火锅店招聘简介范文【精简6篇】

火锅店招聘简介范文 篇一

火锅店诚聘服务员

火锅店是一家位于市中心的知名火锅连锁店，提供正宗的川味火锅，以其独特的风味和优质的服务深受顾客喜爱。为了满足不断增长的客户需求，我们现正面向社会公开招聘服务员。

工作职责：

1. 热情接待客人，引导客人入座，并提供菜单和建议。

2. 根据客人的需求和要求，提供优质的服务，包括点菜、送菜、调料等。

3. 及时处理客人的投诉和问题，并保持良好的沟通和解决方案的能力。

4. 维护餐厅的整洁和卫生，保持餐桌和餐具的清洁和整齐。

5. 配合其他部门的工作，完成店内的各项任务。

任职要求：

1. 具有一年以上服务员工作经验优先考虑，有火锅店工作经验者优先。

2. 具备良好的沟通和服务技巧，能够快速准确地处理客人的需求。

3. 具备团队合作精神，能够与其他员工和睦相处。

4. 为人诚实守信，工作态度积极认真，能够承担一定的工作压力。

5. 具备基本的食品安全和卫生知识，能够保证餐品的质量和安全。

待遇和福利：

1. 提供有竞争力的薪资，根据个人表现和工作时间灵活调整。

2. 提供良好的培训和晋升机会，帮助员工提升自己的技能和职业发展。

3. 提供完善的社保和福利制度，包括五险一金和带薪年假等。

4. 提供免费的工作餐和员工优惠，让员工享受到舒适和美味的工作环境。

如果您对我们的火锅店服务员职位感兴趣，并且符合以上要求，请将您的个人简历发送至我们的邮箱（xxx@xxx.com），并注明应聘的职位。我们将尽快与您联系并安排面试。

火锅店招聘简介范文 篇二

火锅店招聘厨师

火锅店是一家专注于川味火锅的知名连锁店，以其正宗的口味和丰富的菜品受到广大顾客的喜爱。为了满足持续增长的需求，我们现正面向社会公开招聘厨师。

工作职责：

1. 根据菜单和客人的要求，准备火锅底料和其他各类食材。

2. 控制食材的质量和数量，确保菜品的口感和味道。

3. 熟练掌握火锅烹饪技巧，能够烹饪出美味的川味火锅。

4. 确保食材的新鲜和卫生，保证食品安全。

5. 配合其他厨师和服务员的工作，保证餐厅的正常运营。

任职要求：

1. 具有一年以上火锅厨师工作经验，熟悉川菜烹饪技巧者优先考虑。

2. 具备良好的沟通和团队合作精神，能够与其他员工和睦相处。

3. 具备食品安全和卫生知识，能够保证食材的质量和安全。

4. 能够承受一定的工作压力，保持工作的高效率和准确性。

5. 为人诚实守信，工作态度积极认真，具备较强的责任心。

待遇和福利：

1. 提供有竞争力的薪资，根据个人表现和工作时间灵活调整。

2. 提供良好的培训和晋升机会，帮助员工提升自己的技能和职业发展。

3. 提供完善的社保和福利制度，包括五险一金和带薪年假等。

4. 提供免费的工作餐和员工优惠，让员工享受到舒适和美味的工作环境。

如果您对我们的火锅店厨师职位感兴趣，并且符合以上要求，请将您的个人简历发送至我们的邮箱（xxx@xxx.com），并注明应聘的职位。我们将尽快与您联系并安排面试。

火锅店招聘简介范文 篇三

XXX实业有限公司，成立

于20X

X年XX月XX日，属于民营企业，目前经营快递业与服装销售，现有员工33人，在服装业公司需要开辟生产线，急需招聘一批有追求有梦想的打板师、样衣工、及车工，公司会提供很好的发展空间及提升机会。

1、打版师2名，工资2000—8000元，会工艺，打版，理论加实际，技术工龄达2—8年（具体工资根据工作经验面谈）

2、样衣工5名，工资1800—5000元，需要依照设计意图，按照拟订生产程序，模拟生产，在制作中记录每道程序各项数据，并提出建议，以便最终制定生产程序。（具体工资根据工作经验面谈）

3、车工20名，工资1500—4500元，底薪+计件制（具体面谈）

年龄在18—40岁之间，男女均可，公司提供工作餐与宿舍，有意者咨询：徐先生15920X

XXXXX

报名地点：上海松江小昆山镇*原街XX号

火锅店招聘简介范文 篇四

日铠电脑配件有限公司位于盐城市亭湖区南洋镇青洋工业园内，项目总投资6亿美元，占地面积1400亩。公司定于2018年3月投产，现招聘若干人才作为新工厂储备干部。

一、招聘岗位普工500名，储备干部50名以及各类管理、技术人才。

二、薪资待遇执行盐城工资标准，综合工资在3200~4500元/月。10月31日到上海总部培训，春节前返回盐城公司，共计3个月。培训期间另外给予每人每月750元外派补助，任职且继续在职后，次月一次性结算。

三、福利待遇：

1、保险：按照规定缴纳相关保险。

2、休假：员工依法享受国家法定假、带薪年休假等。

3、员工发展：公司为员工的发展提供优越舒适先进的培训服务，建立多元化培训体系。

4、文体活动：为丰富员工业余生活，公司适时规划组织系列文体活动。

四、食宿安排：

1、伙食：公司有多个大型餐厅，免费为员工提供多元化、多种口味工作餐。

2、住宿：厂内提供全空调房员工宿舍，每间4—6人。24小时免费提供热水。

五、工作时间5天8小时，两班制。新厂区、订单稳定、加班多（工作舒适，不穿无尘服）。

六、其他事项

1、招聘年龄：18—45周岁

2、招聘流程：现场招聘—>面试—>体检—>当场签约—>入职报到

3、面试时间：周一至周五，上午8：30—11：30，下午14：30—16：30。

4、应聘资料：身份证、毕业证书原件及复印件，一寸近期免冠照片3张，特殊岗位相关证件等。

七、联系方式24小时报名热线：400—xxxx—xx

盐城市内报名电话：0515—xxxxxx、0515—xxxxxx

火锅店招聘简介范文 篇五

1、招收条件：18周岁—35周岁（性别不限），身心健康，品行端正。

2、招收人员：普工、技术工、熟练工

3、工资及福利待遇：熟练工工资根据实际能力面谈，新员工试用七天，感觉没问题后正式上岗。月工资3000元，加班有加班费，工作时间为每天10小时。工资年底结清，包食宿，中途每月可预支500元生活费。

4、诚聘三台镇或者周边村庄的工人师傅加入我们，工资待遇一切从优，希望有意与我们合作的朋友尽快和我们联系。

◆ 每月设有全勤奖。

◆ 符合夫妻条件者，为其提供夫妻套房。

◆ 针车工实行计件方式计算工资，多劳多得。

（另外本厂急聘底工大片鞋底的削底边的师傅一名，要求技术熟练，工资待遇保证让你满意到高兴）

厂址：三台镇新庄克村

联系人：张厂长

招工热线：XXXXXXXXXXXXXXXX

XX制鞋厂

20X

X年XX月XX日

招工启事范本 (菁选5篇)（扩展6）

——火锅店招工启事范文3篇

火锅店招聘简介范文 篇六

为进一步加强师资队伍建设，深入推进人才强校战略，根据学校教育教学发展需要，拟面向社会公开招聘以下人才。

一、引进对象及条件

(一)专业带头人

1、具有教授职称、硕士以上学历，近三年主持过国家级项目或近三年获得过省部级二等奖及以上科研奖励（排名第一）。

2、具有团结协作精神，身体健康，年龄在45周岁以下，来校工作不少于1个聘期8年，保证全职到岗。

（二）教授

2、身体健康，年龄在45周岁以下，来校工作不少于1个聘期8年，保证全职到岗。

（三）研究员级高级工程师

1、近三年主持或主要参与（排名前三）过省级以上科技攻关项目或课题2项以上。

2、身体健康，年龄在45周岁以下，来校工作不少于1个聘期8年，保证全职到岗。

（四）博士

思想政治素质好，具有团结协作精神，年龄一般不超过35周岁（具有副教授职称可放宽到40周岁），身体健康，能从事教学、科研一线工作，具有较大科研潜力。

（五）硕士

思想政治素质好，具有团结协作精神，年龄一般不超过35周岁（具有副教授职称可放宽到40周岁），身体健康，能从事教学、科研一线工作，具有较大科研潜力。

二、引进专业及人数

见附件1

三、引进待遇

1、学校按照招聘程序办理正式入编手续。

2、专业带头人提供120M2住房；教授提供100M2住房；博士提供80M2住房。服务期满8年住房产权归个人。

3、新进人员学校配套科研启动经费，专业带头人20万；教授10万；博士研究生6万。

4、配偶安置方面，对于符合入编条件的硕士研究生办理入编手续，不符合入编条件的人员按人事代理人员安置。

四、联系方式

联系人：姜老师、顾老师