县级残联岗位考核细则范文9篇【优选3篇】

篇一：县级残联岗位考核细则范文9篇 篇一

标题：县级残联岗位考核细则范文之工作态度与责任心

在县级残联的工作中，工作态度和责任心是评价一个员工综合素质的重要标准。以下是县级残联岗位考核细则范文之一，重点评估员工的工作态度和责任心。

一、工作态度

1. 岗位责任意识

员工应充分理解和认同自己的工作职责，并根据岗位要求，认真履行职责，不推诿扯皮，保证工作的顺利进行。

例子：员工A在处理残疾人申请救助金时，始终保持积极的工作态度，主动帮助申请人填写表格，并及时处理申请，为残疾人提供了及时的帮助和支持。

2. 服务意识

员工应以残疾人的利益为出发点，积极主动地为残疾人提供各项服务和帮助，关心残疾人的需求，倾听他们的意见和建议，并及时解决问题。

例子：员工B在接待残疾人时，总是微笑着迎接他们，主动询问他们的需求，并耐心解答他们的问题，得到了残疾人的好评和认可。

二、责任心

1. 工作积极性

员工应主动参与工作，积极完成上级交办的任务，并主动提出合理化建议，推动工作的改进和发展。

例子：员工C在工作中遇到问题时，能够主动思考解决办法，不等不靠，而是积极与同事和上级进行沟通，共同解决问题，保证工作的顺利进行。

2. 问题解决能力

员工应具备良好的问题解决能力，能够独立分析和解决问题，并能够有效地应对突发情况，保障工作的顺利进行。

例子：员工D在处理残疾人的投诉时，能够客观冷静地分析问题的原因，及时采取措施解决问题，并向上级汇报情况，避免问题扩大化。

以上是县级残联岗位考核细则范文中的一部分，着重评估员工的工作态度和责任心。只有具备良好的工作态度和责任心，才能更好地为残疾人服务，推动残疾人事业的发展。

篇二：县级残联岗位考核细则范文 篇二

标题：县级残联岗位考核细则范文之沟通与协作能力

在县级残联的工作中，良好的沟通与协作能力是评价一个员工综合素质的重要标准。以下是县级残联岗位考核细则范文之一，重点评估员工的沟通与协作能力。

一、沟通能力

1. 语言表达能力

员工应具备良好的语言表达能力，能够清晰准确地表达自己的意思，与他人进行有效的沟通和交流。

例子：员工A在与残疾人进行交流时，能够用通俗易懂的语言解释政策和措施，使残疾人能够理解并接受。

2. 听取意见能力

员工应积极倾听他人的意见和建议，虚心接受批评和指导，并能够根据需要做出相应的调整和改进。

例子：员工B在工作中经常与同事进行交流，虚心听取同事的建议，并尝试将其应用到实际工作中，提升工作效率。

二、协作能力

1. 团队合作意识

员工应具备良好的团队合作意识，能够与团队成员积极配合，共同完成工作任务，并能够主动帮助他人。

例子：员工C在工作中总是能够积极与同事协作，共同解决问题，保证工作的顺利进行。

2. 解决冲突能力

员工应具备解决冲突的能力，能够客观公正地处理团队内部的矛盾和纠纷，并促进团队的和谐发展。

例子：员工D在团队内部出现矛盾时，能够客观公正地进行调解，倾听各方意见，达成共识，维护团队的稳定。

以上是县级残联岗位考核细则范文中的一部分，着重评估员工的沟通与协作能力。良好的沟通与协作能力不仅有助于工作的顺利进行，更能够促进团队的和谐发展，提升工作效率。只有具备良好的沟通与协作能力，才能更好地为残疾人服务，推动残疾人事业的发展。

县级残联岗位考核细则范文9篇 篇三

县级残联岗位考核细则范文 第一篇

今年来，区民政（残联）在区委、区政府和上级部门的精心指导下，面对疫情防控的特殊形势，我们按照“六稳”和“六保”的总体要求，牢固树立“民政为民、民政爱民”的工作理念，紧紧围绕工作目标，扎实推进民政（残联）各项工作开展。现将有关情况汇报如下：

一、今年民政（残联）工作开展情况

（二）扎实做好脱贫攻坚。一是加大社会救助保障。健全完善了农村低保、特困人员救助供养和临时救助等制度。将符合条件的建档立卡贫困人口及时纳入兜底保障范围，实现“应保尽保”、“应兜尽兜”，我区现有农村低保1399户2706人，分散供养特困对象190户195人，其中建档立卡贫困户320户725人。其中：低保对象299户703人，特困供养对象21户22人。一类对象共85户200人；二类对象共11户30人；三类对象共224户495人。发放农村低保金万元、城市低保金万元、特困供养金万元。城市低保救助水平元/月，农村低保救助水平元/月。新增纳入农村低保对象499人，农村特困供养对象41人。二是全面落实残疾人各项优惠政策。1-10月份，发放残疾人护理补贴17218人次、1117660元；发放残疾人生活补贴19911人次、1289640元。发放残疾慰问金32000元；为30名贫困精神残疾人提供住院医疗救助4000元，为82名贫困精神残疾人提供门诊服药补助900元。购买15万元辅助器具，13人进行了假肢装配，4人进行了矫形器配置。完成了残疾儿童康复训练62人。截至2020年6月底，为3533名持证1-4级重度残疾人，全额补助城乡居民医疗保险个人缴费部分646875元；发放残疾人燃油补贴19500元；完成了残疾人无障碍改造70户。

（三）加强专项事务管理。 一是深化城乡村居建设。开展村居务公开“亮栏行动”，指导全区规范村务公开，推进村级（社区）社会救助、精准扶贫、资金项目等重大事项公开，全区行政村（社区）全部建成了标准化的村务公开栏，在数量和面积上均超过了省定标准，真正让群众参与到基层事务的决策中来。深化乡村治理，落实省厅部署，全面完成乡村治理三年行动工作，促进基层自治、法治、德治融合发展。督促指导村（社区）修订了村规民约（社区公约）。二是规范社会组织管理。今年新成立登记社会组织6家，其中社会团体3家，民办单位3家。三是做实社会救助工作。救助流浪乞讨人员505人，发放救助金24210元，遣送6人返乡。四是儿童福利保障工作。目前我区76名社会散居孤儿、17名事无人抚养儿童、19名集中供养孤儿全部纳入了基本生活保障。发放孤儿、事实无人抚养儿童、集中供养孤儿生活保障资金万元；发放价格临时补贴万元。五是全面完成“三性”用工整治工作任务。7月份以来，区民政局坚持刀刃向内，自我革命，深入开展“强担当履职责，转作风抓落实”大讨论，突出面问题抓整改，截至9月8日，17名“三性”人员已通过解除合同、辞退等方式全部清退到位。六是做好了全区婚姻登记工作。今年共办理结婚登记692对，离婚登记359对，补领结婚证613对，补领离婚证4件；

（四）提升公共服务能力。一是公益性公墓建设有序推进。枫桥湖、黄皋、八一公益性公墓及和平骨灰堂四个项目已基本建成，年内可投入使用。二是持续提升养老服务质量。对100周岁以上老年人发放高龄补贴500元/月，对90－99岁老年人发放高龄生活补贴100元/月，对低保家庭中80－89岁老人发放高龄生活补贴50元／月，1-10月份，共发放高龄生活补贴万元，符合条件的失能人员发放100元/人/月，半失能人员50元/人/月，1-10月，发放65周岁及以上失能半失能的低保老人基本养老服务补贴万元。推进敬老院照料护理区建设，已完成护理区床位246张，老年人养老服务获得感和满意度明显增强。三是加强区划地名工作。完成了云溪与岳阳楼区的界线联检工作，地名普查图录典志的初稿审定工作完成。四是全力抓好福利慈善工作。新冠肺炎疫情期间接收捐赠资金96136元。投入50000元为100名贫困白内障患者免费实施复明手术治疗；帮助全区34名低保、残疾、大病或特困家庭的学生，发放慈善助学金44000元；帮助55名低保、残疾、建档立卡贫困家庭的大病患者实施慈善医疗救助250000元，募集众筹资金万元；全年共销售福利彩票1039万元，其中电脑彩票预计销售811万元，刮刮乐93万元，动物总动员135万元。

（五）严守底线夯实基础。一是坚守安全生产底线，全面落实安全生产责任。今年年初我们召集全区各个镇（街道）分管领导、民政办主任、敬老院长进行了消防安全工作排查整治动员，下发了《消防安全大排查大整治活动实施方案》，签订了《消防安全责任状》，组织各乡镇敬老院长参加了消防知识讲座。我们自行编印了《敬老院食物中毒事故的预防处理》、《关注五保老人的心理健康》、《消防基本常识》等资料，为预防处理事故提供指南。二是坚守平安创建底线，全面提升综治维稳能力。我局紧紧围绕综治维稳工作大局，结合社会治安综合治理实际情况，采取多种形式，全方位做好做实综治民调活动，做到层层动员，开好“五个会”形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员共同抓的局面。对联点村人员走访，采取包组、包户的方式，其中四次深入到联点的钢铁村农户家中面对面地与群众沟通交流，宣传综治民调工作，达到了人人参与活动，共同维护稳定的目的；充分利用板报、条幅、LED等宣传载体扩大综治宣传，普及平安及综治小常识，放发各类综治资料600多份，进一步提高了全体干部职工和社会群众对综治工作的知晓率、参与率，充分调动了干部职工参与平安创建的积极性和主动性。

今年来，全区民政（残联）系统取得了一定成绩，但我们也清醒地看到，在重点工作推进过程中还存在一些困难和问题，如干部作风建设有待进一步加强，工作效能有待进一步提升。

二、2021年工作重点

（二）精准识别，做好民政领域脱贫攻坚工作。把脱贫攻坚作为第一政治、第一民生和第一责任，紧盯“两不愁、三保障”目标要求，聚焦主业、落实主责，结合行业特点和职能，精准施策，扎实工作，认真做好民政领域脱贫攻坚各项工作。

（三）精准施策，分类分档做好社会救助工作。加强组织领导，落实属地责任，强化资金保障，扎实做好低保、临时救助和特困人员救助供养工作，坚决守住民生底线，杜绝发生冲击社会道德底线事件。加强部门衔接配合，与人社部门要及时比对核实失业保险、失业登记等相关信息，精准认定救助对象；与财政部门要共同做好资金测算和资金保障，按时足额发放救助金。全面开展社会救助兜底保障对象认定工作，并按照标准分类发放保障金。

（四）严格把关，落实残疾人办证及各项保障政策。按照残疾人办证标准做好残疾人办证工作，落实残疾人优惠政策，做到村不漏人，人不漏项。计划帮助70户贫困残疾人家庭进行“贫困残疾人家庭无障碍改造工程”项目任务，为全区持证残疾人购买意外伤害保险，并为全区16-59周岁重度残疾人购买养老保险；组织残疾人参加职业技能实用技术培训；完成0-6岁儿童抢救性康复48例。

（五）严肃纪律，积极配合组织部门按时完成村（居）民委员会换届选举工作。按照区委统一部署，依法依规依程序指导村（居）民委员会换届选工作。

（六）周密部署，继续抓好民政服务机构疫情常态化防控工作。毫不松懈抓牢养老、救助、婚姻登记、儿童福利等各类民政服务机构疫情防控，严格落实各项防控措施，确保民政服务机构人员安全

（七）加强协调，努力推进全区农村公益性公墓建成运营。深化殡葬改革，加大农村公益性公墓建设力度，力争在2021年农村公益性公墓全区各镇（街道）达到全覆盖。

（八）创新方法，提升村（社区）治理能力和服务水平。完善村（居）自治制度，健全民主选举、民主协调、民主决策、民主管理、民主监督工作运行机制，深化推进“四自两会三公开”工作，高质量全面完成村规民约、居民公约修订工作，充分发挥其在弘扬公序良俗、助推基层社会治理中的积极作用。

（九）主动出击，加大立项争资力度，全面提升民政（残联）兜底保障能力。

（十）全面配合，积极支持云溪街道建成运营社会化养老机构。根据民政职能，密切配合支持云溪街道社会化养老机构建成运营。

（十一）加强监管，切实做好民政各类服务机构消防安全、食品药品安全等安全生产工作。构建安全生产监管长效机制，部署开展消防、食品、药品等安全隐患大排查，及时整改各类隐患，确保民政服务机构平稳安全运行。

（十二）真抓实干，落实“保民生”工作任务，着力办好“城乡低保提标”“残疾人”两项补贴提标等重点民生实事。

县级残联岗位考核细则范文 第二篇

今年是“十二五”计划的开局年，也是加快推进残疾人事业发展的关键之年。上半年，我们在县委、县政府的正确领导下，在市残联的精心指导和有关部门的大力支持下，以创先争优活动为契机，全面贯彻落实十七届五中全会精神，按照“突出主线、突击中心、突破瓶颈、突围平台”的工作思路，狠抓了康复、就业、宣传、维稳、基层组织建设、培训等工作，取得了较好成效。

一、创先争优活动有序开展

根据县创先争优活动领导小组的统一部署，我们以服务残疾人为大局，建设残疾人队伍为重点，认真开展创先争优活动。一是制定了残联领导班子20xx年度双争活动规划，成立了领导小组，明确了指导思想、目标要求和任务，按活动要求努力做到了“五个好、五带头”;二是结合本单位实际，对照活动要求，认真搞好“回头看”，深刻查找存在的问题和差距，做到边查边改;三是加强全体干部职工的管理和教育，通过定期举行理论学习，省、市、县有关会议精神学习，业务知识培训等方法，干部职工认真履行职能，服务残疾人的责任意识，服务水平有了明显提高，工作责任心和主动性得到了明显增强。

二、康复工作任务完成进度快

康复工作是我县残疾人工作的一面旗帜。上半年，我们以“人人享有康复服务”为目标，具体开展了以下工作。1、采用集中和分散手术的方法，完成了白内障复明手术113例;2、对假肢安装需求人员进行了筛查，为27名缺肢者安装了假肢;3、确定了200名精神病送药对象，现有120名患者相继得到了药品，3人正接受免费住院治疗;4、采购发放辅助器具1172件(套);5、为5名聋儿免费配带了助听器，为3名残疾儿童安装了矫正器;6、筛查选送了19名残疾儿童到外地康复机构进行康复训练;7、采购、接收了残疾人社区康复器材1套，安置到太平镇敬老院;8、积极配合市残联辅助器具服务车开展工作，为235名残疾人提供了免费服务;9、举办了一期残疾人康复知识培训班，培训人员170人;10、对残疾人日照中心的智力和肢体残疾人进行了针对性的康复训练，10名智力和12名肢体残疾人的身体得到了不同程度的康复;11、与精益眼镜店在中渡社区联合开展了以“关心低视力患者，提高康复质量”为主题的扶贫活动，为100名低视力患者免费配戴了眼镜式助视器;12、康复需求调查表按时、按质、按量完成。市康复工作会议结束后，我们对各乡镇、农林场残联理事长进行了康复需求调查培训，认真学习了市康复工作会议精神，就录入调查表需注意的事项等进行了布置，在规定的时间内共录入表格14000多份，按时完成了任务。

三、进一步完善基层组织建设

基层组织建设工作一直是我县近几年抓的重点工作，为认真贯彻落实省、市关于进一步加强基层残疾人组织建设的会议精神，有效推进我县基层残疾人组织规范化建设。今年，我们要求村(居)残协要真正做到五有：有办公场所、有班子、有牌子、有章子、有工作规划。村级残疾人协会要悬挂“村残疾人协会”和“村残疾人活动室”牌子，要做到“三个上墙”：村(居)社区残协的各项规章制度齐全，职责上墙;全村残疾人基础数据准确，统计列表上墙;各项为残疾人服务措施具体，服务项目上墙。要对残疾人基本情况、残联主席团成员、工作职责、办事程序等都制成图版，上墙公示。助残日活动期间，我们投入资金30000多元，为全县334个行政村(居)残协统一制作了“××乡镇××村(居)一览表”，并租用了8台小货车，将残疾人辅助器具与牌子一起，运送到每个乡镇。五月底，在县委党校对六个乡镇、农林场的残联理事长和109名残疾人专职委员进行了业务培训。

四、精心组织第二十一次“全国助残日”活动

一年一次的“全国助残日”是残疾人工作的样板戏。今年，在制定年初工作计划时，我们就把助残日活动当作残疾人工作的一项大事来抓，专题进行讨论研究，制定方案，做到提前计划，及时向县政府汇报，两办下发了石办通【20xx】23号文件，要求各单位要结合本地、本单位的实际情况，制定出相应的活动方案。5月12日上午，石门县第二十一次“全国助残日”系列活动启动仪式在县体育局广场正式启动，县五大家有关领导、各乡镇残联理事长、助残志愿者代表、残疾人及残疾人亲属代表等600多人参加了启动仪式。在启动仪式上，县委领导为助残志愿者举行了授旗仪式，助残志愿者代表宣读了助残扶残倡议书，开展了“我为残疾人献爱心”募捐活动，募集资金5000多元，现场还为残疾人免费赠送盲杖、盲表、拐杖、腋拐、轮椅、助听器等1170件(套)。

五、对市政府专项督查情况进行整改落实

2月23日，市政府办督查室到石门对我县落实《常德市残疾人扶助办法》情况进行了专项督查，从督查的情况来看，我县在有线电视收视费、公益性岗位安排残疾人、农村残疾人免费参加新农合等方面还存在着执行不到位的情况。督查通报下发后，县委、县政府高度重视，要求相关部门尽快拿出切实可行的整改方案。我们根据县委、县政府的要求，到有关部门、单位及残疾人家庭进行了走访调查，形成了调查报告。县政府常委会将专题研究残疾人工作。

六、中心工作顺利开展

1、召开了全县残疾人工作会议和第三届主席团第三次会议。认真学习了省、市残联工作会议精神，明确了20xx年度的工作任务，改选了县残联领导班子。

2、进一步加强了内部管理。针对以前在管理中存在的不足，在充分征求各方面意见的基础上，对部分人员工作岗位进行了调整，进一步完善了单位的各项管理制度，制定出台了《石门县乡镇残疾人工作考核细则》、《石门县残疾人工作委员会成员单位工作目标考核细则》、《石门县残联岗位目标考核办法》，较好的调动了各乡镇、成员单位及全体工作人员的积极性。

县级残联岗位考核细则范文 第三篇

一、2020年工作总结

2020年是全面建成小康社会的决胜之年，是“十三五”规划收官之年。市残联认真贯彻落实xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，积极顺应残疾人日益增长的美好生活新期望，着力提升残疾人的幸福感、获得感、安全感，以高质量发展残疾人事业为新的起点，奋力打造“重要窗口”中的最精彩板块。《xxx嘉兴市委嘉兴市人民政府关于加快推进新时代残疾人事业高质量发展的意见》分别被中国残联、省政府残工委全文转发，市残联副主席、市盲人协主席朱丽华获“感动中国”人物，超额完成省政府两项民生实事项目任务，省、市领导多次作出重要批示肯定我市残疾人工作，残疾人服务工作经验被省委改革办“竞跑者”刊登，市残联被省政府授予集体一等功。

（一）主动担当作为，疫情防控与复工复产“两战两赢”

创新方式，全力做好非常时期残疾人服务工作。各级残联多措并举开展线上服务。做到复工复产“云服务”、技能提升“云培训”、康复服务“云指导”、特需幼儿“云教学”、涉残事项“云受理”、心理健康“云辅导”、书画摄影“云展览”。

落实政策，积极帮扶企业复工复产共渡难关。实施残疾人就业保障金减征和免征优惠政策，通过禾点点等广泛宣传残疾人就业保障金征收新政策，提升用人单位政策知晓度。为万个用人单位减免残疾人就业保障金亿元，减轻了企业压力。

（二）坚持创新引领，进一步提升残疾人事业发展水平

率先出台残疾人事业高质量发展意见。今年7月，在全国率先出台了《xxx嘉兴市委嘉兴市人民政府关于加快推进新时代残疾人事业高质量发展的意见》（嘉委发〔2020〕20号）。《意见》紧紧围绕残疾人事业高质量发展这一主题，将残疾人事业“十四五”规划、长三角残疾人事业一体化发展和嘉兴市经济社会发展相结合，从加快推进新时代残疾人事业改革创新等7个方面，提出了探索智慧化残疾人服务机制，形成统筹协调的助残机制等20项创新举措，为谋划“十四五”残疾人事业发展规划明确了方向和重点。中国残联、省政府残工委相继全文转发《意见》，“嘉兴经验”在全国、全省推广，继续打响了嘉兴市残疾人工作“全国品牌”。张兵书记作出重要批示，要求认真抓好文件落实，不负中国残联厚望，打造有温度的城市。

积极开展区域合作交流。全面融入“长三角一体化”首位战略，积极开展区域合作交流,全面打造服务长三角、领先全国的康复研究和服务创新基地。推进市残疾人康复中心与中国残疾人康复中心合作交流，创建全国康复研究基地暨华东中心康复示范基地；推进市特殊幼儿教育康复园与长三角区域高等院校的交流合作，创建华东师范大学实践研究基地；依托嘉善特色旅游省级重点项目，在甜蜜小镇建立了辐射长三角区域的残疾人免费体验基地。积极开展东西部扶贫协作，通过技能培训、就业帮扶、困难救助等，全市各级残联系统帮助对口地区贫困残疾人脱贫2117人，完成任务指标的。全市各级残联除了主动争取财政资金、“红船关爱基金”等投入东西部帮扶外，还通过动员社会各界捐款捐物等途径筹集物资和资金160多万元，其中市残联筹集近100万元。

着力推进残联数字赋能。推进助残服务“最多跑一次”改革。全面实施省政府政务服务首批助残服务事项，截止当前，事项受理率、好评率均为100%，办结率。依托基层残联干部、残疾人工作专职委员、社会组织和志愿者，深入实施代办、帮办、上门办等服务，让最困难的群体享受最便捷的服务。加强残疾人工作信息化建设，积极推进民政、社保等部门数据共享。“幸福嘉”数字残联信息化平台建设扎实推进。第三代残疾人证（智能证）换发工作全面开展。

全面加强基层组织建设。推进“基层组织建设年”活动，配合组织部门做好市、县（市、区）残联领导班子挂职干部选配工作，举办全市残联理事长培训班。加强镇（街道）、村（社区）残疾人工作专职委员队伍建设，继续保持镇（街道）残疾人工作专职委员全覆盖，推进村（社区）残疾人工作专职委员公益性岗位选聘工作。在全省残联“基层组织建设年”动员部署会上，市残联作为全省唯一一个市级残联作经验交流。落实全面从严治党主体责任，强化清廉残联建设，加强对扶残助残专项资金的监督管理。全面推进“三服务、走转改”、“四访四助”等服务残疾人的专项活动，助残服务能力水平得到明显提升。

（三）聚焦民生保障，进一步提升残疾人生活品质

完成民生实事。超额完成省政府民生实事项目任务，进一步规范“残疾人之家”标准化建设，实施“残疾人之家”星级提升21家，完成省政府任务指标数的105%，全市已建成残疾人之家80家，安置2552名精神、智力、重席残疾人实现辅助性就业；实施困难残疾人家庭无障碍改造1173户，完成省政府任务指标数的。建成的残疾人之家数和无障碍改造数占持证残疾人比例均位居全省第一。

落实精准施策。加强残疾人保障政策宣传与督查，提升残疾人及亲属对政策的知晓率。落实残疾人“两项补贴”，16156人享受困难残疾人生活补贴，发放资金万元;43684人享受重度残疾人护理补贴,发放资金万元。加大残疾人社会保险补助力度，7955名享受城乡居民社会养老保险个人保费补助，发放资金万元；45987名残疾人享受补助城乡居民医疗保险个人保费补助，发放资金万元；12573名残疾人享受灵活就业人员参加职工基本养老（医疗）保险个人保费补助，发放资金万元。为残疾人购买意外伤害保险，参保费用由财政全额补助。实施重度残疾人单独施保、住房保障等政策。

推进特殊教育。市特殊幼儿教育康复园成功创建浙江省二级幼儿园。发挥市特殊教育指导中心学前教育分中心作用，完善“医康教”三位一体、残健融合、随班就读和送教上门相结合等工作机制。发展以配合职业教育为主的残疾人高中段教育，配合做好残疾考生高考服务工作。开展助学活动，1037名残疾学生以及困难残疾人家庭子女得到助学补助，完成任务数的。

推动创业就业。开展残疾人就业援助月活动，全市就业残疾人32855人，新增就业848人，完成任务数的，有就业能力就业意愿的残疾人就业率达。新建工疗型“残疾人之家”13家，安置351名精神、智力残疾人实现辅助性就业，开展辅助性就业产品区域配送基地建设省级试点。机关事业单位继续带头安置残疾人工作，今年机关事业单位、国有企业单招单考残疾人6人。发挥残疾人电商创业孵化园作用，新增残疾人参与电商创业就业180人。通过线上线下相结合的方式开展专场招聘会19期，4898人次参加招聘。举办各类职业技能培训105期，有1720人次残疾人免费得到职业技能和农业技术培训，完成任务数的。以“培训+竞赛”的模式，举办全市残疾人职业技能竞赛，并积极融入人力社保部门职工技能序列。组队参加首届残疾人大学生职业生涯规划比赛，我市两名选手获得优异成绩。对未就业的残疾人高校毕业生持续跟进、精准施策，确保对每人至少提供三次以上的一对一就业服务，实现50名残疾人应届高校毕业生全部就业。

（四）围绕个性需求，进一步增强服务残疾人能力

县级残联岗位考核细则范文 第四篇

2020年，X县残联紧紧围绕“全面建成小康社会，残疾人一个也不能少”目标，坚持补短板、强基础、转作风、精服务，紧盯残疾人全面小康各项重点工作指标，高质量推进残疾人事业发展。现将相关情况汇报如下：

一、做好疫情防控，助力复工复产

二、夯实民生基础，兜牢基本保障

三、提升服务平台，完善公共建设

一是规范提升“残疾人之家”。我县已成功创建X家残疾人之家，今年复审全县共有X家被评为四星级。在取得初步成果的同时，不断探索长效机制，对标查漏，确保能长期有效的运行，让“残疾人之家”的温馨像冬日里的暖阳照进更多残疾人的心里。二是推动残疾人托养中心正式投入运营。我县托养中心工程建设已全面竣工，并与X市第二人民医院签订运营管理合作协议，委托其负责托养中心的运营管理。中心总投资X万元，总占地面积X平方米，总建筑面积X平方米，可同时为X名智力残疾、病情稳定的精神残疾及重度残疾人提供托养内容全面化、护理训练个性化、服务体系规范化的系统服务。目前，托养中心已投入运营，首批人员正式入托。三是创建省级无障碍社区。完成第X个省级无障碍示范社区的创建并通过验收，通过对社区内公共场所、绿地、休息场所无障碍轮椅通道的改造，以及公共厕所无障碍改造，为残疾人提供便利的生活环境。

四、聚焦精准康复，提高生活质量

一是提升残疾人康复成效。建立健全康复服务体系，大力开展残疾人康复救助活动，如精神病残疾人免费服药、残疾人基本型辅具发放和残疾儿童“抢救性”康复服务工作。2020年共发放辅具X件，完成任务数X%，残疾儿童“抢救性”康复补助X人，发放补助金额X万元，完成任务数的X%。二是培育专业康复人才队伍。充分利用社会工作理念和服务模式推动“精准康复”专业化发展，积极组织县康复中心工作人员、康复师、志愿者等相关人员的业务知识和技能培训，推动康复服务水平不断提升。三是做实残疾人家庭无障碍改造。通过实地勘察积极摸排有改造需求的困难残疾人家庭，确定X户，根据各类残疾人生活的实际需求，通过卫生间改造、厨房改造、增加坡道扶梯等无障碍改造项目，帮助贫困残疾人家庭的改善生活环境提高生活质量。

五、创新服务方式，挖掘工作亮点

2021年是我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后，乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家的新征程，县残联将坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，着眼于解决残疾人最关心、最直接、最现实的利益问题，在实现高水平全面小康基础上推动我县残疾人基本保障再提升。

一是加强基本保障，为残疾人托好“底”。深入实施残疾人“两项补贴”，完善补贴标准动态调整机制；深入参与“大救助”体系建设，推进依靠家庭供养的智力精神三四级残疾人纳入最低生活保障；深入推进慈善助残危旧房改造项目，切实解决残疾人“两不愁三保障”中存在的特殊困难问题；建立以重度残疾人、生活困难残疾人、低收入残疾人农户等群体为重点的定期探访慰问制度。

县级残联岗位考核细则范文 第五篇

一、主要工作

(一)进一步加强党的政治建设。坚持和加强党的全面领导，推进全面从严治党向纵深发展，不断提高能力，确保市社全系统党员干部统一意志、统一行动，推动各项工作发展。一是认真落实党委主体责任。坚持把党建工作与中心工作同研究、同部署、同考核，市社党委专题研究党的建设工作，明确年度重点任务，制定下发《党委2020年党的建设工作要点》，完善党建工作研究、推进、督查、考核制度。压实管党治党责任，明确班子成员“一岗双责”，与机关各处室、直属企事业单位层层签订党建工作目标及党风廉政建设责任书，强化记实管理，形成抓党建整体合力。加强对基层党组织的党建工作监督检查，定期组织基层调研和检查考核，发现问题限期整改，推动党建工作各项制度落地生效。认真落实《2020年度帮扶工作安排》，做好各项帮扶工作任务。截止6月底，市社领导X次带队走访挂钩点X社区，慰问低收入农户X余人次，共发放慰问金X元，助学金X元。二是严格履行第一责任人责任。党委主要负责人高度重视，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自督办，既“挂帅”又“出征”，主持制定重要文件、召开专题工作会议，带队到基层督查调研，研究部署推进工作，6月初带队调研督查直属党组织党建工作落实情况。认真贯彻落实全市“对标找差创新实干推动高质量发展”推进大会精神，主持召开动员大会，制定下发《对标找差创新实干进一步转变机关作风实施意见》，要求全系统党员群众增强紧迫感和责任感，全面审视剖析工作业绩和精神状态上存在的问题和不足，切实将对标找差和转变作风各项整改措施落到实处。领办党建书记项目，继续推进基层企业90年代以来缓缴的职工公积金补发工作，截止6月1日，已完成退休、死亡人员公积金补发X人，占总人数X%，发放金额X万元。

(三)集中整治形式主义、官僚主义。市社党委深入贯彻落实中央、省市纪委关于集中整治形式主义、官僚主义突出问题部署要求，充分履行主体责任，建立主要领导为第一责任人，分管领导为直接责任人，相关部门参与的协调机制，坚持以上率下，层层示范带动。结合实际，迅速组织开展问题查摆，市社党委排查问题X条，领导班子排查问题X条，机关处室排查问题X条，直属企业排查问题X条，直属企业领导班子排查问题X条。对照问题清单，制定整改措施，明确责任领导、责任单位、按序时进度逐项整改。一是实行月度汇报制度，每月统计汇总整改情况报送《集中整治形式主义、官僚主义工作推进情况月报表》。二是市社党委在3月份开展整改工作阶段性自查，逐条对照，积极推进，确保在时限内完成整改。三是制定出台《2020年度机关作风建设整改措施》,召开“对标找差创新实干暨作风建设大会”，采取一系列行之有效的措施确保整改出实效。

(四)扎实推进不忘初心、牢记使命常态化制度化。强化思想理论武装，推广运用好“学习强国”学习平台，把xxx新时代中国特色社会主义思想、关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编、关于“三农”工作论述摘编等作为各级班子学习和党员干部教育培训的核心内容，营造党员干部自觉学习、深入学习、持续学习的良好氛围。一是扎实开展理论学习。6月上旬市社党委根据市委部署安排，召开办公会专题研究制定主题教育方案，拟定党组理论学习活动安排计划表，中旬召开集中学习研讨活动，以中心组学习研讨、支部学习、现场学习、个人自学等方式原原本本学原著，对标典型学先进，下一步将按方案推进调查研究、检视问题、整改落实等方面举措落到实处、取得实效。二是抓好机关党员干部日常教育管理。组织好中心组、学习会、交流研讨和现场学习等活动，切实在学懂弄通做实上下功夫，推动学有所悟、学有所得。年初制定印发《2020年机关党员干部理论专题学习安排计划表》。要求机关党员认真研读《xxx关于“三农”工作论述摘编》，结合自身工作专题讨论交流。截止6月，机关各支部分别开展了X次政治理论学习活动，X次专题交流会。组织机关党员观看爱国教育片《X》《党章电视辅导教材》和《X》等。三是过好党员专题党日活动。3月，结合纪念全国开展学雷锋活动，组织机关部分党员参加市级机关学雷锋无偿献血志愿活动。5月，组织机关党员赴X、X博物馆开展“传承红色基因、牢记初心使命”，寻访红色文化资源活动。赴X科技馆开展以“弘扬传统文化，坚定文化自信”为主题的爱国主义、科技创新参观体验活动。

(六)加强干部队伍建设。一是进一步优化干部队伍结构。落实《机关干部轮岗交流实施意见》，推进部分处级干部进行轮岗交流。上半年，市社机关轮岗X人、职务变更X人、调动X人、退休X人，进一步优化市社干部队伍梯度，增强干部队伍活力。二是进一步严格干部管理监督。认真落实领导干部个人有关事项年度报告和抽查核实工作，上半年组织领导干部个人有关事项报告集中填报X人、抽查核实X人。按照工作安排，及时开展机关2019年度考核、2020年季度考核及2019年度直属企业领导班子、领导干部年度考核。三是进一步提升干部能力素质。组织科级干部进行公文写作座谈会，邀请省委研究室专家来市社开展机关公文写作专题讲座，提升干部调研与写作能力，克服本领恐慌。根据上级机关统一安排，先后组织相关人员参加市级机关党组织专职副书记培训班、意识形态工作专题培训班和宣传思想工作骨干党性教育专题培训班。

(七)继续夯实基层党建基础。上半年，市社党委围绕企业中心工作，把抓好党建工作与经营管理的深度融合作为企业发展推动力，坚持问题导向，较好地推进基层党组织建设。一是进一步规范做好基层党支部按期换届，严格落实提醒督促机制，选优配强基层党组织班子，不断提高组织建设能力。二是在基层党组织中持续推动学习宣传贯彻《中国xxx支部工作条例(试行)》，推动各类制度落地，使新《条例》成为基层支部建设的基本遵循，进一步提升党支部的组织力和战斗力。三是注重党员发展质量，加强入党积极分子跟踪培养力度，规范积极分子培养工作流程，今年拟发展的X名同志都为生产一线人员，起到了较好的示范作用。四是结合企业工作实际打造党建品牌，基层党支部创建“云书记工作室”、组建“党员攻坚克难小组”等有特色的党建项目，对企业经营管理发挥了有效作用。

(八)深化正风肃纪和党风廉政建设。一是加强组织领导。市社党委专题分析、研究部署党风廉政建设工作。上半年完成主体责任“双报告”，分别向市委和市纪委报告《上年度党风廉政建设主体责任落实情况》。二是梳理完善制度。制订《党委2020年党风廉政建设主体责任清单》《市社党委年度党风廉政建设工作要点》《市社机关落实党风廉政建设责任制目标分解任务实施方案》。进一步排查“廉政风险点及防控措施”，健全规范内部管理制度，强化对关键岗位、重点人物、重要事项的监督。三是强化教育监督。利用微信群等载体在节假日发送廉洁教育信息，增强党员干部遵守纪律的思想自觉和行动自觉。运用好监督执纪第一种形态，坚持严管和厚爱结合。上半年，党委班子成员开展诫勉谈话X人次。

二、存在的问题

三、下半年工作安排

一是持续不忘初心、牢记使命常态化制度化，在扎实开展理论学习基础上，结合调查研究情况，深化对标找差活动，联系思想工作实际，实事求是检视差距、找准问题、挖深根源，及时整改存在的问题，确保坚守初心、履行使命。

二是总结梳理前期集中整治形式主义、官僚主义活动取得的成果，在此基础上，进一步完善制度，建立健全长效机制，巩固整改成效，适时组织整改情况“回头看”，坚决防止不良风气反弹回潮。

三是积极稳妥推进机关人员职级序列套改工作。按照工作部署，切实加强组织领导，严格执行职务与职级并行政策，认真细致做好政策解释和思想政治工作，确保干部队伍思想稳定，圆满完成该工作。

四是继续推进书记项目，7月份开始分步对企业买断人员进行发放公积金，力争年底前完成。

五是继续开展“万名党员帮万户”系列活动，走访慰问结对帮扶社区低收入农户，开展2020年三、四季度“阳光扶贫”结对帮扶走访活动。

县级残联岗位考核细则范文 第六篇

旗苑社区残联20__年工作，在市残联、镇党委镇政府的正确领导下，圆满地完成了各项工作计划，现将__年工作做一总结。

一、领导重视、工作上水平。

根据上级20__年残联的有关文件精神，我们结合社区的实际情况制定了《20__年残联工作计划》，明确了全年工作目标。成立了旗苑社区残疾人协会，由社区主任任会长、成员由其他社区干部及社区党员、社区志愿者担任。

旗苑社区是一个城乡结合的社区，居民相对复杂，共有2230户居民，7868名人口。有残疾人41名，其中男性残疾27人，女性残疾14人，肢体残疾人27名，听残残疾2名，精神残疾人4名，视力残疾2名，智力残疾人6名，综合残疾人2名，而且居民居住分散，生活条件较差，残疾人与正常人比例较高，是市残联领导特别关心的重点社区。做为我们社区助残自愿者。进行了为期一个月的社区残疾人走访，普查登记工作，为他们建立档案，进行长期有效管理。

在走访，普查登记残疾人家庭过程中，掌握了部分条件较差的残疾人家庭，他们希望得到帮助。

二、以认为本工作重实效

在20__年2——6月份社区残协共接待了6名残疾人来访，居民万作伟由于生病造成了残疾，失去了做重体力工作的能力，加之孩子上学，本人长年用药，社区主任出面为他协调了执法分局、工商局为其减免了相关费用，使他又能自食其力生活了，社区还次对他回访有效地解决他们的实际问题。使他们感受到了社会温暖。

三、加大宣传、关爱残疾人。

20__年5月6日上午9点，社区“情系我的兄弟姐妹”扶残助残活动在社区按计划举办。本次活动组办的有序而又很有气氛。活动中还专门走访六户残疾人家庭。社区向居民提出倡议，倡议你为残疾人做一件事，例如;你遇到盲人请你主动为他们引路……一件力所能及的事情，就在我们身边请大家身出你的手，因为他们都是我们的兄弟姐妹的系列活动，收到良好的效果，居民纷纷表示以后尽自己的力量帮助他们，倡导扶残助残的社会新风尚，营造和谐文明进步的社区环境。

县级残联岗位考核细则范文 第七篇

20__年我社区残联在区残联和街道残联的正确指导下，围绕上级有关政策文件精神，开展残疾人事业，为构建和谐社区做出了积极贡献，现将一年来的工作总结如下：

我社区残联工作始终以关爱社会弱势群体为工作出发点，在党和政府及街办的关怀下，在社区辖区内营造“关心残疾人，帮助残疾人”的良好氛围，社区经常出黑板报进行宣传，让大家都来关心残疾人事业。

同时，我们还经常为残疾人办事实做好事。我社区残疾孤儿乔云云年仅13岁，小小的她便及早尝到了生活的艰辛，收养她的爷爷奶奶年高体弱多病，家庭经济拮据，生活十分困难，为了能让她无忧无虑的健康成长，在“两节”来临之际我们社区代表上级给予她500元救助金，社区干部还给她送去御寒衣物，使她的学习和生活都有了保障;为牛凤仙、廉卫红送去300元慰问金;为白晓冰、秦健、陈变兰、乔云云、王福星等送去面粉、大米、被褥等慰问物品;“端午节”为李丽、王银星、廉卫红、石广民等送去江米;“中秋节”为廉卫红、石广民等送去米、面、油慰问物……另，社区还为李丽送去轮椅;为王清和、韩静川、吴培元、韩振华等送去手杖等用品用具，体现了党的好政策。

再则，我们也鼓励残疾人树立自强不息的信念，激发他们生活的勇气，为他们创造就业机会，多次组织李彩云、廉卫红、王继红、邢俊华、郝庆文等参加了电脑等创业培训;为了丰富残疾人的文化生活，社区在“助残日”举办了联欢会，组织残疾人员参加了街办开展的“特奥”体育活动，激发他们参与社会的积极性，看到他们自我价值有所体现，我们全体社区干部甚感欣慰。

综上所述，残联工作是社区工作不可缺少的部分，在今后的各项工作中，我们要扬长避短，保质保量完成上级领导交给的任务外，还要群策群力，为构建和谐社会、创建平安社区尽己所能。

县级残联岗位考核细则范文 第八篇

深入学习学习xxx新时代中国特色社会主义思想的基础上，进一步落实市委、市政府关于残疾人事业发展的部署和决策，以完成各项惠残民生工程和落实残疾人帮扶政策为重点，积极营造扶残助残社会氛围，按照省残联维权部2021年1-3月各月度重点工作任务清单统一规划，统筹安排，完成第一季度各项工作任务。

一、普法推进法治建设方面

2021年1-3月份维权部协调司法机关、法律援助机构对残疾人给予了必要的法律援助。积极与各县（市、区）司法机关协调联系，做好残疾人法律援助，按上级要求建立残疾人法律援助工作站。

二、信访处理、接待方面

2021年1-3月份处理残疾人来信来访，处理残疾人集体访，处理残疾人突发事件。期间成功化解残疾人群访和越级访案件多起，保证两会期间一线维稳，更好更全面的化解残疾人信访问题。

三、无障碍改造及燃油补贴方面

完成《吉林省残联助力乡村振兴服务万村无障碍改造项目实施方案》协调各县（市、区）残联无障碍环境建设工作。指导各县（市、区）残联推动残疾人家庭无障碍改造和燃油补贴工作的落实。切实做到严格把关，精准到户，仔细筛查无障碍改造工作。配合政府有关部门协调助残亭改造工作。

县级残联岗位考核细则范文 第九篇

今年以来，xx街道党工委认真贯彻落实党的xx届六中全会、省十一次党代会、市十三次党代会和区委组织工作会精神，落实“两学一做”常态化，夯实党建基础，突出工作创新，党员队伍建设得到加强，党员素质明显提高，基层党组织的凝聚力、战斗力明显增强，有力地促进了街道经济、社会各项事业的全面进步。今年3月，街道福字街社区被评为“20xx年度成都最佳党建工作示范社区”。

一、工作开展情况

(一)认真学习区委组织工作会议精神。一是高度重视。街道党工委召开专题工作会，传达学习区委组织部工作会议精神，认真研究街道今年党建工作。二是根据街道实际情况制定了《xxx成都市锦江区xx街道工作委员会20xx年组织工作要点》。三是按照区委有关要求，以街道党工委中心组学习会、机关支部全体党员大会、社区党委党员大会等形式认真组织街道机关和辖区党员干部学习省市区党代会精神。

(三)突出党建工作创新。一是创xxx建工作品牌，在福字街社区积极探索了按照“社区需求调研--志愿者招募--队伍建立--项目管理--居民意见反馈”的“五步工作法”分别成立家电维修、空巢老人医护关怀、楼宇服务中心等多支党员志愿者队伍服务社区企业和居民，街道福字街社区被评为“20xx年度成都最佳党建工作示范社区”。二是加强对先进社区党建工作经验的总结推广，充分发挥福字街社区党委的先进示范作用，以先进带后进，认真做好“三分类三升级”的提档升级工作。三是在社区两委换届选举过程中进一步完善“廉情气象台”平台建设，充分调动社区居民参与选举和监督地积极性，大力营造了风清气正的良好换届氛围。

二、存在的问题

一是社区党建队伍建设有待加强。指导基层党组织专注党建工作，夯实党建基层基础力度不够，社区党委党建工作人员仍然存在混岗现象，没有做到专人专职，一定程度上影响了基层党建工作的质效。二是街道党工委对社区党委、院落党支部精准指导有待加强。街道党工委领导班子深入基层开展指导帮助不够精准，在帮助社区党委、院落党支部理思路、教方法、提供学习资料等方面还有差距。三是社区讲党课工作方式方法有待进一步改进。存在多以“照本宣科”为主，党课形式不新颖、内容不多样，缺乏创新性和吸引力的问题。

三、20xx年下半年工作打算

20xx年下半年，街道党建工作将进一步扎实推进以下几项重点工作。

(二)切实抓好基层党建基础工作。一是深入开展失联党员联系查找工作，确保每名失联党员至少采用两种方式查找;二是认真开展党员发展工作，保质保量的完成全年党员发展目标;三是着力开展建立健全党建工作制度机制工作，重点建立完善会前学法、基层党组织党费使用等制度;四是坚持开展固定主题党日活动，通过活动提升辖区党员凝聚力;五是切实开展“千百十”行动，入千户门、访百家企业、建十佳院落党支部。

(三)从严从实管理队伍。结合深入开展“微腐败”专项治理工作，从整顿纪律作风入手，进一步规范办事流程、提高服务质量，突出问题导向，从严查处违反纪律作风的人和事，为街道加快建设“新经济高地、国际化城区”提供坚强纪律保证。