安全大讨论发言稿(经典6篇)
安全大讨论发言稿 篇一
尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同事:
大家好!今天我非常荣幸能够在这场安全大讨论中发言。我想借此机会,与大家分享一些我对安全的看法和建议。
首先,我们都知道安全是企业和个人发展的基础。没有安全,一切都将付诸东流。因此,我们必须时刻保持对安全的高度警惕,并采取积极有效的措施来预防和应对安全问题。
在企业层面,我认为一个完善的安全管理体系是非常重要的。企业应该建立健全的安全制度和流程,明确责任和权限,并定期对其进行审查和更新。此外,企业还应该加强对员工的安全教育和培训,提高员工的安全意识和应对能力。只有这样,我们才能确保企业的安全风险得到有效控制,避免潜在的安全事故。
在个人层面,每个人都应该养成良好的安全习惯和行为。我们应该始终关注自身的安全,遵守安全规章制度,严格执行安全操作流程。在工作中,我们要时刻保持警惕,尤其是在高风险环境下,要加倍小心。同时,我们也要注意他人的安全,发现安全隐患要及时报告,积极参与安全管理工作。
此外,我认为安全的管理和应对不能只停留在表面,更要注重深层次的思考和改进。我们应该不断总结经验,学习他人的成功经验和教训,不断完善和提升安全管理水平。同时,也要加强与相关部门和企业的合作,共同推动安全管理的发展。
最后,我想强调的是,安全是一个长期而艰巨的任务,需要我们每个人的共同努力。我们要保持对安全的高度关注,不断提高自己的安全意识和能力,为企业的安全发展贡献自己的力量。
谢谢大家!祝本次安全大讨论圆满成功!
安全大讨论发言稿 篇二
尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同事:
大家好!我很荣幸能够在这次安全大讨论中发言,与大家一起探讨安全管理的重要性和改进方法。
首先,安全管理是企业发展的保障。在竞争激烈的市场环境下,企业要想持续发展,就必须注重安全管理。一个安全的工作环境不仅能够保障员工的生命安全和身体健康,还能提高员工的工作积极性和效率,促进企业的稳定发展。因此,企业应该将安全管理作为重要的战略方向,不断加强安全管理水平,推动安全文化的建设。
其次,安全管理需要全员参与。安全管理不是一项专业性的工作,而是每个人的责任。无论是企业领导还是普通员工,都应该充分认识到自己在安全管理中的重要性和责任。只有每个人都积极参与安全管理,才能形成强大的安全合力,确保企业安全的持续发展。
另外,我认为安全管理需要不断创新和改进。随着时代的发展和技术的进步,安全管理也需要与时俱进。我们应该关注新出现的安全风险和挑战,及时更新和完善安全管理体系。同时,我们也要借鉴其他企业的成功经验,学习他们的先进做法,不断提升自己的安全管理水平。
最后,我想强调的是,安全管理是一个系统工程,需要各个环节的协同配合。企业应该加强内部各部门之间的沟通协作,形成一个紧密的安全管理网络。同时,企业还应该与外部相关机构和专业人士加强合作,共同推动安全管理的发展。
谢谢大家!希望本次安全大讨论能够取得圆满成功!
安全大讨论发言稿 篇三
各位员工:
大家好!
安全是一项长期的任务和话题,特别是在岁末年初谈安全生产是十分有必要的。对于安全生产我有以下的感受和建议:
一、 改变安全例会的内容和形式。
要求所有安全例会都要进行讨论,并且对讨论时间和参会人员发言要求均做出了详细规定。同时,可以就安全例会中的最主要的安全问题进行辩论。
二、加强教育培训工作,且重在“落实”。
将培训工作落实到个人,立足岗位,增强技能,干什么学什么,学什么会什么。培训工作要斗硬,可定期进行竞赛,对优异者进行奖励,以此提高培训力度和热情,使广大职工的工作技能和思想觉悟都得到进一步的提高。
三、 开辟多形式、多渠道的安全活动。
如:每个月内逐级部门整理上报一个安全问题或认为有价值的安全建议。如:开辟了“安全大家谈”栏目,鼓励大家踊跃投稿。如:在公司网站开辟了“安全发言箱”栏目,任何人登陆公司网站均可进入发言,或者是“安全建议直通车”,其内容不公开只有指定人员才能看。如:公司可征集安全警句、格言、提示等,对于征集到的具有明显警醒意义的安全警句、格言、提示等,通过群发的方式将之发到每一名员工的手机上。如:对提出有关 “安全生产”方面高质量提案或建议的员工,将根据具体情况进行奖励。
四、对明年的安全工作早作计划。
明确明年的工作思路,细化明年的各项工作方法。干工作要有计划,过程可控,效果要好,把力求通过制度化、规范化将明年的工作程序和方法落到实处。
无论我们是通过网络、规章制度、还是大家讨论这种互动的方式,一切活动的宗旨都是为了形成人人关注安全、关爱生命的安全理念,实现安全生产的预控、可控和能控。
安全大讨论发言稿 篇四
同志们:
大家好!
关于安全生产大讨论的话题,我们应该从各个方面进行总结和改进,以下几点只是我在工作中对安全生产的一些想法。
首先我们从思想上我们应该认清安全生产工作的任务性、重要性、紧迫性。对于安全工作要站在顾全局的层面上,应该把安全生产工作摆在极端重要的位置上;同时对于安全工作不能盲目乐观,不能骄傲自满,不能存在侥幸心理,不能放松对安全生产工作的警惕性。我们还要把对安全工作的重心放在治理和预防上,不能事后抢救,忙于救火。我们要自足于自身岗位,深化管理人员和下属设备维护人员的安全意识,杜绝思想上的麻痹大意,杜绝违章作业、无票作业等违规违纪现象。
其次我们要在实际工作中考虑到现场作业时安全措施和其他措施的实施情况,对于登高、滑落等在危险地点工作要事先对危险地点进行检查和危险点的查看,加强安全工作的事实,交代危险点机预控措施。同时要坚持召开班前会、班后会,继续坚持“三讲一落实”活动,加强班组的安全活动管理,对工作班人员安全教育要继续深化,同时落实人员的监督责任、技术责任、现场管理责任等一系列责任。 再次我们需要从设备本身出发,加强对设备的维护、修缮、预防、检修等各个方面工作要加强管理。以下是x2炉侧设备出现的问题:
1、x2炉侧检修电源箱内动力保险规格型号不确定,有100A、150A、200A等,有的同一个检修电源箱内会同时出现不同型号的动
力保险,这样不仅仅是增加的检修电源箱电源三相不平衡性,同时动力保险也失去了其应有的保护作用,对检修电源箱的上级开关也造成了一定的用电压力和用电影响,减少了检修电源箱的火灾事故的发生。同时设备管理部、发电部应该出台相应的动力保险使用规范,对更换保险型号和规格要进行规定,从而提高检修电源箱的安全使用性。
2、x2炉配电段内盘柜后部的操作保险座老化,无法发挥其有效的支撑和安装作用,在运行人员执行操作过程中由于用力过猛等其他外界因素也可使其操作保险座损坏,至其失去相应的作用,可能致使人员的触电的危险。
3、磨煤机6KV开关有时会出现合不上的情况,由于开关比较老旧,操作比较频繁,对开关也有一定的影响。要加强检修质量和检修过程的管理。
4、送风机油站2台电机由于在封闭的环境中,造成了电机长时间在高温的情况下。可能造成由于高温运行的情况下出现电机烧损和轴承损坏的情况发生,在机组检修时对其进行重点处理。
5、对于空预器主副电机,给煤机电机,清扫链电机等重要负荷的小电机进行及时的检修和更换,不能出现由于电机事故发生导致的磨煤机断煤时间的发生。
6、电除尘高频柜问题,由于外部环境比较恶劣,加之设备本体通风过滤设备的不完善,内部控制板的积灰比较严重,要加强对设备的积灰清理和检查。
7、2炉C浆液循环泵电机开关出现过合不上的情况,原因在于开关内部合闸滚轴出现了部分的磨损情况的发生,磨损情况发生在于C浆液循环泵启动和停止频繁,导致开关内部件损坏。
安全大讨论发言稿 篇五
同志们:
大家好!
安全是社会和企业永恒的主题,安全与我们的生产和生活息息相关,无时无刻不存在与我们生产生活,有了安全,我们才能享有人的一切基本权利,有了安全,我们才能为了事业和家庭去拼搏、去奋斗。一说起安全,很多一部分人都觉得是老生常谈,各类安全标语到处可见,还有人不知道安全的重要性?然而,却每天都有很多人倒在安全这扇门之外。
我给大家说一组触目惊心的数字,我国仅在20xx年至20xx年中,发生各类安全生产事故大100多万起,每分等于发生十万起安全事故,每天等于有近380条鲜活的生命离我们而去,这些血的事实告诉我们,安全是企业发展的根本保证,安全是社会和谐的必然条件。安全对于每个人来说都是非常重要的,人的生命是顽强的,但顽强的生命在残酷的事故面前又显得是那么的脆弱。
在我们当中,绝大部分同事都是家中的顶梁柱,肩负着家庭未来的希望,一旦这根顶梁柱倒了,这个家由谁来支撑,假如我们是事故中的受害者,那将给家庭带来什么样的后果?老人无法接受失去亲人的事实,妻子痛心疾首,而孩子从此失去了父亲,白发人送黑发人多么令人悲痛这一切都在警示着我们、告诫着我们,生产离不开安全,面对着一例例血的教训,我们有何理由不将安全牢记在心间?
有一位哲人说过:漫漫长路,使你疲倦的往往不是远处的高山,而是鞋里的一粒沙子。生活与工作日复一日,年复一年,在单调与枯燥中,司空见惯、麻痹思想使人在不知不觉中产生惰性,放松警惕,酒后上岗、经验主义、野蛮作业、疏忽大意等等,这些都是潜伏在鞋里的沙子。麻痹的思想,消磨你的意志,说不定哪天就会让你倒下,甚至倒下了就再也起不来了。拥有的你往往不懂得珍惜,一旦失去了,就会追悔莫及。
安全到底为了谁呢?我理解为:安全就是为了父母的期盼,为了爱人的牵挂,为了儿女的祝愿,为了自己的生命,为了家庭的幸福,为了同事的生命,为了企业的发展,为了社会的和谐,为了身边所有的人。既然如此,我们就要时刻绷紧安全这根弦,以自己的实际行动,从现在做起,从点滴做起,从本职做起,认真学习安全知识和各项专业技术,操作规程,提高安技素质,在工作岗位,真正树立安全第一的思想,尽自己最大的努力做到“在岗一分钟,安全六十秒”,充分享受安全带来的幸福,乐趣,为公司增添光彩!
安全大讨论发言稿 篇六
同志们:
今天,我们在这里召开煤矿安全生产例会,主要目的是总结
前期安全生产工作,进一步提高对安全生产的认识,并分析研究今后工作措施。刚才,市煤炭局的哈书记向大家传达了近期煤矿安全生产的通报,并安排了下一步工作计划
,对此,我完全同意,希望各矿回去后积极按要求安排部署。现在,我就今年煤矿安全生产与发展再强调几点意见:
一、认清形势,提高意识,增强做好煤矿安全生产工作的责任感和紧迫感。
煤矿定位为特殊行业,是因为与其他行业不同的是,工作岗位设在离地面几百米的井下,受条件所限,工人的生命安全随时面临各种灾害的威胁。虽然我市煤矿目前的安全生产形势还较稳定,但煤矿生产是动态变化的,过去的安全不能代表今后煤矿也是安全的,甚至这一秒的安全都不能代表下一秒钟的安全。最近,国家和自治区相继推出了一系列煤矿安全生产政策,国务院办公厅下发了《关于进一步加强煤矿按生产工作的意见》,自治区根据此文
件又下发了《贯彻落实国务院关于进一步加强煤矿安全生产工作意见的实施意见》,这一系列政策的出台既反映了国家对煤矿安全生产的重视,同时也对煤矿安全生产起到了很好的指导作用,希望大家
要认真的学习并贯彻落实。近期以来,云南省连续发生好几起重特大煤矿安全生产事故,具体事故情况刚已经做了详细通报,希望能引起大家重视,这些事故影响巨大,对照这些事故,我们要举一反三,认真吸取事故教训,不要认为这些事故离我们很远,去年呼图壁的12.13事故就离我们很近。
煤矿安全虽是老生常谈的问题,但安全工作必须要天天讲、时时讲,时刻要敲打各位业主的警惕心,拷问各位业主的责任心,希望大家
不要嫌烦。我们的煤矿目前还处于“十五”规划期间的9万吨规模,安全基础薄弱,职工素质较差,在这种情况下,为了企业今后能持续的发展,我们更要将安全工作当做“天字号工程”来抓,把职工生命安全放在首位,树立红线意识,加大隐患排查治理力度,特别要普查隐蔽致灾因素,对于隐患和事故要实行“零容忍”,今后凡发生重大事故的煤矿,不管你背后有多大关系,煤矿直接关闭,绝不容情。当前,我区气候环境反复,很容易造成煤矿井下气压变化,而煤矿井下气压的变化正是安全生产大忌,因此生产矿井一定要引起足够的重视,将井下气体检测当做最重要的工作来抓。同时停产矿井更要提高警惕,不要以为停产了就没事,要检测好各密闭是否漏气发火预兆,如值班人员不够,有必要应按照市局的建议,将井口临时封闭,待开工时再启封,永昌煤矿4月11日井下着火事故就是最好的经验教训。
二、坚定信心,鼓足干劲,努力促进我市煤炭产业向前发展。
当前,我市煤炭产业确实遇到了“寒流”,面临《产业结构优化升级方案
》未经自治区批复,绝大部分煤矿停产停工,技术工种流失,重新组织开工困难等等问题,造成我市煤矿投资者信心骤减。我想,煤炭产业遇到这些困难,也只是暂时的,任何事物发展都会经历过冷和过热的过程,不可能一直红火或一直冷淡。煤炭产业目前仍然是我市“六大支柱”产业之一,市政府对煤炭产业仍然非常重视和关心,在近期产业升级的工作中,只要需要我们政府出具的文件,我们尽量想方设法满足,全力支持帮助企业完成升级审批。同时煤炭是我市的硬性需求,随着我市经济的快速发展,煤炭需求也在逐年增加,去年我市煤炭需求在450万吨左右,估计今后每年将呈100万吨以上的需求量递增。至20xx年,年需求在1500万吨以上,同时煤炭将给市政府带来税收将达到5亿以上,煤炭工业收入要占本市财政收入比例10%左右。所以我市煤炭产业在我市所占的地位将越来越重。当然可能有人说目前煤炭价格太低,放开生产也可能会入不敷出,相信大家都知道,随着新疆能源地位的激增,特别是西气东输工程的投入以及煤化工产业的兴起,煤炭价格不可能一成不变的,会随着市场的增加而提高的,因此,煤炭产业升温也是迟早的事情,各位业主千万不要气馁,一定要着眼未来,坚定信心,振奋精神
,鼓足干劲,提早谋划,加快产业升级改造步伐。据了解,目前我市除宝平煤矿外,另有9家煤矿企业目前正在努力跑手续,准备搞技改工程,这值得鼓励,我们政府将全力支持,但还有部分煤矿至今还对政策了解不清不楚,停滞不前,等待观望,这很危险,可以说目前煤矿已经到了生死存亡的时期了,你却还在犹豫不决,举棋不定。听说前期市煤炭局已经找各位业主谈话,对各矿目前的状况都进行了摸底调查,并根据各矿实际情况制定了升级改造程序和步骤,希望各矿立即行动起来,按照制定的程序积极去跑手续,筹资金,做设计,招人才,早日进行改造升级。
三、加强宣传,正面引导,切实提高煤炭产业社会地位。
煤炭行业为我国经济社会发展提供
了基础能源保障,做出了积极贡献。受自然条件限制,煤炭职工常年工作在见不到太阳的井下,工作场所窄小,劳动强度大,工作条件异常艰苦,但就是在这样艰苦的环境下产出了我们每天必须的煤炭能源,为社会发出光和热,应该说我们的煤炭职工是最值得尊敬的。但近些年来,煤矿企业形象不是很好,总是伴随着“黑心老板”、“煤黑子”、“暴发户”、文化素质低等等一些不好的字眼,这是如何造成的,究其原因,其实就是我们自己一手造成的。去年,我市煤矿发生信访事件就高达13起,基本上都是煤矿拖欠工资事件。煤炭行业如果再这样下去,煤炭产业队伍将会越来越少,今年以来,已经出现了煤矿企业难以招工的现象。所以,煤矿企业要改变形象,必须从自身做起,从现在做起。
一是煤炭企业要关爱职工。要视职工为自己的亲人和兄弟,一定要满怀浓厚的感情去对待他们,为他们建立人身保险,及时发放工资。同时要改善矿区内外环境,建立适宜职工生活的矿区和职工文化活动场所,让职工有“宾至如归”如家的感觉。
二是要加强企业文化建设。煤矿企业文化建设是煤矿安全生产的一个重要体系,是实现煤矿长治久安的一项重要举措,对企业的长远健康发展起着至关重要的作用,而提高职工的综合素质和安全意识是煤矿安全文化建设的首要任务。这需要我们煤矿企业以人为本,关心职工,加大职工的培训力度,增强职工安全意识和责任心,同时在矿区要建立起安全文化氛围,创立煤矿自己的企业精神
,逐渐将职工融入企业安全文化氛围,建立稳定的职工队伍。
三是要充分利用广播、电视、网
络等媒介多加宣传报道。宣传工作需要我们政府部门和企业共同努力,企业要多提供
正面素材,媒体要多加正面引导,多报道煤矿企业正能量的新闻稿件,逐渐扭转煤矿形象不佳的局面。
同志们,煤炭发展事关我市经济持续健康发展,煤矿安全事关全市社会政治稳定,做好煤炭产业这块“大蛋糕”意义重大,任务艰巨。我们要以践行群众路线教育活动为抓手,以构建社会主义和谐社会为目标,充分认识煤矿安全稳定发展的重要性、紧迫性和艰巨性,统一思想
,坚定信心,认认真真想办法,扎扎实实搞改造,为实现全市煤炭产业安全稳定和谐发展做出努力。
我的讲话
完了,谢谢大家!