印刷店招聘启事范文19篇(最新3篇)
印刷店招聘启事范文19篇 篇一
标题：印刷店招聘启事——寻找印刷技术专家
尊敬的各位求职者：
感谢您对我们印刷店的关注和支持。为了满足公司发展的需要，我们现面向社会公开招聘印刷技术专家，欢迎有志之士加入我们的团队。
职位要求：
1.具备印刷相关专业背景，熟悉印刷工艺和操作流程；
2.熟练掌握印刷设备的操作和调试，能够独立完成印刷任务；
3.熟悉常见的印刷材料和耗材，并具备合理的材料控制能力；
4.有良好的团队合作精神，能够与同事协调配合，共同完成工作目标；
5.具备较强的学习和动手能力，能够适应快节奏的工作环境；
6.具备一定的沟通能力，能够与客户进行良好的互动和沟通。
岗位职责：
1.负责印刷设备的操作和维护，确保设备的正常运行；
2.根据客户需求，准确理解并执行印刷任务，保证印刷质量；
3.制定合理的生产计划，控制印刷进度，保证按时完成任务；
4.负责印刷耗材的管理和采购，合理控制成本；
5.与其他部门配合，协调解决印刷过程中的问题；
6.参与印刷工艺的改进和优化，提高印刷效率和质量。
薪资待遇：面议
工作时间：早9:00至晚6:00，双休
联系方式：请将个人简历发送至邮箱xxx，注明应聘岗位。
我们提供良好的工作环境和发展机会，希望有识之士加入我们的团队。如果您对印刷技术有较深的研究和热情，欢迎您加入我们，与我们一起为客户提供优质的印刷服务。
印刷店招聘启事范文19篇 篇二
标题：印刷店招聘启事——招募印刷操作员
尊敬的求职者：
感谢您对我们印刷店的关注。为了满足公司发展的需要，我们面向社会公开招募印刷操作员，欢迎有志之士加入我们的团队。
职位要求：
1.有一定的印刷相关经验，熟悉常见的印刷工艺和操作流程；
2.熟练掌握印刷设备的操作和调试，能够独立完成印刷任务；
3.具备一定的学习和动手能力，能够适应快节奏的工作环境；
4.具备良好的团队合作精神，能够与同事协调配合，共同完成工作目标；
5.具备一定的沟通能力，能够与客户进行良好的互动和沟通。
岗位职责：
1.根据生产计划，准确理解并执行印刷任务，保证印刷质量；
2.负责印刷设备的操作和维护，确保设备的正常运行；
3.参与印刷材料的管理和采购，合理控制成本；
4.与其他部门配合，协调解决印刷过程中的问题；
5.负责印刷品的后续处理，如切割、折叠等。
薪资待遇：面议
工作时间：早9:00至晚6:00，双休
联系方式：请将个人简历发送至邮箱xxx，注明应聘岗位。
我们提供良好的工作环境和发展机会，希望有识之士加入我们的团队。如果您对印刷操作有一定的经验和热情，欢迎您加入我们，与我们一起为客户提供优质的印刷服务。
印刷店招聘启事范文19篇 篇三
印刷店招聘启事范文 第一篇
因公司业务发展需要，现面向社会招聘行政文秘1名，具体要求如下：
一、招聘岗位描述
1、协助领导做好各种会议的准备工作。
2、办理公司文件起草，打印、复印、收发、登记、催办、转送、传阅和文书档案工作。
3、负责图书报刊的订购、管理及借阅工作。
4、协助领导做好各项接待工作。
5、负责组织、协调安排办公室其他事务性工作。
6、完成领导交办的其他工作任务。
二、招聘要求
1、本科及以上学历，文秘及中文相关专业。
2、五官端正、形象大方、普通话标准。
3、具有较强的文字功底和写作能力。
4、打字速度快，能熟悉应用各类办公软件。
5、认真负责、思维敏捷、思路清晰，具有良好的职业道德意识等。
三、招聘待遇
1、试用期工资1000元，试用期3个月。
2、转正后1400元，签订劳动合同。
四、应聘办法
1、联系人：
2、联系方式：
3、应聘地点：
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
印刷店招聘启事范文 第二篇
**市**中心幼儿园是一所教育局所属的公办幼儿园，是**市特级幼儿园。幼儿园拥有两个园区，在职教职工58名，在园幼儿520名。
幼儿园因教育教学工作需要，现拟定招聘教师10名，具体事项通告如下：
一、报名条件：
1.热爱幼儿教育工作，身心健康，遵纪守法，品行端正，积极进取，乐于奉献，团队意识强;
2.具有幼儿教师资格证书;
3.学前教育大专及以上学历(高中、大专等其中有一个学历是学前教育专业亦可);
4.年龄在35周岁以下(特别优秀的可以酌情考虑)。
二、报名截止时间：7月5日。
三、报名方式：直接到幼儿园报名或下载报名表(见附件)，并将报名表发至邮箱(**)。
四、招聘方式：考核面试
五、考核面试地点及时间：新安江中心幼儿园清江园区音乐厅(严州大道，**市实验小学旁)。面试时间另行通知。
六、考核面试内容： 师德、专业素养、教育教学能力等
七、准备材料：报名表、学历证书、获奖证书、职称证书、幼儿教师资格证书等原件和复印件(原件核对过后拿回，复印件留下)。
印刷店招聘启事范文 第三篇
岗位要求：熟悉装修业务，较强的事业心与责任心，有开拓、创新精神，良好的职业道德，能吃苦耐劳，积极进取者! 待遇：底薪+提成
招聘专业设计师2名：
岗位要求：
1、负责装修设计，制作平面施工图，效果图，把握室内整体设计效果，负责整个工程上的情况等。
2、有较强手绘能力，精通 AUTO CAD ,3D MXS VARY, PHOHTOSHOUP 等设计软件;熟悉装修设计与施工规范。熟悉各种装饰材料,对市场流行趋势有一定敏感度
3、有较好的审美基础和平面设计能力，效果图设计能力;
4、环境艺术、室内设计、建筑学、美术或相关专业专科以上学历;
5、工作积极认真，有团队合作意识强烈;
6、对公司忠诚，有良好的.职业素质、团队精神及沟通协调能力，能长期稳定的工作;
7、有室内设计师资格证书或中级职称者优先;有相关工作经验3年者优先。
待遇：底薪+提成
印刷店招聘启事范文 第四篇
招聘启事怎么写
标题： xx有限公司责任公司招聘启事
招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：
详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1.先公司自我介绍
xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为行业领军企业，年营业额x元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求：
年 龄：
性 别：
学历要求：
能力要求：
岗位职责：
工作经验：
其他要求：
工作待遇：
招聘启事范文
因业务发展需要，XX公司绍兴市分公司特向社会公开招聘营业员若干名，具体要求如下：
一、招聘范围：
绍兴市区及乡镇的待业人员。
二、招聘条件：
1、年龄25周岁以下，身高以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。
2、大专及以上文化程度。
3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。
4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。
5、了解绍兴地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。
6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。
7、有相关工作经验的成熟人才优先。
三、用工性质：
为绍兴市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至XX公司绍兴市分公司
四、待遇：
工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。
五、报名方式：
印刷店招聘启事范文 第五篇
一、招聘单位：江苏众志诚人力资源有限公司
二、派遣岗位：江苏省分行客户服务中心客服中心坐席代表等
三、招聘数量：若干(不少于20人)
四、基本条件
1、学历：20xx年毕业的全日制本科学历应届毕业生;
2、专业：经济、金融、财务会计及少量计算机应用专业;
3、年龄：23周岁以内;
4、身体健康、品貌端正、形象良好;
5、恪守诚信，勤勉自律，作风踏实，愿意从事客服工作;
6、原则上以南京市生源为主。
四、岗位要求
1、有良好的普通话基础，声音质量较好，无语言障碍，善于沟通，有较强的语言表达能力。
2、能熟练使用五笔或者其他汉字录入方式。
3、思维清晰，善于倾听他人意见，具有较强的记忆复述能力。
4、责任心强，有较强的团队精神。
5、在校成绩优良，有一技之长者优先考虑。
五、应聘方法
印刷店招聘启事范文 第六篇
1.先公司自我介绍
xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的'。
2.需要招聘员工的具体要求：
年 龄：
性 别：
学历要求：
能力要求：
岗位职责：
工作经验：
其他要求：
工作待遇：
3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。
4.面试具体描述：xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试!
落款x有限公司责任公司人事部
联系地址：xxxx省xxx市xxx
联系人：某某
电话：xxxxx
印刷店招聘启事范文 第七篇
宣传语：
时光就这样匆匆流逝
我们是生活在这个孤寂世界的孩子
我们有着一个同一个梦
喜欢在文字的海洋里奔跑
追寻属于我们的天地
用笔流浪，用心旅行。
时间的洪荒里，有个文字的城堡。
等待所有执笔的骑士，归来。
我们就是枫蓝文学社
一 ? 、招收要求；
1、热爱文学，乐于奉献。
2、具有团结意识，以集体利益为重。
二、招收对象；
以文学青年为主力军，并以教师等有资历的学者为顾问的部队。我们同样针对小学生，中学生，高中生的招收社员
三、招收计划；
印刷店招聘启事范文 第八篇
上海吴万实业有限公司，成立于20xx月19日，属于民营企业，目前经营快递业与服装销售，现有员工33人，在服装业公司需要开辟生产线，急需招聘一批有追求有梦想的打板师、样衣工、及车工，公司会提供很好的发展空间及提升机会。
1. 打版师2名，工资20xx-8000元，会工艺，打版，理论加实际，技术工龄达2-8年(具体工资根据工作经验面谈)
2.样衣工5名，工资1800-5000元，需要依照设计意图，按照拟订生产程序，模拟生产，在制作中记录每道程序各项数据，并提出建议，以便最终制定生产程序。(具体工资根据工作经验面谈)
3.车工20名，工资1500-4500元，底薪+计件制(具体面谈)
年龄在18-40岁之间，男女均可，公司提供工作餐与宿舍，有意者咨询：徐先生
电话：xxx
报名地点：xxx
印刷店招聘启事范文 第九篇
如何写招聘启事
要知道，一个好的招聘启事就是一个广告，你不只是一名HR，而需要像营销人员一样去思考 。
当经济转型时，很多关键技能的人才是一票难求。如果你以为，只要你贴出招聘启事，那些人就会主动上门，那就大错特错了。相反，你需要花点时间精心构思一个招聘广告，仔细选择贴在哪。要找到最佳候选人，你值得付出一些额外的努力。
美国一位商业技术作家和演讲者Minda Zetlin 分享了一些做到吸引最佳候选人的方法。
1.扮演一个求职者
招聘广告最好一面也会变化，取决于工作的类型和工作地点。如果你要在东部选择一个在线营销人员，那么有几个地点都是不错的。要找到这些人，要假装你自己是一个合格的求职者，要做一些调查。另一个方法就是询问你想要的领域的专业人士，如果他们找工作，会去哪里。
2.查看竞争
你也可通过其他公司对于你寻找的岗位的招聘广告，学习更多。多看几个，你会找到感觉哪些关键词好像最相关。
3.写一个广告，而非工作描述
印刷店招聘启事范文 第十篇
岗位职责：
1、申请票据，购_，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报;
2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;
3、协助财会文件的准备、归档和保管;
4、固定资产和低值易耗品的登记和管理;
5、负责与银行、税务等部门的对外联络;
6、协助主管完成其他日常事务性工作。
任职资格：
1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格;一年以上相关工作经验
2、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验，并具备一定的英语读写能力;
3、熟悉现金管理和银行结算，熟悉用友或其他财务软件的操作;
4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动;
5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。
印刷店招聘启事范文 第十一篇
岗位要求:
(1)B2、A1、A2驾照，驾照满三年，有货运从业资格证;(2)试用期两个月3000元左右，转正后平均月薪5000-5500元左右(底薪2500+提成，多劳多得)，提供食宿补贴，月休4-6天;(3)主要负责珠三角线路，车型米、米、米，线路不熟，技术良好，考试合格都可录用;
薪酬福利：
1、工资：5000-5500元左右，月休4-6天;2、公司协助解决住宿问题，并每月提供食宿补贴300元;3、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等)，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;4、入职满一年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户)，集体生日等;5、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;
岗位职责：
根据车辆安全管理规定，负责车辆安全检查.6S等工作，保障车辆的行驶安全。2.根据客户信息提前联系客户，安全高效接送货物，从而提高客户满意度。3.协助客户装卸货，指引客户正确填写托运相关信息，保证货物信息填写完整准确。4.对所接送货物完成情况进行核实，并与相关部门做好交接，避免货物异常。5.根据经理和安全员的指导，对车辆运行期间发生的违章.异常进行简单处理，确保车辆人员安全。
印刷店招聘启事范文 第十二篇
物业主管
工作职责
1、熟悉了解国家和政府制定的'有关物业管理方面的法律法规。
2、正确有效地指导下属员工处理业主、住户之电话、书面及口头投诉，跟进处理突发事件。
3、具体跟进绿化、清洁，确保环境卫生、整洁及公共设施、设备的完好。
4、定期拜访业主并建立和保持良好的工作关系，认真听取业主提出的意见和建议，并及时督促相关人员落实整改和向业主反馈。
任职要求
1、物业管理专业或其他同等专业毕业，大专及以上学历；
2、三年以上住宅物业管理工作经验；
3、沟通表达能力较好，具备一定的团队管理能力；
4、具备扎实的物业管理业务与法律知识；
薪酬福利
1、为员工提供食宿（有宿舍，包工作餐）
2、享有法定节假日、婚假、产假等假期，以及带薪年假；
3、按国家法律规定购买五险一金；
4、享有年底双薪及根据公司经营情况放发分红；
5、众多娱乐文化活动（跑步、篮球、足球、拔河……）及员工生日会等丰富您的业余生活。
岗位职责：
1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗；
2、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全。
任职资格：
1、18—35周岁，身高180CM以上，身体健康，容貌端正；
2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排；
3、武警及部队退伍军人优先考虑，具有擒拿格斗及处置暴力事件经验者优先。
工作时间：每周六天（八小时）
×××物业管理有限公司
20xx年xx月xx日
印刷店招聘启事范文 第十三篇
国电长源电力股份有限公司(国电湖北电力有限公司)
国电长源电力股份有限公司(以下简称长源公司) 为国有控股上市公司，公司股票在深圳证券交易所上市交易，证券代码000966。国家实施电力体制改革，公司控股权由湖北省电力公司划归中国国电集团公司(以下简称中国国电)。
国电湖北电力有限公司(以下简称湖北公司)为中国国电全资子公司，是适应中国国电三级管理体制要求，于2月注册成立的有限责任公司，公司承继了原中国国电集团公司华中分公司在鄂资产和人员。目前，湖北公司由长源公司代管。
目前，长源公司、湖北公司拥有可控装机容量711万千瓦 (其中在运装机容量706万千瓦，在建装机容量5万千瓦)，在湖北区域五大发电集团中排名第一， 资产总额亿元，员工6763人，下辖12个单位(4个火电企业、2个水电企业、1个风电企业、1个生物质气化发电企业、2个煤炭企业、1个实业公司和1个管理处)。
未来，国电长源电力股份有限公司、国电湖北电力有限公司将围绕中国国电集团公司“建设一流综合型电力集团”的战略目标，做强主业、转型升级，深化改革、完善机制，强化管理、提高质量，优化资产、防范风险，加强党建、创建和谐，打造效益国电、绿色国电、创新国电、廉洁国电和幸福国电，建设区域一流综合型电力企业。
国电大渡河新能源投资有限公司南河水力发电厂
会计学_会计
管理岗位
招聘人数：1
工作地点：湖北省谷城县
职位名称：会计
学历：本科
国电长源荆门热电厂
热能与动力工程_集控运行值班员
生产运行
招聘人数：1
工作地点：荆门
职位名称：集控运行值班员
学历：本科
国电青山热电有限公司
热能与动力工程_集控运行值班员
生产运行
招聘人数：1
工作地点：武汉
职位名称：集控运行值班员
学历：本科
印刷店招聘启事范文 第十四篇
工资待遇：3000~5000元/月
职位性质：全职
年龄要求：不限
招聘人数：20人
职位类别：其他销售人员
性别要求：不限
工作地区：芙蓉区
学历要求：高中
工作经验：无经验 （应届生亦可）
一、岗位要求：
1、喜欢销售，对金融行业感兴趣；
2、敢于跟客户沟通，性格开朗、自信、大方，充满热情；
3、有强烈的赚钱欲望，对自己有明确的职业发展要求；
4、较好的团队配合精神、目标意识，守纪律、服从管理；
5、年龄20—30周岁，专业与工作经验不限。
二、薪资待遇：
1、底薪+高额提成（收入由自己的勤奋程度决定，没有上限）。
2、国家规定的福利；
3、阶梯式培训（专业知识+销售技能+管理技巧）；
4、提供快速晋升通道与广阔的职业空间，公司所有管理层不直接外聘，全部内部提拔；
5、为业绩优秀员工提供自建团队、独立管理营业部、发展地方分公司等职业机会；
6、丰富多彩的业余活动。
对您的要求：良好的学习态度以及有一颗上进的心
我们是一个公平公正的平台
一个重能力不重学历的平台
一个每年多次内部晋升的平台
只要你肯学，愿意跟我们共同成长，我们会为你的事业道路提供全面的知识技能基础，30多名技术老师，雄厚的专家团队会为你的成长增添双翼。
印刷店招聘启事范文 第十五篇
诚聘：
现因公司发展需要，现向社会征求驻地人事主管一职。
职位信息岗位职责：
1、全权郴州经销商菲玛专卖店团队(门店导购、施工、业务等)人员的招聘配置;
2、全权执行门店团队人员的培训工作;
3、全权门店团队人员考勤、绩效考核、社保缴纳、薪资发放等工作;
4、全权门店员工关系管理，不定期与在职员工进行面谈沟通了解员工心理动态;
5、全权门店上部分行政工作及领导交办的其他工作。
任职要求：
1、25-35岁,三年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源六大模块专业知识和技能;
2、熟悉国家及当地相关的一些法律法规;
3、有较强的亲和力、沟通能力、团队协作能力，工作主动、积极热情;
4、居住郴州本地或想回籍贯郴州长期发展者优先;
5、有零售行业、专卖店人事管理工作经验者优先。
注：本岗位隶属于四川菲玛有限公司，岗位培养方向：主管-区域主管-省区主管-经理
薪酬结构：底薪+绩效+经销商回款提成+年度奖金
印刷店招聘启事范文 第十六篇
目前正向大型商贸公司转型。经营类别将涵盖家电、日用百货、金属及金属矿、非金属矿及制品、建筑装饰材料等众多领域
玉溪ZZ商贸有限公司是由原天浩保健食品经营部(始创于)发展起来的商贸公司。公司成立于，注册资本50万元。公司始终秉承“用一流的服务，赢得一流客户的认可”的服务宗旨，依托市场及品牌优势，实现跨越式发展。目前正向大型商贸公司转型。经营类别将涵盖家电、日用百货、金属及金属矿、非金属矿及制品、建筑装饰材料等众多领域。
目前，公司拥有职工40余人。除红塔区总部外，公司还分设了通海事业部、建水事业部及峨山事业部，因更多的业务部门正在紧密的`筹备，急需人才，现特面向各大高校招聘，具体如下：
一、招聘岗位：销售员
二、招聘人数：20人
三、岗位要求：1、形象佳、有爱心和耐心，能吃苦耐劳，具有很好的团队协作精神;2、亲和力强，具备较强的语言表达和沟通能力;3、愿意学习，具备敬业精神。
四、待遇：试用期：1-3个月，试用期待遇：大专学历1100元底薪+提成;本科学历：1300元底薪+提成;转正后，与公司签订劳动合同并购买社保。(目前公司老员工的年薪为6万—12万)此外，经公司考核可晋升为事业部经理或公司营销总监。
五、作息时间：每周日正常休假。其余节假日按国家规定执行。上班时间：早上8:00-11:30，下午2:00-6:00。
无论您是何种人才，相信都能在这里找到适合您的发展平台，真诚期待您的加入，实现个人与公司共创、共赢的战略目标。
五星级酒店招聘启事提要：本人承诺提供你一个和谐的工作环境和良好的学习氛围，传授你酒店财务管理的技巧和技能，量身定制你未来发展计划，助你快速成长
五星级酒店招聘启事
江苏盐城zz锦江国际大酒店，是盐城地区一座五星级酒店。占地亩，酒店面积万平方米，地下一层，裙房3层，地上24层，客房288套间。
计划财务部现需要在筹备期招聘财务经理一名，成本主管一名，收入审计主管一名，IT主管一名，需有酒店工作经验。
酒店可提供住宿，薪酬面议。
本人承诺提供你一个和谐的工作环境和良好的学习氛围，传授你酒店财务管理的技巧和技能，量身定制你未来发展计划，助你快速成长。
有意者，可联系我。发简历至邮箱：zzzz
印刷店招聘启事范文 第十七篇
因业务发展需要，浙江省电信实业集团公司绍兴市分公司特向社会公开招聘营业员若干名，具体要求如下：
一、招聘范围：
绍兴市区及乡镇待业人员。
二、招聘条件：
1、年龄25周岁以下，身高以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。
2、大专及以上文化程度。
3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。
4、有较强文字、语言表达能力和沟通能力。
5、解绍兴地域基本情况，具有一定计算机文字输入能力。
6、具有良好心理素质及营销服务潜质。
7、有相关工作经验成熟人才优先。
三、用工性质：
为绍兴市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至浙江省电信实业集团公司绍兴市分公司
四、待遇：
工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。
五、报名方式：
印刷店招聘启事范文 第十八篇
昭通市xx年事业单位公开招聘工作人员公告(第一号)
为进一步深化事业单位人事制度改革，建立科学、规范、公正的用人制度，规范事业单位招聘行为，提高人员素质，增强事业单位竞争能力和服务水平，切实把好事业单位选人用人关。根据国家、省、市有关政策及《昭通市二〇一二年事业单位公开招聘工作人员实施办法》(昭人社〔xx〕6号)的规定，经市招考领导小组批准，现将昭通市xx年事业单位公开招聘工作人员的有关事宜公告如下：
一、招聘原则
(一)、坚持“公开、平等、竞争、择优”和“凡进必考”的原则;
(二)坚持尊重知识、尊重人才、学以致用、专业对口的原则;
(三)坚持在市招考领导小组的领导下，各级组织、人社部门按照职能分工履行相应职责并接受社会和有关部门监督的原则;
(四)坚持全市统一组织、统一考试、统一录用，分级、分部门开展招聘工作的原则。
二、招聘条件、对象、范围及拟招聘岗位数
(一)招聘条件
1、具有_国籍;
2、遵守宪法和法律，具有强烈责任心和事业感;
3、具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件;
4、具备拟报考岗位所需的学历、专业和技能条件及其他招聘条件。
(二)招聘对象
具有国民教育专科及其以上学历，年龄在35周岁以下16周岁以上(1977年9月1日至8月31日出生)的非事业单位、非党政群机关在职在编工作人员。其中：报考工勤岗位的人员要求年龄在30周岁以下16周岁以上(1982年9月1日至198月31日出生)，乡镇(县区政府所在地除外)岗位可放宽到国民教育中专及其以上学历，工勤人员岗位放宽到技校、高中及其以上学历。
有下列情况之一者不得报考：
1、xx年以来参加公务员考试或事业单位招聘考试中因严重违纪被取消考试资格的人员;
2、受过党纪、行政处分尚未解除处分的，受刑事处分并在服刑期间的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的，其他按法律法规规定不符合应聘条件的;
3、在读的普通院校全日制学生。
(三)拟招聘岗位数
昭通市xx年事业单位公开招聘工作人员1732名，其中市直事业单位237名，昭阳区196名，鲁甸县216名，巧家县82名，盐津县113名，大关县 156名，永善县210名，绥江县97名，镇雄县195名，彝良县136名，威信县38名，水富县56名，具体岗位设置情况详见《昭通市xx年事业单位公开招聘工作人员岗位设置表》。
三、报名方式、时间及有关事项
印刷店招聘启事范文 第十九篇
企业简介：
中铁三局集团有限公司(以下简称“集团”)是一家拥有60多年悠久历史的国有大型建筑央企，前身为_第三工程局，改制成立中铁三局集团有限公司，隶属_管辖的中国铁路工程总公司(中国中铁股份有限公司)。
全集团现有21家以施工类为主，包括投资、设计咨询、服务类子分公司，八个区域指挥部和一批直属工程指挥部(项目部)、经营性办事处等外派机构，分布在北京、上海、成都、重庆、西安、兰州、银川、郑州、昆明、济南、南昌、杭州、广州、福州等城市。
全集团现持有铁路工程和房屋建筑两项施工总承包特级资质、公路、市政、桥梁、隧道工程总承包一级等多项资质，具有国外承包工程资质和对外经营权，业务范围涵盖建筑安装业绝大部分领域，以及工程设计与咨询、物流贸易与服务业、房地产投资与BT项目，并正在深入推进PPP项目。
业务范围分布在全国31个省、市、自治区，以及海外俄罗斯、印度、印度尼西亚、巴基斯坦、埃塞俄比亚、尼日利亚、乌干达等多个国家。年度生产、经营能力在600亿元以上。
发展优势：
①在中国铁路总公司公布的下半年中国铁路建设项目施工企业信用评价结果中，中铁三局位居中国中铁信用评价第一。
②中国中铁的第一方阵成员企业，在中国中铁开展的两
③在_(铁路总公司)实施信用评价工作以来，先后16次获评A类企业。在全国80多家参评建筑施工企业中，是获得此项荣誉最多的单位之一。
④公司拥有授权专利130余项，研发国家和省部级工法200多项，近100项科研、科技成果获国家和省、部级科技进步成果奖，有100多项工程荣获鲁班奖、詹天佑奖、国家市政工程金杯奖、国家优质工程奖等国家或省部级优质工程奖。
⑤建立了完善的人才培养机制，着力打造“优秀青年科技人才、技术专家、职业项目经理、领导干部”多元化的人才发展通道，拥有国家、部、省等各类特殊津贴专家60余人，教授级高级工程师69人。
⑥构建了国家高新技术企业和山西省省级技术中心等多个科技创新平台，和西南交通大学、武汉大学等院校共同推进产学研结合项目，科技研发平台在全国二级建筑央企中位居前列。
⑦员工人均收入逐年稳步增长，新员工收入不低于5万元，位居同类企业领先水平;每年投入上亿元用于 “三工建设”、住房环境改善、员工“三不让”等，企业强盛、员工幸福、贡献社会的“三局梦”正逐步实现。
中铁三局集团春季校园招聘计划：
专业要求：会计学、财务管理、汉语言文学、人力资源管理、法学、行政管理(文秘)、物流管理、土木工程等专业。
学历要求：本科、硕士研究生。
招聘要求：
①全日制二本及以上院校届毕业生。
②道德品质优秀，行为习惯良好，劳动观念强，在校期间无违纪记录。
③学习成绩优良，已修完学校规定的文化基础、专业理论和实践课程并考核合格。
④动手能力强，已取得相关专业职业资格证书。
薪酬待遇：
包括基本薪酬、绩效薪酬、五险一金、其他津补贴。本科毕业生入职后年收入不低于5万元。见习期满考核合格，定职为助理级职称，岗位工资上浮10%。硕士研究生入职即定为助理职称，年收入在本科毕业生基础上相应增加。
公司近期中标项目增多，业务范围进一步扩大，拟引进一批高素质的高校毕业生，公司将本着“尊重知识、尊重人才”的原则，热诚欢迎有理想、有抱负的毕业生朋友成为中铁三局集团的一员，我们将竭诚为广大毕业生提供良好的就业、工作平台。
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