员工内部价格优惠通知范文【精简6篇】
员工内部价格优惠通知范文 篇一
尊敬的员工：
大家好！为了回馈广大员工对公司的辛勤付出和支持，公司决定推出员工内部价格优惠活动，以便员工们能够享受到更为优惠的价格购买公司产品。以下是相关细则和注意事项，请大家认真阅读并遵守规定。
一、活动时间：
本次员工内部价格优惠活动将自即日起开始，持续至今年年底。希望大家能够合理规划购物时间，在活动期间选购适合自己的产品。
二、优惠范围：
本次活动将覆盖公司所有产品线，包括但不限于电子设备、家居用品、服装饰品等。员工在购买这些产品时，将享受到相应的内部优惠价格。
三、优惠方式：
员工在购买公司产品时，请主动向销售人员出示员工证或身份证明，以便核实身份。销售人员将按照内部优惠价为员工办理购买手续。
四、购买数量限制：
为了保证每位员工都能够公平享受到优惠价格，每位员工在活动期间购买同一款产品的数量将有所限制。具体限购数量将根据产品的供应情况在每周进行调整，请大家留意相关通知。
五、退换货政策：
员工购买的产品同样适用于公司的退换货政策。如果在购买后发现产品存在质量问题或不符合要求，员工可以凭购买凭证和产品本身到公司指定的售后服务点进行退换货处理。
六、保密注意事项：
员工内部价格优惠活动的相关信息仅限于公司员工内部使用，严禁将优惠信息泄露给外部人员。如发现有员工违反保密规定，公司将依据相关规定进行处理。
希望大家能够充分利用这次员工内部价格优惠活动，在购物时节省一部分开支。同时，也请大家在享受优惠的同时，保持理性消费，遵守公司的相关规定和政策。谢谢大家的支持和配合！
祝大家购物愉快！
公司管理部
日期：xxxx年xx月xx日
员工内部价格优惠通知范文 篇二
尊敬的员工：
大家好！为了给广大员工提供更多的福利和优惠，公司决定推出员工内部价格优惠活动，让员工们能够以更优惠的价格购买公司产品，提高生活质量。以下是相关细则和注意事项，请大家仔细阅读并遵守规定。
一、活动时间：
本次员工内部价格优惠活动将从即日起开始，持续至今年年底。希望大家能够合理规划购物时间，在活动期间选购自己所需的产品。
二、优惠范围：
本次活动将覆盖公司所有产品线，包括但不限于电子设备、家居用品、服装饰品等。员工在购买这些产品时，将享受到相应的内部优惠价格。
三、优惠方式：
员工在购买公司产品时，请主动向销售人员出示员工证或身份证明，以便核实身份。销售人员将按照内部优惠价为员工办理购买手续。
四、购买数量限制：
为了保证每位员工都能够公平享受到优惠价格，每位员工在活动期间购买同一款产品的数量将有所限制。具体的限购数量将根据产品的供应情况在每周进行调整，请大家留意相关通知。
五、退换货政策：
员工购买的产品同样适用于公司的退换货政策。如果在购买后发现产品存在质量问题或不符合要求，员工可以凭购买凭证和产品本身到公司指定的售后服务点进行退换货处理。
六、保密注意事项：
员工内部价格优惠活动的相关信息仅限于公司员工内部使用，严禁将优惠信息泄露给外部人员。如发现有员工违反保密规定，公司将依据相关规定进行处理。
希望大家能够充分利用这次员工内部价格优惠活动，享受到更实惠的购物体验。同时，也请大家理性消费，遵守公司的相关规定和政策。感谢大家一直以来对公司的支持和贡献！
祝大家购物愉快！
公司人力资源部
日期：xxxx年xx月xx日
员工内部价格优惠通知范文 篇三
首先感谢您一直以来对天弘的支持和信赖。天弘本着质量第一，客户至上的发展原则，多年来致力于提高产品质量及调整产品结构，为天弘树立良好的品牌形象和企业口碑奠定了良好的基础。今后公司也将一如既往的坚持打造高标准高品质的产品开发，建立合理的价格体系和管理体系，为广大天弘经销商和消费者提供最优质的产品供应和体制服务，真正的实现齐心协力，互利共赢!
由于产区原料价格不断涨价，公司运营成本及库存成本不断增加，公司制定每年于年底12月30号将库存部分产品价格根据产区的实际情况不同比例的上调，于每年国历1月1日起开始实施执行。
在这之前的价格维持原价，如果大家有需求和喜欢的产品可在上调前按原价购买，上调后将不再进行让价，希望得到大家的支持和理解!
特此通知
______营运中心
20___年___月___日
员工内部价格优惠通知范文 篇四
内部员工折扣通知1
由于公司业务发展迅速，用工需求不断增加，现号召全体员工向公司推荐优秀人才，公司将对推荐的员工进行奖励。具体实施措施如下:
一、奖励对象:公司全体员工(人事部除外)
二。奖励方案:
1.介绍到公司的新员工只能有一个介绍人；
2.奖励费以现金或工资卡形式随下月工资发放；
3.介绍人通过公司面试正式工作满一个月后，给予介绍人(在职员工)50%的奖励费；
4.介绍人(在职员工)工作满3个月的，给予50%的奖励费。
三。奖励金额:
1.播音工程师1000元，销售代表/主管20xx元，RD工程师/经理兼销售总监3000元。
四。奖励发放流程:
1.引荐人符合奖励方案条件时，引荐人(在职员工)填写《职业介绍奖励申请表》，交人事部门；
2.人事部门根据本方案为符合奖励条件的引荐人(在职员工)办理奖金领取手续；
3.财务部会根据这个计划发放相应的奖金。
五、推荐流程:
1.直接向人事部门推荐公司需要的人才。福利待遇请到公司面试。
2.推荐人推荐候选人时，请提示候选人在应聘登记表中填写推荐人姓名，以便人力资源部核实并发放推荐奖励。
希望全体员工发挥个人优势，踊跃推荐，为公司发展贡献力量。
内部员工折扣通知2
公司所有员工:
由于公司生产需要，人员需求增加。为拓宽招聘渠道，鼓励公司员工积极参与员工招聘，决定对介绍者进行奖励，具体如下:
一、招聘岗位及一般要求:
各生产工段操作工:男女不限，身体健康，作风好，能吃苦耐劳；
质检员:男女不限，有同行业经验者优先，认真负责；
灯仓经理:男女不限，有同行业经验者优先，认真负责；
其他岗位:具体要求以人事部岗位说明书为准。
二。推荐奖励金额:
推荐人通过面试，正式入职，稳定工作一个月后，公司奖励推荐人900元/人；之后，公司将对被推荐人每稳定工作一个月奖励推荐人900元/人，一直持续到被推荐人稳定工作满9个月。
三。推荐的奖励分配方法:
被推荐人入职时，必须到人力资源部登记，填写被介绍人的相关信息(如姓名、部门、职位等。)并按正规程序面试。否则视为非推荐人；
奖金在每月月底统一核算，与当月工资一并发放；
奖金核算时推荐人或推荐人已离职的，不发奖金；
工作期限从被推荐人正式录用之日起算。
四。补充事项:
推荐人必须本着对公司和被推荐人认真负责的态度，提供真实可靠的信息；希望公司全体员工积极参与，并及时与人事行政中心联系。人事管理中心负责推荐职位的调配。
如果推荐人没有通过试用，公司有权辞退他。
员工内部价格优惠通知范文 篇五
20xx年x月x日上午，滨江小学期末教师大会在会议室如期召开。
大会内容由：行政领导述职、学校领导寒假工作布置、行政领导作业安排、各分管校长汇报总结、校长总结讲话几部分组成。
回顾，我校取得了可喜的成绩，举办二十周年校庆活动圆满成功;创建文明城市、卫生城市，提升学生公民素质;城市青少年宫的挂牌，丰富学生课外活动等等。
这一系列的成绩离不开滨江各个老师的辛勤付出。
德育校长马校长也进行了总结讲话，望来期取得更大进步，从以下几方面实施展开：一、实施目标管理，促进和谐发展;二、加强队伍建设，提升教师素养;三、加强德育管理，注重德育实效;四、精细课堂管理，打造有效课堂;五、加强后勤管理，发挥服务保障功能。
会上老师们细心聆听，
大会最后由何校长对本学期进行总结讲话。
一年来，我们团结一心，克服困难，保稳定，求质量，促发展，较好地完成了学校期初制订的年度目标任务。
成绩属于过去，未来任重道远。
在今后的工作中，我们将继续以自己的智慧和勤奋编织出更加美丽的花环，去装点教育事业灿烂的明天。
何校长期望新的学期，老师们能求真务实，开拓创新，开创滨江小学各项工作新局面。
员工内部价格优惠通知范文 篇六
尊敬的客户：
您好!
感谢贵公司长期对X有限公司的信赖与支持，全体员工在此深表感谢，在未来的日子里，还望能与贵公司继续多多合作，携手前进。
长时间以来，由于原材料及柴油等价格直线般快速暴涨而导致生产成本不断上升，所造成的影响令我公司实在难以负荷。
公司财务核算：由于水泥每吨上涨元，石子每吨上涨元，黄沙每吨上涨元，柴油每公升上涨元，从而导致混凝土成本每方上涨X元。
经我公司领导层研究及多方面的思虑，决定遵照合同约定，进行同比调整：在原合同价基础上上调X元/方，不变。原材料价格一旦下调，我公司另行及时通知调价。
为不影响贵公司的业务工期，上述信息请贵公司三日内予以回复，逾期视同默认。
因价格变动给贵公司带来的不便，敬请谅解!我们也将一如既往的以高质量产品和优质服务全力回报广大客户的厚爱和支持。
顺祝!
商祺!
