药品销售招聘启事范文(实用6篇)
药品销售招聘启事范文 篇一
招聘启事
药品销售专员
我们公司是一家专注于药品销售的企业，现因业务扩展，急需招聘药品销售专员若干名，具体要求如下：
一、岗位职责：
1. 负责公司所属药品的销售工作，完成销售指标；
2. 积极寻找新客户，开发新市场，拓展销售渠道；
3. 维护客户关系，进行售后服务，解决客户问题；
4. 收集市场信息，分析市场动态，提供市场推广建议；
5. 协助上级完成其他相关销售工作。
二、任职要求：
1. 大专及以上学历，医药相关专业优先考虑；
2. 具备一定的销售经验，熟悉药品销售流程者优先；
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神；
4. 具备较强的抗压能力和适应能力；
5. 具备良好的学习能力和自我驱动力；
6. 具备驾照者优先考虑。
三、待遇：
1. 薪资面议，综合考虑应聘者的岗位职责、工作经验、学历等因素；
2. 公司提供完善的培训体系，提供良好的晋升空间。
四、工作地点：
本岗位工作地点为公司总部，具体地址为：XXX市XXX区XXX路XX号。
五、联系方式：
有意应聘者请将个人简历发送至邮箱：xxxxx@xxx.com，并在邮件主题注明“药品销售招聘”。
本公司将对简历进行筛选，符合条件者将电话通知面试，请保持电话畅通。
招聘启事
药品销售经理
我们公司是一家专注于药品销售的企业，现因业务扩展，急需招聘药品销售经理一名，具体要求如下：
一、岗位职责：
1. 负责制定公司药品销售计划和销售策略；
2. 组织实施销售活动，推动销售团队完成销售目标；
3. 负责重要客户的开发和维护，建立长期合作关系；
4. 调研市场需求，分析竞争对手，制定市场推广方案；
5. 监督销售团队的工作进展，协调解决问题。
二、任职要求：
1. 本科及以上学历，医药相关专业优先考虑；
2. 具备5年以上药品销售经验，有团队管理经验者优先；
3. 具备良好的市场分析和销售策划能力；
4. 具备较强的沟通能力和团队合作精神；
5. 具备较强的抗压能力和适应能力；
6. 具备驾照者优先考虑。
三、待遇：
1. 薪资面议，综合考虑应聘者的岗位职责、工作经验、学历等因素；
2. 公司提供完善的培训体系，提供良好的晋升空间。
四、工作地点：
本岗位工作地点为公司总部，具体地址为：XXX市XXX区XXX路XX号。
五、联系方式：
有意应聘者请将个人简历发送至邮箱：xxxxx@xxx.com，并在邮件主题注明“药品销售经理招聘”。
本公司将对简历进行筛选，符合条件者将电话通知面试，请保持电话畅通。
药品销售招聘启事范文 篇三
（北京市、河北省三河市）
待遇：
提成+保险补助+全勤奖+证书补助
岗位：
店员/营业员： 3000-5000/月
店长：3000-6000/月
招聘要求：
（一）店员任职要求
1、1-2年经验、高中及以上
2、实习期1个月，第一个月实习工资1400+1400实习补助，第二个月工资1400+提成+保险补助+全勤奖+证书补助
3、爱岗敬业，上一休一
4、家住附近优先
（二）店长任职要求：
1、高中以上学历， 爱岗敬业，工作认真，适应倒班工作，有相关工作经验者优先
2、试用期1个月，第一个月底薪2400元，第二个月底薪2600元+全店提成+全勤奖+证书补助
门店地址：
北京市海淀区五路桥店
北京市石景山西黄村店
北京市丰台区纪家庙店
北京市丰台区首经贸店
北京房山区长阳大宁山庄店
河北省三河市燕郊店
招聘电话：
联系人：
白经理
以上中介勿扰
药品销售招聘启事范文 篇四
岗位：
店长：
1年以上的药店零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验;
精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行;
较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。
营业员
护理、医药等相关专业;
专业知识讲解能力强;
有亲和力、能吃苦耐劳，对工作认真负责、积极热情;
沟通能力、团队协作能力强。
中药调剂员
熟练识别中药饮片
，熟悉中药配伍禁忌;
能够独立完成审方、划价、抓药、包药、煎药
薪职：面议
招聘电话：
药品销售招聘启事范文 篇五
Sincerely hired:
[job overview]
1. is responsible for the implementation and completion of the monthly sales target and task in the area under its jurisdiction.
2. is responsible for the development of supply, refunds and new core selling points for each selling point within the jurisdiction of the area.
3. according to the standardization of the standardization of the company terminal, guide the standard display of the sample counter sample, the publicity products and the promotion articles.
4、， responsible for the sales consultants, distributors, training all kinds of sales skills, product knowledge and corporate culture, enhance shopping guide and dealer sales skills, and maintain customer relationship.
5. timely and proper handling of the difficult problems related to the terminal advisers in the areas under their jurisdiction;
6、， actively communicate with distributors, plan and organize related promotions or promotions according to the needs of sales and sales season, so as to improve vivo's market share and promote brand.
[qualification]
A, college or above, male and female, 21-30 years old;
B, cheerful personality, standard Mandarin, with a strong desire for success and the pursuit of the realization of personal value;
C, with more than half a year sales experience and certain training or related job experience.
(veterans or more than two years of sales experience can be relaxed)
[salary and welfare]
1. Salary standards:
1, the probation period (2 months):2400 yuan / month;
2, correct: post wage + performance bonus, comprehensive income of 2400-8000 yuan / month.
Two, welfare:
1, five social insurance and one housing fund: endowment / medical / family / work / unemployment insurance + housing provident fund;
2, working age wage + holiday welfare + year-end welfare + tourism allowance and so on.
3, paid annual leave + employee tourism + Department building + birthday care + regular physical examination, etc.
[working conditions]
1, high vitality: 85 people accounted for 80%， undergraduate and above education personnel accounted for 79%， to promote happy work, happy life.
2, high growth: provide a comprehensive training system （induction training / professional training camp / internal open class / Supervisor MBA, etc.）， to provide a comprehensive knowledge and skills training, so that employees can have better development.
3, high opportunity: _acceleration_ life value realization platform: the company encourages capable, and more middle management employees through internal competition to produce.
[working hours]
1, summer: 08:30-12:00, 14:00-17:30;
2, winter: 09:00-12:00, 13:30-17:30;
3, the month rests 4 days off, flexible system.
[working place]
The big vivo selling points of the counties and towns around Chenzhou and Chenzhou
[interview site]
Room 1505, room 15, Chenzhou City railway station
[contact]
Miss Chu: 151x6 (with WeChat)
Seat machine: 0735-226x9
药品销售招聘启事范文 篇六
人事主管各1名
条件：25周岁以上，男女、户口不限，大专以上学历，熟悉Office、Excel等办公操作系统，
工作职责：
1、监督管理各部门公司规章制度的执行情况。
2、各部门考勤制作、考核，提交总部及工资制作审核。
3、负责片区人员招聘、组织培训、员工着装的安排和监督。
4、协助处理各类临时及突发事件，协助销售团队并提供相关配合工作，做好后台部门的整顿工作，有人事相关工作经验者优先考虑。
系统管理员1名
企划设计1名
条件：20周岁以上，性别户口不限，中专以上学历，思维活跃，有较强责任感及敬业精神，工作原则性强，服从公司管理，熟悉CAD、PS软件及美工设计，有广告公司或医药公司工作经验者优先考虑。
乡镇管理员2名
条件：20周岁以上，性别户口不限，五官端正，身体健康，中专学历，有吃苦耐劳精神，责任心强，有销售工作经验者优先考虑。
人事内勤1名
条件：18-30周岁，男女不限，户口不限，形象气质良好。大专以上学历，熟悉Office、Excel等办公操作系统，有人事、培训等相关工作经验者优先考虑。
营业员10名
条 件：18周岁以上，性别及户口不限，五官端正、身体健康，中专以上学历，医学相关专业、有药师资格证及有相关工作经验者优先考虑。
促销员2名
条 件：18周岁以上，限男性，户口不限，中专以上学历，性格开朗、活泼，有相关工作经验者优先考虑。
仓管员2名
条件：18—40周岁，限男性，户口不限，高中及以上学历，性格稳重、有吃苦耐劳精神、心态积极端正，有相关工作经验者优先考虑。
商务经理5名
条 件： 20周岁以上，性格开朗活泼，高中以上学历;具有良好的沟通及解决问题的能力，思维敏捷，反应灵活，热爱营销工作，有相关药品销售经验者可适当放宽条件优先录用。
我们期待您的加入
有意者请携本人身份证、学历证等有效证件复印件及原件到公司行政管理部人事办公室报名，面试时间另行通知(注：资料复印件恕不退还)。
报名地址：药业有限公司行政管理部人事办公室(罗雄镇龙门街624号)罗平二中旁
报名时间：即日起报满为止
报名电话：
药业有限公司
行政管理部人事办公室
x年10月25日
