+特殊津贴，平均月收入可达xx元，表现优秀者平均月均收入可过万元，年度总收入平均可达17~20个月合约工资;
【薪资福利】
1. 福利待遇：享带薪年假(最高16天)+带薪病假+五险一金+商业医疗保险等福利;
2. 工作满一年后表现优异者可获得晋升加薪机会，享有员工推荐奖金 xx元/人，不设上限;
3. 优秀员工可赴香港学习交流，每年优秀员工有机会获得5万~12万港币现金大奖;
4. 技能提升：在职优秀员工可免费接受专业英语培训，并获颁培训证书;
5. 多元化培训课程：带薪岗前培训、在职个人提升计划;
6. 丰富的工会活动：员工聚餐、节日活动、旅游活动;
7. 良好的晋升机会：内部转职、纵向提升;
【工作时间】
1.轮班工作制，轮班时间段：早班：9:00-16：00 、中班：12:00-21:00，(越秀、海珠职场会有极少量晚班到晚上1:00);
小时工作制，平均工作6-8小时，每周至少休息一天，加班按国家规定执行;
3.入职即享受带薪培训一个月。
文秘岗招聘启示范文 篇六
因公司发展需要，现面向社会公开招聘综合文秘，具体情况如下:
一、招聘职位
州公司综合文秘。
二、待遇
具体薪酬待遇可面谈或电话咨询。
三、应聘资格
1.遵守国家法律、法规，品行端正，诚实守信，责任心强。无违法、违规、违纪行为。
2.xxx党员，具有较高的思想政治素质。
3.具备过硬的文字写作能力，熟悉各类公文格式及起草流程，具备年度工作报告、讲话稿及信息稿件等重要材料撰写能力，具有较强的理解、判断能力和语言表达能力，具有一定的协调能力和公关能力，能熟练应用计算机办公软件。
4.具有全日制大学本科及以上学历，中文、文学、文秘、法律、管理类或其它相关专业毕业。具有3年以上相关工作经历，有党政机关办公室秘书工作经历者优先。
5.男女不限，年龄在40周岁以下，身心健康。
四、招聘程序
1.按照“报名—资格审查—笔试—面试—确定拟聘人选—体检—聘用”的程序进行。
2.聘用人员试用期为6个月。试用期满，经考核合格正式聘任。
五、报名办法
1.报名时间
自信息发布之日起，至x年12月11日18:00止，笔试及面试时间另行通知。
2.报名方式
有意者可直接下载《招聘报名表》，填写后通过电子邮件发送至指定报名邮箱，邮件主题注明“应聘综合文秘+报名人姓名”(请电话核实邮件是否收到)。
报名者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，经查实，即取消面试或聘任资格。公司对所有应聘者的信息保密，应聘材料恕不退还。
报名邮箱及联系方式
报名邮箱:
联 系 人:中国州分公司人力资源部
平先生
联系方式:
