教师招聘说明文范文(通用6篇)
教师招聘说明文范文 篇一
教师招聘公告
尊敬的各位教育工作者：
感谢您对我校的关注和支持！为了进一步提升我校教学质量，我校现面向社会公开招聘教师，欢迎有志于教育事业的优秀人才加入我们团队！以下是本次招聘的相关信息：
一、招聘岗位及要求
本次招聘岗位为小学、初中、高中各年级的教师，具体要求如下：
1. 热爱教育事业，具备较强的教育教学能力；
2. 具有相关学科的专业背景和教师资格证书；
3. 工作经验不限，有教学经验者优先考虑；
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神；
5. 品行端正，责任心强，具备较高的职业道德。
二、招聘流程及时间安排
1. 简历筛选：请符合招聘要求的应聘者将个人简历发送至我校招聘邮箱，并注明应聘岗位和年级。
2. 面试环节：通过简历筛选后，我校将通知符合条件的应聘者参加面试。面试内容将包括教学演示和个人面试。
3. 录用与入职：经过面试环节筛选后，我校将确定最终录用人选，并安排入职手续。
具体招聘时间安排将在后续公告中详细说明，请应聘者密切关注我校官方网站和招聘邮箱的相关通知。
三、薪资待遇
我校将根据教师的资历和经验确定薪资待遇，并提供完善的福利待遇，具体情况将在面试环节进行详细说明。
四、应聘方式
请符合招聘要求的应聘者将个人简历（包括个人基本信息、教育经历、工作经验等）发送至我校招聘邮箱（recruitment@school.com），邮件主题请注明“教师招聘应聘”。
五、联系方式
如有任何疑问或需要进一步了解招聘信息，请联系我校招聘办公室，联系电话：123456789。
六、其他事项
1. 应聘者所提供的个人信息将严格保密，仅用于本次招聘用途；
2. 招聘流程中如有变动，我校将及时进行通知。
感谢各位对我校的关注与支持！期待与您共同为教育事业添砖加瓦！
教师招聘办公室 敬启
教师招聘说明文范文 篇二
教师招聘公告
尊敬的教育工作者：
感谢您对我校的关注和支持！我校秉承“以人为本，追求卓越”的办学理念，致力于培养优秀的人才，为社会输送更多有价值的人力资源。为此，我校面向社会公开招聘教师，欢迎有志于教育事业的优秀人才加入我们的团队！以下是本次招聘的相关信息：
一、招聘岗位及要求
本次招聘岗位为小学、初中、高中各年级的教师，具体要求如下：
1. 热爱教育事业，具备较强的教学能力和创新意识；
2. 具有相关学科的专业背景和教师资格证书；
3. 工作经验不限，有教学经验者优先考虑；
4. 具备团队合作精神和良好的沟通能力；
5. 具备良好的职业道德和责任心。
二、招聘流程及时间安排
1. 报名阶段：请符合招聘要求的应聘者将个人简历发送至我校招聘邮箱，并注明应聘岗位和年级。
2. 笔试面试：通过简历筛选后，我校将通知符合条件的应聘者参加笔试和面试环节。笔试内容将包括教学理论和实践应用。
3. 录用与入职：经过笔试面试环节筛选后，我校将确定最终录用人选，并安排入职手续。
具体招聘时间安排将在后续公告中详细说明，请应聘者密切关注我校官方网站和招聘邮箱的相关通知。
三、薪资待遇
我校将根据教师的资历和经验确定薪资待遇，并提供完善的福利待遇，具体情况将在面试环节进行详细说明。
四、应聘方式
请符合招聘要求的应聘者将个人简历（包括个人基本信息、教育经历、工作经验等）发送至我校招聘邮箱（recruitment@school.com），邮件主题请注明“教师招聘应聘”。
五、联系方式
如有任何疑问或需要进一步了解招聘信息，请联系我校招聘办公室，联系电话：123456789。
六、其他事项
1. 应聘者所提供的个人信息将严格保密，仅用于本次招聘用途；
2. 招聘流程中如有变动，我校将及时进行通知。
感谢您的关注与支持！期待您的加入，共同为教育事业贡献力量！
教师招聘办公室 敬启
教师招聘说明文范文 篇三
2012 教师统一招聘辅导材料
1.参考范文以“教态”为话题 ..................................................................................................................................................... 2
2.德育教育工作之我见 ................................................................................................................................................................. 2
3.爱学生是教师的天职 ................................................................................................................................................................. 3
教师招聘说明文范文 篇四
材料
材料一：
在一周时间里，学生放下课本，走出校园，走进大千世界，各大场馆、博物馆、名胜古迹都成为了孩子们的实践基地……我校的“实践周”活动开始于2014年，为了保证学习效果，学校聘请400多位来自不同领域、不同职业的“家长讲师”为学生授课，“刀锋战士与矫形器”“青春期的秘密”“野外生存指南”等课本上较少涉及的内容走进了孩子们的视野。
其实，在正式开始“实践周”之前，有家长担心“玩”一周会影响孩子的学习。事实证明，一周的实践活动不仅没有影响学习进度，还点燃了学生的学习热情，使他们对自己的理想、学习有了更清晰的认识。
家长进课堂是“实践周”中学生最期待的。马铂凯妈妈给孩子们讲述了全运会幕后的故事，她精心准备了演讲稿，制作了PPT，展现全运会的幕后筹备工作以及引导员的选拔、礼仪训练，让孩子们知道了在盛大的仪式背后，是各个部门的密切配合：引导员靓丽笑容、优美仪态的背后，是严苛的训练;护卫队矫健潇洒的身姿，源自无数的辛苦付出……通过“家长讲师”的讲解，孩子们知道了赛场上的运动员值得关注，赛场下那些在幕后付出艰辛和汗水的工作人员同样值得尊重。潘圣琪爸爸为孩子们讲解了“矫形器的作用与发展”，他带来了许多矫形器实物和人体骨骼模型，从“刀锋战士”入手，讲解了矫形器的作用，并通过实物展示和PPT等，让孩子们认识了人体骨骼，了解了世界上最先进的矫形器。他的精彩讲解和现场互动，赢得了孩子们的阵阵掌声。
“实践周”中，“绿色美食节”是孩子们一直念念不忘的乐事。在孩子眼中，电视上那些色香味美的国宴大餐哪里有自己制作的小吃更让人垂涎欲滴，披萨饼、紫菜包饭、饼干、酱菜……孩子们的自制美食被伙伴争相品尝、认真点评，有的孩子还分享了自己的美食制作秘方。
“实践周”不仅对孩子的成长帮助良多，还让我对教育教学有了更多思考和尝试。在参观辽宁省博物馆和科技馆时，由于场地大、项目多，在规定时间内不能满足每个孩子的参观意愿和学习需求。于是，我根据学生特点和兴趣爱好将他们分成若干小组，每个小组成员都承担不同的任务，有的收集问题，有的用笔记录，有的拍照留作资料，所有资料经过系统的整理，形成实践学习总结或小论文。学生的学习成果在班内进行交流，通过互评、组评、班级评议等方式，帮助学生借鉴他人成功经验，完善自己的实践成果。这样的分组分工，满足了每一个孩子的兴趣点和关注点，同时也在班级里营造了自由、民主的氛围。
“实践周”是对书本知识的拓展和深化，当枯燥的书本知识用这样鲜活的方式展现在眼前时，孩子们真正体会到了知识来源于生活、应用于生活，同时也改变着我们的生活。
材料二：
教育家苏霍姆林斯基说：“两个教育者——学校和家庭，不仅要一致行动，要向孩子提出同样的要求，而且要志同道合，抱着一致的信念。”有人说，一位班主任带的是两个班：学生班、家长班。家长首先是教育者，然而现实是不少家长很难成为合格的教育者;另一方面，我们学校生源状况堪忧，家庭教育环境差，父母对子女的期望值过低，视野也较为狭窄……因此，家长更需要持续培训。
当下，教师往往为得不到家长的理解与支持而“神伤”，家长又常常会在对学校教育高期待的落差下滋生不满。双方都在为“育”而忙，却总是不能在一个频道上发生共鸣。其实，这往往是因为双方习惯于站在自我的角度审视问题。作为班主任，我们就是那个消除无形壁障，将学校和家庭拧成一股绳的关键人物。从认知行为的角度来看，所有个体的问题都不仅仅是外在行为层面的问题，更是认知的结果。不恰切的认知才是家校之间的隔膜所在。作为班主任，我们先要从改变自己开始：家长的认知难以与自己同频，那我们就向前迈一步，多在日常接触中给予他们正向影响，拉近彼此的距离。心理学中的“自己人效应”在促进家校共育工作中给了我很大启示：在人际交往中，如果双方关系良好，把对方视为自己人的话，就更容易接受对方的某些观点、立场。初次见面，我一定会走下讲台，和家长聊聊关于“咱孩子”成长的那些事;日常碰面，我一定会多多驻足，向家长分享自己教育孩子时的苦辣甜酸;家校沟通，我尽量转换视角，站在家长的角度考量自己的交流方式……用“自己人效应”激发共鸣，找寻双方的共鸣区，其实没那么难。那些观照情感的交流、关于教育目的的探讨、关乎生活经历的分享等，都能在教师与家长之间架起一座心意相通的桥梁。
大多数家长之所以在教育中扮演“甩手掌柜”的角色，并非他们漠视孩子的成长，而是由于“门外汉”的自我认知造成了强烈的无力感。班级管理中，我尽量避免让自己以权威者和专业人士的姿态出现在家长面前，而是注重与家长建立平等的伙伴关系，并通过邀请他们参与班级建设、活动设计、成长规划，增强家长的权能感。以我曾经所带的班级在寒假发起的“持续打卡阅读”活动为例，当有了假期阅读的想法后，我第一时间与家长分享，请他们出谋划策。考虑到便于交流，有的家长建议共读一本书;当知道班主任会和孩子们一起读时，有的家长提出亲子共读也是不错的方式，并决定从自己做起;当想到一个人的坚持可能会很难时，有的家长建议建群打卡，这样大家可以互相勉励……当一个个“金点子”都来自家长时，他们就不会认为这是负担，而是会发现自己每一点滴的付出都有价值感、成就感。其实，为家长赋权增能的方式有许多。问题的关键在于，你是否能意识到家长为什么不能融入你的班级教育中。比如有的家长忙于生计而无暇教育孩子，这个时候如果班主任能够邀请家长进校参与亲子活动，那既能增进亲子间的情感交流，也能促进家校间的沟通。家庭是孩子成长的长期学校，父母是孩子成长的关键导师，作为班主任，必须敢于以自己的学识能力去影响家庭教育的方式。
材料三：
教育开始于家庭，拓展于学校，延伸于社会，成就于自己。家长作为联系学校和学生的特殊纽带，家庭教育作为青少年所受教育的重要组成部分，在学生的思想教育方面发挥着不可替代的作用。因此，新时期的学校教育不能再把对学生的教育仅仅局限在自己的内部，要用大教育观来发展教育。把家庭、社会看成最丰富的资源，建立学校、家庭有机协同的教育机制，充分发挥它们的作用，才能圆满完成党和国家提出的教育现代化任务。在信息技术高度发达的今天，学校、教师的工作也绝对不是孤立的，要实现与家长、社会的横向联合，才能让自己的工作充满实效性、艺术性和专业性。__曾指出，家庭是人生的第一所学校，父母是孩子的第一任老师。强调家长要时时、处处给孩子做榜样，要用正确的行动、正确的思想、正确的方法引导孩子。2019年，全国妇联、教育部等九个部门印发的《全国家庭教育指导大纲(修订)》在家庭教育指导工作应该坚持的四项基本原则中，增加了“科学性原则”，对家庭教育指导工作进行了科学定位，要求家庭教育指导工作“遵循家庭教育规律，为家长提供科学化、专业化、规范化的指导服务”，并要求“家庭教育指导机构和指导者应具备相应的专业资质和能力”。
结合自己所报岗位和以上材料，以“家校合育的科学性”为题，写一篇800字左右的议论文。
教师招聘说明文范文 篇五
20xx 青岛教师统一招聘辅导材料
教师招聘考试作文范文
1.参考范文
以“教态”为话题
教师应和学生一起成长
教师的职业是特殊的，因为教师工作的对象是学生，是一个个具有鲜活生命和独特个性的生命个体，这就决定了教师是塑造人的事业，应该以人为本。教师在教学中的地位是“平等中的首席”，也就是说教师与学生是平等的，教师的唯一使命便是在与学生的平等交往中促进他们的身心发展，因此学生成长的过程也就体现出教师成长的过程，从学生的发展足以看出教师的发展。在教学和师生交往活动中，专业化的教师可以快速促进学生的发展，而不够专业的教师对学生的发展可能起到的是延缓和阻碍的作用。所以既然选择了教师这一职业，要想胜任它，就必须把精力放在学生身上，走教师专业化之路，让自身不断提高和成长。
第一，要深入研究学生。
学生总是千差万别的，不同年龄阶段的学生在身心上有不同的特点，学生的性别、家庭、性格等也影响着学生，就是同一个学生在不同时期也是不同的。因此，作为教师必须深入研究学生的特点，把握学生的不同特征进行针对性的教育教学，才能促进他们发展。
教师招聘说明文范文 篇六
走向和谐奋进的前曲——理解学生
教育是一门艺术，因为人是最神秘最复杂的生物。面对一群有思想有感情的学生，如何赢得他们的信任与尊重，如何将德育教育的目标转化为他们的内在素质呢？
我认为，首先一条就是要理解学生，尊重学生。
在传统的?师道尊严?理念的影响下，人们常常有这样的观点：学生就应该服从老师，被老师批评是理所当然的事。然而，这种观点早已被时代所摒弃，学生，尤其是处于生长叛逆期的中学生，他们追求个性发展，个体意识明显加强，更追求人与人之间的一种平等交往。因此，教师在与学生的交往过程中，尤其是当学生犯错误的时候，一定要有换位思考的意识，尊重学生，理解学生。 理解就是理解学生的思想实际、心理实际和生活实际。班级德育工作的开展，学生德育素质的提高，必须遵守一切从实际出发这一分析、处理问题的原则。尊重就是充分尊重学生的意见和要求、尊重学生的人格，平等待人，中学生的人格尤为重要。
由于受遗传因素、家庭条件、社会环境等方面的影响，学生中存在着较大的差异，在平时的学校生活中，教师就应注意观察学生的个体差异，应对每个学生都有全面的细致的了解。而要了解学生光靠观察还远远不够，要利用各种机会和学生沟通，沟通多了，就能了解学生的思想动态和行动表现，及时解决他们的思想困惑，纠正其不良行为。而事实证明，要想让学生接受老师的观点，批评说教的效果远及不上和学生谈话的效果明显。老师应首先把自己摆在和学生平等的位臵上，从关爱的心态出发，动之以情，晓之以理，用人格力量去感化他们，要让学生真正的从心底感受到老师对他们的关心和爱护。
