奖励员工配合加班通知范文【精选6篇】
奖励员工配合加班通知范文 篇一
尊敬的全体员工：
大家好！近期，我们公司面临一个重要的项目，为了保证项目能够如期完成，需要加班工作。在此，我代表公司向全体员工致以最诚挚的感谢和最高的敬意！
加班工作是一项必要的举措，虽然会给大家带来一定的困扰和不便，但是我们相信，通过大家的努力和配合，我们一定能够顺利完成这个项目，为公司赢得更多的商机和发展机会。
为了鼓励大家积极配合加班工作，公司决定给予以下奖励：
1.加班补助：公司将根据大家的加班时长和工作表现，给予相应的加班补助，以表彰大家的付出和努力。
2.调整工作时间：为了保证大家的身心健康，公司将在加班期间适度调整工作时间，合理安排休息和休假，以确保大家的工作积极性和工作效率。
3.员工福利：公司将增加员工福利，如提供免费晚餐、加班宵夜、加班期间提供丰富的零食和饮料等，以缓解大家的工作压力和疲劳感。
4.表彰奖励：公司将在项目结束后举行一次隆重的庆功会，表彰在项目中表现突出的员工，并给予丰厚的奖励和荣誉证书。
以上奖励措施是公司对大家辛勤工作和付出的肯定和回报，希望大家能够理解和支持。同时，也希望大家能够密切配合，保持良好的工作状态和团队合作精神，共同努力，为公司的发展贡献自己的力量。
最后，再次感谢大家的辛勤付出和配合，相信通过大家的共同努力，我们必将取得圆满的成果！
谢谢！
公司领导
奖励员工配合加班通知范文 篇二
尊敬的全体员工：
大家好！近期，我们公司面临一个重要的项目，为了保证项目能够如期完成，需要加班工作。在此，我代表公司向全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意！
加班工作是一项艰巨的任务，每位员工都需要付出额外的努力和时间。我们深知，加班工作对大家来说可能会带来一定的困扰和不便，但是为了公司的发展和利益，我们必须共同努力，共渡难关。
为了激励大家积极配合加班工作，公司决定给予以下奖励：
1.加班补助：公司将根据大家的加班时长和工作表现，给予相应的加班补助，以感谢大家的付出和努力。
2.调整工作时间：公司将根据项目进展情况，适度调整工作时间，合理安排休息和休假，以确保大家的身心健康和工作积极性。
3.员工关怀：公司将提供加班期间的餐饮和休息服务，如免费晚餐、加班宵夜、加班期间提供丰富的零食和饮料等，以缓解大家的工作压力和疲劳感。
4.表彰奖励：公司将在项目结束后举行一次隆重的庆功会，表彰在项目中表现突出的员工，并给予丰厚的奖励和荣誉证书。
以上奖励措施是公司对大家辛勤工作和付出的肯定和回报，希望大家能够理解和支持。同时，也希望大家能够密切配合，保持良好的工作状态和团队合作精神，共同努力，为公司的发展贡献自己的力量。
最后，再次感谢大家的辛勤付出和配合，相信通过大家的共同努力，我们必将取得圆满的成果！
谢谢！
公司领导
奖励员工配合加班通知范文 篇三
公司各部门及全体员工：
20xx年6月份，公司涌现出了一批为公司发展不辞辛劳、全力以赴的优秀员工，在公司内部起到了模范带头的积极作用。为树立典型，进一步调动广大员工的积极性和创造性，经公司考核，评选以下5名优秀员工和优秀团队，并通报表扬：
业务XXX：她是一个很有活力的年轻人，她是今年3月份入职的新员工，展会上她积极主动，任劳任怨；工作中她勤奋好学，刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能和每个电话的通话质量；她的敢于拼搏、全力以赴的精神，换来了自己的快速成长，也得到了公司领导和全体员工的一致认可！在6月份的考核中，XXX被评为优秀员工第三名，特提出表扬，并奖励人民币100元！
以上获奖的员工和团队积极进取的工作精神，在公司内部发挥着积极的模范带头作用，公司号召全体员工以他们为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量；同时希望以上人员和项目在今后的工作中更加勤奋、努力，取得更加辉煌的业绩！
特此通知!
XX有限公司
x年x月x日
奖励员工配合加班通知范文 篇四
公司各部门：
最近一段时间，公司涌现出一批爱岗敬业、乐于奉献的典型，为发扬他们的模范带动作用，通报表彰以下员工，给予阶段性特别奖励，并号召全体员工向他们学习。
王先生：踏实肯干，在开发新产品过程中，积极主动思考，大胆创新实践，别人休息他主动加班，进行了富有成效的工作。特别是在工作中，他保持着一种十足的“钻劲”。他的敬业精神值得称赞和大力宣传。公司对其予以通报表彰，奖励500元，并号召全公司员工向他学习。
郭先生：近期体验馆客人较多，而茶艺师人手紧缺，郭振文从公司大局出发，克服困难，白天在公司上班，每天晚上到体验馆帮忙，还在周末休息时间到体验馆替班，还经常帮忙搬运货品。郭振文吃苦耐劳的职业精神值得表彰并大力宣传。公司对其予以通报表彰，奖励300元，并号召全公司员工向他学习。
鲁女士：在茶艺师异常紧缺的情况下，她顾全大局，不怕劳累，在体验馆和茶城形象店轮流上班，多次放弃休息时间加班。手臂受伤的情况下，仍想着帮同事分担工作。她的这种敬业精神值得表彰并大力宣传，公司对其予以通报表彰，奖励300元，并号召全公司员工向她学习。
曾女士：在茶艺师异常紧缺的情况下，她顾全大局，不怕劳累，在体验馆和茶城形象店轮流上班，多次放弃休息时间加班。她在工作中展现了老员工的带头作用，主动帮助新同事，敢于担当。她的这种敬业精神值得表彰并大力宣传，公司对其予以通报表彰，奖励300元，并号召全公司员工向她学习。
刘先生：在公司目前仅有一名司机的情况下，他不辞劳累，频繁出车，搬运货品，没有任何怨言，勤勤恳恳地工作。他的这种敬业精神值得表彰并大力宣传，公司对其予以通报表彰，奖励300元，并号召全公司员工向她学习。
x年xx月xx日
奖励员工配合加班通知范文 篇五
公司各职能部门、各门店、工厂：
为保障公司的正常经营，为规范员工加班工作事宜，特就该问题再次重申如下：
第一， 未经公司同意员工不得擅自加班，不得在非工作时间无故逗留工作场所。
第二， 员工确因工作需要加班的，需填写《加班申请单》，经所在部门/门店/工厂第一负责人(即：部门经理/店长/厂长)书面批准，再报公司人事部核准后方可加班，事先未经核准加班视为自愿延时工作，公司不支付未经同意期间的加班费。
第三， 公司实行不定时和综合计算工时工作制，员工加班按相关法律规定执行。员工(如保安、门卫等)做一休一的，在法定综合计算周期内(不超过总法定标准工作时间)，双休日工作的视为正常工作时间，不构成加班，不支付加班待遇;但遇法定节假日上班的，仍按法律规定支付相关加班待遇;保安、门卫在值班室休息值班的'，视为值班，不支付加班待遇，具体参见相关岗位职责。
第四,店长营运经理督导行政总厨工资中已包含加班工资,法定日上班不计加班费.
第五， 本通知自20xx年1月1日起生效，本通知内容如与人事部之前下发的文件冲突者，以本通知为准。
xx有限公司
20xx年5月2日
奖励员工配合加班通知范文 篇六
xxx：
为加强公司人员的招聘效果，满足生产需要，经公司决定凡老员工推荐新员工入厂，并将新员工稳定下来的，有以下职位公司将给予发放推荐奖金：
1. 女普工，推荐奖金为100元;(生产男普工不发推荐奖金);
2. 一级技术人员，推荐奖金为50元;
3. 二级以上技术人员，推荐奖金为100元;
推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》，填写被推荐人等资料，经人事审核后，按正规手续面试及入职，未经人事部登记的则不发推荐奖;
公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被推荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%，被推荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%;
本通知从即日起开始生效，有效期至20xx年10月31日。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
