员工产品不良处罚通告范文【优选6篇】

员工产品不良处罚通告范文 篇一

尊敬的全体员工：

大家好！近期我们公司发现了一些员工在生产过程中出现了产品不良的情况。这严重影响了我们公司的形象和声誉，也给我们带来了经济上的损失。为了维护公司的利益和产品质量，我们决定对这些不良行为进行严肃处理。

首先，我们要再次强调每位员工都要严格遵守生产操作规程，确保产品的质量和安全。在过去的一段时间里，我们发现有些员工在生产过程中存在疏忽大意、违反操作规程等不负责任的行为，导致了产品不良。这种行为不仅对我们公司的声誉造成了损害，也给消费者带来了安全隐患，给公司造成了经济上的损失。对于这些违规行为，我们将进行严肃处理，以起到警示作用。

针对以上问题，公司决定采取以下处罚措施：

1. 对于首次出现产品不良的员工，将给予口头警告，并要求其参加相关培训课程，提高产品质量意识和操作规程的遵守情况。

2. 对于再次出现产品不良的员工，将给予书面警告，并暂时停止其工资涨幅，并进行更严格的培训和考核。

3. 对于多次出现产品不良的员工，将进行停职处罚，期间不发放工资，并要求其重新培训，并进行严格的考核。若经过考核后仍不能达到公司的产品质量要求，将予以辞退。

我们希望通过这一系列的处罚措施，能够让每位员工都认识到产品质量的重要性，提高自己的责任意识和工作态度。只有每个人都严格遵守操作规程，确保产品的质量和安全，我们才能够保持公司的竞争力和发展。

最后，我们希望每位员工都能够遵守公司的规章制度，严格按照操作规程进行工作，确保产品质量和安全。同时，如果有发现其他员工存在不良行为的情况，请及时向上级领导或人事部门举报，我们将会进行严肃处理。

谢谢大家的支持和合作！

公司管理部

日期：XXXX年XX月XX日

员工产品不良处罚通告范文 篇二

尊敬的全体员工：

大家好！近期我们公司发现了一些员工在生产过程中出现了产品不良的情况。这严重影响了我们公司的形象和声誉，也给我们带来了经济上的损失。为了维护公司的利益和产品质量，我们决定对这些不良行为进行严肃处理。

我们公司一直以来都注重产品质量和安全，但最近一段时间发现了一些员工在工作中存在不良行为，导致了产品的质量下降。这种情况不仅对我们公司的声誉造成了损害，也给消费者带来了安全隐患，给公司造成了经济上的损失。为了维护公司的利益和产品质量，我们必须对这些不良行为进行严肃处理。

针对以上问题，公司决定采取以下处罚措施：

1. 对于首次出现产品不良的员工，将给予口头警告，并要求其参加相关培训课程，提高产品质量意识和操作规程的遵守情况。

2. 对于再次出现产品不良的员工，将给予书面警告，并暂时停止其工资涨幅，并进行更严格的培训和考核。

3. 对于多次出现产品不良的员工，将进行停职处罚，期间不发放工资，并要求其重新培训，并进行严格的考核。若经过考核后仍不能达到公司的产品质量要求，将予以辞退。

我们希望每位员工都能够认识到产品质量的重要性，提高自己的责任意识和工作态度。只有每个人都严格遵守操作规程，确保产品的质量和安全，我们才能够保持公司的竞争力和发展。

最后，希望大家能够严格按照公司的规章制度进行工作，确保产品质量和安全。如果有发现其他员工存在不良行为的情况，请及时向上级领导或人事部门举报，我们将会进行严肃处理。

感谢大家的支持和合作！

公司管理部

日期：XXXX年XX月XX日

员工产品不良处罚通告范文 篇三

因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润。

原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒。

希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理。

部门名 我公司___部门___员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第___条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对___处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。

___(签署人签名、盖章)

__年__月__日

员工产品不良处罚通告范文 篇四

各部门、车间:

关于2014年4月29日晚11:40左右车间员工刘梦龙、刘方林、薛宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下:

一、事件调查

2014年4月29日晚,员工郭义刚未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒,同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒,约11:30分左右双方因言语产生纠纷,在外来人员的挑衅下,刘梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员,郭义刚维护外来人员进行帮架,后经人劝架拉开.

二、处理结果

根据公司管理制度相关规定,对造事责任人处理如下如下:1.郭义刚严重违反公司规定:晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因,给予罚款1200元,立即开除出厂,外来私自进厂人员交由派出所处置;

2.刘梦龙、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人,严重违反公司规定,给予每人罚款1000元,留厂查看一个月后再处理.

3.刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架,严重违反公司规定,给予每人罚款800元,留厂查看一个月后再处理.

4.当班保安刘基铭未尽到岗位职责,遇事不能及时汇报处置,罚款200元,后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力,罚款200元.

5.即日起,公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒,一经发现给予罚款500元处罚.

6.即日起,凡私自带人进厂者,查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚,同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!

希望全厂人员以此为戒,切实遵守公司相关规定,特此通报!

员工产品不良处罚通告范文 篇五

XX小姐

你好!

你于XX年X月X日口头提出辞呈X月X日起在未办理任何正式请假手续或书面辞呈便缺勤离开岗位至今。对于你的旷工行为已符合公司规章规定视为自动离职处理。据此你与公司签订的劳动合同于X年X月X日起正式解除自旷职日起你的一切事项概与本公司无关。

特此通知。

xx公司

解聘通知书

×××员工：

兹因你在××（工作场所）工作期间于××年××月××日未按公司规定执行正确的出勤，违法了××公司《员工手册》××款××条（或劳动合同××款××条）：××××××××××××××××。情节特别严重，影响及其恶劣，现根据公司规定，将对你处以解聘的处分，特此通知！

××公司日期

员工产品不良处罚通告范文 篇六

为深入贯彻落实党的xx届三中、四中全会“全面履行政府职能”、“法定职责必须为”的要求，切实履行财政部门会计监督职责，依据《_会计法》和《_注册会计师法》，20xx年财政部统一组织全国35个财政监察专员办事处和西藏自治区财政厅(以下统称专员办)，对中央企业、上市公司、民营及外资企业等共计78户企业和25家证券资格会计师事务所(含分所)开展了会计监督检查。

一是围绕深化通信行业改革、营业税改征增值税试点，为促进通信企业提高会计核算、财务管理水平，保障国家财税政策的贯彻执行，组织13家专员办对中国移动通信集团公司进行了联合检查。

二是围绕涉及广大群众切身利益的“看病难、看病贵”问题，为治理药价虚高、推动医药卫生体制改革提供第一手资料，组织8家专员办对中国医药集团总公司进行了联合检查，组织13家专员办对在行业内影响较大的13家医药生产流通企业开展了联动检查。

三是为推动注册会计师行业健康发展，有效提升会计师事务所执业风险意识和质量控制水平，组织8家专员办对安永华明会计师事务所开展检查，完成了对国际“四大”成员所的轮查，并组织13家专员办对瑞华会计师事务所开展了联合检查。

检查表明，企业财务会计工作规范化程度逐年提高，注册会计师行业执业质量不断提升，其中：中央企业重视会计核算和财务管理工作，切实强化内部控制和风险防范，较好地执行了会计准则制度和国家财税政策;上市公司注重执行会计准则和内部控制规范，会计信息质量和信息披露比较规范;证券资格会计师事务所全面完成特殊普通合伙转制后，一体化管理程度进一步提高，激励约束机制更加健全，较好发挥了审计鉴证作用。

但检查也发现，部分企业在财务会计、内部控制、财税政策执行等方面仍存在一些问题，需要引起高度重视。

一是个别中央企业下属机构存在会计核算不规范、财政补助资金管理不到位等问题。其中：中国移动中移电子商务有限公司将应于20xx年、20xx年确认的结算收入亿元在20xx年确认;中国医药集团总公司下属个别公司采取购销零差价模式，多计收入、成本亿元;中国煤炭进出口公司将未取得采矿权证的投资款亿元在“其他应收款”科目长期挂账，未计提减值准备。

二是部分上市公司、民营和外资企业存在虚列支出套取费用、滞缴少缴税款等问题。其中：苹果电脑贸易(上海)有限公司少计收入亿元、少缴税款亿元;石药集团有限责任公司部分子公司多计销售收入亿元;贵州百灵企业集团制药股份有限公司以虚假发票报账959万元。

三是部分证券资格会计师事务所内部管理、质量控制存在薄弱环节，暴露出专业判断不合理、审计程序执行不到位、审计证据不充分等问题，个别会计师事务所存在品牌管理混乱、会计核算错误、以不合规发票报销费用等问题。

针对检查发现的问题，财政部及相关专员办在集中审理、专家论证、征求有关部门建议并听取被检查单位意见的基础上，依法依规依程序下达了处理处罚决定，责令被检查单位认真整改，调整会计账务，补缴相关税款，并对有关企业和责任人予以罚款等行政处罚。财政部及相关专员办对存在执业质量问题的会计师事务所依法责令整改，对相关注册会计师予以警告的行政处罚。同时，财政部坚持寓服务于监督的理念，通过约谈、通报、下发管理建议书等多种形式督促被查单位改进管理。相关企业和会计师事务所已按要求进行整改，并进一步健全内部控制、全面提升管理水平。

今后，财政部将切实履行法律赋予的会计监管职责，坚持依法、统一监管，积极创新事中事后监管方式，大力推广随机抽查机制，探索建立诚信档案和黑名单制度，进一步完善单位内部监督、注册会计师审计监督和政府会计监督“三位一体”的监督体系，在维护统一、透明、公允、择优的会计秩序，促使市场主体自觉守法和营造公平竞争环境等方面发挥应有作用。

附件：20xx年度会计监督检查处理处罚及整改落实情况

财政部

20xx年8月31日